積極培育台灣新一代電力電網人才 ,工研院組電網學校頒百萬獎學金!!(12/09/2019 聯合報)
(聯合報 記者郭政芬/新竹即時報導)為了培育更多電力電網人才,幫助綠能產業蓬勃成長,工研院號召產學研組成「電網學校暨人才發展聯盟」,提供逾百萬元獎學金,近日電網學校暨人才發展聯盟公布第一屆第二次獎學金得獎名單,最高獎金為3萬元,得獎者包括來自印尼的成功大學學生穆瑞第(Muhammad Rizaldy)、台科大碩士韋宏達、中山大學學生林映汝等26人,其中,獲獎的韋宏達,就為了追逐夢想,毅然辭掉穩定工作投入電力產業,為台灣永續新未來盡份心力。
拿下電網學校就業實務菁英班成績優異獎的台科大電機系碩士韋宏達,曾任研發工程師12年,近年政府推動綠色能源,他考量職場升遷和就業市場前景,先前邊工作邊在工研院電網學校上課,對電力系統有興趣的他,今年6月更待存款足夠和取得家人支持後,在中年時捨棄長期且穩定的薪水,攻讀台科大電機碩士,全力鑽研相關知識,盼未來能轉行從事電機技師或配電工作。
這次獲獎,對年屆40歲的他而言,是非常大的勉勵,韋宏達說,會好好利用3萬元獎學金來持續進修電力學識,努力朝事業第二春的夢想前進。
工研院電網管理與現代化策略辦公室副主任劉志文表示,電力系統是國內各產業拚經濟的基礎,但台灣面臨電力與電網人才缺乏和斷層的難題,為因應近年再生能源蓬勃發展、智慧電網建設與電力產業供應鏈需求,培養人才已是產業發展刻不容緩的議題。
有鑑於此,今年2月工研院攜手產學研界,共同成立「電網學校暨人才發展聯盟」,提供百萬獎學金,結合國內外頂尖名師,包括中山大學、德州大學與台電專業人員等開課,以及媒合業界實習資源和職缺等,希望吸引更多年輕學子和社會人士投入電力領域。
大同公司總處長,同時也是電網學校暨人才發展聯盟獎學金委員會主委的林常平表示,電網學校暨人才發展聯盟公布第一屆第二次獎學金共26人獲獎。另外增設「特別獎」,由聯盟成員健格科技額外贊助1.5萬元獎學金,特別鼓勵從印尼來台學習電力知識的學生穆瑞第,希望未來能有更多的外籍生來台修習電力相關領域學位,增進國際交流。
穆瑞第受姐姐也曾在台灣留學的好印象影響,因此來台留學,他目前在成大電機攻讀碩士,這次能獲得獎學金相當開心。穆瑞第說,會對電力有興趣,是因為從小就熱愛數學,高中更參加過奧林匹克數學競賽,對數學情有獨鍾,擅長數學讓他在電機學科方面得心應手。未來,希望能進入台灣知名企業工作,為電力產業貢獻所學。
完整內容請見:
https://udn.com/news/story/7241/4215042
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曾經有位知名的資安專家說過,臺灣最棒的天然資源其實就是源源不絕的惡意程式,因為,不論是從全球政治角力或者是兩岸政治經貿長期遭遇到的種種壓力,都讓臺灣政府甚至是企業,都成為長期被中國網軍鎖定攻擊的目標。
也因為被中國網軍長期鎖定,臺灣也成為各種新型態攻擊手法的試煉場域,從過往的經驗也可以發現到,不管是最新的漏洞利用手法,最罕見的惡意程式等等,臺灣「體驗」這類攻擊手法的時間點,幾乎都是名列全球前幾名,這也成為臺灣資安創業的最佳機會點。
包括吳明蔚(Benson)、邱銘彰以及叢培侃(PK)等三位臺灣知名的資安專家,在過去幾年也經歷連續資安創業的機會,三個人更在2017年共同創辦奧義智慧,提供具有人工智慧的創新防護方式,公司成立一年後,估值上看10億元。
吳明蔚前一次的創業,則和邱銘彰在2011年共同創辦艾斯酷博科技,並在2014年獲得以色列公司、也是美國那斯達克上市公司Verint(威瑞特)併購,並擔任臺灣威瑞特總經理一職。
豐富的資安產業創業經驗,讓吳明蔚等人成為資安圈的創業新寵,但他們的創業卻不是如同大家想像中的一帆風順,曾經面臨到,空有一身技術、在發完員工薪水後,身上只剩下不到一千元的窘境;而也曾經發生過,原先談好的併購條件,最後卻硬生生的無疾而終,這也對當時公司發展帶來重大的挫敗。
