.▍紓困專區|台中勞工紓困方案看這邊!
#台中市勞工紓困三箭:
#青年貸款補貼息 #免費產業專班 #非自願失業生活補助
「#台中市勞工紓困手冊」歡迎前來索取!
暫時跳脫1萬、3萬、或6萬中央混亂的紓困補助,台中市勞工局針對疫情受影響的勞工與企業也有台中專屬的「紓困三箭」,昨日勞工局吳志威局長也親自在北屯場次說明,這邊也幫忙整理供大家參考!
▍「青創貸款」利息補貼延長一年
已申請青年創業貸款300萬以內之利息,利息由市府負擔,書面說明受影響原因,經審查延長補貼期限由24個月變36個月,延長1年。
➡️申請窗口:勞工局就業安全科
☎️連絡電話:04-2228-9111 #35612
▍員工訓練補助-「產業專班」
台中市勞工大學提供免類產業專班進修,單一事業單位或跨單位學員達10人以上就可開課,每案最高可申請64小時。
➡️申請窗口:勞工局就業安全科
☎️連絡電話:04-2228-9111 #35614
▍「非自願性失業勞工」生活補助
「縮減工時」、「無薪假」達3個月以上者,領取生活補助:
⑴ 生活補助費:每人每次補助1個月基本工資,最多領取2個月。
⑵ 子女就學補助:國小、國中每名5000元,高中以上8000元。
資格限制:需年滿15歲,設籍於台中本市且台中市工作,並未領取就業保險失業給付。
➡️申請窗口:勞工局勞動基準科
☎️連絡電話:04-2228-9111 #35213
▍台中市勞工紓困手冊
索取時間:周一至周五09:00-17:00
索取地址:軍功路一段481號(黃健豪議員服務處)
連絡電話:04-2247-1056
注意事項:每人限索取一本,數量有限拿完為止。
▍行政院1988紓困振興專區
中央各紓困方案查詢|https://1988.taiwan.gov.tw/
同時也有5部Youtube影片,追蹤數超過7萬的網紅艾倫的理財研究室,也在其Youtube影片中提到,投保職業工會,每個月至少要繳兩千多塊,不大便宜耶! 繳國民年金好像比較便宜,但保障和退休金會少很多? 你知道嗎?如果弄不清楚這兩者的優點和缺點 會嚴重的影響你退休前和退休後的保障和權益 很多人因為轉換職場的空窗期或失業而不知道要怎麼選擇 來諮詢的時候反而很後悔自己當初做錯決定 甚至有人已經遇到了...
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【僱用安定措施門檻下修 保障勞工權益未雨綢繆】
去年的11月28日,勞動部公告修正《就業保險促進就業實施辦法》,將其中的僱用安定措施啟動門檻,由本來的連續三個月就業保險失業率(註1)達2.2%下修為1%,並且由諮詢會議決議實施。而這項新規定於本月1日正式實施上路,適逢年前,也算是帶給勞工朋友一個在權益上更有保障的好消息。
可能有許多人不知道何謂僱用安定措施。2002年民進黨執政時制訂通過了就業保險法,而在2009年因應金融海嘯的影響,由當時的民進黨立委在就業保險法的條文中新增了僱用安定措施。我們知道,當國際景氣突然震盪時(例如2008年金融海嘯、1997亞洲金融風暴),企業可能會減薪降低營運成本,但此舉顯而易見地會影響員工的生計。僱用安定措施的概念,就是依照企業所提的計畫,由就業保險對勞工的薪資進行補貼、降低衝擊。這樣做的用意有兩個,第一個當然是降低勞工在不景氣時的經濟負擔,第二是減少企業裁員、避免失業率擴大造成社會的不安定。
過去僱用安定措施門檻訂得太高,即便經濟不景氣的時刻來臨可能也難以啟動(註2),同時指標本身也存在無法反映全體勞工和經濟結構的問題。我在去年辦過公聽會(註3),邀請專家學者和行政部門一起研議可能的解決辦法,今年也針對此議題撰寫預算案督促勞動部改善問題。
雖然在過去公聽會上提到的,包括指標的適用性、就保的涵蓋率等問題在此次的修正中仍然沒有解決,但在近年內的美中貿易戰導致國際經濟的不安定性增加,同時各項指標也顯示未來可能有一波景氣起伏,僱用安定措施的研議調降在此時仍然有未雨綢繆的積極意涵。因此,未來孔炤也將持續監督僱用安定措施的實施狀況,並持續推動指標改善。
註1:就保失業率是指當月「領取就業保險失業給付人數」除以「總保險人口」+「領取失業給付人數」,換言之,大致上的概念就是總保險人口中的失業人口比率。
註2:就保失業率與整體失業率間沒有直接的轉換公式,相關性也不強,難以以就保失業率直接推估整體失業狀況。過去就保失業率達到2.2%時,失業率接近6%,失業人口達65萬左右。
註3:過去公聽會貼文:https://ppt.cc/fVj0Fx
