Market Watch市場研究機構的報告說
全球精準醫療市場在2025年
會成長到4588億美元,
是今年的五倍,
這篇以蓋茲基金會投資的薛丁格為例,
利用AI及機器學習大幅縮短
新藥開發前期找尋有效化合物的過程、時間,
吸引全球前20大藥廠相繼與之合作為例,
來說這類產品的未來前景,
台灣電子五哥也看好這個部分的潛力,
「廣達創辦人林百里更看好,
智慧醫療有機會成為台灣新的『護國神山』」,
醫療業使用人工智慧,
也成了各大醫院的競賽,
人工智慧將大大影響醫療。
#人工智慧 #智慧醫療
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廣達前景 在 股市光明燈+手機診股app Facebook 的最讚貼文
週燈正首「黄燈」待變「強勢整理」或「修正波」?
台股大盤本波受新冠疫情衝擊中,原本稍紓緩.亦緩降級.但又受新變種Delta來擊.在台島疫苗仍嚴重不足下,防疫前景頻受考驗,但臨近亞洲地區仍受困DeIta再度肆虐.此對目前盤勢仍屬變數.雖有即時疫苗陸續到位,但達全民免疫有距離?
時序進入Q3.傳統電子旺季.加以因疫情而受拖延的股東會.除息除權日,正因而更密集.而權值息值又因去年營運普遍成長.獲利高達2.48兆元.年增率22.94%,上週密集填息中.尤其鴻海即時填息.正屬正向效應.而除息正釋出資金高達1.54兆元.以外資持股4成.公配現金股利達6000億元.創新高.其將陸續再投入市場多少幅度.形成新生力軍.尤其其皆市場老手.再投入.預期仍將優質篩選.因而營運成長.前膽展望優勢者仍為重要標的.應是正循環之效應
部分傳產:塑化.鋼鐵.紙類.貨櫃與運費.紡䊹~則趁勢而起.但上週貨櫃三雄與其他航運股自高檔回測且週線正翻紅灯朝下,正屬中期整理,反應未來本益比之連漲將暫歇,回歸常態.籌碼再沈澱再分配.方有另一波,即待週線再翻綠灯方可為.雖未來運費調漲仍有空間,但籌碼分配巳紊亂.至少需歷經5週或更長的中期整體.週程或有振幅但皆視反彈.籌碼沈澱是焦點.
唯「領先股」地位將退位而異位.
鋼鐵接棒只是短暫?暫依日灯操作
紙類,塑化.部份紡䊹.玻璃~~震幅加劇.續漲空間存在但資金流向漲勢將受質疑.以個股表現居多.
而電子次產業趁勢再主導,
目前次產業中:
因5G手機升級.雲端資料中心建置, lC設計. ABF. DRAM MLCC 矽晶圓,散熱 MOSFET~.對目前盤勢發展備主導領先,尤其又以次產業的各龍頭股更是本波預期領先主流.亦是持股操作主要標的
二.本週財經動態:
1.國安基金將介入:
國安基金之介入與否在於本波疫情是否惡化,並波及台股發展是否達於國安進場之條件.目前疫情三級警戒將因疫情稍緩降級.但雙北未鬆綁.只部份微解封.唯DeIta新變種正衝擊,包括亞洲國家.台灣是否能順利防堵.安全降低警戒?後市變數.
目前國安基金暫無公開明顯介入点.但其對法人.一般投資人而言,屬良性的期待,對後市有人撑盤的正向預期.至少降低疫情部份負向衝擊
其中八大行庫已介入.其買進動態仍備主要國安基金介入樣版。已達部分心理效應.
2.7/10~8/15:上市公司公佈上半年財報.即可推估年度本益比.合理股價
3.7/26:央行公布貨幣供給額M1A.M1B.M2.放款與投資餘額
4.7/27:國發會公布景氣對策信號.綜合判斷分數.領先及同時指標綜合指數.
5.7/30:央行公布退票張數.金額比率.
6.美再度對新疆多晶矽發出制裁令.致太陽能有轉單效應.達能.元晶.茂迪.聯合.安集~受惠
7.美國重量級公司陸續公佈財報:
包括蘋果.亞馬遜.特斯拉.美光.臉書.~~其對台相關概念股將受影響
8.8/1~8/10:上市櫃公司公布7月營收與1~7月累計營收.
其他追蹤財經動態:
※台幣匯率變動:
上週台幣再度轉為貶值趨勢.近期升貶勢振幅加大,参考新台幣匯率紅綠燈變化.升值.貶值可充分掌握。
美元指數強彈.台幣匯率變化.参考各國匯率紅綠燈指標,充分掌握.
※國際油價之漲跌:
上週油價在高檔區明顯震盪,主要產油國協議未達共識,短期震盪持續.國内石化廠皆預期突破80美元大Fs本週續追蹤之
※各項原物料行情之變動:
包括:鋼鐵.纸類.貨櫃與航運費
DRAM NOR FLASH MLCC. LTCC.
