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狠狠痛過哭過摔過, 孤立過自己, 才更明白真誠無懼的心有多麼可貴, 別因為害怕受了傷, 便失去了真誠無懼的擁抱和逐夢的勇氣。--- 謝謝最親愛的你們, 教會了我的事。
成為視訊主播滿一年的日子裡, 謝謝所有曾經被我逗樂了或是陪著我哭泣的人們, 也謝謝這一路以來, 不論悲歡喜樂, 穿上了馬甲, 成為了我最珍貴倚靠的啾家人。--- 謝謝你們鼓勵我, 同時也教我勇敢無懼的面對所有的不完美, 且耐心的陪著我成長。
可以透過網路直播, 遇見了親愛的你們, 現在想想, 還是不可思議, 未來的日子裡, 也讓我們一同迎接所有未可知的遭遇, 一起珍惜著每一段可貴的相遇。 --- 謝謝最親愛的你們。
這首歌, 是從寂泠的動態消息偷來的, 偷偷的送給自己, 也送給最親愛的你們。
一年了, 謝謝每一段不思議的相遇。
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【信 ~拜啟 給十五歲的你~】
作詞˙作曲:Angela Aki
翻譯:未知(取自網路)
拜啟 給讀著這封信的你
現在在哪裡 做些什麼呢
十五歲的我 有著對誰都說不出口
煩惱的種子
如果是寫給未來的自己的話
一定可以坦率的說出口吧
現在 快要認輸了 快哭出來了
快要消失的我
可以相信誰的話繼續走才好呢
獨一無二的心
被不斷的刀割 崩潰
在苦痛之中活著
活在當下
拜啟 謝謝 給十五歲的你
有件事想要告訴你
自己究竟是誰 該前往何處
如果持續的問 總有一天能找到答案吧
荒涼的青春之海雖然險惡
但還是要乘著夢想的船 朝向明日的彼岸
現在 別認輸 不要哭
在快要消失的時候
只要相信自己的聲音 大步向前就好
即便是大人的我也會受傷
也會有無法成眠的夜晚
活在苦中帶甜的當下
因為人生的一切都是有意義的
要毫無恐懼的培育你的夢想
Keep on believing X4
快要認輸了 快哭出來了
快要消失的我
要相信誰的話繼續走才好呢
別認輸 不要哭
在快要消失的時候
只要相信自己的聲音 大步向前就好
雖然我們 無法躲過
這個時代的悲傷而通過
讓我看見笑容 活過今天吧
拜啟 給讀著這封信的你
希望你能幸福
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本集聲沙請慎入。你是否想過請主管同事吃誠實豆沙包,來讓自己更進步突破? 連貫第40集,本集作者教我們如何採樣,尋求真實反饋的步驟step by step以及範本。了解自己的職場招牌優勢,校准你的優勢和劣勢面對真相,打造你在職場專屬差異化(個人品牌),加上心態設定小撇步,新的心態思維陪你創造全新的經驗與美好!
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★ 本集分點章節:
(00:01:10)在本集我會學到什麼?
(00:01:44)讀書會開始
(00:02:20)收集誠實反饋四個具體問題範本
(00:05:49)不敢去問??改變自己的心態再突破
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(00:08:05)一分鐘商業英文 One-Minute Business English(feat. Zach)
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:: 為了發展我們的自覺,及校准我們的優勢和劣勢,我們必須通過詢問他人的真實坦率意見,來面對我們真正要的真相。目標不是為了尋求讚美;目標是為給我們的同事 提供一個安全的機會,讓他們可以誠實——甚至是殘酷的誠實——以便我們自己能夠獲得最準確的信息。
請合併EP40的問題一併採樣問卷。
《第三部份問答》首先是請教主管 兩個問題:
1. 你認為我有沒有哪些機會,可以做更多我擅長的事情?
如果你是主管職,也可以問你的上級,是什麼事情造成你無法得到最大的影響?
2. 你認為在我的這個職務中的最適合人選會具備哪些技能?對於每項技能,您如何按照 1 到 5 的等級給我打分?
