#65後的創意人生
如何安排自己65+後的人生,跨越舒適圈是首件功課。
「 #帶著家旅遊去 」,不為自己65+後的人生設限,旅遊到哪,"殼" 就跟著去哪,看看他們如何為自己冒險一場,體驗正要開始的新人生。
你也有像「帶著家去旅行」這樣的夢想嗎?今年共好行動增設「#銀福獎」,65歲以上的你只要親自提案且為執行者之一即有機會獲得!
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#高年級生活家 #薑是老的辣 #退休規劃 #快樂人生
寫企劃書價格 在 莎拉的事業心與線 Facebook 的最佳貼文
現在才發現,原來講課不是最難的...
最難的是寫文介紹自己
還有這堂課到底有什麼值得上的
躊躇了許久(久到報名截止日都要到了)
打算用一種最真實也最刺激的方式來介紹這堂課
那就是...
一字不漏的貼上幾個學員的回饋給大家參考
#乍看不負責任 #實為極具勇氣的做法 #才不是
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A學員_品牌設計師
課程心得:了解KOL規劃的方法論(更多可提供分析評論KOL的依據),找出適合品牌屬性的正確人選; 企劃案的完整執行。
從品牌自我提問到企劃5大要點,提問精確,回答也需有深度與依據,企劃才能朝對的⽅向前進;實作由合約書撰寫/企劃執行/企劃書架構/腳本細節等,輔以範例說明,對KOL 合作的整體流程有明確的重點概念。
如何找到適合的KOL:從客⼾喜好/價格/產品特⾊/⽬的,提供了簡潔的切入要點,讓思考集中,更能有效的掌握重點,企劃者本⾝也應具備不停提升個人相關知識的能力, 才能從中導出有用的正確結論。
如何發想/執行:時時檢視目的,要求細節,讓團隊有⼀致的標準, 確保⾃己在對的路上; 嘗試與蒐集⾜夠的材料,做為創意發想;提案(對外KOL),呈報(對內品牌端),以換位思考的概念,多⽅溝通
結案報告的分析:建立共同的語言,讓團隊培養流程的敏銳度;將成效好的,整理理出其成功的可能模式;將失敗的,檢討出每⼀細項待改善的錯誤決策,讓團隊彼此成長。
其他心得:
1. 與⼈相關的⼀切,皆具彈性,多⽅經營不設限,激發更多新的可能。
2. 對細節的堅持真的是必須的。
3. 有效溝通的重要性影響之大。
4. 品牌要做的事,做到極致,更能創造吸引人且值得深耕的故事。
5. 團隊⼀致的目標,左右品牌的未來。
*上課的過程很有趣,內容流暢,對沒有了解KOL經營的人,也能快速進入狀況~
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B學員_客服與供應鏈管理專員
今天 Sarah 上的 KOL 課程覺得很受用,怎麼找到適合的 KOL,應該從哪個面向去思考,客戶喜歡的是什麼?我們預算有多少?合作的目的是什麼?根據 KOL 的大小 (粉絲多寡、互動高低),可以要求及配合的事情有所不同,告訴我們可以如何善用這些 KOL 達到品牌想要得到的效果。
分享的眉眉和角角,從事前準備、雙方權益維護、事後檢討、同業分享、準備不同提案,這些都可以讓一個沒有相關經驗的新手,知道怎麼開始,還有該注意的細節在哪。
關於提問給的建議也很中肯!!!!並不會藏私,像是推薦 KOL 名單、以品牌目前的規劃可以做的聯名方向、怎麼詢問無償公關品....等,真的很棒!!
另外也很欣賞 Sarah 的精神,像是當被拒絕時,並不會直接放棄,而是詢問拒絕的原因,另外想出其他的辦法達到合作的目的,還有周全的準備,更多的是貼心的表現,會觀察合作的藝人或是 KOL 喜好,投其所好,因為知道花的每一分錢都必須達到最大的效用,還有如何善用身邊的每一個資源,這真的是每個人都必須學習的。
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C學員_包裝設計師
課程⼼得: 很喜歡老師今天的課程,今天的回饋⼤致如下,真的很感恩可以學習到這麼好的課程,謝謝老闆😌 😌(這小孩真有禮貌)
今天的課程覺得獲益良多,吸取到的不管是如何找到最適合⾃⼰品牌形象的KOL,人選須平常就收集資料,怎麼分析並觀察其KOL是哪⼀種區塊的類型,應該怎麼運用對應,評估的量化及質化指標,合約上需要注意什麼,甚⾄是合作的模式,都是非常寶貴的經驗,不知道要跌多少跤才能獲得的觀念及資訊,老師都無私得分享是十分充實的課程。
活潑又精實化的呈現方式,一分⼀秒都純粹⼜精練,老師是氣場好且具有渲染力的人,能幫周遭的⼈引導⽅向,並且讓其他⼈獲得靈感。(這孩子竟然懂氣場!!)
