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❓為什麼會推薦塵蟎機是因為兒子👶Knox出生後,回家住一陣子開始,身上有粗粗的皮,身上一粒一粒紅紅,之前提過他很喜歡拔自己頭髮,原本以為只是太熱了,後來帶他去剃光頭,剃完發現他有過敏的問題所以會癢一直狂抓頭,抓到破皮流血,我給他擦很多乳液都沒用,帶去看醫生說家裡環境可能有塵蟎會引起他過敏濕疹問題!
這時候才上網搜尋找到這款塵蟎機,之前出過好幾代了,我這是目前最新‼️ #日本IRIS除塵蟎神器『大拍5.0』‼️買它的原因是它#體積小攜帶方便 👍,如果要外宿放車上也 #不佔空間超輕量,汽車安全椅或是推車都可以吸塵蟎🐛
原本想說常常洗被子床單就好,沒想到只是常洗也沒辦法消滅可惡的塵蟎啊!每張床平均的塵蟎屍體跟塵蟎便便數量,加起來約莫有千萬甚至億這麼多,嚴重會引起氣喘、濕疹等等的過敏的罪魁禍首。
原本覺得塵蟎微小到看不見,所以一直以來我都是眼不見為淨的態度去對待牠們🤣,但是為了兒子的皮膚過敏問題實在是不能接受,看兒子皮膚癢成這樣覺得可怕。直到用過一次除塵蟎機後,我就真的回不去了!
原本想說才買6個月的新沙發應該是沒有塵蟎吧!結果吸出來的白色塵蟎髒污,厚到我自己都覺得噁心!塵蟎無處不在啊!(#影片在留言處)
自從有了大拍5.0真的太方便,所以看到都會隨手拿起來吸,兒子真的有明顯感受皮膚過敏問題改善👍
這台除塵蟎的大拍5.0🚥超聰明有『塵蟎灰塵指示燈』
在使用時,機身上的指示燈,依照塵蟎多寡顯示不同色燈號。從來沒清過的地方,幾乎都是顯示「紅燈」,吸了一陣子後,才會漸漸轉黃燈,再來才是綠燈。
這台除塵蟎機在日本銷售第一,這次改版更強大,直到現在還在熱賣中,可說是日本人人家裡必備的
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✅升級👉每分鐘高速拍打 14,000 次❗
✅新增👉高速強力旋轉毛刷
✅拍打👉次數越高代表能有效將塵蟎或是灰塵從棉被或是床鋪底層拍打出來再吸掉
✅氣旋👉直向和縱向雙氣旋,保護布料不損壞
✅暖風👉高溫熱風除塵蟎除濕氣❗
✅吸頭👉寬達 30cm,更大吸頭節省清潔時間。
✅濾網👉空氣清淨機等級 HEPA13 銀離子濾網。(過濾效果更佳)
✅水洗👉集塵盒及刷頭可水洗重複使用!
✅吸頭👉增加了5cm
✅智能👉燈號感應🚥
🔴紅燈表示:非常髒
🟡黃燈表示:一點髒
🟢綠燈表示:很乾淨
❗另外大拍5.0有搭載高速電動滾刷(吸力比其他機種更強)❗
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工作、職業與辦事能力,這些與性別差異有什麼連結?當我們自詡為進步且開放的社會,已經能夠以開放的態度接受多元成家,已經選出女性元首的情況下,性別的不平等還存在於我們的社會之中嗎?在職場與校園環境中提供哺乳室、生理假、育嬰假與產假等措施,就是性別平等的表徵了嗎?實際上,工作與職業的生涯規劃,以及能力被重視等面向,也就是真正的有著職業生涯發展的條件下,女性與男性的能力評估、升遷甚至是薪水登記是否平等,是否是依照真正的能力去評估,還是說評估的時候仍然會不自覺的帶入了性別差異的觀點呢?人類學的研究中,也有部分的研究在描述某些社會的現象,從我們眼光看來是十分「性別平等」的,但實際上深層的文化價值上,仍舊會讓女性感受到不自由或被壓迫的感覺。例如喜馬拉雅地區藏人的一妻多夫,看起來是由妻子掌控了家中的資源,甚至能夠決定哪一位丈夫可以同床共眠,但實際上,由於這個多夫的婚姻制度是父系的,所以多半是兄弟(有時是父子)共妻。當兄弟的年齡差距太大時,年紀小的弟弟可能會另外娶妻,在不分家的前提下,新娶的妻子也是要共妻的。所以,從女性的角度來看,表面上看來對女性較有利的一妻多夫,實際上並沒有男性一夫多妻那麼具有優勢,反而搭配上深層的文化價值來看,反而有可能成為女性被束縛的一種機制。或是中國西南的拉祜族,以要求丈夫必須參與妻子待產、生產到育嬰的每個步驟,在家務與勞動上也要求男女平等而聞名。看似平等的社會機制與文化價值,卻讓女性少了自由選擇婚配對象或不同生活規劃的彈性。從這些不同社會的規範與文化價值面對性別時的民族誌資料來看,對於性別與職業生涯發展的話題裡,最為核心的「男性適合工作,女性適合照顧家裡」,與過去的「男主外,女主內」有著怎樣的文化邏輯關係呢?這些性別與職涯的文化價值差異是否只針對女性,是不是也有處理男性與工作倫理態度上的論述呢?
