#純靠北工程師5cy
----------
小弟公司做iot的,從設備端到資料倉儲中心到手機remote app到串ERP都有做,最近公司遇到奇葩客戶,對方自己養了一個「寫了十年web的工程師」,然後叫我們做設備跟app就好,中間的溝通server該工程師堅持要自己寫,且業主要求在一季內完成所有項目,開會跟對方解釋如果對方工程師要從頭開始寫起要處理一大堆兩邊對接的問題等等各種雞毛蒜皮的事,建議用本公司既有的系統下去改商業邏輯的部分就好,結果對方工程師不斷跳針:「啊不就是mqtt跟http兩邊資料互傳就好,就是用api資料丟來丟去而已嘛,雖然我沒寫過但我不覺得這很難啊,只要知道api要傳哪些資料我也可以啦」各種貶低iot這行的言論,
當場我就想走人跟老闆說這案不要接,他說他行那讓他自己上......
同樣是碼農,隔行如隔山啊,有必要這樣把人家的工作講的一文不值嗎?
何況我還沒講到可能還會碰到要處理跟某些設備互傳udp封包指令的事,從頭到尾我看這傢伙只懂http跟websocket,只有一季時間要從零做到完到底自信哪來的,真的好想叫老闆放生這公司讓他們自己踩雷後再來求人......
----------
💖 純靠北官方 Discord 歡迎在這找到你的同溫層!
👉 https://discord.gg/tPhnrs2
----------
💖 全平台留言、文章詳細內容
👉 https://init.engineer/cards/show/6946
同時也有8部Youtube影片,追蹤數超過2萬的網紅Untyped 對啊我是工程師,也在其Youtube影片中提到,「亂不等於髒」,已經成為了我得座右銘。忠實的粉絲應該有在我之前的影片中得知我的桌子是出了名的乾淨卻很亂,去年年底整理桌子時記錄下了這支影片,但到現在才剪完發布,是說桌子跟剛整理完時已經相差甚遠了哈哈哈~麻煩空間收納大王救救我吧! 這集會聊到... 💬 Overview 💬 💙 今天要做啥 0:0...
小 碼農 在 Fashion for YES Facebook 的最讚貼文
FFY Select 辛炒麵🍜多種吃法你喜歡哪一種?
https://bit.ly/3jrpANb
最近韓國吃播Youtuber都在開箱這款泡麵
小編帶著好奇的心為大家試吃
真的是驚為天人‼️辣得太過癮啦🔥🔥🔥
大家可以慢慢斟酌加入辣醬 調配出最適合自己的辣度😋
多種吃法蹦出新滋味🙌🙌
✔️忠於原味 經典美味
✔️加蛋最對味 炒蛋半熟蛋 加顆蛋簡單又美味
✔️加肉爽度翻倍 五花肉牛小排拌炒 油脂香氣無法抗拒 滿足感無法言喻😝
🔺加碼農心官方創意吃法【粉紅辛炒麵】
1️⃣在平底鍋裡煎洋蔥和香腸/培根
2️⃣加入500ml牛奶和1/2的辣醬煮滾
3️⃣加入麵條 粉包 調味油再煮2分鐘
4️⃣最後加入莫札瑞拉起司或起司片完美結尾
不知道大家最喜歡哪一種吃法呢?還是有私藏食譜歡迎推薦❤️
小 碼農 在 Elites insider 企業精英 Facebook 的最佳貼文
公司的競爭就是人才的競爭,公司的發展就是人才的發展。
一個公司想要長久的發展,必須要有核心團隊以及各類人才,留不住人才的公司,離衰退也就不遠了。如果一個員工走則是員工的問題,如果所有員工都走就是企業的問題了。
很多公司為了留住人才想了很多辦法,但有些時候結果未必盡如人意。比如一些公司用打卡制度來管理員工,這對有些公司可能會有效果,但在有些公司就行不通,那些科技公司的碼農們,經常晚上加班到一兩點,第二天讓他們按時按點打卡到崗就很不現實,也不人道。所以白岩鬆就說了:任何一個單位靠考勤和打卡管理員工,這個單位一定缺少一個智慧的領導。
要想留住員工,就先要了解員工的需求有哪些,只有了解了員工的需求,才能夠有針對性的改進公司的管理方式,讓員工心甘情願的留下來,死心塌地的為公司效力。
