#台北市議會_錢櫃火災專案報告
#提高聯合稽查_現場指揮層級
#落實消防安全設備圖說審查
#建立吹哨者制度
#訓練企業防災士
#消防設備雲端化
今天早上7點多,昭雄到議會排隊登記「市長專案報告」質詢;門口一排SNG大陣仗,媒體都很關心錢櫃KTV火災專案報告。
媒體報導錢櫃林森店3月30日才剛完成大檢查;4月22日聯合稽查僅”隨機抽查”,最重要的五大防火設備竟然沒有檢查!整棟大樓消防安全設備被關掉,這是嚴重人為疏失。
依據市長專案報告資料,起火原因
1、防火區劃遭破壞,導致火災發生後,火、煙沿該孔道往上竄燒。
2、安全門開啟,以致起火後,濃煙密布各安全梯內,阻斷逃生路線。
3、消防安全設備遭關閉:現場警報設備、水系統(室內消防栓、自動撒水設備)、廣播設備及排煙設備均遭關閉。
今天的專案報告,昭雄質詢柯文哲市長,提供局處團隊一些資訊供參考
(一) 火災前的聯合稽查 現場指揮官是誰?指揮系統要順
指揮官有否肩負起跨局處的協調?稽查項目及細節是否確實、是否了解全盤狀況?或只有稽查員單向作業?
我很驚訝,此一提問,柯市府團隊回答竟然是「沒有」;顯然目前聯合稽查、府級抽查的人力配置,都有缺失。
在昭雄要求下,未來府級抽查作業,指揮官層級會再提升,從目前參事、未來會修訂為消防局長或副市長來擔任指揮官;提高指揮系統層級。
(二) 聯合稽查竟然沒發現”沒有消防安全計畫”?
錢櫃有申請變更使用執照,依據當時紀錄,理應先送消防安全計畫,核可後才施工;但聯合稽查時卻沒發現完全沒有消防安全計畫? 還是明知沒有消防安全計畫,卻故意放水、蒙混過關?
昭雄建議,建議未來如果沒有「消防安全設備圖說審查」資料,則一律不予通過。保障民眾生命安全是必要條件、並提高現場稽查的詳細程度。
(三) 建立吹哨者的制度
企業內部詳細管理狀況,只有業者內部的人員才清楚。建議在制度中納入吹哨者的部分,讓業者更自律,把公眾安全當成最重要、無法掩蔽推託的工作項目。
(四) 訓練企業防災士_提高企業防災能量
比照目前一般防災士,制度化訓練更多的企業防災士,例如店長、副店長,提高企業的防災能量;而不是只有只有紙上談兵、久久上一次課,等到災害來臨時,缺乏現場應變的能力。
(五) 消防設備雲端化
未來一旦消防設備被關掉,控制系統能立即反應;昭雄建議雲端化的作業要能提早開始進行,不用等到”未來”。
錢櫃林森店火災燒出嚴重的公安問題,雖然制度的改善是亡羊補牢,但對未來來說,仍能減少一些悲劇的發生。例如17年前SARS過後,台灣才建立防疫的體系,也是在九二一後,才建立起災防的制度。
這次嚴重的公安事件,促使台北市加速制定火災自治條例、落實消防安全設備圖說審查;有法治也要人治,所以推動企業防災士制度、企業吹哨者制度,也都是重要配套,希望能一併推動。
我們都不樂見公安意外再發生!但就必須市民一起監督市政,我們都是台北城市安全的守護者。
#希望亡者安息_傷者早日康復
#記取教訓_推動城市安全
#防災議員_阮昭雄
同時也有2部Youtube影片,追蹤數超過33的網紅張秀華,也在其Youtube影片中提到,萊克多巴胺:添加在動物飼料中可以增加瘦肉的比例、減少脂肪,是瘦肉精中最常見的一種。 台灣人每人每年食用豬肉量108年36.84公斤,是牛肉6.83公斤的6倍,國人飲食習慣還是多為豬肉。 國人在購買食材漸漸有看關心標示的趨勢,這也代表我們越來越重視食品安全。 蘇貞昌院長前幾日到嘉義縣宣示營養午餐一...
