動蕩 9 月份進入最後一週，美股開局低迷，週一 (27 日) 中國恒大危機未解，限電風暴衝擊全球供應鏈，美國十年期美債殖利率一度突破 1.5%，科技股承壓，能源、金融股領漲，四大指數僅道瓊小幅收紅。
政經消息方面，高盛將油價年終預測從 80 美元上調至 90 美元，主因是颶風艾達 (Ida) 衝擊產能和燃油需求復甦快於預期，此消息激勵能源股週一大漲。
中國限電風暴帶來最新的全球供應鏈威脅，中國發改委於 9 月中旬推出「完善能源消費強度和總量雙控制度」方案，要求中國各地嚴格管控高耗能、高污染項目，導致中國江蘇、浙江、廣東等 10 多個省份近期發布限電政策，從重工業到輕工業再擴及太陽能與電子業等許多產業皆遭受波及。
華爾街持續關注中國恒大發展，恒大 5 月至今的負債高達 3050 億美元有上週規模約 400 億元人民幣 (62 億美元) 的理財產品未能兌付，事件持續發酵，引起各地抗議。
政府關門的可能性也給市場蒙上了陰影，美國眾議院議長裴洛西 (Nancy Pelosi) 承諾本週將通過一項 5,500 億美元的基礎設施法案，暗示拜登 3.5 兆美元預算案規模可能將會縮水。
聯準會 (Fed) 官員週一相繼發表談話，Fed 主席鮑爾週二將出席國會聽證會，他於預先擬定的證詞中提到，近期通膨上升的原因可能比預期的更久。
Fed 第三把交椅、紐約聯準銀行總裁威廉斯 (John Williams) 預估很快就能滿足縮減購債 (Taper) 的條件，通膨將在明年回落在 2% 左右。Fed 事布蘭納德 (Lael Brainard) 稱，勞動力市場的狀況可能很快就會促使 Fed 放緩購債步伐。
同時，達拉斯聯準銀行總裁卡普蘭 (Robert Kaplan) 和波士頓聯準銀行總裁羅森格倫 (Eric Rosengren) 週一相繼宣布離職退休，試圖平息炒股風波。
中國國務委員兼外交部長王毅週三 (28 日) 將與歐盟外交和安全政策高級代表波雷爾 (Josep Borrell) 舉行視訊戰略對話。
新冠肺炎 (COVID-19) 疫情持續蔓延全球，截稿前，據美國約翰霍普金斯大學 (Johns Hopkins University) 即時統計，全球確診數已飆破 2.32 億例，死亡數突破 475 萬例。美國累計確診超過 4302 萬例，累計死亡數超過 89 萬。印度累計確診超過 3367 萬例，巴西累計確診 2135 萬例。
新加坡疫苗覆蓋率超過 8 成，但近日確診創下 1900 多例，再創自疫情以來的新高。日本疫情趨緩，本週有望解除緊急事態宣言。白宮週一宣布美國總統拜登接種第三劑新冠疫苗。
週一 (27 日) 美股四大指數表現：
美股道瓊指數上漲 71.37 點，或 0.21%，收 34,869.37 點。
那斯達克指數下跌 77.73 點，或 0.52%，收 14,969.97 點。
標普 500 指數下跌 12.37 點，或 0.28%，收 4,443.11 點。
費城半導體指數下跌 8.5 點，或 0.25%，收 3,445.4 點。
標普 11 大板塊有 5 大板塊收紅，能源、金融和材料板塊領漲，房地產、醫療保健和公用事業領跌。(圖片：finviz)
標普 11 大板塊有 5 大板塊收紅，能源、金融和材料板塊領漲，房地產、醫療保健和公用事業領跌。(圖片：finviz)
焦點個股
科技五大天王僅臉書獨強。蘋果 (AAPL-US) 下跌 1.05%；臉書 (FB-US) 漲 0.18%；Alphabet (GOOGL-US) 跌 0.80%；亞馬遜 (AMZN-US) 跌 0.58%；微軟 (MSFT-US) 下跌 1.73%。
道瓊成分股以陶氏化學領漲。陶氏化學 (DOW-US) 大漲 5.07%；摩根大通 (JPM-US) 上漲 2.42%；高盛 (GS-US) 上漲 2.29%；雪佛龍 (CVX-US) 上漲 2.36%；Salesforce (CRM-US) 下跌 2.08%。
費半成分股多收紅。英特爾 (INTC-US) 漲 0.81%；AMD (AMD-US) 上漲 2.23%；應用材料 (AMAT-US) 漲 0.58%；美光 (MU-US) 上漲 1.53%；高通 (QCOM-US) 跌 0.30%；NVIDIA (NVDA-US) 下跌 1.91%。
台股 ADR 漲跌互見。台積電 ADR (TSM-US) 漲 0.44%；日月光 ADR (ASX-US) 下跌 1.87%；聯電 ADR (UMC-US) 跌 0.75%；中華電信 ADR (CHT-US) 漲 0.20%。
復盛應用年終 在 Re: [請益] 請教"復盛"這間公司- 精華區Tech_Job 的推薦與評價
※ 引述《exty (也爺!!)》之銘言：
: 最近有幸到這間公司面試研替
: 職缺是做空氣壓縮機的RD
: 板上比較少有這間公司的訊息
: 請問板上有人在這家公司工作過嗎??
: 想請教裡面的工作環境 福利 制度的狀況
既然有人問了 我來回答一下
工作環境嘛
傳產一般是比較早上班
7:40上班 9:40~9:50休息10分鐘 12點午餐+午休到1點
2:40~2:50休息10分鐘 5:00下班
你是應徵RD的話應該是屬於設計課
基本上是坐辦公室 但是偶爾也要去鎖螺絲
畢竟是傳產工廠 做做黑手工作是正常的 當練身體很不錯
而且運氣好的話還有"SPA油浴"及"橡膠機關槍"可以享受到XD
福利還算不錯
三節獎金(禮券)+生日禮金(現金)
薪水比科技業低 但是有加班費 年終跟分紅(每年8月左右) 算是傳產類不錯的
但想跟科技業的收入一較高下 是蠻困難的
(想短時間累積財富還是去科技業吧XD)
中午可以搭伙吃公司伙食($38) 如果晚上要加班可以吃公司餐廳不用$$
研替第一年會補 但是不會補到全額(核薪-研究發展費)
喔對如果有一些專業證照(機電整合相關or英文)有加給~
復盛集團原本的三個事業部在2011年組織再造分為三家公司
機械事業部(壓縮機)->沿用"復盛股份有限公司"
運動器材事業部(高爾夫球頭)->"復盛應用科技股份有限公司"
電子事業部(導線架)->"復盛精密工業股份有限公司"
壓縮機算是復盛的老招牌 產品線算是蠻完整的
從往復式,螺旋式,離心式,渦卷式都有
公司營運狀況也不錯 但是是很低調的公司
看你對機械,機電整合,馬達,控制器,變頻器等等是否有興趣
是可以學到蠻多東西的 尤其是一些機械工具的使用
不過 可能有些人可能覺得RD是不應該去做鎖螺絲之類的工作
但是這是"傳產工廠" 先看自己能不能夠接受這種情況
畢竟機器的測試還是要自己來低XD
以上提供參考~
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