屏東縣教師職業工會改選
屏東縣教師職業工會選出第四屆正副理事長,理事長為內埔農工傅志群、副理事長為新南國小楊清源、中正國中林蕙蓉、 常務理事鹽埔國中蘇啟瑞、信義國小洪毓儀、理事內埔農工陳志偉、內埔農工李英傑、內埔國小羅淑珍、屏北高中陳威廷、候補理事大同高中余燕齡,監事會召集人為鹽埔國中胡美昭,監事余坤朋、中正國中翁瑞霙,候補監事白造禾,新任秘書長為高泰國中李木生。
理事長傅志群目前也是國際拳擊總會三星級教練,並曾榮獲102、107年教育部體育署獎勵學校體育運動教練獎、109年全國社會優秀青年、109年教育大愛菁師獎、109年國立臺灣體育運動大學傑出校友獎,培育出2016年里約奧運國手賴主恩,、2020年洛桑冬青奧雪橇雪車國手楊仕勛和楊柏威,及104年總統教育獎潘宏銘等好手,為國家培育無數體育人才。
傅志群表示,屏東縣教師職業工會於100年5月成立至今,歷經胡朝琴創會理事長、林蕙蓉理事長的努力經營,積極為基層教師發聲,歷年來爭取降低國小教師兼職行政組長授課時數、爭取降低國中社會領域教師、國中兼行政職務教師降低授課時數、爭取屏東縣教師公開授課與考績脫鉤、爭取屏東縣所屬各級學校教師進修研習時數包含法定研習、爭取國中小冷氣列為基本設施,並極力要求屏東縣政府盡速裝設國中小學校冷氣、爭取代理代課教師兼職行政休假補助金、會員及校園爭議事件協助處理、並與全國教育產業總工會(全教產)共同爭取調整高中職導師費3000元、國中教師編制提高至2.2、教師待遇條例-考績獎金導師職務加給多3000元、積極爭取保障教師退休金權益、反對教師退休年齡延至65歲、力抗教師法惡修...等維護教師權益、並提供會員申訴、教育法令諮詢、辦理各項教師專業成長希望工程研習、教育法令專業講座及各種特約商優惠福利等,感謝這十年來屏東縣教師職業工會全體理監事的付出,才有今天的基礎。
未來將帶領屏東縣教師職業工會繼續爭取維護教師權益、改善教師勞動環境,推動教師團結加入工會!積極拓展會務、持續與屏東縣政府教育處專業對話與合作、教育政策研擬與議題分析、協助學校風險控管與危機處理、協助會員各項權益的爭取、守護屏東縣教師的勞動權益,為屏東縣的教育盡最大的力!
傅志群也提到,基層教師對於加入工會仍有觀望的心態,在教師法、性平法及教師輔導管教學生辦法等相關法令的惡修之下,老師應該更積極的團結加入工會,積極參與教師團體,讓自己成為團體中的力量,讓工會成為教師最堅強的後盾,歡迎屏東縣各級學校教師加入屏東縣教師職業工會。
#圖文屏東縣教師職業工會提供
屏東縣代理教師 在 陳揚 屏東縣議員 Facebook 的精選貼文
為了團結防疫,議會停會幾個月的時間,
今天終於能夠面對面與縣長討論許多議題
以下是今天質詢的摘要內容:
完整版質詢影片連結/42:30開始
http://211.23.234.98/mod/front/
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📍關於教育
#開學前防疫工作及物資就定位
雖然目前全縣高中以下的教師施打率已9成以上,但仍有第二次匡列(8月)的學校老師、代理老師無法趕在開學前施打到疫苗,根據中央指引,沒有打疫苗老師要做快篩,這些費用誰出?
縣長表示8月疫苗數不夠不另行造冊施打但會積極與中央爭取,至於公費快篩部分,因財源問題很可惜無法幫第二梯次老師爭取到公費篩檢。
針對縣長的回應,目前會持續與屏東縣教育處溝通,還是希望能匡列預算,提供公費篩檢的名額。
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#唐榮國小問題釐清
唐榮國小日前減班的執行,引起許多討論,在今天的提問中,縣長表示 #唐榮國小不會被裁併,會保留唐榮國小發展為教育園區,並讓校園朝向更具價值的方向規劃發展。
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📍關於環保
不曉得大家有沒有最近垃圾量多了許多,事實上因疫情不能內用的影響下,屏東垃圾量與同月份比較,從600噸飆升至800噸,前陣子更因颱風關係處理了將近1000噸的垃圾量,針對減少垃圾量提出幾項訴求與建議
1.建議尋找與相關產業合作機會,在各公共場域 #建制24小時回收機。
2.打造容器界的Pbike,#建構完善的容器租用循環機制 (地點建議:勝利星村、各大百貨賣場、火車站等)
3.建議 #推出獎勵制度吸引各鄉鎮關懷據點 投入環保回收工作。
達到全民共同做環保,讓屏東能夠朝著環保城市邁進,縣長也口頭回應會尋找適合廠商,與環保局研擬計畫望未來能夠將智慧科技引進,改善屏東垃圾減量計畫。
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📍關於青創基地
#5年期滿 #退場或繼續?
