【網友心得】關於撤退,我想說的是...人生無法重來
網友用群山之島Ⅱ的故事帶到自己的撤退經驗,
「人生無法重來」→我們永遠無法以事後諸葛的方法,來評判撤退的決策是否正確。
來看 #Straybirds 對於撤退的精采詮釋,如果你也有過刻骨銘心的撤退經驗,歡迎寫下來與我們一同分享喔!
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(圖/Straybirds)
#撤退的勇氣
#徵求你的撤退故事
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徵求你的撤退故事 在 [心得] 台GG整合夢, 是時候該撤退心得- 精華區Tech_Job 的推薦與評價
大家好,小弟名為『莫李嗣』,是台積南部12吋廠製程整合,
感覺最近小弟該撤退的日子近了,來和各位分享一下心得,近期
該單位因為要抓人去玩惡靈古堡,所以想必會持續徵人,希望看
完此篇文章的新人,可以對這工作更加了解。
首先,各位一定感到很奇怪,小弟名字為何叫做『莫李嗣』?因
小弟父親姓莫,母親姓李,而小弟在家中排行第四,小弟家中背
景特殊,不跟父姓也不跟母姓,而是父母姓為複姓,加上排行老
四,故名之『莫李嗣』。又因小弟體型天生有點較大,學生時代
也有人稱小弟『莫大先生』。
莫大先生背景普普,國立某大學菸酒所畢業,是什麼科系則不重
要,因為妳會發現,來這邊的人背景千奇百怪,什麼都不奇怪。
目前聽過最扯得應該是OO系,有多扯我想不需要多說,想知道
可以私下問我。
註解:『貨(LOT)』表示一批晶片,可能為0~25片。
首先介紹一下整合到底在做啥?早上來妳要看一下HOLD LOT
有沒有妳的貨,昨天有沒有WAT測不過的貨?再注意一下妳的
型號CP如何?有沒有開出奇怪的CP MAP?之後看看妳的
6字頭有沒有該做的動作而未做的貨?若是沒有就可以開始收收
MAIL,開始一天的工作。
收收MAIL這動作令人討厭,最討厭的是收到客戶鬼叫的MAIL,
台GG有一種職業叫作『CSV』,顧名思義為對客戶聯絡用之窗
口,但是分成兩種類型。
其中90%類型的CSV只具備有轉信功能,將客戶信件轉給妳,或
是將妳的信件翻譯成英文後轉信給客戶,自己本身沒有腦袋思考這件
事情該找誰。即使是該QC,CP端,該產品工程師處理的事情也分
辨不出來,反正一律寄信給貨主就對了,此種CSV實在是一種尸位
素餐的人員。
另外10%至少有點腦袋的CSV,會分辨什麼事情該找什麼單位,
所謂冤有頭債有主,還會幫妳擋擋客戶無理要求,這種才是真正的
CSV。
看到客戶在鬼吼鬼叫後,通常就是發包下去找哪家MODULE該出
來擋子彈,反正做出一份精美的報告,用數據說話,把資料寄給
MODULE後記得CC給副理或是部經理,如此長官就心情超爽,
妳也紅得很快,即使有時候是對MODULE很不好意思,明明不關
他屁事。
另外在製程整合,每個人都有所謂負責的客戶,與其所負責的wafer,至於你
問我一個人帶多少貨和多少客戶才合理?莫大先生我只能請您上輩子多燒好香多做
好事多保佑!有人一個人就一夫當關萬夫莫敵,一個人的wafer數量甚至直逼
一個『課』的wafer數量總合,但這種人只是個衰仔,因為他薪水也不會比較
多。另一種人雖然已經升級變成資深工程師,但是很誇張的是,廠內屬於他的貨大
概兩隻手就數的出來?那這種人留他做啥呢?原來他的功能是寄信件給妳,要求妳
改東改西,一下子是靠邀你WAT測量托台錢,一下子又要求妳下午1400前檢
查完資料回饋給他,他只要收集妳的辛勞變成自己的表現就好,然後每天準時上下
班,奇怪的是上面也拿此種人沒皮條,又再一次讓人學會『尸位素餐』四個字的寫
法。
帶大量型號的衰仔就真的很辛苦了,要知道,一個客戶鬼叫十聲,和十個客戶鬼叫
一聲的破壞力是截然不同的。更不用提廠內有人碰到奇形怪狀的low yield,
這時候上面就會寄信要你體檢一下自己型號有沒有類似問題?這時後衰仔也只能怪
自己命不好,一狗票的貨把WAT和INLINE-SPC看完已經下班了。恭喜
妳!又是一個要陪小夜值班的夜晚。
以為這樣整合只要處理客戶問題就很充實了嗎?此言差矣,因為不知道是誰訂今年
為『技能精進』年,於是本部門竟然開始導讀半導體物理,假日回家還多了要拿書
起來翻的要求,每天處理一堆客戶問題之餘,還要你抽空陪大家導讀半導體物理,
實在是非常『充實』吧?