《第四部份問答》:
選擇三到七個與您密切合作的人,詢問他們是否願意分享一些意見反饋來幫助您改進。
如何邀請一個誠實的意見反饋,Julie範本:
Hey,我很重視你的意見,
我想成為更有效率的團隊成員。你願意回答下面的問題嗎?
請盡可能誠實,因為誠實對我會最有幫助——我保證你說的任何話都不會冒犯我。意見反饋是我的一份禮物,再次感謝您抽出寶貴時間。
具體問題舉例:
1.在我們共同合作的最後一個專案中,你認為我在哪些方面產生了影響或貢獻?你認為我可以做些什麼來產生更大的影響?
2.在我的團隊中,哪些方面我做得好而且您希望我在這方面更多著墨?哪些是應該停止不要做的?
3.我正在學習在工作上更加自信果斷,你覺得我在這方面做得如何?
請提供讓我在這裡可做得更好的任何建議?
4.要求針對特定任務的反饋,以校準自己的特定技能。
例如,如果您不確定自己的演講能力如何,請在演講後跟幾個人說:“我希望提高我的演講技巧。你認為我的上台 簡報如何?有什麼讓它好兩倍的建議嗎?”
(以上可自行斟酌修改)
★一分鐘商業英文 One-Minute Business English
【managing up】向上管理
to build a successful working relationship with a superior, manager, or employer.
My co-worker is known for his ability to manage up. He knows our boss’s needs very well, and our boss tends to rely on him the most.我的同事以向上管理能力著稱。 他非常了解我們老闆的需求,我們老闆往往最依賴他。
Henry is terrible at managing up. Henry doesn’t want to talk to his boss, so he does not have a good relationship with her. Henry亨利的管理能力很差。 亨利不想跟老闆說話,所以跟她關係不好。
★過往集數關聯
:: 採集完本集的誠實豆沙包問卷之後,再回到Ep40. 統整
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寫 給未來的自己的話 在 yyselina Youtube 的最佳貼文
各位!!!!我實在是太了解我自己了!我怕我沒有趁一面試完拿到綠卡馬上拍這隻,我就會永遠拖下去生不出這支影片了:)希望對未來或是現在正在申請綠卡的同學們有一丟丟的幫助!我也不是專業教學或是律師,所以我講的話還是要再去求證ㄡ!純粹是來給大家一點心靈上的慰藉哈哈哈哈!這次影片保養部分是跟碧兒泉合作的,週年慶的組合很適合平常觀望很久買不下去的大家,記得我說的!!要依照自己的需求去挑選適合的保養品才是正確的!活動資訊就放在下面給有興趣的大家看喔~~~
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00:00 INTRO
00:36 妝前保養ft.碧兒泉
5:10 閒聊一下
6:52 完整綠卡申請時間軸part1
11:05 面試過程
14:12 完整綠卡申請時間軸part2
14:41 請律師?DIY申請?
16:32 回答網友疑問
19:55 回答網友ㄉ指控:)
23:05 碧兒泉週年慶組合資訊
27:39 OUTRO
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寫 給未來的自己的話 在 【動森微電影】給未來自己的一封信 - YouTube 的推薦與評價
原本是緬懷失去摯友的故事,結果變成緬懷失去工作的故事了。 雖然劇本因此比原來的好,但對自身 未來 是一片茫然。 趁這段時間,把以前 寫 過的故事作成 ... ... <看更多>
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十五歲的我有無法對任何人說出口的煩惱如果是寫給未來的自己的信一定可以坦露地說出來此刻,快要認輸,快要掉下淚來彿下一秒就要消失的我究竟該要相信誰的話呢? ... <看更多>
寫 給未來的自己的話 在 [討論] 如果台新最終贏了,會對未來台籃有何影響 的推薦與評價
目前看下來台新跟大聖完全不屌攻城獅
這次事件知道籃協也是0作用
如果最終大聖真的硬著頭皮穿台新的球衣上場比賽
而台新付點違約金就了事
會對未來的台籃有何影響呢?
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