做經濟市長、拚經濟首都 – 2017.12.23 岡山「作伙挺其邁演講會」
感謝!感謝熱情的市民朋友! 在場的議員、我的老朋友余政憲、劉櫂豪立委、吳國棟先生。
感謝各位關心台灣、疼惜高雄的鄉親父老，大家晚安，大家好！非常感謝大家今晚到這裡，一起來關心高雄、大家的未來。
「讓咱的高雄囝仔回家」
在這裡，我要先講一個故事。
我們今天來到岡山，我有位助理就來自隔壁的彌陀區。爸爸從事板模的工作，每天要通勤到比較熱鬧的地方，才能找到工作。他的妹妹讀設計科。起薪不高，但她選擇留下來照顧爸爸媽媽。
我的助理，一開始唸私立學校的法律系、政治系。今年到我國會辦公室工作。他很爭氣，考上我們國立台灣大學的研究所。
我問過他，想不想回高雄工作？他說，他也很想回高雄照顧家人。但是，高雄的工作機會少。
若是沒有工作、薪資低，要怎麼照顧爸爸媽媽？
這就是咱高雄孩子面臨的問題。咱要把高雄的經濟顧好、就業環境顧好，讓我們的孩子有機會回家打拼。
「越來越進步、繁榮的高雄」
謝長廷老市長提出「海洋首都」。我擔任代理市長，讓高雄走向市港合一。
代理市長葉菊蘭也解決高雄發展的許多問題。陳菊市長說高雄是「宜居城市」，讓台北人都誇讚高雄。讓高雄越來越進步、繁榮。
菊姐永遠是個溫暖親切的長者，為台灣民主運動無私奉獻的前輩。菊姐對高雄的付出、高雄的建設，像是愛河的整治等，在陳水扁前總統的支持、謝長廷老市長、葉菊蘭、陳菊市長的分工接棒下，成為高雄的光榮象徵。
這樣團結合作的精神，應該在這座城市延續。
在這裡，我要拜託鄉親，是不是用最熱烈的掌聲感謝謝長廷市長、陳菊市長還有我們的老縣長余政憲。感謝三位為高雄的打拼和付出！
所以其邁要跟大家報告，現在正是我們全力拚經濟、團結大高雄，共同來實現高雄夢的時刻。 高雄目前在發展上，遭遇到四個大挑戰：
第一個經濟結構轉型；第二個人口結構老化及外移；第三個 空氣汙染嚴重；第四是財政困難。
這些都考驗著一位政治人物的決斷力與執行力，如果這些挑戰無法解決，我們將無法向前行。
「如何讓高雄翻轉、讓高雄經濟「好賺吃、好生活」?」
我們一定要拚經濟，一定要讓經濟結構轉型，年輕人才可能回家。
我們一定要發展綠能產業及循環經濟，要改善高雄空氣品質。
我們要透過創新財政思維，招商引資，成立「產業發展基金」，投入產業的轉型創新。
其邁準備好了，我會守護高雄，盡我全身的力氣，和所有市民共同打拼。
其邁針對高雄要進行經濟的轉型，我提出一個經濟首都，六大產業生活圈和八個創新經濟的方法。
高雄位居亞太航運樞紐，是台灣連結世界的門戶。便捷的交通網絡，串聯高雄、台南科學園區，及各產業聚落，形成南部經濟中心。未來我們要讓高雄成為智慧城市，並匯聚人流、物流、金流、資訊流、技術流。創造出更多的就業機會，讓高雄的薪水跟新竹科學園區還有台北一樣。讓高雄真正成為經濟繁榮的經濟首都。
其邁還要透過八個創新經濟的策略，發展經濟:
1.加速傳統產業升級，迎向工業4.0；
2.打造南部科技走廊，發展人工智慧產業；
3.推廣綠能循環經濟產業，空污減量；
4.建構智慧雙港、強化區域運籌競爭力；
5.發展智慧城市，增進便捷生活：
6.推動智慧農漁業、增加農漁民收入；
7. 扶植文創產業，發揚魅力城市；
8.創新社福，讓長輩得到幸福照護。
其邁提出的八大創新經濟策略，讓咱的產業提升，減輕空氣的汙染，讓高雄的子弟可以回鄉工作，跟長輩一起生活。我們共同打拼、建設高雄，讓高雄變成一個大家都可以，「好生活、好轉呷、好經濟」的城市。
上述有兩個策略，與岡山地區息息相關。第一個是打造南部科技走廊，第二個是加速傳統產業升級。