所謂員工的需求,不外乎就是薪酬、權力、夢想、關懷、個人價值等等,只要公司能有效解決這些需求,相信員工就會很樂意地留下了。
好的領導,想要留住好員工,必須同時做到這三點,缺一不可。
一、薪酬到位——讓員工有獲得感
馬雲曾說過,離職有兩種原因,一是工資不到位,二是受委屈了。
合理的薪酬是留住員工最基本的條件。工作的目的就是為了取得報酬,以滿足生活的各項需要,如果一份工作連生活的基本需要都滿足不了,那誰還會願意去幹呢。
工資一定要按時發。一些公司喜歡把員工的工資拖一兩個月再發,有的甚至為了不讓員工辭職,把工資拖到年底再發,中間離職就什麼都沒有了,雖然表面上看可能暫時留住了員工,但這樣必定是不長久的,員工也不是心甘情願留下來的。
二、關懷到位——讓員工有歸屬感
員工不是機器人,不是光給錢就幹活的,還要給予各種情感的關懷。
良好的企業文化。這就需要公司在企業文化中除了企業使命、企業宗旨等之外,把對員工的關懷也體現出來。比如在員工生日時給一個小小的問候信,給一張蛋糕卡;在一些法定節日給員工一些小小的福利;在員工生病的時候部門主管和同事都必須去看望;在公司設立健身房、減壓室,定期舉辦一些活動等,都會增強員工的歸屬感,讓員工心情愉悅地進行工作。
到位的人文關懷。除了正常保證員工的帶薪公休假、婚喪假、探親假、產假、護理假等之外,在員工生病、家裡遇到困難等各方面,都要給予關懷,盡最大可能的解決員工的後顧之憂,比如子女上學、老人就醫、配偶就業等各方面的照顧,會讓員工感動不已,這樣員工才會和企業同生死、共患難。
和諧的人文環境。在公司裡形成團結向上、互幫互助、輕鬆愉快的工作環境,而不是爾虞我詐、勾心鬥角、明爭暗鬥。好的人文環境能讓員工喜歡上工作,而不好的人文環境會讓員工產生厭煩感,久而久之,就會產生想逃離工作的情緒。
三、激勵到位——讓員工有成就感
對員工的激勵有很多種,諸如提拔、股權、分紅、旅遊、深造等,可以說有很多種,但是不管選擇那一種或者那幾種,都要根據企業的發展和員工的需求,形成一個系統的激勵體系或機制,並且長期堅持下去。切忌朝令夕改,今天畫這樣一個大餅,明天又畫那樣一個大餅,結果到頭來,連個旺仔小饅頭都沒有。
要適當的放權。所謂用人不疑,疑人不用,放權其實是對員工的一種充分信任。很多家族企業不長久的一個主要原因就是權力都集中在自己家族的手中,沒有充分的利用職業經理人等專業的人士,說白了,就是不相信外人,只相信自己人,結果最後弄的自己人爭權奪利,把親人變成了仇人。如果能從基層培養一些中高級管理人員是非常不錯的,他們對公司的這種培養是懷有感恩之心的,能夠為公司的發展盡心竭力、殫精竭慮。
要不斷地鼓勵。不管是普通員工,還是公司的管理層,每個人都渴望成功,渴望進步,同時也渴望得到上級對自己的肯定。作為領導,要不斷鼓勵員工,肯定成績,這對員工是一種有效的精神激勵。
要有好的公司前景。人最可怕的莫過於看不到明天的希望,要想留住員工,必須讓員工看到公司的發展前景,這樣員工才會充滿信心地跟著走下去。如果公司前景不好,就會人心浮動,甚至一些人開始打自己的小九九,尋找下一個婆家。
和諧共處!
人才是最大的競爭力。想要留住員工,有很多種方法,但不管選擇哪種方法,大體都離不開這三點,同時,這三點是相互緊密在一起的,是缺一不可的,只有結合運用這三點,才能有效地留住員工,留住人才,留住未來!
#elitesinsider
加入群組:https://www.facebook.com/groups/2026540257666105/
小 碼農 在 Untyped 對啊我是工程師 Youtube 的最佳解答
「亂不等於髒」,已經成為了我得座右銘。忠實的粉絲應該有在我之前的影片中得知我的桌子是出了名的乾淨卻很亂,去年年底整理桌子時記錄下了這支影片,但到現在才剪完發布,是說桌子跟剛整理完時已經相差甚遠了哈哈哈~麻煩空間收納大王救救我吧!
這集會聊到...
