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【大便顏色有變化，是大腸癌嗎？台大醫揭關鍵 破解9種防大腸癌迷思】
根據衛福部的數據，台灣每年有1萬5千人罹患大腸癌，是台灣最常發生的惡性腫瘤之一。很多人就醫時，常問醫生「我這樣會不會是大腸癌？」
台大醫指出，病人絕大多數並非大腸癌，反而是所謂功能性腸胃疾病或障礙。要注意的其實是「顏色」，出現這些情況就要提高警覺。另外，9種預防大腸癌的迷思為你破解⬇️⬇️⬇️
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我一向對某種藥物有敏感，服食左就會起紅疹，都幾麻煩㗎！直到朋友介紹我裝呢個醫健通App，我就終於可以隨時用電話show到我嘅敏感紀錄啦……
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👩⚕️醫健通eHealth App
係香港政府開發的一個電子平台
為市民建立免費和終身的電子健康紀錄.
🔸️自願參與、全港性及以病人為本
🔸️健康紀錄以加密電子方式儲存
🔸️公營和私營醫護機構雙向互通紀錄
🔸️獲取一系列公眾健康資訊及消息
🔸️取覽各項政府公私營協作計劃及公眾健康計劃的資訊（例如：疫苗資助計劃、篩查計劃和地區康健中心的最新資訊等）
🔸️透過醫生搜尋功能
搜尋參與不同健康計劃的醫生
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登入後，可以體驗額外功能：
🔹️取覽於醫健通內的部份健康紀錄
（例如藥物、敏感、疫苗紀錄等）
🔹️自行輸入或新增疫苗紀錄的資料或相片
🔹️將診症預約資料加至用戶的手機日曆，並設定提示功能
🔹️管理醫健通帳戶（例如給予或更改互通同意，及更新通訊方式）
🔹️查閱醫療券餘額和使用紀錄，及其他公私營協作計劃的服務配額
🔹️為用戶16歲以下兒童管理醫健通帳戶
輸入兒童成長及疫苗紀錄
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去以下網站了解多d醫健通eHealth App：
http://app.ehealth.gov.hk
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透過藥物敏感呢個功能，醫生就可以好方便咁查到我嘅紀錄喇！1個APP有咁多功能，而家隨時隨地，都可以管理到自己嘅健康，真係好方便! 醫健通 eHealth App仲可以睇到新冠疫苗電子針卡添！
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【聽！部落照顧在唱歌2】在空中與你相會
因為疫情影響，這次的 ＃花蓮區文化健康站經營實務研討會【聽！部落照顧在唱歌2】改為線上進行，雖然不能實際見面、討論，但這絕對不會影響各個講者的精彩分享，而且更方便大家跨縣市參與呢！＃文健站 的實務工作為何？如何與部落／在地的資源結合？各項課程如何安排？不論是在文化健康站實際工作的朋友，或者對文化健康站享有更深層瞭解的你，都可以來報名唷～
☑️活動時間｜2021.07.07（三）～07.09（五）13:00-17:00〔3天分開報名唷！〕
☑️活動地點｜網路直播進行，報名後請注意Email收到的研討會資訊唷！
🌐報名及更多資訊｜https://reurl.cc/kZoYrn
❣️研討會內容❣️
♢07.07（三）♢
⓵【防疫型】跨越疫情後的社區參與
⓶【綠自然照顧】文健站之實務營運操作
♢07.08（四）♢
⓵《專題講座》何謂文化能力，到底？〔Lenglengman Rovaniyaw 張希文／國立東華大學 民族社會工作學士學位學程 助理教授〕
⓶【創齡型】如何文化？創意高齡之文化經營模式
⓷【預防延緩型】如何健康？健康部落的多元照顧形式
♢07.09（五）♢
⓵專題講座》文健站2.0行不行-文健站轉型長照特約單位的準備工作〔Umin‧Itei 日宏煜／國立東華大學 民族社會工作學士學位學程 副教授〕
⓶【永續型】如何部落？以社區營造作為部落照顧跨越疫情後的社區參與
⓷【創齡型】如何文化？創意高齡之文化經營模式
圖片來源🙏🏽 ＃花蓮區部落文化健康站專案輔導管理中心
電話｜038-905757
Email｜2018hlchs@gms.ndhu.edu.tw
地址｜974301 花蓮縣壽豐鄉大學路二段1號（原住民民族學院）
＃部落照顧 ＃文化健康站
＃Ingay資訊分享 ＃活動 篇
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【健康蘋台】 80後患癌—33歲確診晚期肺癌 四年來如常返工去旅行 醫生：存活五至十年一啲都唔奇
