六月底學期末時，
幼保科高一、二兩班學生在科會中有「成語故事」的演出。
科主任心血來潮，對其中一組用心扮演的學生提問，
問她們：知道自己演的那個動物，中文字怎麼寫嗎？
然後她讓該組同學上去寫寫，也讓高一、高二兩班的幾個孩子來寫寫。
這麼巧，高一、高二兩班的導師，同時也都是國文科老師，
我相信氣質婉約的高一班導鄒老師，瞬間的想法跟我相差無幾，
我當時心裡想的是：阿幹，靠北，駛你婆！
但我知道鄒老師心裡的話會稍微委婉雅致一點，
不過其所欲表達的情緒張力，則應相去無幾才對。
偶爾，學校裡會有幾個孩子，
拿著他們不懂的字來問我；
又偶爾，作文考試時，會有幾個學生舉手，想問某幾個字怎麼寫。
通常第一個狀況，
我會不管自己知不知道，都先回答「我不知道」；
通常第二個情況，
我會直接告訴他們：「寫注音，寫注音也算對，但是注錯音就扣分。」
女友常常笑我，
你到底怎麼當國文老師的？
尤其是某天我自己招認，居然不會寫「胭脂」二字的時候，
但我不好意思承認，
其實科會時我還偷偷拿出手機，
查了一下「鷸蚌相爭」的「鷸蚌」兩個字。
還記得曾有一位同樣出身於中文系的寫作前輩，
曾在談笑時如此大聲疾呼：
「我們讀的是『中文系』，不是『字典系』！」
個人覺得這句話深有道理，
還記得大學時期，文字、聲韻、訓詁，
三者合稱「小學」，
乃屬於一種中文人的工具之學。
這三科不但必修，而且會擋修，
而我何其有幸，每一科都低空過關，
其中「文字學」補考那次，
恰巧碰上颱風來襲，朱教授珍藏的龜殼泡水，
咱們大夥捋起袖子救災去，
才蒙他恩賜賞了一個六十分。
且我們也曾這樣炫耀，
誰說中文系沒有原文書？
有本事你拿《說文解字注》過來，
通篇沒有一個標點符號，
你標得完也看得懂就算你贏。
嗯，我還沒說那本什麼《廣韻》之類的東西咧，
「聲韻學」期末考當天，
陳老師說：
會寫的趕快寫一寫，不會寫的不要給我亂飆，
否則我當掉你！
那瞬間我在課堂中差點就哭了出來。
所以，有幾個字看不懂，
那有什麼關係呢？
中文出版品何其浩瀚，但誰不仰仗一本《辭海》？
它一本在夜市只賣299，
你每年買本新的都不為過不是？
畢竟「文字」、「聲韻」、「訓詁」，
在大學四年中，合計總學分不超過二十個，
它連畢業學分的六分之一都不到哩！
學會翻字典跟辭海，
比你背下成千上萬的漢字寫法，
來得實際許多，對吧？
所以我一點也不覺得偷拿手機，
查一下「鷸蚌」有什麼好丟臉的，
畢竟我只是個中文系的，
而且還是個臭臉說「不會寫就寫注音」，
學生也不敢反駁的國文老師。
「可是你終究還是國文老師不是？
你該會的字總比其他人要多一點才對吧？」
↑我覺得我們班的范美這時候就會這樣亂問。
好，那我想抗辯的是，
難道英文老師就有背過整本漢英字典嗎？
應該不至於吧？
「但萬一有呢？」
（我們班的范美，她到這裡就會再這樣追問）
那我就會又嗆一句：
媽的那就給他拍拍手啊，不然怎麼辦？
所以，身為國文老師，
我會的國文知識當然要比你們稍微多一點點，
但那是因為我在上課前已經先行備課，
也因為我以前偶爾有吃飯配《辭海》的習慣，
然而要說起吃飯這件事，
最完美的搭配，終究還是三國或水滸，
因此你們也不要太過苛責或奢求了，好嗎？
還是你們想跟我當年一樣，
學個「壽」字也得牢記「士勾工一口寸」的低能口訣？
再不然我還可以教你什麼叫做「春天的兩條蟲」。
去買本字典或辭海吧，
買了就偶爾翻翻，當作交朋友吧，好不好？
老師會直接寫給你的字，
通常你最後都不會記得；
你自己發自內心想去學會的字，
那才是你的朋友。
「不識字的國文老師」 2018.07.24
廣 達 英文 補考 在 [面試] 新鮮人面試分享廣達鴻海- 精華區Tech_Job - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
前言 背景介紹
小弟北部國立科大 以及 中字輩電機所畢業 高雄人
血統還算純正 論文為演算法之模擬(通訊組)
該死的外島金門服役役畢
目前狀態: 很菜的廢人一個 當兵全都忘光光 一切要重來
戰鬥力: 通訊組 軟體還好 硬體忘光光 標準的不軟不硬 陣亡率超高
投擲重點: 只投104 以及各公司網站履歷
欲尋找目標: 硬體研發相關之產業
戰鬥裝備: 白色長襯衫+西裝褲+皮鞋 不失禮貌!
