徵才機關：國立屏東科技大學
人員區分：其他人員
官職等：無
職系：無
名額：5
性別：不拘
工作地點：90-屏東縣
有效期間：109/11/24~110/01/22
資格條件：
國立屏東科技大學110學年度第1學期徵聘「教學人員」公告
(校務基金進用)(木設系/機械系/生機系/熱農系/語言中心)
（聘期自110年8月1日起聘，至多聘任3年，詳細聘期依契約書辦理）
（自110年8月1日起聘） 公告日期：109年11月24日
■徵聘單位：木材科學與設計系所(產品設計及木材加工技術領域)
■徵聘職稱：講師級以上校務基金進用教學人員
■名額：1名
■一般資格條件：具教育部認可之國內、外相關系所碩士學位或已具講師級以上教師資格證書者。
■專長領域或特殊資格條件(含研究著作要求)：
1.具木藝產品設計製造及木建築設計之專業與授課能力，且具備勞動部木工職類甲級證照。
2.具有木材科學與設計相關技術及開發應用專業背景、工作或教學經驗者尤佳。
3.具備一年以上與所任教領域相關且有助於教學之實務工作經驗或執行產學合作計畫(自大學畢業起算)。前述實務工作經驗認定標準依本校專任教師聘任及升等審查辦法相關規定辦理。
4.檢附個人研究論文、設計作品或其他相關成果證明。
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■徵聘單位：機械工程系
■徵聘職稱：助理教授級以上校務基金進用教學人員
■名額：1名
■一般資格條件：具教育部認可之相關領域國、內外博士學位或具助理教授以上教師資格證書者。
■專長領域或特殊資格條件(含研究著作要求)：
1.研究：能執行本系發展的機械科技創新。
2.教學：系必選修課程。
3.服務：配合協助校、院、系的相關服務工作要求。
4.至少1年全職之相關產業實務工作經驗(自碩士畢業起計算)。
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■徵聘單位：生物機電工程系
■徵聘職稱：講師級以上校務基金進用教學人員
■名額：1名
■一般資格條件：具教育部認可國內、外碩士學位或具講師以上教師資格證書者。
■專長領域或特殊資格條件(含研究著作要求)：
1.需具機電整合相關領域之專長，且可教授「機電整合與實習」、「可程式控制原理應用與實習」、「感測元件原理應用與實習」及「油氣壓學與實習」等相關課程。
2.具智慧製造相關經驗者優先考量。
3.具機電整合乙級證照優先考量。
4.具備1年以上與任教領域相關之業界實務工作經驗。
5.需檢附未來研究構想、詳細開課計畫及證照培訓計畫各一份。
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■徵聘單位：熱帶農業暨國際合作系
■徵聘職稱：助理教授級以上校務基金進用教學人員
■名額：1名
■一般資格條件：具教育部認可之國內、外相關系所博士學位或已具助理教授級以上教師資格證書者。
■專長領域或特殊資格條件(含研究著作要求)：
1.具有熱帶農業相關專長，以植物醫學及智慧生產優先。
2.精通英語，能全程以英文授課。
3.具備一年以上之全職實務工作經驗者 (自碩士畢業起計算)。
4.具備教學經驗者尤佳。
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■徵聘單位：語言中心(英語教學領域)
■徵聘職稱：講師級以上校務基金進用教學人員
■名額：1名
■一般資格條件：
1.具教育部認可之國內、外相關系所碩士(含)以上學位者。
2.持國外學歷證件者，須提供我國駐外單位認證文件。
■專長領域或特殊資格條件(含研究著作要求)：
1.具英語教學或相關領域專長。
2.具大專校院英語教學經驗2年以上者優先考量。
3.能配合學校行政事務者。