建立吹哨者制度 在 高虹安 Facebook 的最讚貼文
台灣不時發生大量解僱勞工事件,勞工經常一時之間失去工作,走頭無路,權益缺乏保障;也時常因為雇主捲款而逃、惡性倒閉,導致勞工領不到該有的薪資與資遣費。遠航近一年財務危機及勞資爭議時有所聞,影響勞工勞動權益甚鉅。董事長張綱維昨日經檢察官訊問,認定涉嫌違反證交法等罪,遭台北地院裁定以800萬元交保。然而董座有錢能交保,員工仍然被欠薪,生活在水深火熱之中,令人深思台灣雖然訂有大量解僱勞工保護法,但真的能發揮保護勞工的功能嗎?
每個勞工經常需要背負一個家庭的生計,當大量解僱的情形發生時,就代表有許多個家庭生活陷入立即的危機。為了加強保障勞工權益,我已經提案修正「#大量解僱勞工保護法」,加強勞工對公司面臨重大財務危機等可能發生大量解僱情形時,得提前預警並進行通報、建立吹哨者制度,並加強對代表人的處罰,加強雇主對勞工的照顧責任。
另外也賦予勞動部更大的裁量空間,可以對於涉及大量解僱達200多人、2千萬以上之情節重大之大量解僱情形,實施境管,禁止其代表人及實際負責人出國,以 #避免雇主出逃海外,造成後續課責困難、勞工求救無門。
賴香伶 總召過去在擔任台北市勞工局局長時,也遇過許多大量解僱情況,但卻因為現行的法制上無法全面顧及勞工權益。在面對惡性倒閉雇主,或者消極不處理、遊走在法律邊緣的公司代表人,經常無可奈何。這次我們透過民眾黨立院黨團提出的大量解雇勞工保護法修正案,要感謝賴總召和團隊提供許多案例經驗與修法建議,希望我們的努力,能為勞工朋友的權益保障多盡一份心力!
大量解僱勞工保護法,主要修法要點:
1⃣放寬適用大量解僱法條件。
2⃣增加勞工通報項目,並建立吹哨者保密制度。
3⃣情節重大者,應禁止其代表人及實際負責人出國。
4⃣對事業單位之法人董事或有代表權之人,可併同處罰。
#照顧勞工 #民眾優先
建立吹哨者制度 在 張維倩 Facebook 的最讚貼文
【守護幼兒 努力見曙光】
看到今天的新聞,維倩很高興看見跟大家共同的努力又有了進展,在虐兒案頻傳的背後,維倩在議會與市長報告的時間點,爭取過半議員連署提出了緊急動議,要我們新北市政府緊急針對這樣的社會安全漏洞提出改善方案。
除了地方的努力之外,維倩也奔走中央,與 蘇巧慧 委員一同研議此議題,也包含了儘速增修吹哨者制度,讓陽光得以照進封閉的幼教環境。如今,行政院長 蘇貞昌更是指示「該修法就修法,該補強漏洞就補強。」增加預算讓現在的社工人數從1000多人增加到3000多人,社會安全網會越做越密,同時建立完善的預警、通報、追蹤及資訊系統,相信家暴、虐兒事件會越來越少。
讓我們一起努力,守護孩子!💕
#婦幼律師張維倩
新聞參考:
『鼓勵托育員揪兒虐 擬推吹哨者制度』
https://tw.appledaily.com/headline/daily/20190128/38244599/
『虐兒家暴頻傳 蘇巧慧與議員共同籲修法建立吹哨者制度』
https://www.ettoday.net/news/20190117/1358570.htm
『杜絕家暴虐童 民代建議加強親職教育等多方著手』
https://www.cna.com.tw/news/aipl/201901170088.aspx
建立吹哨者制度 在 張秀華 Youtube 的最佳解答
萊克多巴胺:添加在動物飼料中可以增加瘦肉的比例、減少脂肪,是瘦肉精中最常見的一種。
台灣人每人每年食用豬肉量108年36.84公斤,是牛肉6.83公斤的6倍,國人飲食習慣還是多為豬肉。
國人在購買食材漸漸有看關心標示的趨勢,這也代表我們越來越重視食品安全。
蘇貞昌院長前幾日到嘉義縣宣示營養午餐一律採用國產食材,教育部長也表示養養午餐使用萊豬就與廠商終止契約,連退輔會馮世寬主委也坦言不敢吃!
