#失能知多少
倒霉的戰爭機器因為意外造成失能,無法工作又沒有存款的他頓時陷入困境😰
好朋友鋼鐵人安慰他:別擔心,符合資格的話,勞保也有給付失能年金!
》》失能無法工作,勞保有給付嗎?
https://forum.i835.com.tw/forum-f14/topic-t59.html
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同時也有2部Youtube影片,追蹤數超過7萬的網紅艾倫的理財研究室,也在其Youtube影片中提到,我們從畢業以後到退休 大約有40年的時間都在工作 勞保和國民年金這兩項 佔了我們人生超過一半的時間 這些社會保險 在我們人生最後退休的2-30年也非常重要 如今卻可能有破產危機 如果不是強制納保,該不該加保? 不加保的話 有沒有什麼其他的方案可以替代這些保障? 上週新聞報導台北市一名周姓女子 ...
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工作勞保 在 郭鴻儀-議員日常 Facebook 的最讚貼文
#在地儀熊讚
鄉親ㄟ~國防部2017年7月1日成立陸海空軍以外的第四軍「國防部參謀本部資通電軍指揮部」,簡稱資通電軍,為國防部參謀本部直屬單位,資通電軍在編制下有二個聯隊和一中心,分別是資訊通信聯隊、網路戰聯隊、電子作戰中心。而網路戰聯隊下又分有網路戰大隊、指管防護大隊。現在永康、關廟、高雄大崗山釋出職缺招募中,歡迎鄉親好朋友,踴躍轉傳!!
資通電軍指揮部宣傳影片:https://www.youtube.com/watch?v=IdM280yromU
🌐🛰🗼📡【第四軍種】🛰🗼📡🌐
🔥人才招募中,歡迎報名🔥
꧁(通信網路兵)(食勤兵)꧂
【條件】:18歲~32歲社會青年🚻
(退伍士兵需在年齡限制範圍內)
(🔪食勤兵條件:餐飲科、中餐證照、或者會料理中餐的人才🥩),食勤兵工作地點固定在臺南永康。
(通信網路女生已額滿,Sorry🙇♂️🙇♂️🙇♂️)
【學歷】高級中等以上學校畢業,或具教育部認可之同等學力 📝
【工作內容】:(詳細內容請洽專員) 🙏
【上班時間】:配合單位作息時間 ⌚
【月 薪】:依國軍薪資制度給與 ❂
【上班地點】:
🌏臺南永康(含食勤2員)(戰鬥加3,000)
🌏臺南關廟(戰鬥加3,000)
🌏高雄大崗山(戰管加 4,100)
🏝澎湖(外島加7,700+戰管加4,100)
🏝金門(外島加9,790+戰管加4,100)
💰💰💰以上加給固定每個月發放💰💰💰
證照加給:
🌐國際資訊證照:5,000 - 50,000元
各項優待:
⬇️住宅自用水電減費
🏥軍醫院就醫免費或減費
各項補助:
💰年終獎金+💰考績獎金
💰慰休獎金:8,000-16,000元
(服務滿1年第2年慰休7天=可申請8,000元)
(服務滿3年第4年慰休14天=可申請16,000元)
💒結婚:2個月薪俸額
👶生育:2個月薪俸額
👨👩👧👦子女教育:500 - 35,800元
🛐喪葬:3至5個月薪俸額
🆙️與職務相關之國內進修
各項分析:
💯快速進入國家公職人員管道
📈20年領取終身俸
🏆CP質高
🏢可抽軍宅(屋況不輸私人大樓住宅)
⭐多項福利⭐無經驗可⭐完整創新學習制度
【⚔為何要當職業軍人呢?⚔】
上士十二級範例如下:
18歲入伍到38歲退伍
達二十年退伍,達領取終身俸資格,
每月領取:3萬多到R.I.P⚰
二十年退伍還有軍保 = 7位數可以領
39歲找個3萬多工作+終身俸3萬多
=6萬多薪水
😴不工作也有三萬多可以領😴
還想繼續奮鬥的人範例如下:
39歲繼續在職場上工作(勞保+勞工退休金)
看你要 6 0歲或 6 5歲退休
=(終身俸+勞保+勞工退休金)
✈享受老年退休生活✈
如果你😎,已經在職場裡面🏗,工作上有一番成就了🆙️,我們恭喜你幹好幹滿🈵️。
還沒的沒關係😤😤😤,如果你在求學過程中是平平的😶,結果在職場上是努力有責任感的💪,幾乎都配合公司制度🙇♂️,幹部也看不到你的表現🤦♂️,升官及加薪都是遙遙無期的🤷♂️,對未來沒有願景的年輕人💬,也覺得男生要三十而立👨💼,也想追求穩定發展的人生🤝,也不想在花太多時間砍掉重練的♻️。
