前陣子，我跟這位億萬富翁一起用餐兼採訪時，他說：「跟回覆速度慢的人做生意，十之八九會碰上麻煩。所以，我都盡量不跟這種人共事。」這席話讓我印象深刻。
反過來說，「回覆速度快＝工作速度快」，能夠給人這樣的好印象。
此外，「#立刻回覆」這項行為，也等於是展現出「我十分尊重你」的態度…
工作速度快 在 Cheers：快樂工作人 Facebook 的最佳解答
同時也有711部Youtube影片，追蹤數超過17萬的網紅Best Of Taiwan - 圖佳，也在其Youtube影片中提到，馬祖國家風景管理處推出「2021馬祖旅遊微光系列活動」，結合坑道旅遊與自行車騎乘，用最輕鬆慢遊的速度感受馬祖之美，邀請大家前來馬祖卡蹓！ （卡蹓：馬祖話「遊玩」之意）。 ✅【2021馬祖好卡蹓-跳島自行車慢遊活動】 即日起至110年11月30日 騎自行車或搭配搭乘低碳綠色運具至活動指定景點，完成拍...
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工作速度快 在 商業周刊（商周.com） Facebook 的最讚貼文
【無論任何場合，這3種「遲鈍的人」不必一等再等】
「誰要生啤酒，誰要烏龍茶？」自己去吃飯，想很久沒關係。但是，10個人一起去吃飯，為什麼要像思考人生大事般，苦思許久要點什麼呢？浪費了大家難得聚在一起聊天的時間。這種人最後一定說：「還是烏龍茶好了。」
而且，點個餐要想老半天的人，大多也不記得自己點了什麼。職場上，工作速度快的人，在別人說「我要烏龍茶」的時候，就會跟著說「我也是」，馬上回應；而工作速度慢的人，點餐時會到處問人：「你想點什麼？」...⬇️⬇️⬇️
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工作速度快 在 Facebook 的最佳解答
有時，我們想要快速一點，但欲速則不達，而總是拖拖拉拉也不是辦法。
如何可以快，又可以維持應有的品質。節省了許多的時間，讓自己有了許多的餘裕，充分的能夠運用在自己所感興趣的事物上。
我一直在思考一件事情，成長是否有所謂的效率，生命是否有所謂的效率。
但是至少，我相信學習與工作，一定有，最適合自己的方式。
而這些，專屬於自己的方式，將有助於透過最短的時間，發揮自己最擅長的能力與特質，而達到最極致化的工作成效。
有時候，我們要跳脫閉門造車。這個世界非常的大，非常的廣，在許多的角落，許多的行業，專業領域裡，存在著許多，非常值得我們參考學習的指標。
當然，我們不需要複製、貼上的人生。而是，從這些作者的文字經驗裡，反覆的，來看自己過往的生命與工作經驗，相互的對照。
同時，不斷的思索，在哪些細微的部分，需要進行修正與調整？
我還蠻慶幸，自己是個執行力特別強的人。我總是認為，許多的想法放在腦子裡，如果不試著把它執行出來，終究它還是放在腦袋庫房中，積灰塵。
行動了，就有機會，看到成果。行動了，就有機會，隨時檢視在進行當中，各個細微的地方，所需要琢磨，再修正。
一次，一次又一次反覆之後，又會有一個好的成果，來到我們的眼前。
其實閱讀這類型的書，我不斷的試著，從文字中，認識自己。
同時，學習隨時思索、檢討自己過往，所耗費掉，缺乏成效的盲點。找到對自己來說，更為精進的方式，也修正自己對於一些想法的固著，好讓自己多了一些彈性。
這些年，我常常和身邊的人分享，現在，過一天，就如同過著以往的兩天半的感受。
簡單來講，現在的自己每天會覺得豐富了許多，無論在質與量上，無論是實際的產出，或者是心裡所想所感。
閱讀，是一件非常迷人的事情，寫作也是如此。
書，依然是最值得，也是最為便宜的投資。