小編今天要分享的文章,就是由研究職場性別不平等的學者所調查、撰寫的內容。同時,我們「百工裡的人類學家」團隊,也即將於9月初舉辦一系列關於女性、人類學以及職涯的講座活動喔!尤其是今天推薦的關於女性職場平等以及女性職涯規劃與性別議題的內容,將會邀請奧沃市場顧問創辦人林宛瑩來進行講座,千萬不要錯過喔!系列講座的訊息請參考貼文最下方。
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我們是研究職場性別不平等的學者,企業通常會請我們調查,為什麼他們難以讓女性留任,並晉升到高階職位。這是普遍存在的問題。在1970和1980年代,女性在晉升到位高權重職務方面,有顯著進展,但這個進展在1990年代明顯減緩,到了本世紀就完全停滯不前了。
如果你問人們,為何女性擔任高階職位的比率如此低,你會聽到絕大多數人哀嘆這情況,大致說法是這樣的(這是不幸但避免不了的「真相」):高階職位需要極長時間工作,而女性必須照顧家庭,因此無法在工作上投入那麼多時間,結果就是職涯受到損害。我們稱這種解釋是「工作與家庭難以兼顧」的說法。2012年,一項針對各行各業超過6,500名哈佛商學院校友進行的調查發現,有73%的男性和85%的女性採用這種說法,來解釋女性晉升受阻的情況。然而,相信這種解釋並不代表它是真實的,而且我們的研究嚴重質疑這個說法。
企業文化阻礙女性員工發展
幾年前,我們從一家全球性顧問公司那裡聽到這個解釋,這家公司沒有現成的解決方案,於是尋求我們的協助,以了解文化可能會如何阻礙女性員工。該公司從頂尖的大學和企管碩士班招募人才,在頗負聲望的顧問公司名單上名列前茅,但和大多數其他專業服務公司一樣,它的女性合夥人很少。
我們和那家公司合作了18個月,其間我們訪談107名顧問,包括男性和女性,也包括合夥人和資淺顧問。幾乎每個人都採用某種版本的工作與家庭難以兼顧說法,來解釋缺少女性合夥人的現象。但正如我們去年和同事艾琳.里德(Erin Reid)一起提出的報告那樣,我們和該公司的人員共事的時間愈長,就愈發現他們的解釋與數據資料不符。女性升遷受阻,並不是因為難以兼顧工作與家庭的需求;男性也有難以兼顧這兩者的問題困擾,但仍舊能夠升遷。和男性不同的是,女性升遷受阻,是因為她們被鼓勵要配合調整職務,而男性則不必,她們做出的調整包括改為兼職工作,以及轉為內勤人員,這些都妨礙了她們的職涯發展。真正的罪魁禍首,是企業普遍的「工作過度」文化,這種文化不但同時傷害到男性和女性,也造成性別不平等的情況根深柢固。
人們告訴我們的故事,和資料顯示的實況大不相同
在好幾個層面上,該公司的資料所透露的現實情況,和員工告訴我們(以及告訴他們自己)的故事截然不同。我們觀察到這些不一致的情況,因而質疑為何這種故事有如此強大的掌控力;即使該公司的資料導向型分析師,理應看得出這是虛構的故事,卻仍受到這類故事的掌控。
來看看留任情形。雖然這家公司來找我們的動機之一,是希望協助處理「女性流動率較高」的問題,但我們仔細檢視他們之前三年的資料之後,發現女性和男性的流動率幾乎沒有差異。另一個不一致情形是,雖然公司成員把工作與家庭衝突的苦惱,大多歸諸於女性,但我們發現,許多男性也有樣的困擾。一位男士告訴我們:「我一星期出差三天,每週只有一、兩次能在孩子上床睡覺之前看到他們,每次45分鐘。」他回憶起一個特別痛苦的星期六,告訴兒子無法去看他的足球比賽。「他放聲大哭,當時我真想立刻辭職,」這位男士說。我們訪談已為人父的資淺顧問,其中有三分之二提到這種工作與家庭衝突的情況,但只有一個人接受調整職務的做法,以緩和這種衝突。