來吧!歡迎你來當我們的同事👷♂️,我們沒辦法給你榮華富貴💰,至少可以讓你成家立業👨👩👧👦🏠。
【聯絡電話】:0953-730-557 蔡先生
【Line ID】:caimingyuan
工作勞保 在 台灣民眾黨 Facebook 的最佳解答
別讓「低薪」成為最大國恥 政府應積極解決勞權「五缺」
台灣企業投資五缺,政府煞費苦心協助解決,但卻對台灣勞工低薪、高工時困境卻視而不見,果真勞工是「蔡政府心裡最軟的一塊」,我們呼籲執政黨應針對勞權五缺積極改革,別再讓低薪成為國恥,讓勞工在不安全的環境下工作。
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➤ #勞保要改革
政府為勞保負的最終責任的關鍵在於「錢從哪裡來」,2009年勞保年金啟動,2018年起勞保基金開始出現收支短差,之後短差逐年擴大,今年預估達700億元,卻不見改革方案,只剩一句「政府不倒,勞保不會倒」的蒼白口號。
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➤ #非典要保障
非典型勞動者逐漸增加,以藝文工作者為例,約4成月薪低於3萬、近一半沒有勞保,甚至沒有簽承攬契約,導致保障不足,對此我們也積極推動「文化藝術獎助條例」修正案,希冀透過法令給予藝文工作者實質保障。
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➤ #低薪要改善
低薪已經成為最大國恥,也造成了許多國安危機,行政院與勞動部遲遲未對低薪問題提出法制化方案,本黨也已提出「最低工資法」,因此要再次呼籲執政黨應盡速立法,改善低薪問題。
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➤ #工會要強化
台灣工會的組織門檻高,反觀韓國2人即可組織工會,香港7人、中國25人,但我們卻要高達30人才能成立工會,政府應降低門檻,並瞭解到工會發展並不會影響經濟。
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➤ #勞動要安心
勞動力無法留在職場已成嚴重的國安問題,但像是家庭照顧假、長照安排假等,勞動部從去年到現在都說「還在研議」,我們已提案推動14天有津貼的家庭照顧假,照顧勞工的短期家庭照顧需求,未來將繼續推動較長期間留職停薪的長照相關假別。
面對時代快速變化,立法不能牛步化,政府要積極面對勞工五缺的問題,我們也會持續推動立法,不奢求問題立刻解決,但期待不要再讓環境持續惡化,政府也要拿出決心和魄力,不要只是嘴上說說!
#民眾黨
#台灣民眾黨
#台灣民眾黨立院黨團
工作勞保 在 艾倫的理財研究室 Youtube 的精選貼文
我們從畢業以後到退休
大約有40年的時間都在工作
勞保和國民年金這兩項
佔了我們人生超過一半的時間
這些社會保險
在我們人生最後退休的2-30年也非常重要
如今卻可能有破產危機
如果不是強制納保,該不該加保?
不加保的話
有沒有什麼其他的方案可以替代這些保障?
上週新聞報導台北市一名周姓女子
通過普考任職公務人員
考過普考以前的13年也在勞保局工作
不過他當時是以勞保身份工作的
但轉公職後卻發現特休也只剩最基本的7天
而且前面的13年勞保
也無法跟未來的公職退休年資合併
這之間發生了什麼問題?
是不是代表年輕人不該加勞保?
如果沒有雇主強制幫自己加勞保
有加入工會的必要嗎?
如果沒有加勞保的話
是省到錢,還是未來會虧更大?
今天的影片會分享
『年輕族群是否該加勞保?』的分析
00:00 前言
01:57 一定要弄清楚的勞保規則
03:19 為什麼新聞說勞保年資會歸零?
04:16 勞保年金改革對誰有好處?
05:27 現在繳勞保費到底值不值得?
06:53 改繳國民年金會不會比較好?
07:39 勞保退休金很少,怎麼另外準備?
