<網友留言表示「只有1萬多也在砍，爛政府」、「改來改去終於改到勞保，知道政府的厲害了吧！再支持改軍公教啊」、「可能過幾年又調高退休年齡也不意外，75歲退休指日可待」、「我媽也才領1萬2，還砍3成？」>
勞工保險債台高築，勞動部日前指出，若依目前制度，勞保基金恐於2026年破產，導致改革聲浪頻傳。現有媒體報導，勞動部學者、專家對於勞保每年所得替代從1.55%降到1.3%，已有大致共識；且在不增加新債務的前提下，將溯及既往，表示現已請領年金的133萬人也適用。
有網友在PTT上貼出《聯合新聞網》的勞保改革報導，引發熱議。內容指出，勞動部擬定的年改方案，若確定所得替代率降為1.3%，將較現行的1.55%減少1成6，在加上平均投保薪資逐年拉長到180個月，給付可能再降1成5到2成；未來勞工領到的年金月領金額，將約減少4分之1到3分之1。
勞保年改月退金擬大砍3成？網嘆：75歲退休指日可待
https://www.storm.mg/article/3007650
平均月投保薪資ptt 在 [請益] 勞保的平均月投保薪資計算? - 看板CFP - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
看勞工保險條例規定，年金給付及老年一次金給付之平均月投保薪資，
是按被保險人加保期間最高60個月之月投保薪資予以平均計算。
其中平均月投保薪資一直有點疑問?
例如某人的薪水在10年前為23000,那時的級距應該在8左右.(算24000投保薪資)
假設薪水都一直沒變,到了2020還是領23000,那級距變成1級.(算23800投保薪資)
可是10年前的薪水價值跟現有的完全不同,那月投保薪資該怎麼算呢?
是還是照23000的薪水算,還是應該照那時保的級距提升一級?
又例如現在最高月投保薪資為45800,然後現在有人正好領45800.
但假設10年後勞保級距突然調整為最高月投保薪資為50000.
以前是最高級距的現在不是了,
那10年前的薪資在退休時該要算45800或是50000呢?
如果還是算45800就太坑了吧!!畢竟幾年過去都通貨膨脹了.
以上再麻煩高手幫忙解答了,謝謝.
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.77.20.204 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CFP/M.1600140241.A.BA5.html
感謝兩位回答,那還有個問題想請教.
假設未來薪水已超過最高級距了,
例如一開始20個月是領43,900,接下來20個月是領45,800(勞保最高級距)
之後20個月是領48,200.
那平均月投保薪資是算(43,900*20+45,800*20+48,200*20)/60=45,966呢?
還是算(43,900*20+45,800*20+45,800*20)/60=45,166呢?
※ 編輯: dnkofe (42.77.20.204 臺灣), 09/15/2020 17:13:19
了解,所以我上面算的要以後面那個為主囉.
(43,900*20+45,800*20+45,800*20)/60=45,166
這樣如果規劃提早退休的話,勞保年金還是用差一點的方式算好了.
※ 編輯: dnkofe (42.77.20.204 臺灣), 09/15/2020 18:03:59
... <看更多>
相關內容