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「台灣積極性就業安全體系」系列公聽會之三
今日我與鍾佳濱、劉建國、尤美女委員,和台灣勞工陣線共同合辦第三場「台灣積極性就業安全體系」公聽會,同時也是這個系列的最後一場公聽會。就業安全意指勞工在就業上能夠獲得安全保障,同時免於失業的恐懼。因此,一個完整的就業安全體系包含提升勞工技能的職業訓練、媒合勞動力供需的就業服務,以及失業支持的失業給付。
在這三場探討就業安全體系的公聽會中,第一場公聽會我們處理職業訓練和就業服務的部分,探討就業服務體系在台灣中央政府與地方施政不協調的問題;第二場公聽會我們討論了就業保險失業給付中有關就業安定措施的門檻,並期望勞動部能夠修正就業安定措施,使其能有效發揮。前兩場公聽會處理了就業安全體系政策的既有問題,今天作為最後一場公聽會,我們則要來探討失業的結構性原因之一:景氣波動。
在過去2002年的網路泡沫以及2009年的金融海嘯中,台灣有許多廠商受到國際經濟變動影響而虧損或倒閉,這也使2002-2003與2008-2009年的失業率紛紛突破5%,是台灣歷史上最高的兩個時期。國際景氣、企業調適能力與勞工就業安全體系三者是互相連結的。然而,在金融海嘯後相繼爆發2010的歐債危機、2015上海股災,以及2018年因美國經濟政策而使包括中國在內的多個新興國家經濟出現波動。每次國際經濟震盪成因不同,但卻呈現日益頻繁的趨勢。
台灣現在的經濟情勢並不是近年最糟的時刻,然而,我們希望避免總是雨中找傘、當景氣低迷來臨時才急就章地尋找對策。因此,今天的公聽會我邀請了勞動部、國發會、經濟部、金管會、教育部等部會共同討論台灣的就業安全體系如何在未來以更加積極的樣態應對快速變動的國際經濟情勢。
今日公聽會作成以下兩點結論:
1.在過去兩次經驗中,全球景氣波動對於出口導向的台灣經濟影響巨大,同時造成失業率升高與部份失業問題,嚴重衝擊勞工的經濟與其家庭生活。因此,勞動部應檢討過去因應全球景氣震盪而實施的政策措施成效,其中包含其他部會的就業促進和救濟方案,並進行系統性的政策整合、模擬因應策略,確保勞工及其家庭的各項勞動權益與保障。
2.政府因應景氣的措施往往需耗費相當大的資源,例如企業紓困、公共性的就業措施等,因此必須在資源有限的情況下有效提高效益。我們建議勞動部應透過跨部會的經濟資料監控景氣循環,並在波動前預先與勞資雙方協調、建立通報和即時介入方案,協助勞工度過就業風險。同時中央和地方勞工主管機關應加強溝通,建立有效的通報和資源協調機制,即時協助受到影響的勞工。
就業保險失業給付 在 艾倫的理財研究室 Youtube 的精選貼文
投保職業工會,每個月至少要繳兩千多塊,不大便宜耶!
繳國民年金好像比較便宜,但保障和退休金會少很多?
你知道嗎?如果弄不清楚這兩者的優點和缺點
會嚴重的影響你退休前和退休後的保障和權益
很多人因為轉換職場的空窗期或失業而不知道要怎麼選擇
來諮詢的時候反而很後悔自己當初做錯決定
甚至有人已經遇到了少領或是根本領不到錢的狀況
可是,那些決定可能都已經是好一段時間以前的事情了
過去幾年,我們也接到很多諮詢個案都是錯過了太長時間
等到拖到發現問題的時候,能做的也只是補多少算多少
今天我會跟你分享選擇職業工會的勞保和國民年金的差異
我會列出五大重點,讓你自己就能評估適合自己的方式
今天的主要內容包含...
第一個『勞保和國保的保障差別有多大』
第二個『勞保和國保退休CP值哪個高?』
第三個『空窗期加保工會的正確方式』
第四個『勞保加國保的退休金怎麼領?』
你也會學到『快速調高工會勞保投保級距的方式』
學完這些知識,應該可以幫助到你做對選擇
畢竟兩者不只保障不同,連退休金都會差兩到三倍
一開始就做對了,後面退休就會輕鬆不少
章節:
00:00 本片開始
00:53 五個勞保&國民年金的差異重點
02:04 勞保和國保的保障差別有多大
03:49 勞保和國保退休CP值哪個高?
05:52 空窗期加保工會的正確方式
07:05 勞保加國保的退休金怎麼領?
08:50 快速調高工會勞保投保級距的方式
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因為一些狀況留職停薪,勞保應該怎麼繼續?
因為經濟不景氣被公司資遣,勞保中斷了怎麼辦?
想知道如何在中斷勞保的時候還能繼續加保勞保的方法?
今天,我們來聊聊如果因為不可避免的狀況導致沒辦法工作、如何還能繼續加保的『勞保加保資格』
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