塑化PE.HDPE.LDPE.PP.EG.SM~~~目前皆上漲中..
※除息行情正密集中.近期專文点選近期將除息重點標的.可参考
建議:挪用1~2筆資金採間歇性介入.利用:擇標的股→除息→填息→獲利了結→再擇股
此每一循環或需4~5天.上週鴻海立即填息有引導效應.買賣操作下另闢獲利捷勁.因密集多予把握!
或以標誌 。 者優先 参考附表.
本週重量級除息股:
7/26:國泰金.富邦金.廣達.元太
7/27:群創.昇達科
7/28:南亞.智伸科.信昌電
7/29:新光金.玉晶光.台勝科
7/30:台塑.台光電.啓碁.神盾
廣達前景 在 股市光明燈+手機診股app Facebook 的最佳解答
週燈正首「黄燈」待變「強勢整理」或「修正波」?
台股大盤本波受新冠疫情衝擊中,原本稍紓緩.亦緩降級.但又受新變種Delta來擊.在台島疫苗仍嚴重不足下,防疫前景頻受考驗,但臨近亞洲地區仍受困DeIta再度肆虐.此對目前盤勢仍屬變數.雖有即時疫苗陸續到位,但達全民免疫有距離?
時序進入Q3.傳統電子旺季.加以因疫情而受拖延的股東會.除息除權日,正因而更密集.而權值息值又因去年營運普遍成長.獲利高達2.48兆元.年增率22.94%,上週密集填息中.尤其鴻海即時填息.正屬正向效應.而除息正釋出資金高達1.54兆元.以外資持股4成.公配現金股利達6000億元.創新高.其將陸續再投入市場多少幅度.形成新生力軍.尤其其皆市場老手.再投入.預期仍將優質篩選.因而營運成長.前膽展望優勢者仍為重要標的.應是正循環之效應
部分傳產:塑化.鋼鐵.紙類.貨櫃與運費.紡䊹~則趁勢而起.但上週貨櫃三雄與其他航運股自高檔回測且週線正翻紅灯朝下,正屬中期整理,反應未來本益比之連漲將暫歇,回歸常態.籌碼再沈澱再分配.方有另一波,即待週線再翻綠灯方可為.雖未來運費調漲仍有空間,但籌碼分配巳紊亂.至少需歷經5週或更長的中期整體.週程或有振幅但皆視反彈.籌碼沈澱是焦點.
唯「領先股」地位將退位而異位.
鋼鐵接棒只是短暫?暫依日灯操作
紙類,塑化.部份紡䊹.玻璃~~震幅加劇.續漲空間存在但資金流向漲勢將受質疑.以個股表現居多.
而電子次產業趁勢再主導,
目前次產業中:
因5G手機升級.雲端資料中心建置, lC設計. ABF. DRAM MLCC 矽晶圓,散熱 MOSFET~.對目前盤勢發展備主導領先,尤其又以次產業的各龍頭股更是本波預期領先主流.亦是持股操作主要標的
二.本週財經動態:
1.國安基金將介入:
國安基金之介入與否在於本波疫情是否惡化,並波及台股發展是否達於國安進場之條件.目前疫情三級警戒將因疫情稍緩降級.但雙北未鬆綁.只部份微解封.唯DeIta新變種正衝擊,包括亞洲國家.台灣是否能順利防堵.安全降低警戒?後市變數.
目前國安基金暫無公開明顯介入点.但其對法人.一般投資人而言,屬良性的期待,對後市有人撑盤的正向預期.至少降低疫情部份負向衝擊
其中八大行庫已介入.其買進動態仍備主要國安基金介入樣版。已達部分心理效應.
2.7/10~8/15:上市公司公佈上半年財報.即可推估年度本益比.合理股價
3.7/26:央行公布貨幣供給額M1A.M1B.M2.放款與投資餘額
4.7/27:國發會公布景氣對策信號.綜合判斷分數.領先及同時指標綜合指數.
5.7/30:央行公布退票張數.金額比率.
6.美再度對新疆多晶矽發出制裁令.致太陽能有轉單效應.達能.元晶.茂迪.聯合.安集~受惠
7.美國重量級公司陸續公佈財報:
包括蘋果.亞馬遜.特斯拉.美光.臉書.~~其對台相關概念股將受影響
8.8/1~8/10:上市櫃公司公布7月營收與1~7月累計營收.
其他追蹤財經動態:
※台幣匯率變動:
上週台幣再度轉為貶值趨勢.近期升貶勢振幅加大,参考新台幣匯率紅綠燈變化.升值.貶值可充分掌握。
美元指數強彈.台幣匯率變化.参考各國匯率紅綠燈指標,充分掌握.