假日就一定能放假嗎?這還要看天耶!通常有客戶喜歡在週末給妳搞NTO下線,
那你只好摸摸鼻子周末又來上班囉。妳問我一個人最多可以HOLD住幾個NTO
在線上跑呢?莫大先生我也只能和妳說:『看你命好不好』。莫大先生看過有人一
次精通『二刀流』,或是索隆『三刀流』,更有練成『六脈神劍』或是『獨孤九劍』
,某年底更聽說有強者達成『十面埋伏』之成就也。
莫大先生起初帶著滿腔熱血進入整合,後來與我同梯的同事竟然有部分已經撤退,
還有隔壁課的三人一起說好撤退去中鋼。現在莫大先生吃午飯也只能孤獨的吃飯,
以往和莫大先生同桌的同儕們早已不復存在。第一年還有滿桌同梯陪我吃飯,第二
年有幾位同梯陪我吃飯,第三年大概兩人面對面吃飯,第四年的莫大先生只能對著
電腦吃飯。
莫大先生又聽說最近又要減少人力,送往惡靈古堡進行訓練,但是士林夜市和其餘
部門卻沒聽說客戶訂單變少的訊息,也就是要在減少人數的狀態下,處理一樣多的
客戶,這讓莫大先生興起該撤退的念頭。
最後統整一下,加入台GG整合您需要準備什麼:
1> 『EE』背景,這裡說的不是科系EE,而是胸前要有EE。
2> 以公司為家的心理準備。
3> EXCEL和POWER POINT很重要。
4> 乎嚨客戶面不改色的臉皮,最好能面對客戶鬼話連篇,死馬說成活馬者佳。
5> 運氣,去到什麼課很重要,士林夜市讓您生不如死,CIS和FLASH
應該沒有人想去,F021同理。那妳以為N55/65就很輕鬆?
去到N55/65妳就有機會練成『獨孤九劍』進而『萬夫莫敵』。
去N80/90/11/13如何?很抱歉,該部門早已只出不進。
6> 強健的身體,但是反正到最後您也會變成莫『大』先生。
莫大先生目前已經找好退路,撤退路徑確保,相信目前有不少同事正和莫大先生
一樣正在密謀七月撤退計畫,感覺七月真的要來一波大退潮,才會讓上面正視人
力的短缺。不然上面都認為N40~11/13已經很成熟,都不會出事,所以
整天只要把時間花在訓練,或是check東check西即可。
最後,本篇文章中提到之人事物,若有讓您感覺相似,一切都是您的幻覺;也不
需要去查訪莫大先生何許人也。莫大先生在此一鞠躬。
妳問莫大先生這幾年在整合學到哪些技能?
1> 數據整理和報告寫作的技巧。
2> 應對客戶的方法,對不同國家的人有不同處理方式。
3> 說故事的技巧,故事要注意前後連貫性,千萬別拿石頭砸自己的腳。
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