#Jumpstart
今天來分享一個特別的訊息,如果家有高中大學生,甚至您是自認為很年輕有力的新生代,都歡迎來瞧瞧這個特別的社群: Jumpstart Global
會知道JumpStart ,是因為認識了優秀又有夢的Rosa,她是台大的學妹,比學姊我優秀不知道千萬倍,不過仍舊極其謙虛。打從一見面,就被她的真誠給感染。更重要的是,不管她工作創業多麽忙碌,她仍不忘了要提拔後進,特別是給他們更多的「眼界」。
上次回台灣,也有幸與幾位 JumpStart 的核心成員見了面,更驚訝於他們的行動力。從台灣到香港、上海,甚至矽谷,都有他們成群學習的身影。前輩們不藏私地安排參訪與討論,後輩們活力十足地學習和充電,許多人都仍舊是上班族,卻有著一般年青人少有的熱血。
Rosa Cheng 昨晚將燒燙燙的新影片傳給姊姊我。
今天我一定要來好好分享一下,有興趣的朋友歡迎到他們頁面查看更詳細的訊息。可惜我家女兒不在台灣,而且年紀還有一點小,否則肯定媽媽姊姊一起參加啊!
台灣真的有很多這樣有夢的朋友。
我們要有信心,更要走出去!學習、付出,#創造一個Givers成功的世界。
【Jumpstart Pro Program 是什麼? 快來看 #創辦人的起心動念 和 #校友心得分享】
☞ Jumpstart Global期望能成為台灣頂尖的人才加速器。
2014年,3位創辦人因為看見許多 #年輕人感到迷惘、#學校不教關鍵職場力,同時希望幫助更多 #台灣青年接軌國際,而創辦了Jumpstart Global。
☞ 自2014年起,報名Jumpstart Pro Program的人數累積超過 1000人。五屆計畫以來,共錄取及培養超過 100 位校友。80% 校友任職於跨國公司的新事業團隊 (如 Google,IBM,LINE,Amazon,Uber,McKinsey,BCG,APT…等);新創及成長型公司 (如 Appier,KKBOX,WeWork,綠藤生機,商湯科技…等。) 擔任要職或是自行創業;20% 的校友率取全球頂尖商學院如: Stanford (GSB), MIT (Sloan), UPenn (Wharton), UC Berkeley (Haas), Columbia (CBS), Northwestern (Kellogg), INSEAD…等。
☞ Jumpstart Pro Program除了有來自各產業、背景多元的業師給予 #專業職場技能教學外,更重要的是透過mentor自身的經驗和高度,引領你進行 #職涯探索,#找到自己的目標,而難能可貴的是擁有一群 #志同道合 #工作之外的朋友,陪你一起探索、一起對有興趣的事物學習精進。
📌 報名第六屆Jumpstart Pro 培訓計畫 >> http://bit.ly/2PSwEDq
(報名截止日: 6 月1 日 23:59 / 第二階段面試日: 6月15日 >> 僅針對書審通過者,務必出席)
📢報名計畫前,先參加論壇/說明會吧!📢
#聽說歷屆校友超過8成參與過說明會 #快來論壇找校友交流
【 職涯闖世代 — 2019 第六屆 Jumpstart Global 青年創新成長論壇暨招生說明會 】
這次論壇,很榮幸邀請到在各領域積極追求突破的領導者,從「新世代所需要的人才」的主題作為出發點,分別由國際領導企業、跨國公司、新創事業等角度切入,談談在變化快速的現代,他們如何應對?以及身為新時代的工作者,該具備什麼樣的思維與技能,才能適應變化快速的時代、抓住機會,闖出屬於個人的職涯新未來!
