#撲滅黑心校規
#階段性成果報告
#僅剩百分之六學校還要改
全台總共有4,148所高中、國中、國小,校規五花八門,有些存有威權意識、侵害學生隱私、阻礙學生適性發展,這些都是 #黑心校規。
像是隨意搜查學生的書包、宿舍及個人用品,限制女生內衣顏色必須是白色,很冷也不能加穿保暖衣物,有髮禁還連修剪眉型都有規範。不只影響學生權益,甚至是傷害學生。
我已經追蹤全台國高中小「黑心校規」一年多,要撲滅它的第一步,就是先找出它。
教育部終於在今年6月底完成全台4,148所校規檢視,這是一項複雜繁重的工作,非常辛苦。 #感謝教育部和各地方政府,為了學生更好的校園生活一起努力。
#檢核成果統計
教育部回覆給我檢核報告,全台4,148所學校,被查出仍存有黑心校規的學校佔5.8%,總計241所(37所教育部主管高中職、51所縣市政府主管高中職、153所縣市政府主管國中小)。
黑心校規各類別數據如下:
👉 服儀規範:
全台學校服儀規定已依法完成修正的共有99.6%,僅剩3間學校未完成,樣態包括服儀規定未經服儀委員會及校務會議修正通過、未開放天冷時外加穿保暖衣物。
👉學生獎懲規定
1️⃣違反《性別平等教育法》情感教育精神,將學生間的情感交往、情感關係或互動,籠統地作爲懲處要件(例如:禁愛令、同學互動未遵守份際、交往言行不當等):
教育部主管的高中職:仍有12校,佔比4.9%。
縣市政府主管的高中職:仍有3校,佔比1.1%。
縣市政府主管的國中:仍有8校,共佔0.8%。
2️⃣侵害學生隱私(例如透過不合理的安全檢查,搜查學生書包內的個人物品,學生不願意便遭懲處):
教育部主管的高中職:仍有1校,佔比0.4%。
縣市政府主管的高中職:仍有1校,佔比0.4%。
縣市政府主管的國中:仍有7校,佔比0.7%。
3️⃣針對學生在校作息狀況進行違法懲處(例如遲到或未參與早自習就記警告):
教育部主管的高中職:仍有16校,佔比6.6%。
縣市政府主管的高中職:仍有29校,佔比10.3%。
縣市政府主管的國中:仍有10校,佔比1%。
4️⃣針對學生通勤上學訂有違法懲處(例如已考到駕照的高三學生,仍遭警告處分)
教育部主管的高中職:仍有16校,佔比6.6%。
縣市政府主管的高中職:仍有28校,佔比9.9%。
5️⃣其他非屬前面四類的違法處分校規(例如授予校方人員概括性懲處的權利):
各縣市政府主管的國中:仍有140校,佔比14.6%。
各縣市政府主管的國小:仍有1校,佔比0.04%。
#三個面向加速改善黑心校規
校規終於檢視完了,接下來就是盡快改善剩下這241所學校的不合法校規。我將以下列三個面向,督導教育部協助各學校改善:
▶️修正期限訂在明年一月年
「撲滅黑心校規」的訴求已倡議多年,不應再拖下去。我辦公室和國教署溝通,希望在明年一月、110學年度上學期結束前,能督促所有仍有黑心校規或法規不健全的學校,完成修正。
▶️宣導正確校規內涵及申訴方式,打破黑心執行
「徒法不足以自行」,校規改好了,怎麼執行和落實才是重點。
許多民間團體提到,有少部分學校,在權利不對等的情形下,未依規定執行,甚至還使用 #繞道處罰 等方式侵犯學生權益。
強化學生瞭解校規內涵及正確執行及申訴方式,才能夠促使學生捍衛自己的權益,不隨便被學校「呼嚨」。
因此,我也和國教署持續溝通,除了在「署長有約」及各類兒少代表、學生代表相關會議上,大力宣導正確校規外;我也建議國教署直接參考我在 #高中法修法 中針對 #高中生申訴機制 提出的附帶決議,透過懶人包、手冊、專題課程、演講等方式,讓學生更了解,防止 #執行上的黑心問題 持續侵犯學生權益。
▶️完善學生申訴制度,全面強化權益保障
解決黑心校規的另一個源頭,在於 #完善學生申訴制度。
今年4月質詢高中法修正議題時,我向教育部潘文忠部長說明,目前高中生申訴機制中的五大漏洞( https://bit.ly/2WS4PlY ),以及其所造成學生遭遇黑心校規及不當對待時的有苦難「申」。
#感謝潘部長的認同與支持,後續我所提出的高中法修正條文及附帶決議( https://bit.ly/2WToNNb )都有順利通過。後續我辦公室追蹤時,國教署也表示相當肯定我的提案,都已在準備推動。
但,高中法修正只處理了高中階段的問題,國中小學生的申訴機制則需回到《國民教育法》來討論。
上會期我有針對國教法質詢潘部長,也關注在申訴機制;接下來法案審查,我也會確保國中小學生的申訴權益能夠受到完善保障。
黑心校規的根除是個大工程,希望學生、老師及家長們和我一起繼續努力, #破除校園威權,還給學生自由民主、自在學習的環境。
#實質監督
#提出解方
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我過去有關「撲滅黑心校規」的追蹤及監督歷程:
2020/03/29 參與「破千學生連署 北高學生串聯共同呼籲教育部落實服儀解禁」記者會,呼籲消除威權
https://bit.ly/3z2LFri
2020/05/人本教育基金會教育基金會舉辦的「來!撲滅黑心校規吧!」記者會,呼籲盡速改革
