勞動部勞動力發展署自明日起,將與衛生福利部配合,主動比對特定社會福利資格,若確認雇主或被看護者符合特定社會福利資格,聘僱外籍家庭看護工時即便未申請免繳,勞動部將自動免除每月2000元的就業安定費,預計有9000名雇主受益。
就業安定費2000 在 Joe's investment Facebook 的最佳貼文
Joe:台灣傳產產業,同時期喊話缺工,但實際上卻實施無薪假,其實老闆調高薪資吸引勞工來上班,既不會缺工,有不會有無薪假,一舉兩得
無薪假新聞
根據勞委會統計,景氣低迷,全台灣現在放無薪假的人數超過了500人,電子工廠高度集中的新北市,更是連續8個月都有無薪假通報,9月份過後,放無薪假的數字恐怕會再攀高,因為第4季的各項預測數字全面慘綠,廠商很可能藉著無薪假節省成本。
新北市放無薪假的企業,3月份創下近年新高,但其實無薪假問題,1月份就已經存在,連續8個月都有通報,新北市8月份數字有了明顯下降,通報的有6家145人,全國的整體狀況也沒好到哪裡去,3月份全台放無薪假的,多達4600多人,一直到8月份才降到547人,但市場卻持續悲觀,判斷第4季無薪假會再度攀升,各項經濟數字都疲軟,電子、傳產影響最大。
企業缺工新聞
勞委會主委王如玄今天表示,廠商認為台灣產業面臨最大的問題,是基層工作沒人做,年輕人不願到工廠上班,家長也反對小孩到製造業,傳產缺工已成台灣中長期問題,國內勞工不願意做,增聘外勞是改善方式之一,行政院設定目前廠商聘僱1名外勞須繳交「就業安定費」新台幣2000元,未來廠商每增加5%外勞,繳交費用將從2000元提高至4000元。依繳交費用增聘外勞比率,此方案讓廠商加錢就能增聘15%外勞,一旦通過,是開放外勞20年來,最大幅度鬆綁。
經濟部期盼能放寬製造業外勞比率上限,要靠「外勞總量管制」來維持本外勞供需平衡,「不要拉低本勞的勞動條件」是勞委會堅守立場,至於本外勞基本工資脫勾,也是解套方法之一,但因涉及人權價值議題,王如玄態度強硬,「不可能」。
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就業安定費2000 在 外籍看護補助| 勞動部表示聘有外籍家庭看護工之雇主或被看護者 的推薦與評價
... 或依〈身心障礙者生活補助費發給辦法〉規定低收入戶、中低收入戶或家庭總收入及財產符合標準領有生活補助費者,皆可免繳納每月新臺幣 2000 元的 就業安定費 。... ... <看更多>