【1979六福村徵人廣告】 #哇管理員有槍阿
六福村為全臺第一座放養型野生動物園,1979年開幕前曾於報刊登載徵才廣告,開出多項職缺要求,惟當時就業及勞動法規尚不健全,除有性別及年齡限制外,更表明僅月休四天,和現今狀況大相逕挺。
#有幻想在動物園工作過嗎
#小編好想報名餵企鵝
#報時光UDNtime
日期:1979/3/9
來源:聯合報12版
歷史新聞
【1979-03-18/民生報/08版/國際視窗】
關西六福村
野生動物園 將於七月開幕
面積比圓山動物園大十三倍
獅虎野獸都生活在觀眾身邊
【本報記者曾素姿】六福村野生動物園,將於七月初開幕,屆時國內將有一處最生動、最具原始風味的場所,可供觀賞。
六福村野生動物園,位於新竹縣關西鎮,佔地七十五甲,面積比目前的台北新公園大一倍,比台北圓山動物園大十三倍,在這幅員廣大的土地上,已規劃為六大區:
(一)草食區:將有進口鳥類三十五種和梅花鹿、台灣猴、羌、水鹿、水牛、非洲象、長頸鹿、駝鳥、雞、鴨、鵝等,都是群體引進,且不予分欄,使這些動物自由地生活在一起,為的是能保留野生動物自立家族的獨特風格,進而使參觀者能深入認識其個體型態、生活型態和社會組織。
(二)肉食區:將有非洲豹十隻、虎十隻、黑熊十二隻、獅子廿五隻,此區內各種動物各自分欄而居,以免互相侵害,且因獸性兇猛,參觀遊客,需駕車進入,嚴禁徒步或拉下車窗,以免釀成不幸,若不能自備交通工具者,可搭乘園內特設大型遊覽車入園。
(三)可愛動物區:以非洲溫馴動物為主,如紅鶴、同命鶴、斑馬、羚羊和三種專吃蛇的犀鳥和秘書鳥。另有澳洲綿羊,每年春天將舉行剪羊毛表演,紅鶴鳥團可配合音響,由二位女孩指導,作分列式飛行、走步等表演。
(四)非洲農舍:以非洲色彩濃厚之農舍,配合雞、鴨、鵝、火雞、珠雞群等,在此區內,生長在都市的孩子,將可以看見母雞帶小雞、鴨子游泳及小野禽們從孵出到長大的過程。
(五)親親園區:遊此園者可進去與動物玩耍,其中將有初次引進國內的南美駱馬(一稱駝羊)二隻、山羊、乳羊、和Pony迷你馬,可供小孩騎乘,至於騎象、騎駱駝,則連大人都可參與同樂。
(六)人工湖區:除供養白鷺鶿外,將有黑天鵝、白天鵝、冠鶴、鴛鴦和大下巴方便捕魚的塘鵝,及訓練後可替漁人捕魚的捕魚鳥等。並在湖畔樹上特設供養黑猩猩的「人猿泰山之家」,可供小孩攀爬玩耍。
在這種野生動物雜居的園裏,最令人關心的是安全問題,據六福野生動物園的負責人莊福表示,當遊客進入草食動物區,行動尚可自由,安全亦不堪虞。待進入肉食區時,即設有雙重門,進入第一重門準備區,拉上車窗,關妥車門,確實安全後,即可開啟第二重門進入猛獸區,在獅柙虎穴,佈有欄杆,熊窩則更加裝上、下鐵板,免得它打地洞逃出,或攀越柵欄傷人,猴欄更通上電流,免得猴性難改,越欄遠遁。
此外,在肉食區內,特設Ranger部隊,配帶獵槍、獵帽、身著獵裝和無線電對講機,駕著斑馬車,機動巡邏,確實保障遊客安全。更使人如置身在非洲影片的情境中。
另外,該園尚設置有:
(一)動物醫院:先由國外動物保護組織,派遣世界知名獸醫權威人士抵台作開幕前後十天的特別觀察,鑑定設備、醫療、環境都足以讓動物適應生活,足以繁殖,再由園內特聘之獸醫駐院照拂,亦可開放讓一般學校作教學觀摩之用。
(二)中國街:附設中式小吃部,並有民藝表演如捏麵人、舞龍、舞獅、布袋戲等,於特別假日特定時段,陸續安排演出。主要在於能同時吸引國外觀光客。
也許讀者們會問,六福村野生動物園該如何去呢?無論南北遊客,皆可從高速公路新屋交流道下,十分鐘後抵埔心火車站,由左側進入,再十分鐘後可抵龍潭,約十分鐘即可抵關西野生動物園區。
倘無自用車,亦可搭乘新竹客運專開車,從新竹起程,約二十五分鐘可達,中壢出發亦可。
一座耗資數千萬元的六福村野生動物園,能夠具備那麼多項獨特的功能,難怪六福村負責人莊福要得意地稱說:「活了七十二歲,總算作了一件最有意義的社會服務事業。」
事實上,這座野生動物園在國內不僅是創舉,即與國外相比亦不遜色,因為國外以單一野生動物園為多,綜合性野生動物園就很少,加上該園的規劃,儘量保留原始型態,按照原有的結構增添發揮而已,有朝一日可成為國內稀有野生動物的收容所。加上,該園開創的宗旨即在讓孩子們上一堂活生生的自然課。也使六福村野生動物園更具社教意義,讓我們拭目靜候它的揭幕吧!
