【張忠謀台大EMBA演講全精華整理】
在這場座無虛席的演講中，張忠謀以「我的經營學習」為題，分享他在 #經營、#領導、#定價 的心法，從他的學習之旅，也看見半導體教父是如何煉成的。
張忠謀台大 在 天下雜誌 Facebook 的最佳貼文
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張忠謀台大 在 Cheers：快樂工作人 Facebook 的最佳解答
【張忠謀台大EMBA演講談領導：跟下屬要保持距離，但喝酒也沒輸過】
每個領導者都有自己的領導風格，我的領導風格是「誠懇」，這跟我的家教有關，但誠懇跟老實不一樣，應該是有錯直說、公平、賞罰分明，這一部份，我在美國的期間學習到很多。
與下屬保持一定的距離，直到現在與下屬的社交也是十分有限，但團體的社交是好的，喝酒這部份也從來沒輸過...
#張忠謀 #EMBA #領導
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張忠謀台大 在 呼叫米球 Facebook 的最讚貼文
到底企業是要Cost Down還是要Price UP?
當頭棒喝的讓員工知道錯了，會怎樣?
賞罰分明到底是要重賞重罰，還是要大賞小罰？
張忠謀的這個演講，讓我對應了現在台灣的狀況...
希望你會喜歡!!
張忠謀董事長，一個台灣極具代表性的人物。
他在台大EMBA校友會受邀演講的部分，我想用我另外一個觀點，來分享我被啟發的地方。
#呼叫米球 #張忠謀 #台大EMBA
#內附演講影片全文 #我看完才寫出來的
http://blog.mitchellchen.com/2019/05/blog-post.html
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張忠謀台大 在 今周刊- 張忠謀說，在台灣常看到很多5、60歲的人 的推薦與評價
張忠謀 說，在台灣常看到很多5、60歲的人，大談自己當年讀台大的時候怎樣怎樣，但在美國很少聽到5、60歲的人，會常提起自己過往是讀哈佛、耶魯等名校… ... <看更多>
張忠謀台大 在 [新聞] 張忠謀嘆「國人18歲考上台大就以為是一生- 看板NTU 的推薦與評價
※ [本文轉錄自 cjol 信箱]
作者: WashableID (三葉蟲) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 張忠謀嘆「國人18歲考上台大就以為是一生
時間: Tue Nov 5 15:44:04 2019
https://tinyurl.com/y5vuofby
張忠謀嘆「國人18歲考上台大就以為是一生巔峰」 談台美人才差異好感慨
今 周刊
劉煥彥 2019年11月5日 下午1:40
台積電創辦人張忠謀今（5）日應邀在經濟部工業局與美國在台協會（AIT）合辦的TCA人
才循環大聯盟高峰會，以當年在美國的36年深造及職涯經驗發表專題演講。他認為在美國
學到的兩大收穫是世界觀及謙虛，而非任何先進技術，他強調，這些都是自己在美國的大
學教育之外學到的，在工作上學到的東西比在課堂上學到的更重要。
張忠謀表示，根據他過去30年觀察，台灣是個小地方，「如果有人考取台大，好像就到了
一生的巔峰，才18歲呢」。他直言，「我在台灣看到很多50歲、60歲的人，常常大談『當
年我在台大的時候怎樣怎樣』，但很少在美國聽到50、60歲的人，會常常說『我是唸
Harvard（哈佛）、Yale（耶魯）』」。
▲張忠謀演講暢談當年在美國的36年深造及職涯經驗。(圖片來源：唐紹航 攝影)
張忠謀認為，美國在常春藤名校體系之外，還有很多很好的大學，包括州立大學在內，「
從MIT（麻省理工學院）畢業後，我就再也不提MIT了」，現場立刻爆出一陣笑聲。他也說
明，「世界大的很，人才多的很」。由於美國與全世界都有關係，所以在美國很容易有世
界觀，也因為與各國人才共事，「有跟你一樣好的，有更能幹的」，自然就會變得謙虛，
「you become a different person（你就會變成不一樣的人）」。
張忠謀以1980年代他回台服務為例說，「我回台灣工作，第一個是做工研院院長，後來創
辦台積電，我從美國帶回來最重要的是世界觀，而不只是知識」。
▲張忠謀演講表示：與各國人才相處，才會變得更謙虛。(圖片來源：唐紹航 攝影)
他也提到，台積電創立後的前三任總經理都是美國人，而且「不是華裔美國人，是白種人
的美國人」，為台積電帶來很多東西。後來這三人卸任後回美國發展，一位是創投圈的專
業投資人、一位自己創業，還有一位進了另一家大企業當專業經理人，都有很好的發展。
張忠謀指出，他自己就是美國人才流動的很大受益者，也認為企業要訓練人才，就要「
training by circulation」（讓人才流動以訓練人才）。
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※ 轉錄者: cjol (117.56.71.99 臺灣), 11/05/2019 17:29:52
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