而這次的走在浪頭上、運用最新科技的資安創業,又希望可以完成什麼樣的夢想呢?走出臺灣,真實面對新加坡與日本資安市場的觀察,又有什麼寶貴經驗呢?想要知道包括吳明蔚在內的這幾位奧義智慧資安專家們的創業故事以及辛酸甘苦談,歡迎在2018年11月22日(四)中午12點~13點,收看由 iThome Studio 製播的「大話資安」現場直播節目,讓我們一起聽聽這中間的辛酸甘苦與抉擇。
題目:奧義智慧資安創業歷程與日星等國資安產業觀察
時間:2018年11月22日(四)中午12點~13點
來賓:奧義智慧共同創辦人 吳明蔚
背景簡介:
吳明蔚((Benson) 為臺灣大學電機博士、交通大學資科碩士,東吳資科學士,有15年的產官學的資安相關工作經驗,最近的兩次創業在團隊中負責營運和募資。2017年與邱銘彰和叢培侃共同創辦奧義智慧,提供具人工智慧的創新防護技術,成立一年估值上看10億。前一次創業則在2011年與邱銘彰共同創辦艾斯酷博科技,並於2014年獲以色列商美國上市公司Verint併購,之後擔任台灣威瑞特系統總經理一職。
吳明蔚同時是行政院資通安全處的諮詢委員與稽核委員,以及臺灣國防產業發展協會第一屆常務監事,他的演講經驗包括2011年美國DEFCON駭客年會,2013年美國Blackhat黑帽大會,多次臺灣HITCON駭客年會、新加坡Govware資安大會等。他過去曾服務於行政院國家資通安全會報、行政院科技顧問組、中研院資創中心、交大工研院網路測試中心等,並持有CSSLP、ECSP等安全程式開發證照。
直播網址:https://r.itho.me/st1122
#大話資安 #資安創業 #奧義智慧 #吳明蔚
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曾經有位知名的資安專家說過,臺灣最棒的天然資源其實就是源源不絕的惡意程式,因為,不論是從全球政治角力或者是兩岸政治經貿長期遭遇到的種種壓力,都讓臺灣政府甚至是企業,都成為長期被中國網軍鎖定攻擊的目標。
也因為被中國網軍長期鎖定,臺灣也成為各種新型態攻擊手法的試煉場域,從過往的經驗也可以發現到,不管是最新的漏洞利用手法,最罕見的惡意程式等等,臺灣「體驗」這類攻擊手法的時間點,幾乎都是名列全球前幾名,這也成為臺灣資安創業的最佳機會點。
包括吳明蔚(Benson)、邱銘彰以及叢培侃(PK)等三位臺灣知名的資安專家,在過去幾年也經歷連續資安創業的機會,三個人更在2017年共同創辦奧義智慧,提供據有人供智慧的創新防護方式,公司成立一年後,估值上看10億元。
吳明蔚前一次的創業,則和邱銘彰在2011年共同創辦艾斯酷博科技,並在2014年獲得以色列公司、也是美國那斯達克上市公司Verint(威瑞特)併購,並擔任臺灣威瑞特總經理一職。
豐富的資安產業創業經驗,讓吳明蔚等人成為資安圈的創業新寵,但他們的創業卻不是如同大家想像中的一帆風順,曾經面臨到,空有一身技術、在發完員工薪水後,身上只剩下不到一千元的窘境;而也曾經發生過,原先談好的併購條件,最後卻硬生生的無疾而終,這也對當時公司發展帶來重大的挫敗。
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吳明蔚同時是行政院資通安全處的諮詢委員與稽核委員,以及臺灣國防產業發展協會第一屆常務監事,他的演講經驗包括2011年美國DEFCON駭客年會,2013年美國Blackhat黑帽大會,多次臺灣HITCON駭客年會、新加坡Govware資安大會等。他過去曾服務於行政院國家資通安全會報、行政院科技顧問組、中研院資創中心、交大工研院網路測試中心等,並持有CSSLP、ECSP等安全程式開發證照。
直播網址:
工研院碩士薪水 在 工研院工程師碩畢起薪? - 科技業板 - Dcard 的推薦與評價
大家好,最近剛拿到工研深度學習相關職缺offer,但一直還沒談到薪資,想請問工研工程師做AI相關的,現在通常起薪是多少@@? ... 工研院面試很看重學歷部分嗎 ... ... <看更多>