職務調整,是該公司說法和資料不一致的另一個領域。接受職務調整的員工幾乎都是女性,而她們被「汙名化」,並發現自己的職涯受到阻礙。在個人層次,結果是女性犧牲了權力、地位和收入;在集體層次,這意味高層職位是男性專利的模式延續不變。這結果是事與願違,該公司原本試圖解決女性晉升受阻的問題,卻使問題更加根深柢固。
我們還發現,工作與家庭難以兼顧的說法本身,也有不一致之處。就以這名男性總結問題的方式來看:「女性會想要生孩子而不想工作;或是她們想要生孩子也想要工作,但不想每週出差和一週工作六、七十小時,而這些正是顧問的生活方式。」他堅信女性的個人偏好,是她們成功的障礙,但他無法解釋無子女的女性這種特殊現象:她們的晉升紀錄,並不比為人母的女性更好。在他的推測中,所有的女性都是母親,而像這樣硬是把兩者結合起來的情況,在我們的訪談中很常見。人們回覆的內容,並未提及無子女的女性,或許是因為她們與難以兼顧工作和家庭的說法相牴觸。
在最後一種不一致情況中,我們訪談的許多人都會提到的一種經歷,令人質疑工作與家庭難以兼顧說法的基本前提:一天24小時、一週七天的全天候工作安排,是不可避免的。他們談到要花費大量時間,去做一些既昂貴又不必要的事情,其中最主要的就是過度銷售(overselling)和超值服務(overdelivering)。我們聽到許多合夥人的故事,正如一位資淺顧問說的,他們「承諾客戶做到不可能的任務」,卻沒有考慮到,履行這些承諾要耗費多少時間和精力。他解釋,他們的訴求方式如下:「我們將做X、Y和Z,而且只要花你以為所需要時間的一半,就能全部完成。」他告訴我們,結果客戶喜出望外,迫不及待要簽約。
資淺顧問覺得有壓力,必須要按照那些要求而加班工作,因為他們想在高素質的同事中脫穎而出,成為明星。「我們花好多小時工作,做出這些瘋狂的幻燈片。」一位人士說:「這種態度是:我要用一百張幻燈片征服這個客戶。但其實那個客戶用不到那麼多!」另一個資淺顧問懊惱地敘述,她每個週末的時間都花在這類任務上。「我真的非常非常努力工作,」她告訴我們:「犧牲家庭事務,犧牲我的健康,最後當我回顧這一切時卻會想,『嗯,我們真的必須這樣做嗎?也許不必。』」
“公司若要解決性別問題,就必須解決員工長時間工作的問題;並且要從停止過度銷售和超值服務著手。”
(以上引用自網頁原文)
https://www.hbrtaiwan.com/article_content_AR0009484.html
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張魁的兒子 在 Into the Wild 流浪記 Facebook 的最佳貼文
感謝香港運動員,謝謝你們在無比艱苦的黑暗日子,為香港人帶來的堅持,鼓勵與感動。
也謝謝各國的所有運動員,你們展示了奧林匹克運動會的體育精神,友愛,人類文明的互相抵勵與進步。
今次奧運是很多人都非常投入的一屆,畢竟這兩年,開心的時間太少。除了香港歷史性創下最多獎牌的一金兩銀,可以為香港及其他國家打氣,為牆國減油,心情實在振奮。也可能因為疫情,大家少了外遊,留在家中,增加了觀眾收看直播支持打氣的意欲。
是屆奧運有很多精彩又溫暖的畫面,真的是友誼第一,比賽第二(只有牆國選手才會在比賽途中大操髒話,技不如人,出征贏了比賽的日本乒乓球手和體操選手。真是柒出國際,有夠小氣)。
