【SDGs國際論壇#12】 日月光行政長 #汪渡村：不把永續策略當成企業文化的一部分，就無法改變企業體質— 2021 Future SDGs國際論壇｜未來城市╳CSR@天下
「廢水事件之後，日月光痛定思痛，」日月光投控集團行政長汪渡村不諱言，2013年高雄後勁溪污染事件，讓他們深刻體悟，若沒有將永續策略當作企業文化的一部分，就無法改變企業體質。
因此，他們重新開發智慧工廠技術，現有的18座智慧工廠得以提升產值、增加在地採購效益、培育地方人才。此外，也建置台灣第一座、回收使用量最大的中水回收廠，平均每滴水可利用3.12次，同步因應氣候變遷的旱災，與改善污水回收狀況。
日月光現在開始推動智慧電網，進行再生能源的公益建設。他們現在每年推動一間偏鄉國中，協助蓋綠電、儲冷設備、儲電設備等等。兩個月後，高雄杉林國中的智慧電網建置也即將完工。
除了智慧工廠、中水回收廠、智慧電網，與社會發展息息相關的半導體產業，又如何將永續發展納入經營的一環？
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