與其，我們耗費了許多時間，在茫茫大海中，尋尋覓覓。我想，透過一本書，讓我們好好的，細細的，來品味，每本書的作者所要傳遞的訊息。—王意中臨床心理師
這兩本剛剛閱讀完的書，和您分享。
📖
《工作速度快的人，都是怎麼做事的？》
（仕事が速い人が無意識にしている工夫）
作者：中谷彰宏
譯者： 謝敏怡
出版社：星出版
📖
《一年頂十年：在驟變的時代，用正確的策略，讓自己的成長速度比過去快十倍》
（一年顶十年：个人财富与影响力升级指南）
作者：剽悍一隻猫
出版社：采實文化
工作速度快 在 Best Of Taiwan - 圖佳 Youtube 的精選貼文
馬祖國家風景管理處推出「2021馬祖旅遊微光系列活動」，結合坑道旅遊與自行車騎乘，用最輕鬆慢遊的速度感受馬祖之美，邀請大家前來馬祖卡蹓！ （卡蹓：馬祖話「遊玩」之意）。
✅【2021馬祖好卡蹓-跳島自行車慢遊活動】
即日起至110年11月30日
騎自行車或搭配搭乘低碳綠色運具至活動指定景點，完成拍照打卡任務後，即可至南竿或北竿遊客中心獲得任務相對應的獎牌、證書、禮品。
✅【馬祖夯打卡】
即日起至110年11月30日
每個月都有不同主題打卡活動，到馬祖愛趴GO粉絲團貼文打卡，就可以獲得摸彩券一張
🎁9月加碼送手工皂、🎁10月加碼送口罩組
想要了解更多馬祖旅遊微光系列活動請關注
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👉馬祖國家風景管理處官網https://www.matsu-nsa.gov.tw/
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工作速度快 在 關韶文 關關 Youtube 的最佳解答
「有時候下戲了，內心其實還會想到對方⋯⋯」
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這幾年BL劇盛行，許多男演員都從BL劇嶄露頭角，慢慢被粉絲看見他的演技，而劇中「男男CP」的好默契搭配，也讓很多粉絲敲碗「CP重現」，就是我們所謂的「CP粉！」
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今天我們邀請BL新戲《隔離後見個面，好嗎？》的兩位男主角邱治澔、河合朗弘，考驗他們戲外的真感情！《隔離後見個面，好嗎？》描述來台後在防疫旅館隔離中的日本人，因為一台相機、一組電話號碼所遇上的特殊緣分！
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【戲劇播出時間】
9月17日起，星期五中午12點開播！每週一、三、五各播出一集！
在台灣的觀眾可以透過 KKTV 收看，在日本的朋友也可以在 Video Market 和 樂天TV 收看唷！
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#隔離後見個面好嗎 #BL劇 #默契大考驗
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【默契猜歌賽】炎亞綸、關韶文默契好嗎？一翻到「飛輪海」現場尷尬了！feat.炎亞綸
https://youtu.be/PrQk3ChvLm0
【工作vlog】炎亞綸出大糗「把醬包丟進鍋裡！」後台鬥嘴笑瘋feat.炎亞綸
https://youtu.be/Wa8rfigN7q8
【Bridge猜歌】關韶文逼出楊丞琳怒吼！超激「猜歌賽」這次賭大了！feat.楊丞琳
https://youtu.be/RxZgckOjmtE
