軟體工程師進入科技大公司的的另類通道- 學徒計畫 (2021/07/07 更新 Twitter)
之前的學徒計畫文章, 每次看到新的機會就會更新一下, 現在好多機會給予轉行的人, 真希望我剛轉行的時候也有這麼多機會:
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各大科技公司目前都在前仆後繼地開啟學徒計畫,目的是更廣納各式背景的軟體工程師,希望招攬更多女性、少數民族、或是非傳統 CS 出生的軟體工程師加入。 一般學徒計畫會比初階軟體工程師的面試稍微再簡單一些,有些都還不用實地去公司面試, 被錄取後大概會有為期數個月的帶薪學習/工作,並證明自己能力的機會。 如果表現的好的話,許多人也是可以順利轉為正職軟體工程師, 省下了不容易得到面試機會、或是通不過面試的不確定性。
目前我知道有軟體工程師學徒計畫的公司有:
Twitter Engineering Apprenticeship Program (2021/07/07 更新)
長達一年的學徒計畫, 希望找到非傳統招募管道的候選人 (從其他學徒計畫的標準,一般來說就是沒有 CS degree 的人以及科技業中的少數族群)。申請的候選條件是要有至少 2 年工作經驗 (不一定要是工程相關的經驗), 以及至少會一種程式語言。 在學徒期間會有 mentor 指導,也有等同 full time employee 的福利。 07/08 有說明會, 07/09 開始申請,07/16 申請截止。 有興趣的朋友, 記得可以參與他們的說明會及早準備好履歷及準備面試。
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部落格學徒計畫的介紹原文:
http://bit.ly/322UlPr
同時也有10000部Youtube影片,追蹤數超過2,910的網紅コバにゃんチャンネル,也在其Youtube影片中提到,...
工程師 招募管道 在 半路出家軟體工程師在矽谷 Facebook 的精選貼文
之前分享的 Twitter 學徒計畫開放接受申請了!
9/19 分享的 Twitter 學徒計畫在昨天開放申請了, 截止時間是下週 October 16th at 11:59pm PST。 如果你有 2 年工作經驗, 且為非傳統 CS 出生的候選人, 可以參考他們的網頁報名。 以下是我上次寫的總結。
Twitter Engineering Apprenticeship Program (2020/09/19 更新)
長達一年的學徒計畫, 希望找到非傳統招募管道的候選人 (從其他學徒計畫的標準,一般來說就是沒有 CS degree 的人以及科技業中的少數族群)。申請的候選條件是要有至少 2 年工作經驗 (不一定要是工程相關的經驗), 以及至少會一種程式語言。 在學徒期間會有 mentor 指導,也有等同 full time employee 的福利。 9/24 及 10/7 都有說明會, 10/9 開始申請。 有興趣的朋友, 記得及早準備好履歷及準備面試。
部落格原文及連結: 軟體工程師進入科技大公司的的另類通道- 學徒計畫
https://brianhsublog.blogspot.com/2019/08/TechApprenticeship.html
工程師 招募管道 在 半路出家軟體工程師在矽谷 Facebook 的最讚貼文
軟體工程師進入科技大公司的的另類通道- 學徒計畫 (2020/09/19 更新)- Twitter Engineering Apprenticeship Program
各大科技公司目前都在前仆後繼地開啟學徒計畫,目的是更廣納各式背景的軟體工程師,希望招攬更多女性、少數民族、或是非傳統 CS 出生的軟體工程師加入。 一般學徒計畫會比初階軟體工程師的面試稍微再簡單一些,有些都還不用實地去公司面試, 被錄取後大概會有為期數個月的帶薪學習/工作,並證明自己能力的機會。 如果表現的好的話,許多人也是可以順利轉為正職軟體工程師, 省下了不容易得到面試機會、或是通不過面試的不確定性。
即將開放申請的學徒計畫:
Twitter Engineering Apprenticeship Program (2020/09/19 更新)
長達一年的學徒計畫, 希望找到非傳統招募管道的候選人 (從其他學徒計畫的標準,一般來說就是沒有 CS degree 的人以及科技業中的少數族群)。申請的候選條件是要有至少 2 年工作經驗 (不一定要是工程相關的經驗), 以及至少會一種程式語言。 在學徒期間會有 mentor 指導,也有等同正職員工的福利。 9/24 及 10/7 都有說明會, 10/9 開始申請。 有興趣的朋友, 記得及早準備好履歷及準備面試。
部落格原文及各學徒計畫的連結:
https://brianhsublog.blogspot.com/2019/08/TechApprenticeship.html