37歲的演員陳積榮早前拍片公開身患第四期肺癌，事實上即使不煙不酒，肺癌亦有機會來襲。同樣37歲的阿詩，表面看與常人無異，有一份朝九晚五的工作，過着自由自在的獨居生活，很難想像這她四年間一直與肺癌共存。33歲確診肺腺癌第四期的阿詩，一向生活健康無不良嗜好，她回憶：「當初純粹因為肩膀及腰骨痛，求醫，照X光片後發現肺部有腫瘤，過程沒出現過任何咳嗽、咳血或氣促症狀。」
根據醫院管理局癌症資料統計中心最新數字，肺癌為本港第二常見的癌症，2017年共有5,178宗新症，女性佔了37%，當中吸煙者不足一成。臨床腫瘤科專科醫生區兆基表示，香港常見的肺癌有兩大類：第一類為肺腺癌，患者大部份是非吸煙者；第二類鱗狀癌則相反，與吸煙有密切關係。區醫生補充，肺腺癌症狀不明顯，因肺部有感覺的位置較接近中央氣管，而肺腺癌大多生長於肺部邊緣或外圍，這些位置遭受癌細胞破壞亦沒太大感覺，因此確診者多屬晚期。
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日前于美人開刀清除左腎結石，花了快6小時手術才出來，一次清出了108顆結石，讓大家都驚呆了！這次要一起探究，到底平常是真的腰痠背痛，還是有結石在作怪呢？該如何知道自己是否為結石體質？又能怎麼預防石頭找上自己呢？播出日期：2019/06/01
★節目來賓★
基隆長庚醫院外科副教授 江坤俊醫師
東元醫院泌尿科主任 黃賢祥
中醫師 蔡宛妤
資深醫藥記者 洪素卿的食品醫藥資訊網
臺安醫院體重管理中心 劉怡里粉絲團
國宴御廚 雷議宗饕寶食尚生活
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TVBS新聞台(56台) 每週六、日晚間7點首播
主持人：鄭凱云
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2018皮膚管理師課程，中華醫學美容交流促進協會理事長邱正宏致歡迎詞
2018年度中華醫學美容交流促進協會 「科技美容暨皮膚管理師證照班」已圓滿結束。
有興趣參加者，請留意2019年學會的網站：
https://cmcatw.com
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「康健健康管理中心ptt」+1。因為最近找工作的關係所以上來板上詢問問題閒聊中發現有些姐妹對健管中心的這塊很有興趣於是決定來發個文讓大家可以參考參考我在自費的 ... ... <看更多>
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康健健康管理中心 在 [心得] 我在健康管理中心服務的經驗分享- 看板Nurse 的推薦與評價
因為最近找工作的關係
所以上來板上詢問問題
閒聊中發現有些姐妹對健管中心的這塊很有興趣
於是決定來發個文讓大家可以參考參考
我在自費的健康管理中心資歷前後也有快兩年多
雖然都是在醫院自辦的機構
但是因為工作性質的關係
還有自己 身邊朋友 家人
跟面試還有參觀等等
所以對其他間也多少都有部分了解
以下就開始我的分享囉
首先，要先跟大家釐清一件事情
健康管理中心不等於醫院的體檢科
簡單來說有這幾種
1.自費健檢（高階自費、很貴），通常這種會比較偏向服務業，以客為尊=》我們都叫「健檢」
2.體檢科（勞工體檢、員工體 或自費簡單檢查，如CBC.U/A等等），通常比較像門診=》我們叫「體檢」
3.兩種都承辦的（勞工+自費高階）=》很多診所型的健康管理中心都是這類型，頂多會分部門
4.巡迴體檢的（到處跑、像國小健康檢查等等，大部分醫院會比較多這種）=》我們叫「巡檢」
在這之中也要稍微注意一下
有的是醫院的名字
如：西園永x 台北榮x 台x 國x 新x
但是！！是不是由醫院直營
比如國x是外包 其他是直營等等
原則上因為健康管理中心（尤其是自費的高階體檢），性質跟一般門診、醫療不太一樣
薪資福利、升遷都會有自己的體制
但是如果是醫院直營
大福利（比如薪水、年終、勞健保分配等等）會差不多，獎金跟休假、升遷可能不太一樣而已
不過外包型的或自營中心（如：體檢診所）大部分都跟醫院不一樣
不一定享有醫院福利
這就看每間醫院的規定
以下，我們就先談談，高級的「自費健檢中心」
有的是醫院直營/外包（榮x 長x 國x...）或是健檢診所北x健康管理中心 美x診所....）
以薪資福利來說，「通常」高階的健檢中心，薪水會比好，但是！！！畢竟不是病房，所以不要拿病房的薪資來比較，不過以門診薪資來說，因為有獎金，所以不會太低，「大部分」全薪的話，35k不是問題，旺季的時候40k都可以