游泳選手在獲勝後互相擁抱道賀,日本韓國台灣射箭選手開心合照,吉里巴斯舉重運動員動作失敗後跳出的可愛開心舞,一舉讓世界知道這個冷門的國家,也增加了其他國家對家鄉面對陸沈危機關注。香港風帆選手陳晞文,在重大傷患切除胰臟後,竟然成功回到運動軌道之上,這兩屆奧運都做出不錯的成績。這次比賽是她最後一屆出賽;實在慚愧太遲才認識這位拚搏的運動員,祝福她引退後的生活平安順利。
還有許多激勵人心故事,包括為了兒子醫療費用努力比賽的46歲烏茲別克體操媽媽Oksana Chusovitina, 危地馬拉的34歲羽毛球選手哥頓,從賽前無人當一回事,最後歷史性進入四強。還有田徑比賽的女子選手,已屆32或34歲,但仍能贏過年輕很多的二十出頭選手。邊看邊佩服。
最壞的年代,也是最好的年代,香港運動員排除萬難,在今屆大放異彩,對香港人來說實在激動。張家朗的金牌,何詩蓓的兩面銀牌,最令人動容的是碰池一刻的美麗笑容,因為贏了昨日的自己,認真享受比賽,那種魅力實在感動人心。還有羽毛球混雙謝影雪,鄧俊文,一分一分都不放棄追回來的拚勁,已經是大家心中的冠軍。我們也繼續支持伍家朗,希望他盡快走出灰暗。香港人會永遠記住罪魁禍首。所有的香港運動員,無論有沒獎牌,你們都是香港的驕傲,我們以你為榮。
看到選手們哭,也跟著一起感動流淚。再次證明奧運會的意義,在於連結全人類,我們手牽手一起進步,一起翻下世界的新一頁。
昨日看了台灣的幾場比賽,都甚為投入。我通常開兩個mon,一個看香港賽事,一個看台灣賽事。恭喜戴姿穎殺入羽球四強,羽球男雙王齊麟李洋擊敗世界第一印尼,年輕的小林在乒乓球球的精彩表現。昨晚一邊吃晚餐一邊看,實在太緊張差點噴飯。
還有郭婞淳在舉重獲得金牌,在奪牌之後仍要挑戰個人紀錄,失敗躺地那刻的燦笑簡直像是海報般唯美。享受比賽,超越自己。這才是運動家精神。
回到香港,同樣是24歲的年輕人,命運卻大不相同。同樣為了香港奮鬥,一個為香港奪金,一個換來了完全不合理的九年判刑。不足24小時,心情已是天堂與地獄,作為香港人真的艱難。但年輕人還能叫律司代傳話,「多謝咁多位既關心同埋支持,時間會過得好快,佢會撐住,大家都要撐住,好似香港運動員一樣。」
借今次機會,也希望大家以後多多支持關注香港運動員,讓不是很盛行的體育風氣和新聞成為主流。比如多現場觀看香港的足球比賽。
運動員面對資源缺乏,政府不支持,高層的迂腐 ,還有整個社會的拜金功利,無論在香港和台灣,做運動員都要放棄主流價值,遭受很多白眼,要跨越很多很多障礙。沒錢沒支持,薪水也低得嚇人。如果不幸在訓練後受傷,也沒有任何補償。只有在贏了之後,政府才出來收割抽水,說支持運動員,辛苦了一類的虛偽噁心言詞。比如台灣的小林,小時候已展現天份,得到一名中國教練看中裁培,但每個要付出十萬台幣薪金,沒有官方任何支持,一開始是舅公支援的。不是人人都有伯樂,可惜現在舅公已不在,但相信他在天上也會感到驕傲。
但願這些美好畫面都成為以後前進的動力,沒錯我們一直在打逆境波,但謝謝運動員用身體力行,告訴我們希望的最大意義。
願榮光歸於香港與所有的運動員。
前路艱難,雖然是匍匐前進,我們仍要緊記,總要超越昨天的自己。
加油,共勉之。
#東京奧運2020 #香港加油 #台灣加油
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當了媽媽後被激起控制慾,讓孩子一懂事就想離家出走。
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老公驟逝丟下震撼彈,生前對家庭忠心耿耿的他竟然....!