4.具執行教育部計畫經驗者尤佳。
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工作項目：
■備註︰
※依本校「校務基金進用教學人員聘任及升等辦法」第六條規定，校務基金進用教學人員任期最長以三學年為限，且每年需依規定接受評鑑，其辦法另定之。聘期原則以一學年一聘，評鑑不通過者，次學年不予聘任。聘期未滿一學年者，得免予評鑑。經同一聘任單位連續二學年評鑑認定優良者，於應徵本校同一聘任單位專任教師職缺時，應逕與系教師評審委員會完成初審推薦之人選並得排序或共列，一併送請學院辦理複審。
一、以上應徵之「一般資格條件」及「專長領域或特殊資格條件(含研究著作要求)」，須於公告截止日前（110年1月22日）已具有碩士學位(講師級) 、博士學位(助理教授級)或教育部核頒相當職級之教師資格證書及相關佐證資料。
二、依「技術及職業教育法」第二十五條第一項規定，新聘專任教師如教授專業或技術科目者，應具備一年以上與任教領域相關之業界實務工作經驗之「專長領域或特殊資格條件」中有關「實務工作經驗」之審核，本校將依教育部訂定公布「技專校院專業科目或技術科目之教師業界實務工作經驗認定標準」規定辦理。
三、報名期間︰自公告日起至110年1月22日止截止收件。
四、報名方式︰報名方式︰一律採書面方式報名，收件至報名截止日止。
(一) 郵寄方式報名：以郵戳為憑，請寄送至91201屏東縣內埔鄉老埤村學府路1號，國立屏東科技大學人事室收。
(二) 親送方式報名：以本校人事室「職缺收件章」收件日期為憑，請於報名截止日前之本校工作日期間親送至本校行政中心二樓人事室，交由人事人員收執，並加蓋「職缺收件章」。
※ 應檢附之證件不齊或逾期者，均不予受理。※
五、聯絡電話︰08-7703202轉分機6112 本校人事室朱小姐。
六、應徵信封右上角請務必註明「應徵者姓名」及「應徵單位/(專業領域)」；資格符合者由徵聘單位辦理後續審查事宜，不合者恕不退件及函復。如未獲錄取時需返還書面應徵資料，請附足額回郵信封以利郵寄。
七、報名需繳交表件︰(徵聘單位另有資料需求者，請依其需求辦理)
(一)個人基本資料表（請詳細註明通訊地址、聯絡電話、行動電話及電子郵件信箱）。
(二)新聘校務基金進用教學人員應徵人員資料簡表。
(三)專科以上學歷畢業證書影本（含教師資格證書影本），畢業學校如係國外學歷須為教育部所認可且經我國駐外單位驗證有案者，須於公告截止日前取得之學歷及教師資格證書始予採認。
(四)最高學歷歷年成績單影本，畢業學校如係國外學歷須為教育部所認可且經我國駐外單位驗證有案者。
(五)現職工作佐證文件(國外任職證明文件須附中文譯本並經我國駐外單位驗證)。
(六)檢附相關實務工作經驗之證明文件影本。（須於公告截止日前之實務工作經驗始予採認）
(七)其他有利於聘審之資格證明文件。
(八)國立屏東科技大學個人資料蒐集聲明暨同意書。
※※（一 ~ 八）項資料請勿膠封，使用長尾夾固定成冊即可※※
八、前述第七項（1、2款）所需之「個人基本資料表」、「校務基金進用教學人員應徵人員資料簡表」表格，刊登於本校人事室網站首頁（網址http://personnel.npust.edu.tw/bin/home.php）最新消息、徵才求職區，請自行下載相關表格使用；其中有關「新聘校務基金進用教學人員應徵人員資料簡表」，請另行以E-mail方式逕傳送以下相關系、所承辦人：
項目 系所 郵件信箱
(一) 木材科學與設計系 wood@mail.npust.edu.tw
(二) 機械工程系 mecheng@mail.npust.edu.tw
(三) 生物機電工程系 biome@mail.npust.edu.tw
(四) 熱帶農業暨國際合作系 sophia@mail.npust.edu.tw
(五) 語言中心 lc@mail.npust.edu.tw
