| 清理殘骸並繼續往前的時刻 |
每次別人問我怎麼會接觸到人類圖?我總是輕描淡寫說那時候很扭曲、覺得自己很不健康,因緣際會才接觸到人類圖。
我始終沒向任何人說的是背後的故事,那是我自認為出生至今最大的挫敗,比感情挫折還令我心碎。
這是在工作上的故事,上一份工作是我用盡全力、熱情、時間投入的工作,這份工作我不認為它只是一份工作,它背後的理念與理想是我日以繼夜賣命、加班、24小時公務機待命的原因,也是讓我感覺我在實踐身為一名醫藥人員的使命,對社會有所貢獻。
受創業核心團隊賞識器重後,成為決策一員。然而漸漸我需要涉獵、負責不擅長的業務,再漸漸我彷彿是為了不讓別人失望而在工作,慢慢地不知不覺中消耗精氣神而不自知,直到工讀生失誤發生一件重大客訴。
隔了兩天,核心決策者面談我,告知我,從觀察我的狀況和處理模式,評估我不適任該主管職,即刻解除主管職,主管加給薪資下個月起取消。
已經過好幾年了,但那個場景歷歷在目,我咬著牙忍著淚走出會議室,走出辦公室,走出公司,搭上公車一直哭一直哭,我一句話都沒為自己辯解,我連「不可以這樣對我」或「怎麼可以這樣決定呢?」都沒說,因為在那一刻,我還是心軟的覺得,他們也有他們的難處。(後來學人類圖才知道我的 #凱龍星 落在23,代表累世的傷,無法為我個人發聲。)
而我沒想到這樣的心碎可以傷我那麼久,對我來說,這不是否決我的工作能力,而是否決了我所有的投入與努力,否決的是我這個人。我全力效命的團隊,百分百信任的團隊,瞬間是個屁,職場上的親情友情戲碼不過是逢場作戲。
事件發生後的1年多,直到我離職前,其實內心在等待對方一句對不起,不得不如此的對不起,即使理智上我知道這句對不起並不重要。
幾位同在業界的朋友都很驚訝我要離職,每次聚會都聽我眉飛色舞說工作上的事、學習、收獲……等,卻要離開。我說不出口的是,支離破碎的我,已經不知道在那裡還有什麼努力的理由。
對,就是那個支離破碎的我,才接觸人類圖。第一階的課程,joyce會準備所有學生的圖,當某次螢幕換成是我的圖時,joyce說:「妳就是一位很努力,很認真的人啊。」內心的眼淚嘩啦啦流下,憂是,這也是折磨我自己的特質;喜是,這就是我啊。
多麼簡單、平實的兩句話,卻像帶著救贖來到我面前。
這便是我在人類圖上的起點,我見證了它深刻、深邃、中立的與我同在,被理解也是療癒的一環。
我想成為的分析師,不是嘴角全泡沫,華麗文藻,而是,清楚、清晰協助你看到本質和挑戰。如同當時的我,深受支持與激勵。
睡前抽了一張脈輪卡「放下」,持續隱藏是無法往前走的,準備好面對過去和放下嗎?
睡不著的今晚,湧現當時的回憶,release吧
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#你不可錯過的打工族權益須知
「在家免出門,只要提供帳號,每週就有三萬入帳!」,你曾經看過類似這樣的招募廣告嗎?斜槓正夯,學生族群也常透過打工賺零用錢。最近有民眾跟我反應,他在找尋打工職缺的過程中發現可能有違法,甚至是詐騙情形。那常見的違法情況會是哪些?