不過在台灣，很多人崇尚著「自費就是大爺」的理念，而且畢竟是營利，當然會有搶生意的事情，所以機構對護理人員的要求當然就會偏向「服務」，服裝儀容得不得體、服務品質優不優良、應對態度是不是良好，當然都是要求囉
很多人問說，會不會有業績壓力？
「部分」診所型的健檢中心，人力成本的關係，可能會希望護理人員兼櫃檯服務兼報告擅打兼.....，所以或多或少會需要去承擔部分壓力，不過我認為健康檢查的「業績」，大部分是諮詢式，推薦或是規劃個別式的項目內容，比較不像醫美，產品式或是像保險業務需要開發
但是比較大的健檢診所跟醫院，大部分會有很細的分部，業務部、報告部、客服部等等，相對業績的部分就是獎金大家分攤這樣，護理部門就不用承擔業績
工作內容就比較雜項，有負責帶客人的、有跟診、有採檢（抽血等等），不過這部分就要看看各健檢中心的配置，有的採檢是技術師、醫技師等等，有的是所有護理同仁一起輪不同職務，有的是應徵的時候，職務就不一樣，相對的薪水可能就會不一樣
但是不變的就是，一定會被要求「服務品質」
當然也有幕後的，比如負責統整報告跟電話關心健檢後的，或是事後諮詢，追蹤的，當然都會稍微輕鬆一點，不過薪資可能就會差一點點
畢竟薪資結構上，第一線服務人員「大部分」會有一些禮儀/服務獎金之類的
再來就是體檢科
大部分會是醫院，看起來就是門診，承辦的業務就是勞工體檢或是自費檢驗項目，服務上要求就不會這麼「嚴苛」，相對薪水福利可能跟著門診跑
工作內容像是簡單的視力、身高體重等等
其他就是配合醫院檢驗科居多
還會有混合型「自費高階+勞工體檢」
有的機構為了自費的品質，會分部，勞工體檢這裡報到，自費健檢這裡服務您之類的，有的會混合一併服務，這個部分就看各別機構的模式了，倒沒有一定
最後談的是到處跑的「巡檢」
巡迴體檢通常比較像公衛模式，到城鄉或是學校、公司跑，這種就真的很累，常常早出晚歸，薪水福利我比較不清楚，就不提了
工作內容相對比較簡單，畢竟出外的檢查儀器比較有限，大宗以抽血、尿液檢查居多
以上就是大約的體檢、健檢模式
有的人會說，健康管理中心的工作是肥缺
穿的美美，做的閒閒，薪水多多
我只能說，錯錯錯
剛剛提過，健管中心的分類很多種
體檢像門診式，或許比較不忙，但是！相對薪水福利就普普
巡檢，不用說，很累，常常到處跑，薪資福利也普普，有時候人力不夠一個人當十個人用也是有
健檢剛剛也說過，花錢是大爺，服務品質態度會被要求以外，常常會遇到很多不合理的謾罵，以客為尊是必須時時提醒自己的，而且常常客人也會有很多的問題，可能跟這次的檢查沒有關係，比如：「我阿姨的叔叔的兒子的朋友生了什麼病，那位醫生說什麼什麼，這個醫生又說怎樣怎樣，你覺得怎麼做比較好？」都常常會遇到，你一定要耐心的跟他講完，但是你可能還有其他業務要忙，或是另一個客人等的不耐煩之類的
這時候話術跟一些技巧及應變就要很強，當然你的團隊也要很厲害的可以適時出來救你，不然常常有客人不是對你不滿，是前一位服務人員讓他不滿，但是你剛好變成炮灰之類的
我們主管常常說，如果你沒有健全的心理或是沒有樂觀堅強的心，就不適合走健檢
不過，好處就是，再爛的客人，檢查做完，就是送客走人，就也不用太糾結
應該說一樣很累很忙，只是忙累的東西跟病房不一樣而已
也有人說，我們不用很多專業，其實也不是，很多客人做完體檢，他會諮詢你，問問是什麼，甚至拿他之前的來比較，並問你為什麼、還需要什麼檢查？多久追蹤？等等，這時候護理衛教及轉介就很重要，或是會拿一些新知（新聞或是偏方）問你，甚至有的是名人（藝人、公眾人物、政府官員、議員、民代等等）你看到、聽到的八卦或是身體狀況等等，你都必須要保密
當然健檢工作也不是只有辛苦的，也是會遇到很多好人，成就感也不少
因為客人會很信任你，依賴你，遇到好客人的感謝，或是你的衛教可以幫助他身體越來越好，都是成就感的來源
ps我也有學姊，健檢服務高階客人（因為價錢都不便宜，大部分都是經濟上比較過得去的人），結果認識他現在的老公，嫁去當少奶奶了，這也算是好處嗎？XDDD
其實就看你想要的是什麼
以上是個人的經驗分享，如果有我認知錯誤的地方也歡迎告訴我，手機排版不好意思，也歡迎大家指教或提問
希望提供大家一點點概念跟一些不同的選擇
謝謝喲～
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Sent from JPTT on my iPhone
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每一位離開的人
都應該被祝福
留下
更應當學會珍惜
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