九、請應徵者詳閱「本校個人資料蒐集聲明暨同意書」，確認同意相關事項後簽名，並隨同履歷資料繳件。
工作地址：
聯絡E-Mail：
聯絡方式：
十、本校聘用前依性侵害犯罪加害人登記報到查訪及查閱辦法第14條及不適任教育人員之通報與資訊蒐集及查詢辦法第5條之規定，應申請查閱有無性侵害犯罪或不適任情形之紀錄。
十一、依本校專任教師聘任及升等審查辦法第8條規定略以，新聘教師應公開甄選，各系擬聘一名，需提送二至三人，…，應徵教師人數未達二人時，應簽請原公告延長，若連同第二次延長公告應徵教師人數仍未達二人時，應經系教評會重新檢視徵才專業領域或擬聘職級公告內容之適切性，並簽奉校長核定後重新公告之。各次徵才公告期間所有應徵教師應合併辦理，合併後應徵教師人數須達二人以上，始得進行初審工作。通過初審人數未達二人，應依前揭程序重新公告，公告期間至少二週為原則，已通過初審資格者應予保留。
十二、本公告同時刊登於下列網站：
(一)行政院人事行政總處網址http://www.dgpa.gov.tw/點選「事求人」。
(二)本校首頁網址http://www.npust.edu.tw/index.aspx 點選「求才資訊」。
(三)本校人事室網址http://personnel.npust.edu.tw/bin/home.php點選「最新消息」/「徵才求職區」。
(四)全國就業通網址https://www.taiwanjobs.gov.tw/Internet/index/index.aspx 點選「找工作」。
(五)104人力銀行網址https://www.104.com.tw/index.cfm點選「找公司」。
(六)教育部全國大專教師人才網網址https://tjn.moe.edu.tw/index.php點選「職缺訊息」。
(七)科技部網址https://www.most.gov.tw/點選「動態資訊」/「求才訊息」。
<<** 詳細內容請依人事室網站公告內容為基準 **>>
<<** 相關報名表格請至人事室網站最新消息及徵才求職區下載 **
<<** 人事室網址http://personnel.npust.edu.tw/bin/home.php >>
職缺類別：
不使用應徵者履歷調閱
就業服務乙級術科 在 [心得] 109-3就業服務乙級技術士執照心得- 看板HRM - 批踢踢 ... 的推薦與評價
不曉得有沒有版友有考這次的就業服務乙級技術士證照？
分享心得!（參考書已贈送）
詳細可見部落格詳細文章(更新版，重新整理及調整以下文字版)
https://reurl.cc/v5pzOa
以下是原始文字版複製：
網路上查了自己的就業服務乙級技術士證照，合格！
對人資領域頗有興趣的我，遲遲找不到敲門磚，想說不如把就業服務乙級技術士的證照拿
到手(握拳狀)。
畢竟法令相關的考試，趕快考完才不會夜長夢多。
趕在技術士證照考試最後ㄧ梯次的報名時間截止前報名，但我忽略即使都考勞工法令，發
現每個考科的考試重點都不同，而乙級考試剛好在職員考試的前兩個星期。仔細算準備的
時間大約1個月，其實還是蠻趕的。
就業服務乙級證照，學科跟術科都在同一天考完，上午考學科是採選擇題，下午考術科則
採簡答申論題。學科試題從勞動部公告的題庫中抽出80題選擇題(單選和複選)，而術科考
試則是十題問答題，5題就業服務相關法規和5題就業服務相關專業領域，及格分數是兩科
同時要拿60分以上，如果其中一科沒有60分就要重頭來過，再考一次。
證照考試在坊間有補習班可以報名，但對我而言，就不需要再去上課，直接買全華出版的
「就業服務乙級技術士技能檢定完全指導手冊(第九版)」，選擇這本書作為參考書的原因
，是網路上以前通過證照考試的網友在網路上分享便慕名而買，另外一個原因就是有附上
術科歷屆試題。
