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＃外商求職實戰課 ＃打造專業職場品牌 #專場名額有限

是否遇過寄完履歷之後，石沈大海 ?
是否遇過面試完，卻不知道為什麼沒有拿到機會？
又是否覺得自己能力不差，但卻在面試時候表現不夠突出？

這些問題，將在此次工作坊為你解答，將由外商公司鋼鐵 V 和 國際獵頭 Sandy's Recruitment note 強強聯手，打造你的精品履歷，教你如何寫、又教你如何戰勝面試場域，拿下心中夢想公司。

Day 1 外商求職實戰課 ( 鋼鐵V & Sandy)
時間：4/10 (六） 下午 14:00-17:00
地點：復興北路1號6樓之3

透過蒐集 LinkedIn 的關鍵字整理，分類出軟實力和硬實力，且搭配量化、積極動詞等，幫助大家在萬份履歷中脫穎而出。透過建構「面試邏輯」，幫助大家自信展現能力和產值。

✔️ 海外求、轉職履歷：
將透過關鍵字整理，釐清工作職缺內容方向、產業需求，並與求職者過去經歷連結，精選有效動詞 ( Action Verb ) 來幫助大家在上千份履歷中脫穎而出。
✔️ 英文面試基礎、進階題：
拆解問題背後的意涵，建立清楚的邏輯架構，精準應答面試官，幫你在每個面試問題，都能戰無不勝。且加碼教你如何看產業訊息，來做出有用提案，讓雇主無法對你 say no ！
✔️ 小撇步談薪水：
發現很多人不敢為自己喊價， 導致最後心委屈了離開公司。將提供談好薪水的小撇步，站在雇主立場來思考，展現自我核心價值。

Day 2 打造個人職場形象品牌 （東翰攝影團隊）
時間：4/11 (日） 早上 08:00-12:00
地點：大安區光復南路400號2樓

結束紮實的實戰課，第二天將由東翰專業攝影團隊，透過經驗姿勢引導、加上客製化的妝髮設計、打造你的專業職場品牌形象。

「一張專業照片，幫你打造職場好故事。」

購票資訊：https://www.accupass.com/event/2103261517431505823029

#為了提供好的服務名額25位
#鋼鐵ＶxSandyx蔡東翰
#除了專業攝影還附上專業妝髮

廣告如何打擊人道危機新聞？- Billy Tong

即使來到 21 世紀，社會比從前富裕，但是世界依然充滿戰亂、饑荒甚至是種族滅絕等人道危機。在這些危機中，傳媒扮演關鍵作用，令資訊流通，向世人揭露真相。不少傳媒倚仗廣告收益營運，但是通訊社 The New Humanitarian 報道指出，很多廣告的方程式會自動避過嚴肅、負面的新聞，變相打擊人道危機的報道工作。

分析機構 Adalytics 做了一項大型研究，分析網站編碼，找出廣告方程式的隱藏「封鎖清單」（Block List），發現 7,000 多個單字和短語。有大型企業會要求科技公司，避免把廣告刊登於有可能「傷害品牌形象」的頁面。這些廣告公司會製作負面字清單，例如「暴力」、「恐怖主義」，再由程式搜尋關鍵字。如果網站內容觸及相關字眼，就會應部分客戶要求把廣告抽起。有些新聞網站靠讀者點擊廣告來賺取額外利潤，被抽起廣告變相會削減收入。

例如，2020 年世界糧食計劃署獲頒諾貝爾和平獎時，大部分新聞網的報道都包括「饑荒、「戰亂」等關鍵字，不少大型廣告商就自動抽起廣告。Adalytics 的研究也證實，大企業不單想避開天災人禍的新聞，封鎖清單也包括少數族裔、宗教、性小眾議題，甚至武肺和世衛，受影響的包括多間老牌媒體，「經濟學人」有 21% 的報道被劃出，「紐約時報」有 30%，而「Vice 媒體」更有超過一半內容跌入封鎖清單。