目前台積電三奈米廠已經設廠於南科、華邦電也設廠於南科高雄園區，在楠梓有世界第一IC封測廠日月光，在岡山地區還有很多工業園區。高雄已有IC代工、封裝大廠設廠，未來應該要繼續吸引IC設計大廠，如聯發科投資高雄，讓IC產業鏈更加完整，可以串起南台灣科技產業走廊。
此外要發展AI（人工智慧）為重點產業：引進國內外AI（人工智慧）軟硬體廠商進駐。促成高雄成為AI科技產業聚落。並且要成立AI創新研究中心，吸引國內外人才及高雄子弟回流。
接著要發展生醫為重點產業：升級整合金屬加工、骨材、牙材等生醫產業，打造智慧醫材聚落。
更加重要的，加速咱岡山地區傳統產業升級，迎向工業4.0。
高雄岡山的螺絲工業，成為世界第二大螺絲出口國， 滿足了全球六分之一的需求，是全球最大的螺絲生產聚落。
未來，其邁會解決岡山地區工業區土地缺乏的問題，通盤檢討都市計畫，擴大工業區及產業專區的需求，繼續擴大「台灣國際扣件展」規模，讓全世界的買主集結台灣，讓高雄岡山的螺絲業變成全世界第一！
同時，透過市政府與經濟部工業局、金屬中心的合作，協助中小企業進行技術的國際認證、拓展國際市場、讓螺絲單價倍增，利用工業4.0平台協助中小企業的螺絲扣件業者，推動智慧工廠和智慧物流，達到生產模式和營運模式升級，成為世界第一。
不能忽視的是，大岡山地區有十三家業者生產航太相關科技零組件，供應鏈完整。台灣的航空業總產值今年可望突破九百億元。未來將能成為高雄產業轉型的明星產業。其邁擔任市長，將在岡山規劃成立「航太產業園區」，岡山有空軍的訓練機場、各項航太零件生產工廠，協助廠商驗證及智慧製造產線，提高加工精度與品質。變成台灣第一，有國際競爭力！
其邁同時要提出「六大產業生活圈」，用經濟帶動地區發展。
例如，大岡山地區就是北區「智慧產業生活圈」，區域涵蓋湖內、 路竹、阿蓮、岡山、燕巢、橋頭、楠梓、仁武、大社。
配合捷運岡山-路竹-湖內延伸線，服務大岡山路竹地區30萬民眾、19.5萬就業人口，未來將實現陳菊市長「大高雄地區30分鐘生活圈」的目標。而大岡山地區的科技產業廊帶，絕對可以帶動整個大高雄市產業發展。
此外，其邁要推動交通運轉中心的站區聯合開發，提供產業商業服務以及周邊生活圈城鎮交通轉運機能。未來，岡山地區一定要扮演大高雄的科技副都心，發展成為「南部科技產業走廊」核心，帶領咱高雄的經濟發展。
幫助傳統產業和年輕人創業，一定需要經費與技術。所以其邁將來會成立「產業發展基金」。結合民間基金、政府的基金，提供傳統產業轉型。推動高雄銀行轉型，融資協助中小型企業，及青年創業創新發展。
其邁也注意到，大崗山地區有不少農民朋友需要協助，其邁要協助農民朋友取得產銷履歷，以及國際品質的認證，建立高雄農產品新的品牌形象，打開外銷通路，增加農民鄉親的收入。
「照顧長輩 打造有效率的長照服務」
我們岡山的長輩打拚了一輩子，現在是享福的時候，需要完善的長照與醫療
其邁要加強長照補助的效率，提供居家護理與日間服務，以及送餐服務、交通接送等全方位的照顧。其邁要落實建立一個「快速、便宜又大碗」的長照系統，照顧咱高雄的老年人，
「22年來，感謝未曾忘記」
其邁擔任5屆國會議員，在立法院沒有讓鄉親失望。
每次國會評鑑其邁都是第一名的立委。我擔任過總統府副秘書長丶行政院政務委員、也代理過高雄市長。經歷中央、地方、行政、立法的歷練。一路上有鄉親對我支持、疼惜。
這22年來我不敢忘記，我身為高雄孩子、作為在地立委，作為一個高雄在地，受鄉親們牽成的政治人物，我一定要認真努力，不能讓高雄人失望。22年來，我走遍天涯海角、外出打拚。高雄是我思思念念的故鄉。我們的未來也在這裡。
我要拜託鄉親父老，給其邁機會，我一定用我全身的氣力來當高雄市長！一定跟所有的鄉親一起努力。好不好!