💬 Overview 💬
💙 今天要做啥 0:00
💙 整理桌面 2:36
💙 整理成果 11:24
💙 架設新螢幕 12:45
🙌🏻 好物推薦 🙌🏻
👍🏻 Costco Tresanti 電動升降桌 https://www.costco.com.tw/Furniture-Bedding/Office-Furniture/Desks-Workstations/Tresanti-Adjustable-Desk/p/1363151
👍🏻 手動升降桌 https://shp.ee/9yby3im
👍🏻 ADATA 威剛 軍規防震 外接硬碟 https://shp.ee/vbnjv5x
👍🏻 ADATA 外接式硬碟 https://shp.ee/i6y4c3v
👍🏻 Seagate 希捷 外接硬碟 https://shp.ee/g2gsrv9
👍🏻 乾燥花 https://shp.ee/p9347id
👍🏻 logitech 羅技 StreamCam https://shp.ee/fbvgbvc
👍🏻 RODE Lavalier GO 領夾式 小型麥克風 https://shp.ee/nx6w9vc
👍🏻 Logitech 羅技 MX Keys 無線鍵盤 https://shp.ee/ptt9wtm
👍🏻 Logitech 羅技 MX Master 3 無線藍牙滑鼠 https://shp.ee/pu9qtcc
#DeskSetup #工程師桌面 #亂不等於髒
一定要看到影片最後面並且在「YouTube影片下方」按讚留言訂閱分享唷!
【愛屋及烏】
YouTube 👉 https://www.youtube.com/c/Untyped對啊我是工程師
Podcast 👉 https://open.spotify.com/show/3L5GRMXmq1MRsliQt43oi2?si=3zgvfHlETeuGfp9rIvwTdw
Facebook 臉書粉專 👉 https://www.facebook.com/untyped/
Instagram 👉 https://www.instagram.com/untypedcoding/
合作邀約 👉 untypedcoding@gmail.com
-
Untyped 對啊我是工程師 - There are so many data types in the world of computer science, so are the people who write the code. We aim to UNTYPE the stereotype of engineers and of how coding is only for a certain type of people.
凱心琳: 一個喜歡電腦科學邏輯推理,在科技圈努力為性別平等奮鬥的工程師。
【Disclaimer 聲明】
Some links are affiliated.
上面有些連結是回饋連結,如果你透過這些連結購買商品,我可以得到一些小獎勵,但不會影響到你購買的價格,甚至會是更低的價格!謝謝你的支持💕
小 碼農 在 Untyped 對啊我是工程師 Youtube 的最讚貼文
常有觀眾問我有沒有推薦給程式設計初學者的軟體工程書籍,今天分享3本我自己很喜歡的電腦科學相關的書。但是,我是個非常懶得看書的人啊!!所以這三本書都是夠實用夠有趣,我才有辦法看,才會分享給你們。
這集會聊到...
Overview 💬
💙 準備軟體工程師面試必備書 2:19
Cracking the Coding Interview 提升程式設計師的面試力
🔗 蝦皮 中文: https://shp.ee/y7rbjqk
🔗 博客來 English : https://www.books.com.tw/exep/assp.php/untypedcoding/products/F013846860?utm_source=untypedcoding&utm_medium=ap-books&utm_content=recommend&utm_campaign=ap-202105
🔗 博客來 中文:
https://www.books.com.tw/exep/assp.php/untypedcoding/products/E050035291?utm_source=untypedcoding&utm_medium=ap-books&utm_content=recommend&utm_campaign=ap-202105
💙 當畫家遇上演算法 看圖學演算法 4:28
Grokking Algorithms 白話演算法!培養程式設計的邏輯思考
🔗 蝦皮 中文: https://shp.ee/k3jtmvg
🔗 博客來 English : https://www.books.com.tw/exep/assp.php/untypedcoding/products/F013567471?utm_source=untypedcoding&utm_medium=ap-books&utm_content=recommend&utm_campaign=ap-202105
🔗 博客來 中文:
https://www.books.com.tw/exep/assp.php/untypedcoding/products/0010887779?utm_source=untypedcoding&utm_medium=ap-books&utm_content=recommend&utm_campaign=ap-202105
💙 置入生活中的演算法 6:20
Algorithms to Live By: The Computer Science of Human Decisions 決斷的演算:預測、分析與好決定的11堂邏輯課
🔗 蝦皮 中文: https://shp.ee/rvvh89e
🔗 博客來 English : https://www.books.com.tw/exep/assp.php/untypedcoding/products/F013864481?utm_source=untypedcoding&utm_medium=ap-books&utm_content=recommend&utm_campaign=ap-202105
📢 📣 📢 本頻道影片內容有輸出成 podcast 📢 📣 📢
可以在各大podcast平台搜尋「Untyped 對啊我是工程師」
請大家多多支持呀!!🙏🏻💁🏻♀️
#書到用時方恨少 #演算法繪本 #ComputerScienceBooks
一定要看到影片最後面並且在「YouTube影片下方」按讚留言訂閱分享唷!