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【2020上會期市政總質詢Part 2】
昨天我們提到造成台北市長柯文哲滿意度墊底的原因除了「呷碗內,看碗外」無心市政之外,還有一個很重要的原因是「養鳥鼠,咬布袋」以黨亂政,自從柯市長逐步成為柯主席後,就多次被利用市政的資源挹注民眾黨,不僅為人詬病黨政不分,更直接是把台北市政府當作民眾黨的支黨部。
.飼鳥鼠,咬布袋-以黨亂政系列
❶民眾黨人士進出台北市政府大清查
最近因為民眾黨立委蔡壁如在群組辱罵「發言人都死了」一語引起軒然大波,而民眾黨為了找出外洩截圖的人,開始進行府內大清查。
我們接獲民眾陳情小牛柯昱安在五月中進出市府約談相關人等,不但打擾到正在辦公的公務人員,更讓內部人員心生畏懼,雖然我之前說過針對爆料我並不意外,因為柯文哲之前也曾對市府內部人員進行測謊,但是一般民眾跟民眾黨黨團副主任就是不一樣,就是享有差別待遇,一般民眾可以這樣進出11樓嗎?
柯昱安親口說他進到市府裡面是去開會,到底開甚麼會到現在都還是沒有講清楚說明白,還是其實只是開名義上的會,實質上卻是進行清查及約談?
況且,早在4月9日身為台北市疫情指揮中心的指揮官柯市長就宣布市政大樓4樓以上不對外開放「民眾洽公限1-3樓」,怎麼我在質詢這件事的時候市長一直說「依法行政、依法行政」,為何這條規則拿出來之後市長就說有時候長官也會有朋友來訪,請問依法行政在哪裡?請問標準在哪裡?所以台北市政府所下的命令及規則是依市長的心情做變化的嗎?那那些遵守規則的市民情何以堪?
奉勸市長同時也身為黨主席應敬告黨員勿將黨內事務牽扯進台北市政府裡頭,民眾黨也有黨部了,要開會就在黨部開,莫把市府當黨部,黨政不分,打擾同仁、耽誤市政!
❷ 只要是黨員就可以違反SOP任用
黃瀞瑩的職缺任用我在施政報告就已經質詢過(詳情請見4月17日臉書貼文),沒想到過了這麼久市長還是沒有搞清楚,我從來都沒有把2/4、2/7兩個職缺搞混,但是市長跟秘書處一直要將這兩個職缺混為一談,先是透過媒體事務組發新聞稿說是議員搞混職缺,後來我在民政委員會嚴正聲明後,才又另外發了另外一篇新聞稿澄清,從頭到尾我質疑的此職缺任用的問題只有兩個:
1. 違反公開甄選程序SOP
約聘僱職缺應上網公告,且比照公務人員陞遷法施行細則公告3日以上,且行政程序法規定其始日不計算在內。黃瀞瑩當時聘用的職缺2月4日公告、2月6日截止,僅公告2天。
2. 人事處未核定員額,黃瀞瑩職缺就上網公告
根據預算員額審查原則,新增預算員額需要在前一年度提出申請,並經人事處核准後始得甄選聘用。但為了讓黃瀞瑩能夠順利回歸,柯文哲專簽新增7名約聘人力,秘書處於2月4日發文人事處,人事處2月7日回文核定增列。在人事處還未核定人力增列,柯市府就在2月4日上網公告約聘人員,2月6日截止,且2月7日黃瀞瑩當天就到職秘書處媒體事務組聘用主任研究員。
這件事到現在都還沒調查出所以然,市長跟秘書處搞不清楚還強詞奪理混淆視聽,承認自己行政瑕疵很難嗎?未依法行政的是秘書處,秘書處非但沒有檢討,還發文要求各局處要遵守新訂規則,會不會太本末倒置?
另外,秘書處原本的聘用人員加上市長專案核准請增的7個預算員額之後,秘書處的聘用人員成為歷年來人數最多且佔公務人力比例最高的一年,而且我們細看和黃瀞瑩一樣在這個年度中請增的7個職缺,和前陣子討論度很高的保護性社工與動物救援隊約聘人員來比較,結果這7個人的薪點是這些職務中最高的。
秘書處聘用人員:薪點級距落在440-560點相當於54868-69832元
社會局保護性社工:薪點級距落在312-472點相當於38906-58858元
動保處動物救援隊:薪點級距落在280-376點相當於34916-46887元
但是這三個工作內容及資格條件完全不一樣,保護性社工及動物救援隊極具危險性以及專業性,想到之前在民政委員會時在談保護性社工加薪能不能多拉高薪點,局處的回應都面有難色,還有以前動保處要多加人力處理業務時也要人要了好多年才要到,結果柯市長要的人輕輕鬆鬆就核准,柯市長要幫民眾黨黨員加薪當然可以,但是這些在基層第一線的公務人員他們的心情做何感想?
