Search
【招生中】工業局為印刷產業培育明日之星⭐
為了協助 #印刷產業 培育即戰力人才🥊
並協助相關科系的學生在畢業前
就可以深入了解職場生態、強化專業技能
工業局規劃為期4個月的「✨#印刷新銳能量輔導✨」
為印刷相關產業注入新血輪
促進產業升級轉型！
🙋♂️歡迎有興趣的同學踴躍報名參與
【實習期間】
⏰110年5月4日(二)起至110年9月3日(五)止。
【實習內容】
📌#專業實習課程
由印延中心專業設計師群及外聘師資進行培訓，並安排學員實際參與廠商合作案，提早熟悉包裝結構設計相關流程。
📌#廠商實習
赴合作廠商進行實習，合作廠商以國內印刷、紙品、設計等相關業者為主。
📌#成果製作發表及廠商媒合會
匯集學員實習期間作品進行靜態展示及簡報。
【詳細資訊】
🏠主辦單位：經濟部工業局
🏠執行單位：財團法人印刷創新科技研究發展中心
⏰報名時間：即日起至110年3月31日
🔎招生簡章：http://bit.ly/3v9Vnaz
#110年印刷跨域創新與產業躍升推動計畫
【學研合作】工業局為印刷產業培育明日之星⭐
為了協助 #印刷產業 培養即戰力人才
工業局透過「#印刷與包裝新銳能量輔導」
建立學研合作的機制
為印刷產業引進新血💪
台北印刷暨文創商務設計打樣中心
在108年與 #世新大學 和 #台北商業大學 合作
培訓了六位新銳學子
在為期四個月的訓練過程中
打樣中心透過✅專業課程、✅專案實作、✅廠商實習
✅設備教學及✅成果發表等課程規劃
帶領同學深入了解印刷設計、包裝結構等實務內容
除此之外
還安排同學在培訓期間到國內專業印刷廠實習
累積對於印刷與包裝產業的認知與實作技巧
結訓後更達到 #百分之百的立即就業率💯
期待這群包裝印刷領域明日之星的未來表現💖
#印刷跨域創新與產業躍升推動計畫
#工業局學研合作
#新銳能量輔導
#包裝設計
今天是台南市議會第二次定期大會開議的日子，本次會期除了針對提案的審議之外，最重要的一項工作便是審查109年度台南市總預算暨附屬單位預算案，在未來的70天的會期中，我會堅守崗位、持續監督。
今日我也就施政總報告向市長以及勞工局長質詢有關市府與台南多所大學合作的實習計畫。
#市府媒合違法廠商實習計畫？
在市長施政總報告中，市府媒合的產學合作廠商名單，居然就有單位曾經多次因為違反勞動法令而受罰。超時加班、未給付加班費等等，這些裁罰紀錄在網路上都可以找到。連最基本的勞動條件都無法顧及，又怎麼能夠保障這些初入社會的大學新鮮人的工作權益呢？
#連續違法知錯不改廠商也中選
施政總報告中所提及的某家企業，從104年到108年，都有違法公告紀錄，其中甚至有重複同一條法令的紀錄，知錯不改！
我也知道，許多的違規廠商都會有各式各樣理由，說人手不足所以超時，那我想請問，加班費不給的理由呢？？？我們也要體諒嗎？？？？拜託台南市勞工局，體諒勞工，而非資方。黃偉哲市長回應這樣的廠商合作，代表沒有包庇、學校不會任意讓學生受到違法待遇，我想強調的是 #政府的把關角色 一定要做好，我們是忘記了還是害怕想起來？去年的康寧大學台南校區事件以及其他實習計畫導致的勞權問題等等，這些我相信，都有政府應該盡把關職責的部分。
若與違反勞動法令大戶合作實習計畫、沒有確切的追蹤與配套計畫，就是市府說要培育人才的方法，那難怪台南長久以來承受沒有勞基法的惡名。違法廠商我們仍然可以給予改善與未來的合作機會，透過開罰、宣導、教育等方法讓就業環境中的資方都越來越進步，但是，政府在執行相關媒合、宣傳業務時，針對這些過去曾有違法紀錄的廠商，也要有一定的篩選與預防機制。
今日我也要求市府提供兩份資料：
1.實習計畫合作廠商評估項目與標準