對於青創基地的發展,一直以來就是許多青年關注的議題,從開幕到現在,因為 #軟硬體的每況愈下,加上 #每年216萬(18萬/月) 的長期租約 ,似乎與其場域能發展出的價值不成比例,去年更被審計室指出營收下降要求改善。
針對即將屆滿5年的青創基地的未來,縣長表示必須做出通盤的檢討,另外 #青創基地將不再繼續營運,而 #協助青年創業孵化的計畫將轉至其他相關計畫 繼續實施。至於勝利星村疫情後的人潮與營運將會依照中央疫情規定,推出相關政策協助整體經濟回升,讓進駐店家收益能夠漸漸恢復往日人潮。
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【城市飛揚-陳揚服務處】
服務處開放時間:
⏰除國定假日/週一至週五 0900-1700
🏫地址:屏東市公裕街461號
☎️電話:08-7360232
📠傳真:(08)736024
屏東縣代理教師 在 蔣月惠縣議員服務專區 Facebook 的最佳解答
蔣月惠質詢:私立南榮代用國中學校大者恆大.公立國中小者恆小.學校無法均衡發展.私立南榮代用國中用政府預算.打倒公立國中
蔣月惠質詢:
1. 南榮國中110學年度七年級新生報到截至110年6月18日小六報到統計表,深藍色字跡是南榮國中所屬就學區國中基本的學區,目前報到73位學生。
2.跨區招生目前計271位學生,總計344位學生。
3.陸續招生中預 計收420位學生。
蔣月惠質詢:南榮國中基本的學區目前報到73位學生
蔣月惠質詢:屏縣108-114學年度國民中學班級數(不含特教班)及超額教師推估表1:本表統計內容不包含大路關國中小註2:109 學年度班級數依據108學年度第1次國中教師缺額調查預估。註3:110-114 學年度班級數係依據目前國小各年級人數推估。註4:各學年度教師編制員額數不含藝術才能班控管員額(不得進用正式教師或代理教師,僅得聘任兼任或代課教師)及編餘缺。註5: 申請退休數含校長。
蔣月惠質詢:
1.私立南榮代用國中學校拿了教育部的經費.卻無視於正常化教學.
2.私立南榮代用國中成為地區性的明星學校.吸收鄰近鄉鎮的學生.
3.在嚴峻少子化招生困境中.持續的維持招收人數.
4.讓其他鄉鎮.公立國中招不到學生.
蔣月惠質詢:請縣政府重視公私立學校教育制度1
私立學校問題整理:
1.上限較公立學校多.雖然縣府有管制班級數不得
增班.但每班收的學生很多(每班近40名)入學先
後次序也非設籍先後.可用考試結果篩選後再遷
戶籍。
2. 編班優勢:可以依考試成績篩選做群組編班(藝
才班名義).並未依縣府規定全部學生以小六T分
數做S型常態編班。
蔣月惠質詢:請縣政府重視公私立學校教育制度2
3.沒有正常化教學:第九節、週末班加
強課程未被糾正,公立學校強迫進
行第八節家長會投訴上第九節更是
違法,週末班課程也不得上整天(正
常化教學訪視會規定)但私立學校因
為有這些作為卻可以吸引家長。
蔣月惠質詢: 請縣政府重視公私立學校教育制度3
建議:1. 縣府應要求私立學校編班方式與公
立學校一致,除縣府核定藝才班外應
不得以其他名義作特殊編班。2. 放寬公立學校編班、分組方式,並於各
視導區設立資優方案吸引優質學生。
蔣月惠質詢:建議
1.重新思考代用國中的適切性?
2.代用國中為九年義務教育廣推其間的階段性政策?
3.教育當局應儘速訂定『代用國中法』讓教育均衡發展.依據學區管制法實施?