為了提升國際地位,台灣不得不進口萊豬,我們真的要因為這樣犧牲國人健康?
蘇貞昌說落實3章一Q,獎勵金從3.5元提高到6元,但家長真正擔心的是中央政府是否真的能夠從源頭管理?建立可信的食材登錄平台?
教育處林處長於議會再次強調嘉義市國中小絕不會使用萊豬,絕對落實嚴格把關,也強調中央不進萊豬就沒有這些問題。
為食品安全、為人民健康不分政黨顏色,捍衛國人健康!
市長施政報告也向衛生局提到「吹哨者制度」,呼籲嘉義市政府能以最快速度研擬,讓全民監督。
建立吹哨者制度 在 阮昭雄 Youtube 的最佳貼文
今天早上7點多,昭雄到議會排隊登記「市長專案報告」質詢;門口一排SNG大陣仗,媒體都很關心錢櫃KTV火災專案報告。
媒體報導錢櫃林森店3月30日才剛完成大檢查;4月22日聯合稽查僅”隨機抽查”,最重要的五大防火設備竟然沒有檢查!整棟大樓消防安全設備被關掉,這是嚴重人為疏失。
依據市長專案報告資料,起火原因
1、防火區劃遭破壞,導致火災發生後,火、煙沿該孔道往上竄燒。
2、安全門開啟,以致起火後,濃煙密布各安全梯內,阻斷逃生路線。
3、消防安全設備遭關閉:現場警報設備、水系統(室內消防栓、自動撒水設備)、廣播設備及排煙設備均遭關閉。
今天的專案報告,昭雄質詢柯文哲市長,提供局處團隊一些資訊供參考
(一) 火災前的聯合稽查 現場指揮官是誰?指揮系統要順
指揮官有否肩負起跨局處的協調?稽查項目及細節是否確實、是否了解全盤狀況?或只有稽查員單向作業?
我很驚訝,此一提問,柯市府團隊回答竟然是「沒有」;顯然目前聯合稽查、府級抽查的人力配置,都有缺失。
在昭雄要求下,未來府級抽查作業,指揮官層級會再提升,從目前參事、未來會修訂為消防局長或副市長來擔任指揮官;提高指揮系統層級。
(二) 聯合稽查竟然沒發現”沒有消防安全計畫”?
錢櫃有申請變更使用執照,依據當時紀錄,理應先送消防安全計畫,核可後才施工;但聯合稽查時卻沒發現完全沒有消防安全計畫? 還是明知沒有消防安全計畫,卻故意放水、蒙混過關?
昭雄建議,建議未來如果沒有「消防安全設備圖說審查」資料,則一律不予通過。保障民眾生命安全是必要條件、並提高現場稽查的詳細程度。
(三) 建立吹哨者的制度
企業內部詳細管理狀況,只有業者內部的人員才清楚。建議在制度中納入吹哨者的部分,讓業者更自律,把公眾安全當成最重要、無法掩蔽推託的工作項目。
(四) 訓練企業防災士_提高企業防災能量
比照目前一般防災士,制度化訓練更多的企業防災士,例如店長、副店長,提高企業的防災能量;而不是只有只有紙上談兵、久久上一次課,等到災害來臨時,缺乏現場應變的能力。
(五) 消防設備雲端化
未來一旦消防設備被關掉,控制系統能立即反應;昭雄建議雲端化的作業要能提早開始進行,不用等到”未來”。
錢櫃林森店火災燒出嚴重的公安問題,雖然制度的改善是亡羊補牢,但對未來來說,仍能減少一些悲劇的發生。例如17年前SARS過後,台灣才建立防疫的體系,也是在九二一後,才建立起災防的制度。
這次嚴重的公安事件,促使台北市加速制定火災自治條例、落實消防安全設備圖說審查;有法治也要人治,所以推動企業防災士制度、企業吹哨者制度,也都是重要配套,希望能一併推動。
我們都不樂見公安意外再發生!但就必須市民一起監督市政,我們都是台北城市安全的守護者。
#希望亡者安息_傷者早日康復
#記取教訓_推動城市安全
#防災議員_阮昭雄
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