【默契猜歌賽】講到楊丞琳、蔡依林，能一起唱出這首歌？feat.黃氏兄弟、許凱皓
https://youtu.be/EmSvQXdnaIY
【接歌挑戰】關韶文唱完換你唱！大鬧電視台「你唱得出來嗎？」feat.欸你這週要幹嘛、到處都是瘋女人、那那大師、阿翰、焦凡凡、Lulu、陳漢典、許凱皓、閻奕格
https://youtu.be/vHxekr6pLQI
【接歌挑戰】關韶文出題！拍到你就給我接唱！笑瘋！feat.黃氏兄弟哲哲、艾瑞絲、見習網美小吳、許凱皓、居妮、阿民、阿圓、陳彥婷、巨人、耀樂
https://youtu.be/63VvrfvJw7M
【爆笑接歌賽】禁說「你我他」超難接唱！KTV經典歌唱到笑瘋XDDD
https://youtu.be/m0uUWpJdTyU
【翻牌接歌賽】看到歌手就搶答！竟有懷舊「黑澀會、棒棒堂」主題曲feat.王子邱勝翊、任容萱
https://youtu.be/Pc-90Mcmff8
【楊丞琳猜歌賽】19週年出道快樂！史上最難「間奏猜歌」鐵粉PK feat.陳彥婷、焦凡凡
https://youtu.be/uvqsXm7AM4M
【翻牌猜歌賽】黑澀會、棒棒堂合體！「5秒速度猜歌」藏洋蔥feat.鬼鬼吳映潔、阿緯劉峻緯
https://youtu.be/knU5iX824u8
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工作速度快 在 ezManager Youtube 的精選貼文
你知道你職場的招牌優勢嗎? 您的差異化在哪? 去餐廳要吃招牌菜，唱K要有招牌歌，而本集讀書會，透過兩組問題，無論您是不是管理職，對自己進行殘酷誠實地全面盤點，發掘找到自己的【招牌優點】，以及阻礙自己前進的最大障礙。 (請先準備紙筆)
1.身為主管者，可更認識自己的領導風格與方式，並進一步優化它。
2.本集語速可調1.5X收聽。
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★ 本集分點章節:
(00:01:06)本集我能學到什麼
(00:03:25)讀書會開始CH5.對自己殘酷的誠實
(00:06:03)請拿紙筆列出自己的正面回饋跟負面回饋
(00:06:41)第一部分正面回饋找特質優勢 作答
(00:09:23)第二部分負面回饋找出弱點/地雷 作答
(00:14:50)本集結尾& 推廣15秒
＃國外商管類 讀書會，Great Managers are made, not born.
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作者：Facebook 產品設計副總 Julie Zhuo 的十年管理心法。
★ 本集補充資料
:: 正面與負面人格特質形容詞，若關係人答不上來，給他們參考正面的。
:: 職場人格特質形容詞圖表 參考2
《第一部份問答》:
1.請問最了解和最喜歡我的人（家人、重要的其他人、親密的朋友）會如何用三個詞來形容我？
Julie的回答：有思想、有熱情、有動力
2.我自己最引以為豪的三個個人特質是什麼？
Julie的答案：好奇、反思、樂觀
3.當我回顧我做過的成功的事情時，哪些我的個人特質在這些成功事上 值得稱讚
Julie的答案：遠見、決心、謙遜
4.我從主管或同事那，收到的前三項最常見的正面反饋是什麼？
Julie的答案：有原則、快速學習者、長期思考者
收斂歸納：Julie的招牌優勢為 夢想遠大、學習速度快、保持樂觀。
《第二部份問答》:
1.我的內在批評者每次都批評我什麼?
