#中秋連假開始🥮🥮🥮
雖然今年中秋節因為疫情的關係，沒有辦法像以前那樣跟親朋好友辦烤肉趴，不過還是在家跟自己同住的家人一起開心享受中秋節～
除了放假跟相關的活動之外，目前處於上班狀態的大家有沒有領到公司發放的 #中秋獎金 或是禮盒呢？
很多公司在應徵員工時，除了原本的薪資之外，還會附帶不少的員工福利來吸引人才加入，例如 #員工旅遊、#三節獎金、辦公室免費茶點都是蠻常看見到的項目，其中又以三節獎金最為普遍，而所謂的三節獎金，通常指的是春節、端午及中秋三個大節日，雖然獎金的數目通常不會太多，不過對於員工來說絕對是額外的小確幸，不過有些人可能會想說，我進公司這麼久了，卻沒有領到過任何的三節獎金，這樣公司是不是有違反 #勞基法 的疑慮呢？
對於三節獎金這個部分，其實在勞基法中並沒有特別去進行規範，雖然常會聽到很多公司發放三節獎金，但它的性質仍然是獎金，而勞基法主要保障及規範的是勞工的 #工資，兩者之間最主要的區別就在於是否有 #經常性的給予，像是每月會固定發放的薪資就是屬於經常性給予的工資。
但如果是業績獎金，因為得按照每季業績是否成長來進行發放，就不會屬於是經常性的給予，因此，若雇主沒有每季都給予業績獎金，是不一定會違反勞基法的，因為那屬於是獎金的範圍而非工資的一部分。
但是！在某一種情況下，雇主如果沒有發放三節獎金，可能就會有違反勞基法的疑慮喔！
而這種情況就是雇主當初在與你談薪資及工作內容時，有將三節獎金或是年終等獎金列入固定的薪資範圍內，雙方按照這樣內容簽訂了 #勞動契約，雇主就必須按照契約內容去執行，不能以那些獎金不屬於經常性的給予就不發放給員工，因為只要在勞動契約中有協定三節獎金或年終獎金屬於薪資的一部份時，這些獎金就會是屬於雇主經常性的給予，等同於是雇主應該發放給員工的工資。
假如故意不發或是隨意苛扣，就會違反 #勞基法喔 ！除了公司及雇主的名字可能會被公布並限期改善外，最高還可能會面臨新台幣 #一百萬元 的罰鍰！
因此大家在過節的同時，也要記得關注一下工資的發放是否正常，雇主是不是有惡意去苛扣甚至直接拒絕應該要發放的工資，這樣才能確保自己的權益不受可惡的 #慣老闆 欺負！
#黃靖芸律師
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律師年終獎金 在 Re: 協助集保面試及工作內容- 看板Finance - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
因為來信眾多,我統一回覆幾個疑問。(反正不在了,乾脆豁出去XD)
1.集保薪資福利：
大學畢業年薪90萬，碩士年薪100萬。
加班費有報都會給，這點我個人倒是給予肯定。
三節除了獎金之外，還會有禮品(而且還不差)
至於其他隱藏福利就讓有機會去的發掘吧，只能說比外面的公司好太多。
這點因為也還有認識的在裡面，就讓他們多享受一下
個人比較懷念B1樓下那個咖啡機...XD
比較特別的是一進去特休給的方式是以年資計算，證券期貨等等經驗好像會加權。
2.集保風氣：
這點比較奧妙，如果你從小到大都是師長父母眼中的有禮貌的乖寶寶。
那恭喜你，會很喜歡這個風氣的。
但如果是很有自己想法，或是還稍微有點叛逆的，你會很痛苦。
所以進去之後鞠躬哈腰陪笑是必須的，如果你會，肯定很紅。
當然同事多半比較資深，有些同事真的很幫忙，有些則是...
要怎麼辨認的話，少去找那些每天走來走去的那些人就好。
另外開會起碼開兩個小時起跳，這點...hmmm...
阿對了，如果沒有要加班，記得假裝多待一下...
3.升遷管道
升等是會升啦，但你要再上一階，例如初級升中級等等。是要你部門主管提名
然後給"全部"部門主管投票，才有辦法升。所以第二點真的很重要。
因此如果有大會議或是跟大長官報告，記得多多爭取。
再者你有留學經驗或是NTU畢業，英文很好，也會相對順利。
4.面試準備
記得把集保在做什麼了解一下，然後最近股東E票通或是集保存摺記得下載來用用看。
幾個當紅術語記得要朗朗上口，fintech/大數據/深度學習/機器人理財blablabla。
面試的時候是所有部門長官丟問題輪流回答，董總副總主秘還有你未來的主管問的問題
把握好就好，至於誰是你未來的主管...除了董總副總主秘之外問你最多問題的那位就是
至於應屆畢業生收的不多，但我也建議應屆的別進去了，這對年輕人不是好事。
5.為什麼離開喔
與這篇內容有關....XD
6.工作心得
總之，如果個性適合加上生平無大志，以台灣一般公司來說，幾乎是夢幻工作。
裡面有幾個同事都是來舒服的講實在話，有2330來的，也有中美台三地律師資格。
當然我這屆也走了好幾個覺得不適合的，回到業界或是陸資外商拿的pay也都比集保好。
(我自己也是)只有福利是遠遠屌打。就端看自己職涯以及有沒有長官愛了。
7.附註
我打這篇是要讓鄉民做為參考，不用在來信嗆我爆料什麼，這樣就算爆料也還真玻璃心，再
有類似信件我只好掀開壓力鍋了。
※ 引述《kian0000 (kian)》之銘言：
: 之前在版上有發了集保考試的心得。
: 但因為某些因素，已經離開了...XD
: 由於我還收到蠻多詢問的信。
: 所以，如果有過這次筆試的人，我可以幫忙準備面試。
: 但前提是，請出示2018捐款收據任一張(慈濟除外)
: 我可以分享的內容應該是超乎想像，意者站內囉。
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: → bibobo: 第三個part好難... 01/27 23:20
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: 推 bbisme: 推慈濟除外 XD 01/28 08:37
: 推 laziness: 推 01/28 09:05
: 推 copyii: 一直以為進集保就不會想走了 01/28 09:50
: → kian0000: 回樓上，如果你從小是乖乖牌當然可以不走。 01/28 11:07
: 推 sn245763: 環境太官僚嗎？ 不過這種內部人的分享非常補，值得!! 01/28 11:21
: 推 ironmonkey: 證券四大周邊原本就很官僚啊，跟政府機關半斤八兩 01/28 17:06
: 推 originalmo: 進去的人很多其實在外面銀行薪資更高 01/28 18:00
: → originalmo: 而且會開的缺通常... 01/28 18:01
: → kian0000: 樓上正解 01/28 18:43
: 推 imlin01: 請問原po是做什麼職務的啊？ 01/29 13:58
: 推 scarlettwind: 以前作過保管銀行的工作 偶爾要跟集保打交道 那些 01/30 19:33
: → scarlettwind: 接業務窗口的歐基桑歐巴桑的態度和口氣真的叫人不 01/30 19:33
: → scarlettwind: 敢恭維 我可以理解...... 01/30 19:33
: 推 gary850420: 推樓上..... 01/30 21:58
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