蔣月惠質詢:
1.屏東縣109年度七年級生.屏南地區 總共有9所國中.公立8所.其中一所是私立南榮代用國中
2.屏東縣109年度七年級生屏南地區新生總報到人數是1,243人 .其中南榮國中新生總報到人數420人 .剩下823人分配到各8所國中
3.南榮國中就佔了總報到人數的三分之一 .公立國中優秀老師未來勢必變成超額教師.他們會失去教師工作權.政府應該盡速修法.反壟斷私立代用國中.拿政府的錢.壟斷公立學校的市場
蔣月惠質詢:
屏縣108-114學年度國中超額教師推估
1.108學年度缺額及控管為144位
2.109學年度預估因為減班少了110位教師編制員額只剩下34位教師控管缺
3.110學年度預估因為減班少了97位教師編制員額,34+(-97)= -63,表示超額63位。
4.111學年度預估因為減班少了110位教師編制員額, -63 + (-110)= -173,表示111學年度將有累計全縣有173位超額教師。
蔣月惠質詢:私立南榮代用國中學校大者恆大.
公立國中小者恆小.學校無法均衡發展.
私立南榮代用國中用政府預算.打倒公立國中
屏東縣代理教師 在 屏東縣教育產業工會- Posts | Facebook 的推薦與評價
全教總努力推動的「在職軍公教退撫提撥免稅案」,今日在立法院朝野協商通過,且會溯及既往自今年(110年)1月1日起開始實施,所有教師明年5月繳稅時即可享有提撥退撫免稅優惠 ... ... <看更多>
屏東縣代理教師 在 [國小] 屏東縣墾丁國小英語代理教師甄選二招起- 看板Teacher 的推薦與評價
本校待遇優、工作環境佳,有減課8節喔!
另外該校有教甄名師,想要上岸的老師們還不快一點報名!!!!!!!
屏東縣恆春鎮墾丁國民小學107學年度編制外普通班英語代理教師甄選簡章
(一次公告分次招考)
壹、依 據
一、教師法。
二、教育人員任用條例。
三、中小學兼任代課及代理教師聘任辦法及有關法令規定辦理。
四、公立高級中等以下學校教師甄選作業要點。
五、依據107.06.23屏府教學字第10721628500號。
貳、代理教師缺額(所需科別、人數及聘約期限)
一、科別:普通班英語科代理教師(除英語課程外需協助英語村相關業務)
二、聘期:自報到日開始起薪至108年7月31日止
三、缺額:1名
四、正取:1名。
五、備取:若干。
六、正取者未於錄取公告限期內完成報到者取消其錄取資格,由備取者遞補之並不得異議
。
參、簡章公告及下載:(請至下列網站下載簡章)
一、公告時間:(一次公告,分次招考)
自107年7月30日(一)起至107年8月5日(日)。
二、公告於
屏東縣政府教育處網站(https://www.ptc.edu.tw)、
屏東縣墾丁國小網站(https://web.ktps.ptc.edu.tw/index.phtml)。
三、請自行於上述網站下載列印(報名表及准考證、委託書、切結書等內容均不得任
意變更,請使用A4紙張列印)。
肆、報名日期、地點:
一、報名日期:
(一)第1次甄選報名日:107年8月6日(星期一)08:30~12:00,逾時恕不受理。(無人報考)
(二)第2次甄選報名日:106年8月7日(星期二)08:30~12:00,逾時恕不受理。
(三)第3次甄選報名日:106年8月8日(星期三)08:30~12:00,逾時恕不受理。
二、報名地點:本校人事處(屏東縣恆春鎮墾丁路65號,電話:08-8861081轉16)。
伍、甄選資格:
一、基本條件
1.年齡在65歲以下,具有中華民國國民身分。
2.無教師法第14條第1項各款及無教育人員任用條例第31條、33條規定情事(錄
取後如經發現有上列情事者,取消其錄取資格,於聘用後仍依規定解聘)。
3.最近三年無刑事、懲戒或申誡以上處分者。
二、本次甄選簡章,採一次公告分次招考:
1.倘第1次招考甄選未通過或無人報名或甄選未足額,續辦第2次招考,並公告尚餘缺額。
倘第1次招考已足額甄選,不辦理第2次、第3次招考時,於網站公告。
2.倘第1次招考、第2次招考甄選未通過或無人報名或甄選未足額,續辦第3次招考,並公
告尚餘缺額。倘第2次招考已足額甄選,不辦理第3次招考時,於網站公告。
第1次招考資格條件 依教育部訂定「中小學兼任代課及代理教師聘任辦法」第3條規定:
具有「各該教育階段、科(類)合格教師證書」資格且尚在有效期間者。
第2次招考資格條件 依教育部訂定「中小學兼任代課及代理教師聘任辦法」第3條規定:
具有「各該教育階段、科(類)合格教師證書」資格且尚在有效期間者。
或修畢師資職前教育課程,取得修畢證明書者。
第3次招考資格條件 依教育部訂定「中小學兼任代課及代理教師聘任辦法」第3條規定:
具有「各該教育階段、科(類)合格教師證書」資格且尚在有效期間者。
或修畢師資職前教育課程,取得修畢證明書者。或大學以上畢業者。
☆英語代理教師除上述條件外,另須具有下列學經歷之一:
1.通過教育部民國88年所辦國小英語教師英語能力檢核測驗者。
2.畢業於英文(語)相關系所者、畢業於外文系英文(語)組者(含未分組之外
國語文系,並經畢業之大學開具主修英文之證明者)、英文(語)輔系者、國民小學英語
教師學士後教育學分班結業者、修畢各大學為國小英語教學所開設之英語20學分班者。
3.達到CEF架構之B2(高階級)者。
陸、報名手續:
一、 採現場報名(可以委託辦理需附委託書)。
二、 報名時應繳附下列表件:(請依序裝訂,證件影本一律以A4影印):
(一)報名表一份。
(二)最近三個月內二吋正面脫帽半身相片二張(請分別黏貼於報名表及准考證)。
(三)國民身分證正反面影印本乙份(正本驗畢發還,郵寄報名考試當天請攜帶正本)。
(四)最高學歷畢業證書、合格教師證書及學分證明書等相關文件(正本驗畢發還,影印
本留存備查,郵寄報名考試當天請攜帶正本)。
(五)持國外證書應附中文翻譯及駐外單位驗證證明(正本驗畢發還,影印本留存備查,
郵寄報名考試當天請攜帶正本)。
(六)相關資格證明文件(正本驗畢發還,影印本留存備查,郵寄報名考試當天請攜帶正
本)
(七)報名費:免費。
柒、甄選方式暨錄取方式:
(一)試教60%:每位參加試教人員以10分鐘為限,並預先備妥英語領域(高年級,版本
不限)教學設計簡案一式三份面交甄試委員。
(二)口試40﹪:每位參加口試人員以10分鐘為限,請應試人員就教育專長自薦,並準備
自傳一式三份供甄試委員參閱。
(三)唱名三次未到場,視同棄權。
(四)錄取方式:按成績排序(甄選成績未達80分者不予錄取),正取1名,備取若干
名。如成績相同者,由試教成績擇優,若再相同,於介聘作業當場,由甄選委員會逕行公
開抽籤決定之。
捌、甄選日期及地點:
一、甄選日期:考試時間詳如准考證;請於 13:30分辦理報到。
第1次招考甄選日期 107年8月6日(星期一) 下午2:00(無人報考)
第2次招考甄選日期 107年8月7日(星期二) 下午2:00
第3次招考甄選日期 107年8月8日(星期三) 下午2:00
二、甄選地點:屏東縣墾丁國小教室(當場公布)(屏東縣恆春鎮墾丁路65號)
玖、錄取名單經甄選委員會決議並提請本校教評會審查通過後聘任之。
拾、放榜:
第1次招考放榜 107年8月6日(星期一)18時前放榜
第2次招考放榜 107年8月7日(星期二)18時前放榜
第3次招考放榜 107年8月8日(星期三)18時前放榜
錄取公告將公布於本校網頁及屏東縣政府教育處網頁。報考人員可自行上網查看或打電話
或親自到校查詢甄選結果,不得以未接獲錄取通知為由延後報到,並請依榜示事項辦理。
如因個人疏忽造成權益受損,不得異議。
拾壹、錄取報到:
第1次錄取人員報到 107年8月24日(星期五)12:00前
第2次錄取人員報到 107年8月24日(星期五)12:00前
第3次錄取人員報到 107年8月24日(星期五)12:00前
錄取人員請依期限前持相關學經歷證件正本,至本校教務處辦理報到,並依規定辦理到職
手續,逾期報到者,視同棄權,由備取人員依序遞補。
拾貳、錄取後聘任人員如係政府機關或公私立學校現職人員,應於應聘時檢具原服務機關
學校離職證明書或同意書否則不予聘任,並應繳交公立醫院體格檢查表及公立結核病防治
院(所)胸部x光檢查證明各一份,體檢如有活動性肺結核、惡性傳染病、精神病之一者取
消其應聘資格。依據屏府教學字第1010328207號函,須另交『警察刑事紀錄證明』,如有
案紀錄及無法提出者取消其應聘資格。
拾參、錄取後聘任人員,如逾期未應聘或有第12條情形不予聘任者,應取消其聘任資格,
並由備取候用人員中依序遞補,遞補人員以補足本次甄選缺額為限。
拾肆、疑義查詢專線(08)8861081轉16人事陳先生
拾陸、本簡章經校長核准後實施,修正時亦同。
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