「說好要做前線醫療人員的最強後盾，為何卻連津貼獎勵都充滿亂象？」
疫情期間，政府為了鼓勵及感謝第一線的醫事人員，公佈了相關獎勵要點，醫檢師等檢驗人員每執行一件公費檢驗，就有 1000 元的獎勵金。
然而，這樣的政策，卻因為缺乏完整的配套措施，導致許多亂象，有基層醫檢師至今仍拿不到這些所謂的獎勵金，也有醫院傳出竟然把這些獎金來去苛扣其他成本，或是因為沒有註記清楚，導致一線醫檢師根本不知道自己有沒有拿到獎金，甚至還可能因此被平白多扣所得稅！
今天我和 邱顯智 、 立法委員 陳椒華 、臺北市立聯合醫院企業工會-北市聯醫工會 理事長郭蕢瑩護理師、屏基工會理事長詹智鈞醫師、時代力量發言人吳佩芸藥師，共同召開記者會，希望能讓這些前線抗疫的醫事人員被大家聽見，呼籲政府儘速解決防疫津貼獎勵規範不明、亂象叢生的問題，才不會讓政府原先的一番美意大打折扣。
🔺 說好要給醫檢師的檢驗獎金，為什麼醫檢師拿不到？
有些醫院會將檢驗獎金分配給非醫檢師，或是分配給醫檢師的比例也不相同，有些醫療院所醫檢師只拿到 50%、甚至 30%，更有許多檢驗人員根本沒有拿到獎勵金，或是被醫院方以 Ｎ95 口罩、檢驗試劑等器材成本的名目苛扣，但這些基本成本理應由政府和醫院支出，為何會挪用第一線人員的獎勵金呢？
除此之外，這些獎勵金依法來說，應該是案件計算，而且沒有設總額上限，但是，南部卻傳出有醫學中心竟然私設醫檢師請領獎勵的內部上限，最多只能請領 5 萬元；根據疾管署公告，該地區檢驗量能每天平均約 420 件，以此推估，衛福部每月發放約 1200 萬的獎勵金，但該醫學中心卻預計只發放每月最多 5 萬元給醫檢師，完全違反了獎勵金感謝第一線醫療人員的初衷！
🔺獎金資訊不透明，有沒有拿到根本不知道，還可能被多扣所得稅？
許多醫事人員坦言，由於院方把薪水和這些津貼並在同一個項目中發放，導致醫事人員根本沒辦法知道自己有沒有拿到津貼，或是津貼的金額究竟是多少。
依照《防疫條例》規定，這些津貼獎勵免納所得稅，醫療院所也不必申報，但是，若醫院把醫事人員的薪資併同這些津貼獎勵一起發給和申報，恐怕會導致財政部誤將相關津貼獎勵認列為所得，讓醫事人員平白被多扣繳所得稅！
如果醫事人員有疑義想向財政部反映時，又會因為醫院當初根本沒有提供相關資訊，將導致醫事人員求助無門，難以捍衛自己的權益。
►►針對上述的問題，我們呼籲衛福部，應該儘速訂定統一明確的分配及認定原則，並且主動查核各醫療院所，是否依規定發放獎勵，落實監督，查處未依法辦理的單位，並建置可供醫事人員提出檢舉的平台或窗口，讓分配的灰色地帶徹底消失！
除此之外，政府也應該要求各醫院在發放相關補助獎勵津貼時，應秉持公開透明原則，註記匯款的項目性質，讓醫事人員得以瞭解應領金額及入帳時間，以解決實務面上之亂象。
請衛福部別再繼續消極怠惰，不僅讓政府原先的一番美意大打折扣，更讓基層醫療人員感到失望；確實負起責任，解決目前醫療人員津貼獎勵的亂象，確保醫院高層有將相關的津貼確實匯到醫療人員的帳戶，才能真正成為醫療人員的後盾！
市立聯合醫院護理師薪水 在 Re: [問題] 台北市立聯合醫院- 看板Nurse - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
各位學長姐們晚安
因為我也新進市聯三個月還算記憶猶新
所以把知道的跟大家分享一下
關於第一點：
我是專科加護理師薪水是36500元，不過我是在重症單位
若是一般病房大概34000多吧
沒有分試用期，因為我第一個月就領到36500(當然這是還沒扣除勞健保的錢)
關於第二點：
在院內可以用自己的員工帳號登入看到院內網站的所有資訊
只要不是在院內以外的就只能登入員工信箱而已
恩，希望有解除到妳一點點疑問
PS.話說才來短短快三個月，很忙還有一堆課要上
但非常喜歡這環境，單位每個人都很好相處^^
※ 引述《piousfaith (因為是你，所以我願意)》之銘言：
: 板上學長學姊們大家好
: 我是本篇文章的主人(之前的帳號是我朋友的,請他代PO)
: 對於聯合醫院我還是有點小問題想問...(都是回家之後想到才發問XD)
: 1. 目前我的薪資是31600(不含勞健保),試用期,我們學校的網站是寫34600-38500元
: WHY??WHY??WHY???是因為我是新進人員,而且還是試用期嗎?還是說這個薪水是
: 護理師執照跟大學畢業證書加起來的呢??
: 2. 院內網站可以用我的電腦進入嗎?嗯....我剛剛在聯合醫院的網頁找了好久
: 沒有看到關於[院內網站]的入口處,莫非只有在醫院才進的去???
: 就是要登入帳號啊,可以看自己薪資跟一些課程資訊的院內網站
: 還請各位學姊學長替小妹解答
: (謝謝之前回答我問題的學姊,不好意思新人的問題一大堆.......)
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 118.231.117.108
... <看更多>