不少勞工和雇主都以為只有全職工作適用勞基法,但其實只要雙方成立「僱傭」關係,就應該遵守勞基法和相關就業法規,所以部分工時勞工(工讀生、臨時工)也有勞動權益保障。今天就來跟大家分享「打工」常見的勞資問題和陷阱:
1.「#你只來工作幾天不用保勞保」
凡是符合《勞工保險條例》第6、8條的勞工,都應參加勞保,就算是員工只有五人以下的微型公司也要保就業保險,以及提繳勞工退休金。有些雇主為了節省費用和行政程序,不幫部分工時勞工投保。然而,勞保非常重要,除了可以累計年資,遇到職災時還可以申請給付。特別是有許多兼職勞工是在工地、廚房和倉庫等環境工作,存有一定職業風險。大家剛到新工作時,一定要確認雇主有沒有加保,不慎發生意外時才能請領給付。如果遇到雇主不願投保,可向勞保辦事處申訴。
2.「#你才來二天就離職不用給你薪水」
有些勞工到職幾天後發現工作不合適想離職,卻遭雇主刁難不發薪水。勞工真的只能摸摸鼻子認栽了嗎?其實依照勞基法規定,只要勞工確實有提供勞務,就算只有出勤一天,甚至是一小時,雇主都應該發放約定薪資。
3.「#公司預算有限不提供加班費」
勞基法第24條規定,一日正常工時是八小時,延長工作時間在二小時以內者,按平日每小時工資額加給三分之一以上。再延長工作時間在二小時以內者,按平日每小時工資額加給三分之二以上。(意即當日工作第九、十小時工資應乘以1.34,第十一、十二小時乘以1.67)。
4.「#工讀生沒有特休」
依勞基法第38條規定,勞工工作滿一定期間,雇主應給予特別休假,工讀生也不例外。只是因為打工族的工時少於全職勞工,所以雇主可以按實際出勤比例發放。假設一個工讀生每週工作只有20小時,當一般全職員工年資滿一年取得7天特休時,這個工讀生可以得到3.5天特休。
5.「#應徵者限身高175公分以上的男生,#五官端正」
依《就業服務法》第5條及《性別工作平等法》第7條規定,為保障每個人的工作權,以及促進性別平等,雇主徵才時不可以無端限定性別或是長相。儘管性平法實施已久,但仍然很多臉書工作社團和line群組看到,徵才訊息寫「限男」或「限女」等無正當理由的性別歧視限制。
6.「#在家不用做事就有薪水」
如我一開頭說的,有些徵人貼文寫明只要出借你的銀行帳戶,每週就可以獲取高額租金。然而,任意出借帳戶給陌生人的下場,往往會被拿來非法使用,導致帳戶被凍結,甚至要連帶負上刑責。另外,直播主行業正夯,吸引年輕人們加入,但要注意有些內容涉及博弈和色情,有違法的疑慮。
影集《富豪辯護人》中有一句台詞:「我認為沒有比懂法律,更能保護自己的方法。」希望大家看完這篇貼文,都能在工作時更留意自己的權益,同時可以擅用網路搜尋雇主的風評及是否有勞動檢查不合格的紀錄,看到誇大和內容隱晦的徵人資訊要提高警覺,畢竟天下沒有白吃的午餐,千萬別因小失大喔!
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暫且不論改編的程度如何,至少在第一集將末日襲來的前因與造成的影響刻劃出來。
同時也將主角之一的Joel後來對Ellie的移情作用的來由、Joel會為了找尋Tommy而答應這
項任務等等過往交代得很詳實。
說真的,飾演Joel女兒的Nico Parker其實給人滿深的印象,她與Pascal的合作與編劇的安
排讓人確實能體會到父女兩人間相依為命的深情羈絆。
開頭,疫情全面爆發前的那些看似平凡的生活小事,表、小刀等等等等,都是讓Joel之所
以是Joel、會做出那些決定的Joel的基礎。
而且也像是暴風雨前的寧靜,只是這風暴來得太令人措手不及。
再者也映襯出在疫情全面爆發並且摧毀大家所熟悉的一切後,為何會讓人對一切失去信心
,只是苟延殘喘地過日子,或是為了追求過往而願意犧牲流血、起身反抗。
總之,第一集看得出製作單位的用心誠意,所營造出的場景氛圍能迅速地讓人融入故事當
中,並且期待後續的發展。
至於Ellie的部分則因為她出場的時間較晚、較短,除了看得出是個有自己主見的人物外,
其他都得要再看看。
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很多人會遇到接到選角通知是因為選角指導、導演、製作人等對他或她的印象就是之前最
出名的角色(的外型),結果人到了現場才發現這次的機會一切都是個誤會。
曾經有童星出身的演員就把這尷尬的境遇說了出來,說其中一人走出來休息時看到他才發
現他長大/不一樣了,已經不是OOOO裡面的OOO的樣子,不久後就有個助理跑來說
今天選角作業要提前結束等呼嚨人的理由,請人離開。
有被攻擊者也成為遭感染者,還有跳轉回現在進行式後,開頭的小朋友腿上有傷口,而最
後被驗出陽性,然後被處置掉...這邊似乎是暗示需要接觸+表皮受損(傷)
至於空氣傳播的提示只有最開頭的科普節目上學者的說法。
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