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如果你認真看完了同學們的心得
覺得這真是個好東西你也想擁有
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#課助你看到了嗎 #我達到規定字數ㄌ
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格差朋友
碩士班一年級下學期時我認識了位東大畢業的男人(應該從來沒在檯面上寫過)這個人非常奇妙,大概認識三個月後妳都還搞不清楚對他的評價究竟是喜歡還討厭。
以下用K先生代稱。
K先生的工作型態令我非常嚮往,他是一人顧問公司,平常主要在做各種投資,偶爾會接幾個大企業的案件。這個人生活總是很有餘裕、時間也非常自由,讓畢業後打算回到職場當社畜的我非常羨慕。
K很高(差不多快到190)長相也是可以帶出去的類型,但根本不用交往就能感覺出他身邊很多女人,反正認識初期我就設了安全距離,確定這男人不會是戀愛對象。通常無法當戀愛對象的新的異性朋友其實大都沒有繼續聯絡必要,可K是例外,他懂很多我不懂的事,值得觀摩學習。
這傢伙不太像一般日本人,講話總是非常露骨,常常在嫌東京上班族愚蠢⋯⋯有天我試著反問「你為什麼老是上目線(站在一個高度批評別人)?」
問完之後對方默默從手機秀出本月收支明細及銀行入帳款項
「這是我本月收入,而且這個月對我來說算非常少的」
我看了一下
「喔,你本月有70幾萬日幣進帳,的確比一般同齢(三十幾歲)上班族稍強,但真的也還好」我表示
「小姐!妳再看清楚一點」對方微微不悅
我又看了一次,發現自己少算一個零😖
對!月収是七百多萬日幣,而且他的工作又不像網紅還要拋頭露面要面對酸民。
當時K試著說服我MBA唸完後自行創業,他說他負責出資我負責出勞力。這計畫的確也進行了一段時間(比較久的讀者朋友可能知道我之前做過一個網站叫東京ing,那就是當時第一步)
聽到男人要出錢千萬別以為對方有什麼非分之想,完全沒有。自從我初步答應嘗試後,他就以非常嚴厲的態度,每兩週都要我提事業企劃書跟他討論。
從結果論而言,有位格差朋友其實蠻幸運的。以時間來算,「日薪」七八萬台幣的對方常常願意花大半天跟我討論、指責我這個那個,怎麼說賺到的都是我。
「妳怎麼這麼天真?在cash flow上有想過投入這個成本後要如何因應之後的開銷嗎?」
「妳寫企劃書完全不夠有說服力,網站導線設計很差,回去重想」
「面對消費者妳是這個姿態嗎?妳心裡也許沒打算如此輕浮,但文字一出來就是不到位」
經歷了幾個月的兩人會議,我決定舉白旗投降
「謝謝你讓我發現我根本還不夠格獨當一面,我們取消合夥計畫吧,我還是認命先回去當上班族好好磨練自己」
如果不是他,我真的會以為自己那年可以創業,誤以為自己有本事😒
如果當K的朋友,我只會覺得他每天閒閒不用上班好幸福(他甚至閒到可以跟我約平日吃午餐)也只會羨慕他去高級餐廳點餐完全不用看價格、在選物店買一件幾萬日幣的T恤就像我在便利商店買瓶可樂般輕盈。可是經過了一段工作夥伴關係的相處後,我才發現我們之間的經濟格差是有道理的。在工作上我是用正常倍率在看事情,人家用的可是放大鏡,能看出各種我看不出、想不到的細節。
(視野上的)貧窮限制想像不是沒有原因,總覺得在這個年代找到「格差朋友」頗重要,有時候就是需要跟別人借眼界。當然,如果現實生活裡找不到,在非現實生活中找一位欣賞的人也是不錯選擇。
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