※國際油價之漲跌:
上週油價在高檔區明顯震盪,主要產油國協議未達共識,短期震盪持續.國内石化廠皆預期突破80美元大Fs本週續追蹤之
※各項原物料行情之變動:
包括:鋼鐵.纸類.貨櫃與航運費
DRAM NOR FLASH MLCC. LTCC.
塑化PE.HDPE.LDPE.PP.EG.SM~~~目前皆上漲中..
※除息行情正密集中.近期專文点選近期將除息重點標的.可参考
建議:挪用1~2筆資金採間歇性介入.利用:擇標的股→除息→填息→獲利了結→再擇股
此每一循環或需4~5天.上週鴻海立即填息有引導效應.買賣操作下另闢獲利捷勁.因密集多予把握!
或以標誌 。 者優先 参考附表.
本週重量級除息股:
7/26:國泰金.富邦金.廣達.元太
7/27:群創.昇達科
7/28:南亞.智伸科.信昌電
7/29:新光金.玉晶光.台勝科
7/30:台塑.台光電.啓碁.神盾
廣達前景 在 自動化機械展- 廣達董事長林百里表示,AI的未來前景繫於人性,AI越 ... 的推薦與評價
廣達 董事長林百里表示,AI的未來前景繫於人性,AI越能以人為本,對世界的幫助越大,台灣如果能夠訓練出越多的AI人才並引導創業,產生AI經濟,大家的工作品質與薪水都能 ... ... <看更多>
廣達前景 在 #個股廣達2382 - 理財板 | Dcard 的推薦與評價
大家好,新手來求助大家的建議,前陣子看好廣達前景,所以以59.3的價格入手廣達,今天掉到58,快到季線,但是營收基本面都很好,可能是受到大局勢影響 ... ... <看更多>
廣達前景 在 Re: [請益] 廣達的薪資和OFFER - 看板Tech_Job - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
※ 引述《ifooleru (i服了u)》之銘言:
: 小弟有些問題想問板上對於肉鬆一些薪資OFFER甚至制度
: 1. 肉鬆的核薪是不是很死豬價?
: 就算缺人缺的要死 未來前景不錯 部門拼命擴張...
: 照樣不跟你談薪資(無論新人與否)?
廣達不算缺人,很多部門的內轉還沒消化完畢
再來,新人不能談薪水,死豬價。
學士:32K
碩士:38K
台清交畢業往上加2K
來備註一下,這是大概六七年前的價格,之後起薪有微幅調高。
就跟推文說的一樣,我就不再多做註解啦~~
另外,起薪很低嗎?
這是我當年錄取5間公司裡面薪水開最低的,同年阿寶緯創開的也一樣 XD
: 2. OFFER除了月薪有保障(廢話?)以外...
: 是不是大部分的人從來都不保障年薪?
: 所以分紅純粹是績效+看皇上的臉色?
公司只會跟你說保14個月。
但其實65%的人可以拿到18個月 (甲等考績)
連拿兩次乙等才會是16個月
以上算法是工程師的玩法,專員以上有另外的獎金
: 3. 簽核OFFER的流程有無可能在最後一關被老董否決?
以前是簽到副董,現在不知道。
: 4. 主管跟人資把待遇當皮球一樣互踢 互相撇清自己的責任
: 是不是很稀鬆正常的一件事?
哪家公司不是這樣。
: 5. 召募網上說肉鬆的本薪優於同業 這謊會不會撒太大?
登出的夥伴再回流的比例非常高。
每年都調薪。沒拿過特優烤雞。
我調了五次,跟當初進來約成長150%。
對欸,筆誤,是變成150%,大概就是平均每年調10%。
但是第一年調3%而已,越調越多就是了。
: 另外 就我沒多久以前面試某測試部門所得到的資訊就是
: 測試部門收人的範圍確實很廣...
: 應該私校的甚至其他科系領域的人都會收進來...
很廣,但是非相關科系進來的會走約聘簽。
還有,我覺得你似乎瞧不起私校畢業的人。
但反而這些人工作都很細心,問題都澄清的很好。
穩定性很高不會只待個兩三年。
廣達起薪低嗎? 說實在真的蠻低的,但是待久了跟業界的同學比起來。
倒也真的沒有差到哪裡去,廣達給我的感覺就是穩定,適合成家。
無論景氣非常好或是非常差,公司一毛也不會少給。 (阿當然也不會多給阿 XD)
幸福企業嗎? 我覺得公司對員工真的很照顧。 我個人是沒有遺憾反而蠻感謝的!
或許現在人人都年薪百萬,但在廣達也只是比別人多花個一兩年才達成。
比其他的代工廠來說,廣達給的算很好的! (論年薪的話)
至於談薪。
公司內不討論薪資,所以有經驗的同事加入後談到薪資怎麼樣,我就不解釋啦。
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