這本參考書把就業服務的考試範圍分成四大篇幅，每個篇幅都有考情趨勢分析。根據以往
考點的比重，採用分配讀書的順序，不用重頭讀到尾。我把重點放在人力資源相關法令和
職涯發展與諮商兩個部分，其餘就是搭配著看。而不滿意的地方就是書的排版方式和後面
的題目，排版上其實到最新版本就不用再寫104更新或是舊法令不用放在書上，徒增考生
記到以前的資訊的危機。而章節後面的歷屆題目，沒有根據法令更新而更新答案，記到以
前的答案而失分，寫道的時候，整個會覺得超嘔的。
我看其他的參考書的評價也有錯誤的情形，建議大家挑選參考書，可以就針對職涯發展與
諮商比較詳細的部分做選擇。
讀法令的時候，從全國法規資料庫把跟勞工法令有關的法規(估算有17個左右的法規)讀過
三遍，再讀參考書的內容。建議從勞基法開始，再把各法作為輔助延伸詳讀。另外，推薦
勞動部的全民勞教e網提供的課程，幫助我了解法令的內容和各類法條的關鍵。
勞動法令都是以勞基法為主軸出發。勞基法的目的就是用法律來規範雇主與勞工的關係，
所以勞基法就是保障勞工從就業到離職。而勞基法延伸的勞動法令，就是要來補充勞基法
沒有規定到的事項。
舉例來說，性別工作平等法：就是希望消除勞工在職場上的性別歧視，在勞基法關於女性
勞工保護的延伸，所以重點就會有性別歧視之禁止、性騷擾之防治、促進工作平等措施，
而我們常說的生理假、育嬰留職停薪等的措施，就是來自性平法。
而職涯發展與諮商的部分，直接讀參考書的重點。
學科試題從勞動部公告的題庫，直接下載題庫練習(連結)。搭配參考書和題庫做完一輪，
大概知道自己哪邊不熟悉，把不熟悉的記過一次後，再做一輪。最後考前倒數15天左右，
我則使用北士商乙級學科題庫和阿摩線上測驗 做練習。北士商的線上測驗可以把「錯題
」寄回自己的信箱，這個我覺得很好用，而阿摩則是可以幫你紀錄錯題，反覆練習。
最後幾天，也可以上網看看題庫有沒有更新。不過，做完1000多題也綽綽有餘。
而術科的部分，是5題就業服務相關法規和5題就業服務相關專業領域，各佔50%，通過60
分，至少掌握七題。從參考書附的歷屆考題寫過兩輪，掌握術科準備方向。接著把學科題
庫做延伸補充，就是把選擇題用簡答題的方式寫。準備就業服務乙級的證照，還是需要靠
自己做筆記，這樣印象會比較深刻也能讓自己更瞭解法令內容。
這次用一個月時間加強證照考試的科目，後面的就業專業領域的部分(招募、心理測驗和
諮商等)，相對法令的部分，沒有花很多時間在這個部分，好在這次後面五題的相關專業
領域部分，題目比歷屆算較容易作答(但我也忘記我寫了甚麼......冏)。
等到學科答案出來，差不多知道合格。反而術科比較沒有把握，我看一題裡面有分成小題
(分數2分或3分)，直接用簡答方式回答，沒有從依據某某法第幾條的方式寫答案。等到放
榜，看到術科成績後，鬆口氣。
嘿嘿，我及格了！
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.167.11.81 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1606900370.A.AA9.html
※ 編輯: herlockbears (118.167.11.81 臺灣), 12/03/2020 00:12:09
※ 編輯: herlockbears (223.140.219.59 臺灣), 12/03/2020 16:43:38
※ 編輯: herlockbears (42.73.194.242 臺灣), 12/09/2020 16:44:02
※ 編輯: herlockbears (42.73.194.242 臺灣), 12/09/2020 16:45:08
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