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最後面試就在有些尷尬的氛圍草草結束想請問有工作經驗的轉職者一般都怎麼回答這個問題認真請益，謝謝-- ※ 發信 ... 要訓就給他訓呀，大部分的人都希望下個工作薪水不要. ... <看更多>
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各位資深前輩們~大家好
小弟是剛出社會不久的電類新鮮人
面試了幾家公司了
有一點，很兩難
就是 "期望待遇"
因為是新鮮人，所以我在期望待遇那欄，有幾次都沒填寫，
或者，回答如板上前輩所建議的，就"按公司規定"吧
但，有一次吧，面試時被主管唸了
"這欄你是沒看到嗎? 為什麼空著?"
我說，薪資照公司規定核薪吧
"你也要填啊，否則等你進來才發現，"
"領的錢跟你預期的落差太大，待不久就想離職了。"
那次面試，我記得是在湖口的一家傳產公司。
主管試算的核薪，底薪+津貼=29k~30k
因為不太能接受，當下就用眼神拒絕了...
之後又到一家在園區的公司面試
期望待遇那欄就填了自認還勉強能接受的低薪--年薪(50W)
結果被嫌稍高了...
還被面試的HR質問，"為什麼是這個數字?"
在旁的主管似笑非笑...只說，"這部分我不能決定哦"
我回答，"會太過分嗎"，結果沒得到回答
之後就....不了了之的結束了?
我覺得"期望薪資"那欄ㄚ，填與不填，對新鮮人來說...
都有一點兩難耶....
還是說，只是我面試的運氣比較不好，接連遇到這樣的情境?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.41.176.222
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※ 編輯: teddy98 (114.41.176.222), 03/07/2019 02:05:12
畢竟我還沒有相關工作經歷...學士畢業，專業方面，怎麼講才有說服力 @_@
※ 編輯: teddy98 (114.41.176.222), 03/07/2019 10:49:27
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