研究人員 Krzysztof Franaszek 仔細解讀編碼，試圖找出是甚麼機構下達清單指令。他發現編碼 MSFT_Neg 代表微軟，雖然該公司時常強調支持文化多元和推動公共衛生工作，其清單卻出現「跨種族」和「世界衛生組織」等字眼。另外 Mastercard_BlockList2_Dec2020 就是萬事達卡，該機構長期與聯合國難民組織合作，然而其清單上除了有「戀童癖」和「希特拉」外，還有「難民」。萬事達卡回應指，製作關鍵字清單是常見做法，以保護品牌形象，但就拒絕透露清單內容。

愛丁堡大學傳理學家 Kate Wright 表示，這些封鎖清單令專責人道危機的新聞機構失去重要的收入來源；數碼廣告顧問 Claire Atkin 亦批評有關做法正危害民主發展。2020 年一份研究指出，英國、美國、日本和澳洲的媒體機構，一年之間因為「過度封鎖」（over-blocking）而損失 32 億美元的廣告收入。對於廣告商而言，封鎖清單也未必對業務有利，避開質素較高的新聞網後，有商家發現自己的廣告更常出現在一些奇怪的網站上。

建立封鎖清單，原意其實是好的，例如 2017 年一份報告指出，數碼廣告為恐怖主義頻道提供收入來源，自此之後，有關做法才愈來愈普及。這些清單也可以避免資源錯付，譬如無國界醫生（MSF）就把英文簡稱相同的電子遊戲 Marvel Strike Force 加入封鎖清單，避免自己的廣告經常在遊戲網站出現。無國界醫生回應查詢時指，該機構內部的封鎖清單有數以千計關鍵詞，但團隊每年會檢閱四次，確保每個字都有實際用途，令廣告資源更能夠接觸到潛在捐贈者。

品牌安全顧問 Joe Barone 向The New Humanitarian 表示，廣告科技公司也明白封鎖清單是很笨拙的工具，未能解讀文章的語境，很多公司正研發利用機器學習技術相關程式，以取代現時的做法。

原文：CUP

#商業 #傳媒 #科技

【C式語言⭐️】「揪甘心」的好文章，用內容悄悄打開消費者心防？

🔶C式語言第十九話「內容行銷」

內容行銷，英文名稱：Content marketing，指已不間斷產出高價值、與受眾高度相關的內容，來吸引受眾的行銷手法。


不同於傳統廣告，內容行銷需要長期與受眾保持聯繫，並且不會刻意明示產品或服務，而已持續提供高度價值和相關性的內容給顧客；以「改變顧客行為或消費習慣」為目的，持續性的進行溝通，最終建立消費者對品牌的信賴感和忠誠度！


👉一句解釋內容行銷：「以高品質內容吸引消費者，並置入原生廣告內容，彌補傳統 banner 與跳出式廣告的勢微！」


內容行銷是今日許多企業與新創公司採用成為長期發展的策略之一，不過團隊在執行內容營銷時，常會陷入一些內容行銷上的誤區，而無法達到預期的效果...


🤜走出內容行銷新手村，三大避雷概念告訴你：


關鍵一：融為一體才能夠打動人心
內容行銷的最大的優勢在於傳播過程的隱蔽性，將品牌符號、品牌形象、品牌理念等策略性地融入內容產品之中，可以讓品牌訊息在消費者接觸內容時，潛移默化地傳遞給目標受眾。

關鍵二：舒適又合理的內容體驗能奪的芳心
要打好品牌內容行銷戰，品牌價值和內容提供雙方在「程度」的把握上都面臨著巨大挑戰，既要保證品牌訊息在內容中能得到自然、合理的展現，並讓消費者有足夠的感知，又要確保內容本身的質量，避免過濃的商業氣息引起消費者反感。

關鍵三：長期經營才是內容行銷的王道
內容行銷與傳統廣告最大的區別，在於品牌資訊的載體是內容呈現。而仰賴內容大規模傳遞及發散的時間是有限的。而要打造品牌影響力，靠的是不斷傳播累積形成的結果，沒有連續性的推廣與增加新的內容，品牌的影響力與顧客的黏著度都較不容易被養成！

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