❸號稱柯省長的柯市長預算亂花搞宣傳
市長之前在接受媒體採訪時曾說自己已連任不需要做廣告,但是我們發現台北市的招標網站上出現了多個防疫宣傳標案,包含「防疫宣傳整合行銷影片製作案」、「網路新媒體防疫宣傳執行案」、「109年度防疫宣傳電視託播案」、「防疫紀錄片製作案」,共四案就花費近九百萬的預算,而且這些預算是各局處撥一點撥一點湊出來,其中還有很多是與防疫無關的局處。
1. 捷運工程局
像是捷運工程局花了新蘆線第三期特別預算的業務費50萬來進行防疫宣傳,請問捷運工程跟防疫宣傳的關聯性在哪?將捷運的工程業務費用拿來宣傳防疫這合理嗎?
2. 警察局
警察局也花了50萬的業務費來針對防疫口罩詐騙進行宣傳,但這不是原本就有在進行宣傳的業務嗎?為何還需要另外拍影片來說明?剛好我們市府媒事組的林姓同仁造謠口罩網購都買不到,由他來宣導詐騙犯罪預防,不但CP值高,而且又有相當大的宣傳效果。
3. 都發局
都發局也花了50萬的業務費來進行國宅、社會住宅的減租宣傳,住在國宅、社會住宅就是那些固定的住戶了,局長也回覆我說已經發文通知,為何還特別需要拍攝影片宣傳?
4. 文化局
文化局利用文化環境規畫設計推廣專案下50萬的預算,要來行銷宣傳文化局「紓困三二一」的紓困方案,這些紓困的對象已經非常明確了,為何還要花費這麼一大筆錢來進行宣傳?若放在紓困上面不是更好嗎?
5. 教育局
教育局是所有局處當中花費最多預算的局處,花了100萬的經費來做防疫宣傳整合行銷的影片製作,主要目的是宣傳酷課雲跟行銷教育局重點防疫措施,一百萬不是小數字為何要浪費公帑拍影片進行防疫宣傳,而不是將這些錢挹注在只有15萬預算的雙語推動辦公室?
這些經費預算本該在各局處的業務上使用,若市府有拍片的需求為何不編列預算或是爭取二備金專款專用在防疫宣傳上,反而是東挪西湊各局處的業務費,這麼多的錢來拍影片宣傳,那柯市長、柯市府最自豪的財政紀律在哪裡?一方面又說自己不需要宣傳,一方面又花了這麼多錢來為柯市府擦脂抹粉?
因為市長的無心市政與黨政不分,其一言一行、一舉一動,都會影響人民對於市長乃至於整個市政團隊的觀感,有沒有專心市政還是以黨亂政人民都看在眼裡,所以奉勸市長不要再說民調有誤或準確度有偏差,誠實面對、謙虛改進才是上策。
布袋職缺 在 辣机製造所 Facebook 的最讚貼文
[ 辣机要來徵正職主持啦 ]
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工作內容:
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- 網路節目與實體活動的企劃撰寫、提案、自行演出
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- 活動與企劃的Vlog拍攝與基礎剪輯
- 觀看大量動漫或是遊玩遊戲等活動參與
- 經營個人粉專、IG與官方團體粉專、IG等社群媒體(多人輪流經營)
- 宣傳媒體的拍攝、廣告演出與配音
- 其他主管交辦事務
[條件]
專業能力要求
- 文字撰寫與表達能力
- 具備面對鏡頭演出、敘事及直播的能力
- 熟悉Excel、PowerPoint、Word等文書操作
- 能熟悉市場上的各家新媒體內容、Youtuber與KOL的內容
- 具備有條理溝通的能力並願意進行團隊合作,以製作觀眾喜愛的節目為職志
- 不排斥任何動漫、玩具、布袋戲、遊戲等項目的參與
職務條件要求
00、喜愛電獺品牌、對公司精神:用網路發明世界能有共鳴
01、重度網路使用者. 對數位媒體/科技產業具有一定程度的熱情
02、樂於成長與主動學習,這份工作可以被發揮到什麼程度全看自己的企圖心
03、具備廣告銷售、系統軟體銷售與服務銷售的經驗
04、擅長與人溝通,並能與陌生客戶的交流
05、具備一年以上網路行銷相關經驗
06、對自我有要求,不任意擺爛,有良好的操守品行
07、願意團隊合作、透明討論且願意學習
08、具備幽默感及樂於分享的性格
09、具行銷公關或廣告業相關的規劃與執行之經驗尤佳
[公司福利]
◆獎金福利
1.全勤獎金
2.年節獎金
3.成就獎金 (特殊專案全體獲得)
4.工作績效獎金(主管審核)
5.設備提供
6.任職滿一年即有年終獎金
7.優於勞基法的特休假條件
8.免費零食與飲料
9.免費電動及娛樂設備租借
※部分職缺無獎金福利
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