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15年來，我常思考「家」是什麼意思
又要如何在此刻的居住地擁有「歸屬感」？
我搬家了16次
從未在同一住處待超過1年半
29歲才發現
如果沒有家人、愛人
那麼，住在哪裡「都沒差」
在經濟狀況允許的前提下
找到能讓我們「工作生活平衡」的居住地
那便是最好的解答
如果我們單身，也不顧家人
一個人流浪，也不算流浪
因為再怎麼寂寞，自己就是自己的家。
奇妙的是
當我們即使獨自漂泊，也能晴空萬里之時
便能用更健康的方式
建立屬於自己的親密關係
歸屬感就因此建立了。
或許某個年紀
終將遇見一個誰，一起流浪
伴侶在哪裡，哪裡都可以是我們的家。
【女力創業實錄】創業不能講求工作生活平衡？
哈嘍大家好！我是HerAttitude女性創業社群女性創業支持暨發展協會理事長 Tina~
經營女性創業社群的6年期間，我發現許多女性在創業選擇和成功定義上，確實與男性有著截然不同的看法，我嘗試著透過Podcast節目中的《好不一樣》單元，整理我所見的風格女子有哪些獨特觀點，讓妳在思考自己的創業時不感到徬徨。
👉這次想跟大家分享的是，過去研究將創業類型分為「生存型創業」和「機會型創業」; 我觀察有更多有豐富職場經歷的女性選擇了一個新的創業型態，兼顧生活與事業成就，成為「回家創業者」。
本文探討「回家創業」的定義與挑戰，希望對於妳在思考創業型態時有所啟發。
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✅「回家創業者」很多時候是帶著職場歷練的專業或市場觀察，也發現了市場的缺口正好是自己能夠提供價值的 ; 另因為步入家庭或人生階段的不同，選擇能夠同時經營生活與事業的型態。
隨著科技的進步跟發展，支持「回家創業」這件事情的誕生，可以透過數位工具，線上化的服務與客戶溝通，包含可能現在的網購、電商、或者是這些平臺型的服務線上課、自媒體、微網紅等等的，其實有非常非常多的這樣的機會發生。
⚠️然而「回家創業」意味著同時有兩份事業，一份是自己因為理想熱愛投入的創業項目，一份是家庭經營。
家庭CEO要管理專案推進、時間安排、財務規劃、人事協調，短中長期計畫、人員培養，經營得有聲有色，在家庭經營上的成就一點都不亞於創業者。
然而這部分比較不容易被看見，我們也比較少用這個觀點來肯定自己，通常把這部分當作「理所當然」，沒做到內心的標準反而容易自責。這時可以把焦點放在「我能創造什麼價值」，而不是「我該做些甚麼工作」上會更有成就感 !
👀看「回家創業」的三個成功要點，點擊留言處連結閱讀全文！
#女力創業實錄
#herattitude臺灣女性協會
#WorkFaceTaipei
#創變者社群
在職涯剛起步時，工作過度展現了你的成就驅力，但等到坐上領導位置那一刻起，這些習慣帶來的效果適得其反...。
已有研究明確指出：疲倦時決策品質會急速下降。而相對的你在組織中愈是資深，就愈常需要做出複雜的決定，因此工時過長並不是一個好主意，不如主動進行一些你很期待的去做的事，讓你取代這個工作過度這個壞習慣。
#工作 #生活 #平衡
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25 facts about me https://youtu.be/I8A7fzYh7u8
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我跟大叔的故事 https://youtu.be/mtB6cWXq-EA
感謝你們的支持我們下支影片見！
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0:00 Intro
0:18 Q1 漂亮
0:43 Q2 回臺灣
1:14 Q3 自律
1:57 Q4 學煮飯
2:23 Q5 香水/香氛
3:24 Q6 最深刻的留言
3:44 Q7 愛牌或網店
5:47 Q8 濾鏡調色
6:18 Q9 錄vlog尷尬
7:05 Q10 設計靈感
8:41 Q11 保養SOP
8:51 Q12 拍片不打擾生活
9:40 Q13 北藝劇設
10:05 Q14 podcast
11:05 Q15 跟大叔理財/財產
12:02 Q16 跟大叔相處/吵架
15:02 Q17 生小孩
16:05 Q18 愛情的熱度
16:44 Q19 建立自信
17:48 Q20 八卦環境
18:20 Q21 機車的人
18:54 Q22 動力
20:28 Q23 工作/生活平衡
21:05 Outro
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是不少人所重視的!!
不過直接愛上自己的工作，才是更酷的事情
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