「情勢困難的時候，我們要更團結」
只有團結才會得到人民的信任，只有團結才會繼續執政。所以其邁從自己做起，團結所有的同志、團結所有的市民，高雄才能面對所有的挑戰。
十幾年來，其邁對同志都是相讓相牽成，沒有參選競爭，只有助選成全。
2006年，菊姊參選市長時，我出任競選總幹事職務，協助菊姐，促成團結，守住了高雄。2010、2014年，我分別擔任菊姐競選總部總協調與競選總幹事職務。我們都盡心盡力，團結合作。
2008年，蔡英文主席延攬其邁出任民進黨副秘書長。我陪著小英主席一庄一里走過，一票一票，重新爭取人民對民進黨的信心。這個艱苦的過程，我親身經歷過。
2012年，其邁擔任不分區立委，推動食安法、追討不當黨產，監督政府。一票一票重新爭取選民的信任，讓民進黨重新執政。在民進黨最困難的時刻，我們要越團結。
「一起完成我們的高雄夢」
感謝各位長輩，對其邁的不離不棄。其邁跌倒時，各位鄉親對我的鼓勵，這些恩情，我永記在心。我在此向大家宣示，我一定把我人生最精彩的歲月，奉獻給我心愛的故鄉！我一定會認真努力，實現我們的高雄夢。做經濟市長、拚經濟首都。盼望大家，讓我們大家一起完成我們的高雄夢。滿滿的感激和深深的感謝。其邁深深一鞠躬，感謝大家！
封測廠薪水 在 Re: [請益] 封測廠offer請益- 看板Tech_Job - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
※ 引述《lin3835 (小小母牛)》之銘言：
: 碩士新鮮人，地名碩畢業CS，目前有拿到的offer為下列兩個
: 1. KYEC
: 地點:苗栗竹南
: 工時: 常日
: 職位：測試開發工程師
: 薪資：N-9*14 分紅 季獎金
: 住宿:租屋
: 程式語言：C++/C
: Case多會加班，可報加班費 有簽兩年約的獎金
: 2.頎邦（研替）
: 地點:新竹 園區
: 工時: 常日
: 職位：軟體開發工程師 接園區內案子
: 薪資：N-？*14 還在核薪 簽約金？ 分紅？
: 住宿:租屋 宿舍聽起來蠻便宜的
: 程式語言：C＃
: 最晚七點下班 無加班費
: N為GG新人價
: 請問各位大大對這兩個職缺的發展性看法
: 希望能得到一些建議
: 謝謝各位
認識的人+工作合作的經驗來看
封測廠真的都蠻賽的...
前女友跟目前工作合作對象是KYEC
以他的技職體系的學經歷來講 待遇不能說差
合作時對方也是蠻有效率的
世界前幾大封測廠品質還是不錯
雖然不能幫你解決問題
但執行面還是很精準的
不過公司整體氛圍就比較像軍事化管理的工廠
有點肅剎的感覺
另一家合作的是iST
跟對方RD合作debug算蠻愉快的
但實際到對方公司co-work
真心覺得蠻可憐的 lab裡噪音之大
都是IC在燒機測試
已經到人體損害的地步
聽說待遇也沒很好
用自己的健康去換 心裡替對方感到不值
自己親人在日月光也快10年
三十多歲當了一個小主管
壓力非常大要處理的事很多
假日幾乎都在回信
看起來很不開心的樣子
同期進入的人早早都走光了
年薪還沒摸到兩百
從公司賺的程度跟分享的程度來看
老闆是相當不大方的
要繼續走主管之路我覺得也是一直賽下去
封測其實也是一個很尖端科技發展的地方
錢也賺得不少
但不曉得為何老闆都比較像傳產工廠思維
而且看起來都有點虐待員工
像我的親人
其實他很想跑
但不曉得要跑去哪
生為封測人 死為封測魂?
專業技能相對限縮 不曉得要跑去哪阿
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