📌 活動資訊
活動時間:2019 年 5 月 25 日 星期六 13:30-17:40
地點:財團法人海峽交流基金會(捷運大直站 3 號出口)
費用:原價 NT$800,團報每人現折NT$100
活動參與對象:所有關注創新創業、期望自我成長及培養國際競爭力的青年夥伴
🎤 創新 X 跨界 X 國際 講者 *依講座分享排序排列
▎柯景倫 Allan Ko |Founder & CEO|Influenxio
▎郭建甫 Jeff Kuo |CEO & Co-founder|Gogolook (Whoscall)
▎李彥樞 Yan Lee |Chief Product Officer & Head of International Business| iClick
▎岩瀨大輔 Daisuke Iwase |Group Chief Digital Officer|AIA Group
▎Jumpstart 核心團隊及校友 |Jumpstart Global
感謝合作夥伴: SparkLabs Taipei、Influenxio、Whoscall、AIA友邦人壽、Wanted
🚀5月25日(六),一起 Take a Leap,闖出未來! 🚀
立刻購票參加論壇/招生說明會 >> http://bit.ly/2IPcppp
#揪朋友一起闖出職涯新未來 #三人以上團報每人再折壹佰元
建議步驟:
➡️ 詳讀活動主頁 >> http://bit.ly/2PNNeUX /
或透過直播影片了解>> http://bit.ly/2Jo2JlW
➡️ 揪朋友一起參與論壇/說明會 >> http://bit.ly/2IPcppp
#團報再享優惠
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(報名截止日: 6 月1 日 23:59 / 第二階段面試日: 6月15日 >> 僅針對書審通過者,務必出席)
同時也有61部Youtube影片,追蹤數超過0的網紅ezManager,也在其Youtube影片中提到,身為主管,「人」的問題永遠是個學問。下面的人不合找你客訴,不能一起工作怎辦? :: 三觀不合~ 沒關係。他們沒有錯,只是不適合您 :: 如果在一起打拼的過程中,我們意識到打算做其他事情而離開, 那就讓我們慶祝一下,而不是將這個離開視為失敗。 :: 個人關心的事物也必須是團隊(和公司)關心的事物...
專業職場技能教學外 在 何凱成 - Cheng Ho Facebook 的最佳解答
Jumpstart 是金礦啊!如果你想要提升自己,認識超有趣,超屌的人,那就要來參與這一個活動!
我們球學團隊有很多很棒的人都是從這個組織裡面出來的。不得不推薦!
這禮拜六5月25號。趕快來報名吧!Let's go!
https://www.accupass.com/event/1904230641578455340770
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▎李彥樞 Yan Lee |Chief Product Officer & Head of International Business| iClick
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專業職場技能教學外 在 ezManager Youtube 的最佳貼文
身為主管,「人」的問題永遠是個學問。下面的人不合找你客訴,不能一起工作怎辦?
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:: 如果在一起打拼的過程中,我們意識到打算做其他事情而離開, 那就讓我們慶祝一下,而不是將這個離開視為失敗。
:: 個人關心的事物也必須是團隊(和公司)關心的事物。否則那人可能會在自己的職涯上,發現自己經常是失調的狀態。
#國外商管類 讀書會,Great Managers are made, not born. 管理職人、熱愛學習的夥伴們,用一杯茶的時間,減少眼力腦力轉換成本,內化成你的獨門攻略。
★ 本集私語:
1.明天2021/5/06(四)中午 在mixerbox跟大家Live語音互動喔
2.感謝先樂音響商品贊助 [佳樂CAROL-920s] 外銷品動圈式超心型麥克風 (本集使用)。有興趣可參考-不專業三款mic實測與 團購優惠85折 youtu.be/rUovXlLWftQ (RODE podmic / CAROL 920s / 鐵三角 ATR 2100x-USB )
★ 優惠活動:
同上
★ 本集導讀書籍:《the making of a manager: what to do when everyone looks to you》
(暫譯:優秀管理者的後天養成之路)
★ 亞馬遜去年最佳商業書第一名、華爾街日報暢銷書。原文書 9折購 https://lihi1.cc/dnwIH
作者:Facebook 產品設計副總 Julie Zhuo 的十年管理心法。
★ 本集重點摘錄:
員工可能無法完成出色工作的主要原因:
1. 他們不知道什麼叫做” 好” 的具體呈現是什麼,
2.他們的志向與職務需求不符
3.他們不知感恩(可能是指愛抱怨),
4他們缺乏技能,或者讓其他人士氣變低了。
★ 本集分點章節:
(00:00:36) Apple podcast改版後,節目升至分類榜首
(00:01:03) 你在職場上經歷過為難與徒勞嗎?