第一個問題來了 研究所寫軟體模擬 卻要走硬體組
所以面試硬體工程師的理由要想好 一定會問為什麼!!!
再來大學太混 電路學 電子學都被當 但補修都高分通過 所以還好 也要想好理由解釋
以上為騙P幣內容 本文開始
==廣達(桃園龜山) CC(雲端)與LC(忘記)部門 有server,GPS,手機基頻的HW和CE==
剛退伍的第一間面試 一次四個職缺 1400開始
從外面往廣達看 超大超氣派 進去裡面直接到指定地方等待
收了自製履歷後稍待5分鐘後被人資領到隔壁考英文
恩...好難喔!!! 結束考試 被帶到小房間考專業測驗(電子電路)
又不會!!! 考了50分鐘 很好~ 準備GG了
在此不分享面試過程了 因為看到自己的英文成績...200 沒錯!!!
主管也說這種成績幾乎不會收 廣達收人有一定的分數 所以需要補考
所以幾乎都是跟主管在聊天 反正這種成績也不會上
因此從中了解廣達的福利 工作內容 需要具備的能力
主要主管會問的問題是
1. 你的優缺點 (要想好理由從何可知與解決改善方法)
2. 剛剛一開始說的 為什麼選硬體 不走軟體
3. 看成績單問問題 被當的科目 (要想好解釋)
4. 硬體通常都問 你有做過什麼實品 (要稍微了解一下內容 有被問大概怎麼做)
5. 團隊合作的經驗 在其中擔任什麼角色
也問了幾個想問的題目 大家可以參考一下
1. 要多久才能培養一位真正的 engineer (表現出我想進入的態度)
2. 職前訓練 (幾乎都是 on job training)
3. 硬體工程師的工作內容 (多了解 HW 到底在做什麼)
4. 工作下班時間 (有事加班OK 不想跟在石頭的朋友一樣 沒事也要留到12點 文化不好)
5. 產業的挑戰與面臨的問題
6. 進入公司前需要什麼的專業補強 (態度的表現)
出來時 1900了!!! 相約再次的面試時間(兩個禮拜後) 讓我好好看點英文跟專業
過了兩周 再次光臨廣達
一樣沒準備的我(還敢說得出來!) 可能有去考過鴻海的英文 有一點經驗值了
因此這次英文沒失望 考到了450的樣子 專業也是一樣進步許多
一樣與主管再次面試 接著面試部門經理 果然有經理的樣子
也問了
面對問題時該如何解決 自己的優缺點 未來幾年的規劃與展望 處理事情的先後
緊接著就是協理面試 問題大致相同 結束後與主管小聊一下結束面試
一整個超緊張 結果等候通知
==鴻海 server 硬體工程師(新幹班)==
考完廣達英文完全無力的我 隔天來到鴻海準備再度接受一次英文考試
下午到達 在警衛室換證件 接著進去找櫃台小姐 在旁邊等待人資小姐的到來
到樓上餐廳旁的電腦教室做英文測驗 跟廣達比起來簡單許多
但一樣太久沒碰 只考個385左右的成績 但好像還可以
還有一個性向測驗 實際的題目就類似
遇到問題該如何解決 按自己的情況依序排列
A:問老師 B:問同學 C:問同學完後跟老師討論 D:自己去解決並跟老師討論
我覺得不太好選就是了 所以就按照自己的想法選
考完後被領到1F的會議室等待主管到來 這時候大廳人變得好多
主管進來後非常客氣 我看到自己的英文成績和性向測驗 幾乎都是 A 不知道是好是壞
叫我自我介紹 從中問問題 一般聊天 講解工作內容 並詢問有什麼問題
主要問是不是能接受去大陸出差與受訓(新幹班) 因為現在幾乎所有公司的工廠都在大陸
所以當要有成品時 HW都要去大陸看看與掌握進度
整個過程都很滿意 但差強人意的是人資寄來的信上只有一個新幹班
沒有註明是什麼部門 什麼職位 但整體來說是不錯的一次面試 沒人資面試 等候通知
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後記
這個面試經驗給大家分享 我在專業上真的很弱 大概就學歷還可以說得過去
通訊組找工作真的比較辛苦 不軟不硬的 我是在說弱者我!!! 強者當然都有很多的!
我在面試過程不問薪水 因為都會告訴你 依公司規定 只能從PTT上得知大概薪資與福利
尤其是在現在那麼經濟不景氣的社會 新鮮人真的比較辛苦 大家共勉之
順便先來一下OFFER請益
鴻海 廣達
職位 硬體工程師(server) 零件工程師
地點 新北市土城 桃園龜山(華亞科技園區)
薪水 差不多 鴻海月薪應該高於廣達 年薪差不多?(廣達18?)
福利 普普 不錯(交通津貼600+誤餐費*50+點數)
出差 需要(一天800) 不需要
時間 0800~2200? 0830~1830/2030
交通 租屋(?) 租屋(5000~8000)
發展性 有益下個轉職 普通*
*通常硬體工程師會學得比較多 之後轉職的出路會比較好點
想請教一下哪間比較好呢???
謝謝各位~~~~
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