2.本計劃參與學生勞權狀況追蹤計畫
接下來會期內的各局處業務報告、總質詢，我也會繼續針對該實習計畫以及台南的勞動權益進行監督。也期待市府能夠拿出更多魄力，一同解決長期以來的勞權問題。
#完整質詢影片：https://youtu.be/QhoZT1asuuY
--------------------------------------
🦉易瑩 Instagram :
https://www.instagram.com/voteyiyinglin/
🐻易瑩的YOUTUBE ：
https://www.youtube.com/channel/UCgczoYjChQm0d8awoA2aLIQ
🐱易瑩開放資料平台：
https://drive.google.com/open?id=1Z93T14dUmsI8g-cfwaGglwVV8Fi-_MQq
今天是台南市議會第二次定期大會開議的日子，本次會期除了針對提案的審議之外，最重要的一項工作便是審查109年度台南市總預算暨附屬單位預算案，在未來的70天的會期中，我會堅守崗位、持續監督。
今日我也就施政總報告向市長以及勞工局長質詢有關市府與台南多所大學合作的實習計畫。
#市府媒合違法廠商實習計畫？
在市長施政總報告中，市府媒合的產學合作廠商名單，居然就有單位曾經多次因為違反勞動法令而受罰。超時加班、未給付加班費等等，這些裁罰紀錄在網路上都可以找到。連最基本的勞動條件都無法顧及，又怎麼能夠保障這些初入社會的大學新鮮人的工作權益呢？
#連續違法知錯不改廠商也中選
施政總報告中所提及的某家企業，從104年到108年，都有違法公告紀錄，其中甚至有重複同一條法令的紀錄，知錯不改！
我也知道，許多的違規廠商都會有各式各樣理由，說人手不足所以超時，那我想請問，加班費不給的理由呢？？？我們也要體諒嗎？？？？拜託台南市勞工局，體諒勞工，而非資方。黃偉哲市長回應這樣的廠商合作，代表沒有包庇、學校不會任意讓學生受到違法待遇，我想強調的是 #政府的把關角色 一定要做好，我們是忘記了還是害怕想起來？去年的康寧大學台南校區事件以及其他實習計畫導致的勞權問題等等，這些我相信，都有政府應該盡把關職責的部分。
若與違反勞動法令大戶合作實習計畫、沒有確切的追蹤與配套計畫，就是市府說要培育人才的方法，那難怪台南長久以來承受沒有勞基法的惡名。違法廠商我們仍然可以給予改善與未來的合作機會，透過開罰、宣導、教育等方法讓就業環境中的資方都越來越進步，但是，政府在執行相關媒合、宣傳業務時，針對這些過去曾有違法紀錄的廠商，也要有一定的篩選與預防機制。
今日我也要求市府提供兩份資料：
1.實習計畫合作廠商評估項目與標準
2.本計劃參與學生勞權狀況追蹤計畫
接下來會期內的各局處業務報告、總質詢，我也會繼續針對該實習計畫以及台南的勞動權益進行監督。也期待市府能夠拿出更多魄力，一同解決長期以來的勞權問題。
校外實習廠商公告. 多元化發展，培育專業人才. 藉由工作試探，探索未來職涯的發展方向。 ... 校外實習廠商公告 · 校外實習作業流程 · 校外實習文件. ... <看更多>
【實習廠商合作公告】. 敬啟者，您好~. 靜宜大學近年來為落實產學合一，由職產處統籌校外實習。為讓學生畢業時能順利與職場接軌，除了協助學生規劃職涯、媒合就業。 ... <看更多>
廠商實習 在 廠商實習機會公告 - 研究發展處- 國立臺北科技大學 的相關結果
1.請有意提供實習機會之廠商，填妥基本資料表 後(本表請僅以電腦繕打 )，連同宣傳文案或EDM(可選)一併E-mail至[email protected] 給林先生。 · 2.收到申請後，須進行 ... ... <看更多>