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張魁的兒子 在 70歲張魁與哥哥張帝差太多,兒子偷盜淪為階下囚 - YouTube 的推薦與評價
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影劇焦點/張魁砸5,000萬捧親生子
報導╱游弘祺、黃雯犀 攝影╱楊彩成
歌壇新人張峰奇唱而優則演,他和哥哥楊龍澤去年合拍的《少年卡布奇諾》近期也將做商
業發行。不過唱片圈最近卻傳出,張峰奇和楊龍澤其實不是同一個老爸張魁生的。據說張
魁為了捧紅自己的兒子張峰奇,不但砸下5,000萬,甚至還把準備先出道的楊龍澤硬是冰
上4年!
張峰奇出道後,除了有媽媽魁嫂幕後操盤外,為他砸下5,000萬的爸爸張魁也不只一次親
自站台,連哥哥楊龍澤也替他拍攝主打歌〈承諾〉的MV,更客串演出。不過外界卻常質疑
,楊龍澤和張峰奇為什麼長得一點也不像?至於兄弟倆一個姓楊、一個姓張這個問題,也
早已被問過不下千百次。
楊龍澤之前總是統一口徑表示:「我跟媽媽姓,你不覺得我跟弟弟長得很像嗎?」要不然
,他就是半開玩笑反駁對方:「對啊!我長得比較像木村拓哉。」而張峰奇在本刊問及這
個問題時,一開始顯得有點緊張,也不知道如何招架,但最後還是用標準答案回應記者,
他說:「從我小時有記憶開始,他就是我的親哥哥啊!」
同母異父,一個熱情一個悶
不過楊龍澤在接受本刊專訪時,卻首度鬆口坦承他和張峰奇是同母異父的兄弟,兩人的個
性也南轅北徹。獅子座的他外向熱情,而處女座的張峰奇個性就比較悶。
楊龍澤表示,私底下的他從不避諱談到身世問題。他說,母親曾經結過一次婚,現在的他
仍然和生父保持聯絡;而他和張魁雖然共同生活多年,卻常常因為理念不合,聊天聊到不
歡而散!楊龍澤委婉地說:「老人家常常覺得我們太主觀,不接受他們的觀念,其實當他
們覺得我們主觀的時候,他們自己也很主觀。」
而張魁夫婦也不約而同告訴本刊記者:「峰奇和龍澤確實是同母異父的兄弟。不過,這是
我們上一代的事情,跟他們沒有關係,也不應該拿這個來渲染,這個問題對我們來說,根
本不是困擾。」
張魁夫婦坦承,楊龍澤和張峰奇雖然不是親兄弟,但兩人感情很好,「在峰奇眼裡,龍澤
永遠是他的親哥哥!」
至於外傳魁嫂原本準備力捧楊龍澤,最後卻因張魁力挺親生兒子張峰奇,而硬是把繼子楊
龍澤送進冰庫的傳言,張魁聞言後搖頭直說手心手背都是肉,他一直把龍澤當做親生兒子
看待,真的沒有偏心。魁嫂也連忙跳出來澄清:「其實當初兩兄弟的唱片是同時開案的,
我記得自己還告訴過他們:『誰的歌先收好就先做誰的。』後來峰奇的進度比較快,所以
才讓他先出片。魁哥看著龍澤從小長大,對兩兄弟很公平,零用錢也都給得一樣多。」
魁嫂還透露:「我覺得我對龍澤還比較嚴,像龍澤有一次在學校撿到鉛筆沒有交給老師,
為了嚇他,我還把他拖到警察局去,叫警察把他抓走算了!」
兄弟不住在一起,各有專長
聽聞自己被繼父冷凍的傳言後,楊龍澤回應說:「弟弟的勝算比我大,因為青春嘛!」他
表示,爸爸張魁砸下5,000萬元幫弟弟出唱片,他不但不怪他偏心,反而樂見其成,他希
望爸爸把資源都用在弟弟身上,因為看到弟弟上台,比他自己上台更值得高興。
不過在〈承諾〉這支MV客串演出後引起歌迷的高度詢問,還是讓楊龍澤既興奮又不好意思
。「很多歌迷打電話到唱片公司問我是誰,還幫我成立歌友會,我真的不敢相信耶,現在
網站上已經有7個我的家族了。」