(00:02:07) 本集開始:你不需要總使每件事都很OK
(00:04:05) 個人要與團隊價值觀認同(談戀愛比喻)
(00:07:15) 中場休息聊,apple podcast, spotify, FB都進入podcast市場新紀元
(00:10:18) 兩個離開團員的例子
(00:12:58) 贊助商品介紹 與結尾
★ 本集提到的過往重點:,
n
★ 本集補充資料
=====================
Music C.C. by Chester Bea Arthur -Folk Physics / Free Sound Effects https://lihi1.cc/QIOep
@同步更新至
Spotify|Google podcast|Firstory|KKbox|SoundOn|Pressplay| Youtube |TuneIn|MB3|Himalaya| Hoost....
@節目鼓勵與反饋請到Apple Podcast 給五顆星留言& 記得訂閱
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★ 本集快問快答:
如果你已有你個人的優勢識別答案,歡迎加入我們讀書會一起交流分享、彼此砥礪喔
以上都來這網址分享 https://lihi1.cc/tZCUD 或 FB社團
@ 歡迎分享
1. 你為何會當上主管?
2. 你是幾歲當上主管?
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專業職場技能教學外 在 超認真少年Imserious Youtube 的最佳貼文
我們台灣很小,厲害的很多
50種技術現場都看得到,你的專長是哪一種?
影片上的當下,競賽還在進行中,趕快出門看!
2020全國技能競賽 9/18-9/20 @台北南港展覽館2館
官方網站:https://2020skillsweek.wda.gov.tw/tw/index.php
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00:32 配管與暖氣好身手切管
01:01 板金板的好焊接沒煩惱
02:11 焊接的香味
03:26 焊接VR體驗 到底阿仔師多會焊
04:15 中餐烹飪根本在練雕塑
04:33 外觀模型與創作根本一起做造型
05:44 模具用台中精機也太高級
05:54 世界第三的集體創作
06:50 被天鋼和Bosjob吸引過去
07:00 汽車噴漆三天蓋一個超大烤爐
07:48 砌磚有女生專業技術活
08:37 建築鋪面細心的絕活
09:17 給需要修直升機的朋友
09:38 石膏與乾牆系統
10:07 一級警報被恐嚇過的安全鞋老闆抓到
10:38 Festool高級工具攔截中
10:49 粉絲福利時間
11:07 小弟最愛買的工具
11:12 養蝦達人aka木工國手「萌萌」講解門窗木工
12:10 藏了私生子
12:23 電器裝配老師傅靈魂
12:30 平面設計好像辦公室員工
12:40 害羞的高中女學生
12:50 職場體驗好同事與壞老闆
13:04 我想要到超認真少年工作
13:08 到南方創客基地吹喇吧
13:30 被澎湖人捕捉
13:40 感謝乾爹們收我一拜
14:05 所以到底為什麼要來看展
15:46 阿仔師收到了金牌
16:07 用起重機打討厭的人
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1台車床抵6間工廠 車床基礎介紹 傳統車床 CNC 自動化整合 Taiwan lathe history (traditional lathe , CNC, DMG MORI )
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專業職場技能教學外 在 Introduction Youtube 的最佳解答
#教練價值兆元的管理課#商業書籍#待人處事
最近讀書會指定共讀的"教練"這本書,是蘋果、Google、YouTube 三巨頭CEO也共同推薦的書呢!、其中的5大重點要分享給大家~與其說它是一本商業書籍,蕾咪覺得它更像是在教你如何待人處事,所以除了管理階級的人適合閱讀外,一般我們在職場上也用得到這些技能喔!
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00:00-01:21大家好~這次要分享"教練"這本書的五個重點!
01:21-02:13重點一:永遠尋找最好的點子而不是有共識的爛點子
02:13-03:40重點二:建立信任的五大基礎
03:40-04:09重點三:不要強行讓別人理解你
04:09-04:49重點四:實話實說但不讓人難看
04:49-05:54重點五:別讓負面情緒維持太久
05:54-07:02湊秒數Q&A時間:預售屋能申請銀行鑑價嗎?
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