Julie的回答：過度分心，太在意別人的想法，沒表達我的想法
2.如果上帝要給我三個禮物，是我現在不具備的職場能力，那會是什麼？
Julie的答案是：無盡的信心，清晰的思想，難以置信的說服力。
3.在職場中會讓你地雷爆炸的三件事是什麼？
Julie的回答：不公正感，認為別人認為我無能，自負膨脹的人
4.關於如何提高我的工作效率，我的主管或同事，最常提出的前三項反饋是什麼？
Julie的回答：更直接，承擔更多風險，簡單地解釋事情。
收斂歸納：阻礙Julie前進的最大障礙是自我懷疑、容易複雜化 以及不夠清晰和直接。
★過往集數關聯
:: 蓋洛普優勢測驗介紹請聽 Ep.20下, 22, 24集
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工作速度快 在 #工作速度快的人都是怎麼做事的 - Jelajah | Facebook 的推薦與評價
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工作速度快 在 [討論] 工作速度慢跟不上進度- 看板Salary - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
在12月時接到一家我很喜歡的公司的面試通知，最後也很幸運的錄取
從上個月開始上班，是一份聽打人員的工作，有三個月試用期
本來面試時HR跟我說因為我的打字速度可能不夠快
有可能在下一關會被刷下來
也建議我可以在主管面前好好表現自己的優點(HR人也很友善)
在跟主管面試的過程中主管人也很好，也有聊天聊了很多
沒想到之後也幸運的錄取，很感謝主管願意給我機會
開始上班後，同事人也都很好，也很願意教我一些工作上的技巧
但現在快一個月了，因為我打字速度比較慢
似乎跟不上大家的進度，我也有向帶我的人提到這個問題
她是說打久了就會變快了，也會慢慢要求我加快速度
但我自己覺得我的速度好像都沒有變快，因為我每打完一句之後
我都會再重複聽1~2次，原因是有些人講話很快，或是我不太確定我有沒有打對
我都會再聽仔細一點才會再打下一句，導致我的速度很慢，很花時間
帶我的人有發現到我這個問題，希望我不要再重複聽也不要檢查
聽到什麼就打什麼，我照著她的方法做了之後，雖然速度真的有變快了
但給她檢查的同時也發現漏打了很多句
結論就是我如果要打快，就是會漏打，如果要檢查有沒有漏打速度又會慢起來
沒辦法像他們一樣打得快又準確
她之前也有跟我說這裡每個人都是一分鐘可以打80個字以上
我只有35個字，速度上來說就相對很慢
也因為我打完之後下一個人要上字幕，如果我這裡太慢卡住了
下一個人的進度也會delay到，會對別人很抱歉，造成別人的麻煩
也因為帶我的人下個月會請假一段時間，少一個人之後的工作量也會變多
我可能要每天加班才做得完....
目前的想法是有點不知道該怎麼辦，速度無法提升，沒辦法速度跟準確同時兼顧
也很怕耽誤到別人的進度，如果提離職好像會讓別人覺得抗壓性很低?
主管也一定會問原因....
真的不知道該怎麼做，進退兩難
所以上來想問問大家的意見，謝謝
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.129.195.169
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1517680020.A.1D4.html
※ 編輯: zx9831 (220.129.195.169), 02/04/2018 01:50:21
※ 編輯: zx9831 (220.129.195.169), 02/04/2018 02:08:41
要聽清楚現在主KEY在講的人是誰，還有旁邊的人的雜音
如果覺得講話速度太快某些句就要刪掉，因為字幕會上不去
如果覺得上得去的字就要打，還要考量到後面上字的人的節奏
所以要去判斷，我可能不太會判斷節奏導致就會漏打一些
※ 編輯: zx9831 (220.129.195.169), 02/04/2018 02:31:25
只是我好像是用一指神功打的，速度上也是有點慢
哪些該打哪些不用打，尤其是比較吵鬧的節目類似綜藝節目那種
那種我也需要一直重複去聽清楚他們在講什麼
就想說投履歷看看，進去後沒想到裡面的菁英很多QQ
我就算連中午時間拿來打也還是趕不上QQ
要去聽懂的狀況下速度就會變慢了
※ 編輯: zx9831 (36.226.218.221), 02/04/2018 14:41:38
※ 編輯: zx9831 (36.226.218.221), 02/04/2018 14:44:54
基本能力沒有先練好就上工會帶給別人困擾
※ 編輯: zx9831 (36.226.218.221), 02/04/2018 15:10:58
※ 編輯: zx9831 (36.226.218.221), 02/04/2018 15:14:31
可能短時間內沒辦法進步很快，心有餘而力不足
他們有說過因為電視台的步調都比較趕
而我如果短時間內無法進步的話可能還是會拖到進度的
只是他們可能沒看過更快的吧QQ
當初找工作時沒考慮到那麼多，只想趕快找到工作
開始工作後才發現自己的問題
記得之前主管面試的時候也有提到說打字快的人聽打不一定快
可能擅長的部分不一樣吧，感覺聽打需要另外一種技巧
還有斷句的問題
都是需要相關科系或是經驗的
※ 編輯: zx9831 (36.226.218.221), 02/04/2018 20:41:27
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