09:22 完整財務規劃的地基怎麼規劃?
10:56 Q&A時間
年金提早領,效益最大化
https://youtu.be/ELTlpqspoRI
一次請領轉月退,年金改革無所謂
https://youtu.be/gJC534dZKbk
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工作勞保 在 公視新聞網 Youtube 的最佳解答
「這個過程從0到100太困難。我們不是只有最後一哩路,我們是有九十九哩路要走 ~ 幾乎沒有人能走過那九十九哩路。」
2014年8月,台灣立法院舉行了這樣一場記者會。影片中,勞工團體和外交部官員,為了職災勞工的醫療人權問題,發生爭辯。
一段關於台灣要把人(移工)當人看,還是當工具看的爭辯。
爭辯的背景有點複雜,可以參考昨天PNN的相關報導:
http://pnn.pts.org.tw/main/2014/08/07/%E5%A5%91%E7%B4%84%E4%B8%80%E5%88%B0%E6%9C%9F-%E8%81%B7%E7%81%BD%E7%A7%BB%E5%B7%A5%E4%BF%9D%E9%9A%9C%E5%85%A8%E5%A4%B1/
簡單來說,職災受傷的外籍勞工,傷癒之後要在台灣完成延伸的復健醫療,必須向外交部申請轉換醫療簽證。規定是可以,但執行上卻困能重重。為什麼?
台灣國際勞工協會 (TIWA) 陳素香表示,請求居留證延長的過程很複雜,而且職災勞工必須經歷一段很長的復健過程,復健的時間沒有保障,很多移工因為層層關卡的限制,被迫什麼都沒有拿到、或沒有完成醫療就回國。希望外交部在簽證上能從寬認定,讓他們能比較容易取得簽證。
外交部官員念了一段法條回應:「依據入出國及移民法第三十一條規定,外國人與本國雇主發生勞資爭議時,正在進行爭訟程序,原居留原因消失,入出國及移民署得準以繼續居留。職災方面也辦理相當多的文件,會繼續辦理。」
說來簡單明快,但陳素香說,幾乎每個TIWA協助申請案件,都是吵出來的:「辦理職災居留的程序很複雜,第一個是要醫生證明,而且必須很清楚寫說還需要多久的醫療,但通常很多案子,醫生是開不出這種"他還需要多久"的醫療。」
因為是復建~
醫生證明會寫說:這個勞工什麼時候經過什麼手術 ,後續仍有復健治療的必要。
第一線的工作人員就會說:復健不算是醫療。
老闆也在問:你復健就沒有在醫療,為什麼不回來工作?
勞保局會說:復健不是醫療,所以你這個傷兵給付我們不給。
申請ART的時候,他也說:復健不是醫療,所以沒有給你們展延醫療簽證的必要。
陳素香說:「這些都是關卡,每個個案都需要花很大的力氣去爭取。有NGO團體協助的個案都這麼辛苦,才能夠好好幫他們爭取到留下來治療的可能。沒有人協助的個案,像2013年職災發生的個案有810人,申請的只有5個人,其他人都是在合約裡就醫療完整了嗎 ?」
復健是不是醫療?這個問題吵了很久,但就算不是,難道沒有必要?
「這個體系是有可能爭取到,但這個過程從0到100太困難。我們不是只有最後一哩路,我們是有九十九哩路要走 ~ 幾乎沒有人能走過那九十九哩路。所以不要徒具形式說:我有保護外籍勞工、職災勞工;實際上大部分人都在這個制度下被犧牲。希望外交部在簽證認定上,有比較多的體諒與包容、從寬認定,讓他們能比較容易取得簽證。」
工作勞保 在 [問題] 有離職證明還需要勞健保轉出單嗎- 看板Salary | PTT職涯區 的推薦與評價
新公司要求有離職單還有一個勞健保轉出單但上網爬看不很懂!! 想問下如果有離職證明還需要轉出單嗎謝謝不好意思這是第二份工作-- 做股票最重要的是 ... ... <看更多>
工作勞保 在 【勞保年資不會因為工作中斷而消失】 #勞動部迷思破解之路 ... 的推薦與評價
李佳勳 您好,符合規定得請領勞保老年年金時如已離職退保者,可自行提出申請即可(可利用勞保e化服務系統線上申辦),無須再由之前投保單位蓋章。之後無工作期間亦不 ... ... <看更多>