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2021/9/29 l 14:40 l數位轉型攻略 III:IT 即戰力
精選議題:Jira 神助攻,執行 OKR 管理事半功倍
講師陣容:張琮聖 Vergil / 友環企業 專案經理
內容摘要: Covid-19 造成台灣企業工作形態大轉型,如何提升團隊成員 WHF 的工作效率並且確保與公司和部門目標一致?在 Linktech 過往的導入經驗中,OKR 被證明是最佳解法,搭配專業的專案管理軟體,更能讓我們即時掌握團隊成員工作的動向、增加部門間協作的順暢度、達到團隊績效提升的效果。
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專案管理軟體jira 在 小人物職場 Facebook 的最佳貼文
團隊高效溝通的第一步:
📌建立「 資訊對等、透明的溝通管道 」
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大部分會議常因為「 資訊不對等、不透明 」淪為解釋大會。
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🚫沒有共識
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🚫各說各話
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🚫時間冗長
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🚫沒有結論
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📌如何建立「 資訊對等、透明的溝通管道 」
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✅文件放在每個團隊成員都能取得的位置
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✅有結論就馬上更新文件。
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✅運用通訊軟體在頻道內即時溝通
e.g.Slack、Synology Chat、Skype、Teams...
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✅運用專案管理軟體逐條建立項目
e.g.Jira、Trello、Evernote、Mantis....
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[大年初一]
[新年給自己的挑戰]
記得小時候過年, 領紅包是除夕的高潮. 不過也會很害怕-\-\因為親戚之一, 會要求大家跟她說一句新年話, 而這句新年話不能跟前面堂兄弟姊弟說的有重複, 才能領紅包. 還好我的排行還算前面, 所以每次都能順利過關😆
Anyways.
希望大家在新的一年裏, 有
“鼠”不盡的快樂
“鼠”不盡的幸福
“鼠”不盡的收獲
“鼠”不盡的好運
“鼠”錢數到手軟
㊗️大家新年快樂! 平安如意!
🧧 Happy Chinese New Year!
有感於投資人的偏好不同, 對成長股也不太熟悉, 所以今後我可以的話, 會挑幾家我覺得基本面還不錯的成長型公司, 讓成長股新手也可以試試看. 我同時也會做統計, 到年底看看自己的挑股績效是如何.
(註:
1. 我只負責挑股. 之後的功課(如, 查資料)請自己做("buy and do homework"是我一向的信仰, 阿門.)
2. 我挑的成長股, 成長速度都不同(營收成長率有快慢))
☘️American Express (AXP) (美國運通)
昨天發表財報了, 表現挺不錯. 這家挺穩, 又還有成長, 又有配息, 線型也不錯.
https://www.cnbc.com/…/american-express-axp-earnings-q4-201…
這將會是它未來的成長動能: "The stock also got a boost this year after China’s central bank accepted an application from an American Express unit to do business in the world’s second-largest economy."
☘️Atlassian (TEAM) (這家就比較適合心臟強的投資人)
1. 今天發表財報, 目前跳漲.
2. (之前本來要寫分析文, 但後來只寫了下面這樣. 供參. )
這家公司我其實很早以前就注意到了, 但一直沒有時間去好好了解. 它的名字也是吸引我的地方(讓我想到Atlantis亞特蘭提斯)(註). 尤其這是一家在英國註冊的澳洲公司, 混血血統更添加了我的好奇心.而在12/10/2015上市後, 營收以平均每年30%的速度在成長(股價是每年翻倍........不過未來會不會? I really don't know), 加上從去年底的谷底反彈後, 幾乎漲了快一倍. 這樣的公司, 不吸睛也難. 看了年報後, 覺得這家公司有題材, 又特別. 下面是我的簡單整理.
(註) 後來一查,創辦人&CEO之一Mike Canoon-Brookes是這樣說的:” 有人好奇我們之前的形象代表了什麼,其實我早在2002年設計LOGO的時候受到了希臘神話中的影響.Atlas(阿特拉斯)是希臘神話中一位大力神的名字,因支持巨人族首領泰坦反對主神宙斯,被宙斯降罪來用雙肩支撐蒼天。所以以這個神話故事設計了自己的標識。”)(來源見此). Atlas力撐天空, 防止天空坍塌, 為世界提供令人難以置信的服務. 所以秉持著這理念, Atlassian也致力於為每位客戶提供同等級別的“傳奇服務(legendary service.”(來源見此)
***一篇文章是我找到算是最詳細的Atlassian介紹, 請見下面留言處.
Atlassian主要吸引我的地方有:
1. 公司產品. 爬了一些文, 發現公司的產品都在業界耳熟能詳: Jira(音是來自於Gojira(哥吉拉. 有趣吧!), Trello. 同時產品有著忠誠的使用者.
2. 開發的產品, 本來是針對軟體人員. 後來收購了Trello, 有將目標客群拓展到一般的民眾
3. 未用銷售人員. 就我所知, SaaS公司都有雇用業務人員來做銷售, 這多少是一個成本. Atlassian用的是網路行銷方式, 採透明定價, 讓Atlassian能夠把這些費用省下來, 致力於研發上(平均而言, 軟體上市公司平均大概會花上營收的x%在研發上; 而Atlassian的花費大約是y%, 高出了許多), 也能夠因此將產品的售價壓低.
4. 現金流.
5. 再加上看了Atlantic這篇文章(The Slackification of the American Home), 後, 讓我覺得這種專案管理軟體已經深入民間, 會從趨勢變成主流(文中提到很多次Trello).
因此, 高品質產品, 低價格, 有忠誠使用者, 有著現金流收入, 這樣的一家軟體公司, 應該很難找吧?
不過就像天底下沒有那麼美好的事, 也沒有一家真正完美的公司. 專案合作軟體這市場雖然市值很大, 但Atlassian也面對不少的競爭, 如Microsoft(MSFT)的Teams, 還有最近上市的Slack(WORK).
6. 有定價能力:
https://www.investors.com/…/atlassian-stock-pops-leader-i…/…
Picture: from 花市