工研院碩士薪水 在 [請益] 工研院的待遇- 看板Tech_Job - PTT網頁版 的推薦與評價
請問能力一般的四大碩士畢業生去工研院的話大概要待幾年年薪才有機會破百?? (不考慮特別紅或是特別黑的單位) 爬了版上的一些文章(很多是很多年以前的資訊) 月薪大多是 ... ... <看更多>
工研院碩士薪水 在 [心得] 10年工研院工作心得分享- 看板Tech_Job - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
幾年前分享了幾篇工研院的文章(有興趣可以搜尋我的ID),
之前還猶豫拿到MTK、RTK的Offer要不要離職之類的問題,
但現在回想起來,
工研院的環境真的是生活與工作之間非常Balance,
雖然年薪比不上一線科技公司(約200W~300W),
不過年薪至少也還有150W左右(含月薪、年終、績效獎金),
至少是比上不足比下有餘,
但可提早回家陪陪家中兩個調皮男寶跟太太,
以下來分享一下在工研院工作的心得給各位版友參考!
先說明一下自身狀況,
之前是博士學歷藉由研發替代役的機會進入工研院,
目前已經待了大約10年多的時間( 整年特休28天),
到現在已經從一開始的"工程師"升等到"資深工程師"(下一職級是"正工程師"就別妄想了)
另外也兼職了部門技術副理(完全只是名稱好聽、不帶人、月薪也沒加給)
本身上下班時間為8:30~17:30,
整年內9成以上的日子都是準時離開,
下班後不是回家去不然就是去院區內的運動中心報到,
很少有機會留下來加班,但計劃交貨前還是需要。
另外也分享一下會離開跟留下來的人的種類~
通常會待在工研院的員工幾乎都是認同這個環境才留下來,
而且本身也都有車、有房、結婚有家庭,
但如果認同這環境但沒有積蓄還是留不了人,
所以通常碩士學歷來的研發替代役同事通常役期期滿就會走了,
而且也可以找到不錯的公司,
至於女性的碩士學歷同事也通常都會留下來,
特別是結婚有小孩的女同事,
能正常上下班是很讓人吸引的條件!
最後提一下跟工作無關的事情,
下班後多出來的時間近幾年都在看理財書、看Youtube、或聽Podcast來增進財商(FQ),
目前也會買固定收益型基金、金融股(存股)、ETF等商品來增加被動收入,
當然還有一些投機類的股票就不提了(配置比例很低),
我覺得財商這塊比起工作重要太多了,
工作沒辦法一輩子,
但是投資理財這塊學起來真的就是跟著你一輩子,
目前的成績每年可以幫自己加薪約50萬左右(含股票/ETF買賣之資本利得、股息、基金月
配息),
所以整體而言主動跟被動收入約可以達到200萬,
我想這也夠養一個家庭了,
後續會持續投入買資產來達到財富自由的目標!
以上跟各位分享,
希望對於有緣人可以受益!
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.0.169 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1611821045.A.D91.html
中前半端,這樣才有機會!
而已!我目前是主業主動收入工作搭配上投資部分的被動收入,目前很滿意這樣的組合,
財富自由只是時間問題,希望你可以找到適合自己的答案!
前很享受這種家庭跟工作很Balance的狀態!
利效應,道理很簡單,但很難長期做到!
配息基金商品,才有這樣的成績。另外ETF只是配置的一部分,其他還有一些金融股還有
月配息商品。
到一些東西,工作環境是偏中性的。
沒什麼問題!
過大家不同角度甚至不同視野的看法,才能夠釐清自己的盲點或弱點在哪裡,之後才能夠
往不足之處精進,強大自己!
※ 編輯: TechPTT (114.137.163.178 臺灣), 02/01/2021 09:47:49
※ 編輯: TechPTT (118.166.195.95 臺灣), 07/13/2023 01:59:21
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