【愛屋及烏】
YouTube 👉 https://www.youtube.com/c/Untyped對啊我是工程師
Podcast 👉 https://open.spotify.com/show/3L5GRMXmq1MRsliQt43oi2?si=3zgvfHlETeuGfp9rIvwTdw
Facebook 臉書粉專 👉 https://www.facebook.com/untyped/
Instagram 👉 https://www.instagram.com/untypedcoding/
合作邀約 👉 untypedcoding@gmail.com
-
Untyped 對啊我是工程師 - There are so many data types in the world of computer science, so are the people who write the code. We aim to UNTYPE the stereotype of engineers and of how coding is only for a certain type of people.
凱心琳: 一個喜歡電腦科學邏輯推理,在科技圈努力為性別平等奮鬥的工程師。
【Disclaimer 聲明】
Some links are affiliated.
上面有些連結是回饋連結,如果你透過這些連結購買商品,我可以得到一些小獎勵,但不會影響到你購買的價格,甚至會是更低的價格!謝謝你的支持💕
【㊫ 電腦科學/軟體工程 學習資源 📖】
用Scala學習函式程式設計
https://bit.ly/2IF0Thv
Scala 函数式程式設計原理
https://bit.ly/3kBQXTb
平行程式設計
https://bit.ly/3pCeaZf
Android 應用程式開發 專項課程
https://bit.ly/3lGCUwW
普林斯頓大學 電腦科學 演算法 基礎理論
https://bit.ly/3nxomAh
Go 語言學起來
https://bit.ly/35AWhlv
Parallel, Concurrent, and Distributed Programming in Java 專項課程
https://bit.ly/2IGnlH4
Java 軟體工程基礎課程
https://bit.ly/3fa4gJi
全端開發 跨平台手機app 開發 完整課程
https://bit.ly/2UCGWum
從0-1學 Python 3
https://tinyurl.com/python-bootcamp-untyped
從0-1學 JavaScript
https://tinyurl.com/js-complete-untyped
小 碼農 在 Yu Young Youtube 的最讚貼文
農曆出生月份的人,應該怎麼去結交適合的朋友,或是在人緣上做加強,來補足自己的特質,發揮人緣優點來帶進滿滿財富呢!這一集內容要全方位分析大家的天生成功密碼,也會給大家一個代表性動物做參考~喜歡這支影片請記得分享及訂閱!
1:03 農曆一月 驛馬月,天生成功密碼:求新求變,開創佳績
5:05 農曆二月 桃花月,天生成功密碼:性格溫和,手腕靈活
9:12 農曆三月 財庫月,天生成功密碼:膽識過人,敢衝敢拼
12:38 農曆四月 驛馬月,天生成功密碼:直覺敏銳,適應力強
16:15 農曆五月 桃花月,天生成功密碼:行事積極,夢想與現實兩顧及
19:13 農曆六月 財庫月,天生成功密碼:行事穩健,贏得他人信賴
22:46 農曆七月 驛馬月,天生成功密碼:渴求新知,觀念先進
25:29 農曆八月 桃花月,天生成功密碼:美感出眾、眼光獨到
28:52 農曆九月 財庫月,天生成功密碼:誠懇正直、全力以赴
31:51 農曆十月 驛馬月,天生成功密碼-熱情滿滿,擅長炒熱氣氛
35:27 農曆十一月 桃花月,天生成功密碼:思慮縝密,反應靈敏
38:20 農曆十二月 財庫月,天生成功密碼:實事求是,韌性十足
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
【網友最愛單元馬上看】
👌 3分鐘!隨身開運不求人,風水開運小教室上課囉 ➤ https://pse.is/3ce2cv
🍴 超易學!健康快料理,吃出好運及健康 ➤ https://pse.is/39cqc3
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
▷ #訂閱頻道得好運 ➤ https://pse.is/KJKE8
▷ Make sure you subscribe to my channel and hit the notification bell, so you don’t miss any of my new videos ➤ https://pse.is/KJKE8