楊龍澤不擔心搶了弟弟風采,因為張魁早就有意幫他出唱片,是他堅持讓弟弟先發片的,
張魁夫婦也不忘再三強調,「龍澤年長、成熟、外型酷,適合戲劇演出;峰奇對音樂有濃
厚的興趣,又有創作天分,適合當歌手。兄弟倆各有專長,因此我們對兩人的前途也有不
同規劃,絕對沒有力捧誰或偏心誰。」
張魁夫婦還說:「峰奇唱片告捷,我當然要乘勝追擊,趕在7、8月幫他發第二張專輯;至
於龍澤,我有意安排他在新戲中挑大樑演出。當然,如果有適合的角色,我也樂見他們兄
弟倆一起合作演出。事實上他們去年合拍的《少年卡布奇諾》接下來就要交由峰奇乾媽陳
李素珠的亞洲唱片發行VCD和DVD,如果市場反應不錯,我們也會考慮把原聲帶拿出來發行
。」
這對同母異父的兄弟表面雖然兄友弟恭,但據本刊了解,他們其實現在並沒有住在同一屋
簷下,讓人不免覺得這對兄弟的感情並不像他們所說的那樣融洽。
對此,一個人在外面租房子住的楊龍澤,並不否認他和家人的感情沒有這麼濃,他形容自
己是典型的獅子座,對朋友超熱情,對家人卻很冷淡,搬出來之後,和父母親及弟弟見面
的機會愈來愈少,只有重要節日或工作的時候才會碰面。
他不諱言地說:「我現在沒什麼事就不回去了,我爸媽也很少在家啊!」從小個性好強,
能自己做的事情絕不麻煩別人,再加上是家裡的老大,他要求自己什麼事都自己來,不靠
明星老爸。」
弟弟寫歌吐槽哥哥
楊龍澤和張峰奇雖然不是親兄弟,但小時候爸媽忙著作秀,大部分時間都是楊龍澤在陪張
峰奇,所以即使兩人沒有住在一起(楊龍澤和祖母住、張峰奇和保母住),還是讓哥哥楊
龍澤對這個同母異父的弟弟多了一分責任感。
楊龍澤心疼地說:「因為弟弟和保母住到9歲就出家了,他比一般人少了許多童年與學生
生活,我當然會擔心他。現在他出唱片,我最關心的問題不是唱片賺多少錢,而是他的未
來如何規劃。我反而不擔心自己,我還有很多事可以做,不一定非紅不可呀!」
楊龍澤接著說:「最近,媽媽把我委託給新的經紀人,經紀人聽到我的論調,很擔心我沒
有企圖心,我的主觀比較強,不想打著老爸的名號走紅,也不希望他幫我出唱片,但這不
代表我不積極。現在只要有戲開拍,我都會一一參加試鏡,沒事的時候,我也會待在家寫
劇本,我不是不急,而是有自己的路要走。」
楊龍澤不認為自己叛逆,他直說因為父母離異反而讓他比現在的草莓族更多了一分成熟、
獨立與主觀,「我當兵的時候在花蓮警衛部隊,爸媽只來看過我一次,其實是我叫他們不
要來的!我的個性好強,不想讓他們看到我剃光頭被操的樣子。」
最近因為弟弟發片趕通告,有時宣傳忙不過來,楊龍澤還會主動跳下來當司機開車載他趕
通告,讓張魁夫婦看在眼裡覺得很欣慰。
做弟弟的雖然不忘誇獎哥哥:「他除了會演戲外,唱歌跳舞也都很行,而且他的戀愛故事
還提供我不少創作靈感,因為我沒談過戀愛,不太能體會愛情的酸甜苦辣。」但還是會吐
槽他:「我寫〈承諾〉就是希望他談感情要有責任感、不要讓女朋友沒有安全感!」
張峰奇偷偷對記者爆料說:「我哥哥私底下是那種愛搞笑、愛耍寶的『冷面笑匠』,不過
工作時就會嚴肅許多,還會罵人,他幫我拍MV時我就常被他罵:『喂!認真一點!』或者
是:『你不要太緊張!』」他半開玩笑地自嘲說:「我既吵不贏他,也打不過他,當然就
只能乖乖聽他話囉!」
轉載自 YAHOO家族 小才子★Daniel☆峰奇
https://tw.club.yahoo.com/clubs/love_Daniel
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