https://bit.ly/3n493lS
2020/12/08 我對教育部提出檢視黑心校規的預算提案
https://bit.ly/3DFIJUO
2021/01/22 說明屏北高中黑心校規的問題及處理狀況,呼籲尊重學生隱私權
https://bit.ly/3tfU1dx
2021/02/臺灣青年民主協會 TYAD TYAD舉辦的「全台國高中禦寒衣物外穿調查結果記者會」,呼籲服儀黑心校規必須改革
https://bit.ly/38GK1AK
2021/4/4 兒童權益推動的重點報告:說明監督黑心校規改革進度
https://bit.ly/2WOVJGL
2021/05/11 監督教育部預算案初步成果報告:說明黑心校規改善階段性成果
https://bit.ly/2WSIDst
2021/08/03 范雲問政報告:捍衛兒少權益 推進校園民主
https://bit.ly/3BKnCyL
宿舍檢核 在 經濟部工業局 Facebook 的最讚貼文
👩💼建議企業強化分艙分流作法
為使製造業不因疫情喊停,目前經濟部已研擬「建議企業強化分艙分流作法」,企業若能做好分艙分流,即使發生疫情,也不會嚴重到必須停工。
📍建議企業強化分艙分流作法📍
🔹上下班分流
分組分區上班、實體分流、時間分流
🔸生產線/無塵室分流
分組成員固定、錯開休息時間、無塵服顏色管理、耗材嚴禁重複使用
🔹餐廳
餐具不共用、用餐分流
🔸電梯
消毒、限制人數、站立位置、分流搭乘
🔹宿舍設施
生產線與宿舍一對一、同棟分層分流、不同棟不交流、獨立隔離室、不擁擠
🔸關閉戶外吸菸區
🔹分艙分流及持續營運計畫檢核表
☎諮詢專線,經濟部產業競爭力中心:0800-000-257
😷製造業防疫專區:https://bit.ly/3g5eGMq
🎞影片連結:http://user135578.piee.pw/3hq2vk
宿舍檢核 在 國家衛生研究院-論壇 Facebook 的精選貼文
#衛福編編報報:新增 3 例境外移入 COVID-19 病例,自菲律賓及美國入境❗
📋新增 3 例境外移入 COVID-19 病例
■菲律賓:案 1011、1013
案 1011 為菲律賓籍 20 多歲男性移工,今年 3/2 來臺工作
案 1013 為菲律賓籍 30 多歲女性,今年 3/16 來臺工作
■美 國:案 1012
案 1012 為本國籍 20 多歲男性,去年 11/19 因工作前往美國,11/22 經由韓國轉機返臺
✏中央流行疫情指揮中心今日公布國內新增 3 例境外移入 COVID-19 確定病例,自菲律賓(案 1011、1013)及美國(案 1012)入境。
✏【案 1011】
為菲律賓籍 20 多歲男性移工,今年 3/2 來臺工作,持有搭機前 3 日內檢驗陰性報告,入境後至集中檢疫所檢疫,3/15 接受檢疫期滿前採檢,結果為陰性,3/17 檢疫期滿後,由公司安排至宿舍自主健康管理;因工作需要,個案 3/23 搭乘專車至醫院自費採檢,檢出 COVID-19 陽性,於今日確診。個案入境期間並無症狀,採檢及就醫時接觸之相關人員皆有適當防護,故無匡列接觸者。
✏【案 1012】
為本國籍 20 多歲男性,去年 11/19 因工作前往美國,11/22 經由韓國轉機返臺,入境後至防疫旅館檢疫,返臺至今並無症狀。個案近期因計劃再次出國,今年 3/23 至醫院自費採檢,檢出 COVID-19 陽性,於今日確診(Ct 值 36)。因個案次日再驗核酸結果為陰性,血清抗體 IgM 及 IgG 皆為陽性,推測感染時間已久,研判於美國期間遭感染的機會較高。已初步掌握個案接觸者 10 人,1 人為同住者,列居家隔離,9 人為非同住親友,列自主健康管理;10 名接觸者中,7 人已採檢核酸及血清抗體,其中 4 人核酸及血清抗體檢驗皆為陰性、其餘檢驗中,3 人待採檢。
✏【案 1013】
為菲律賓籍 30 多歲女性,今年 3/16 來臺工作,持有搭機前 3 日內檢驗陰性報告,入境時無症狀,並至集中檢疫所檢疫。個案 3/22 起出現頭痛、咳嗽及喉嚨痛症狀,3/24 於檢疫所採檢,今日確診。由於個案發病前 2 日至住院隔離前皆在檢疫所檢疫,未與他人接觸,故無匡列接觸者。
✏指揮中心統計,截至目前國內累計 1,012 例確診,分別為 896 例境外移入,77 例本土病例,36 例敦睦艦隊、2 例航空器感染及 1 例不明;另 1 例(案 530)移除為空號。確診個案中 10 人死亡、971 人解除隔離、31 人住院隔離中。
#防疫最前線 #謝謝辛苦的檢疫人員
#謝謝臺灣醫護人員 #謝謝所有第一線人員 #臺灣加油
#2019nCoV
#嚴重特殊傳染性肺炎
#COVID19
#MOHW_Taiwan
⏲發文時間:2021.3.25
⭐衛生福利部 LINE@:https://lin.ee/24imWWE
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