自從五月份疫情爆發以來,因為3+11相關爭議,我鮮少對外發文,但對民眾的服務從來沒有停歇。對於3+11的爭議,如我之前所說,我為機組員開協調會,出發點是擔心機組員身心狀況導致飛安疑慮。對於相關決策與疫情關聯,除了指揮中心多次說明,我也相信行政院與監察院分別進行的調查,會釐清相關爭議,我也會盡全力協助相關爭議釐清。
非常感謝這段時間關心和鼓勵我的朋友,我會繼續做好我的工作,今明兩天我也想向大家報告這幾個月我們的工作成果和大家分享:
---------------------------------------------------
范雲工作成果報告(2020/02-2021/07)
✅ 深化民主,守護主權
守護主權,防範紅色滲透
進入立院後,推動台灣成為正常國家,與建構防範中共滲透的防禦工事,是我與過去在街頭守護民主的夥伴們共同努力、不敢懈怠的重要工作。我一上任,就積極處理中研院士應為本國籍,以及中研院外文名稱正名討論的開啟。接著,包括成功推動影音串流平台OTT要合法納管才能落地、數位身分證要先立法再實施等,都是為了要防範中共在科技、媒體、教育、學術等領域的紅色滲透。
深化民主
除了防範紅色滲透,我努力推動深化台灣民主,建立一個保障人權的民主台灣。我提出了憲法增修條文草案,一方面確立國家人權委員會獨立行職權,二方面強化人權保障,將社會權、文化權入憲。為了去除威權文化,我提出「宣誓儀式民主化」三法案,希望未來台灣民選公職不用再對國父遺像敬禮。
針對平等參政,我也提出選舉公共化的修法,期待經濟資源不再成為人民參選的門檻。看到香港人爭自由所遭受的迫害,我也提出「跨國全球人權問責」法案,希望能讓台灣為國際民主自由同盟盡一份力。
✅ 團結!看見每一位勞動者的辛苦
作為一個教育領域的勞動者,我希望能補上勞動權益的拼圖缺角,也希望能協助解決非典型勞動工作者的困境。
今年五一勞動節前夕,我與15個工會勞團共同呼籲職災保險專法(我提出本屆立院第一個草案版本)、公益揭弊法、勞動教育促進法、最低工資法、性工法中陪產暨親職假等五大勞權法案,應盡速立法或修法。我的辦公室也提出了相關法案。
我也協助了包括外送員、專櫃銷售人員、駕駛、教師、護理師,以及藝文工作者爭取他們應有的勞動權益。
✅ 讓各領域的女性都能平等發展
投入婦運超過三十年,我是性別運動的終身推動者。進入立院後,我與婦女團體站在一起,持續努力修法處理權勢性侵、跟蹤騷擾、數位性別暴力、遭遇雇主性騷擾求助無門、弱勢女性處境包括月經貧窮,以及還國際慰安婦正義等議題。
性別議題深入社會文化,從人身安全的侵害到厭女現象的日常,以制度與政策確保界線是最根本的。我的團隊積極協助在不同領域中的女性所面對的環境不友善,目前有具體處理的包括運動領域、科技領域,以及金融領域。針對政治領域,我也提出了行政院組織法修法版本,明定未來政務官任命單一性別比例不得少於三分之一。
✅ 親子友善,讓家長與孩子一起快樂成長
友善家庭
台灣社會的家庭樣態非常多元,我進入立院後,就努力推動從孕育孩子、誕生、養育到求學每個階段的改革,希望讓各種家庭樣態中的每一位家長都能與孩子一起快樂成長。
我提出陪產親職假、七天有薪家庭照顧假、補正幼兒園虐童罰則漏洞,也實質透過質詢、溝通與預算審查,敦促政府提升幼托公共化與家外送托比率。
友善親子環境
我也推動了包括圖書館、藝文場館與故宮的兒童近用與親子友善環境;積極協助家長一起努力改變小孩可能遇到的霸凌或性別刻板就學環境。從親子共讀、校外人士進入校園教學的把關到教育部家庭教育網站內容的檢討,我與團隊積極努力,與家長們一起打造親子友善環境。
✅ 責無旁貸!做助人工作者的後盾
出身社運,我一直感謝「助人工作者」支撐台灣社會各個角落人們的辛勞!因此我進入立院後,就努力與這群人並肩作戰。
我的辦公室處理過社工、護理師、醫師、心理師、照顧人員等助人工作者所遇到的不合理的對待,其中包括醫師面對的天價違約金、專輔人力的不足、照顧人員應有全新疫苗照顧假、日間精神復健機構納入紓困4.0等協助與爭取,我跟團隊都是日夜兼程全力以赴。
我的團隊最近成功為台北榮總的護理師爭取到加班費,感謝退輔會因此建立了全國各地榮總系統護理師「事後申請加班」的合理程序!
✅ 性別平等不能退守,攜手同志對抗歧視
婚姻平權法案為台灣建立了人權立國的國際形象,但因為保守勢力的抵擋,「司法院釋字第七四八號解釋施行法」對同志家庭權益的保障仍不完整:同志配偶無法共同收養、部分跨國同志配偶仍無法在台灣成家等,仍需持續推動。
此外,這個社會對同志的歧視與偏見並不會立刻改變,過去這一年多內仍然發生友善同志的童書繪本「國王與國王」被抹黑以及大學「性別平等專題研討」邀請反同言論講師等事件。
我與團隊除了緊急協助處理了多起歧視同志的案件,也督促教育部在推廣教育、社會教育、師資職前培訓、教師在職進修、教科書審查、身心障礙及特殊教育、家庭教育等面向,都必須避免針對同志的偏見與歧視;也要求包括體育、國軍、金融業、勞動職場各領域推動性別平權措施。
✅ 推動讓學生成為學習主體的教育:
守護學生權益、保障學生自治,落實校園民主
作為一個學生運動參與者,我認為校園民主就是讓年輕人成為學習主體,展現自己想法的重要過程。因此進入立院後,我就與新世代學子緊密互動,從制度面協助解決學生權益不受保障的困境,包括檢討黑心校規、健全學生申訴機制、補足學校諮商輔導資源、縮小數位落差以及完善學校飲食教育。
我跟團隊在處理學生求援的議題時,都會反覆確認各種社經背景、性別、性傾向、性別認同與氣質、族群、身心狀況的學生會面對如何不同的處境。未來任期中,還有二個議題需要全力以赴的:十八歲公民權入憲,以及讓黑心校規真正從校園消失。
✅ 一步一腳印,服務各地民眾不分區
我的團隊常常說我辦公室是名副其實的「不分區」立委,地方選民服務有我從政以來深耕的台北市大安區、有我認養的花蓮、還有我的老家淡水和故鄉雲林等地;也跟各地友善議員合作,將地方問題但屬於中央權限的議題,和各部會討論與處理。
過去這一年半來,我們辦公室成功協助各地民眾處理問題,例如成功協調各單位,完成台北車站街友家當安置處理,讓北車環境整齊,同時也保障街友生存空間。
其他還有督促道路標示改善完成、促使衛福部醫院移除埋設於民眾土地上會造成汙染之管線、使大學重要地震帶研究取得場址、爭取地方閒置公家宿舍作為居民活動場所、敦促大學校園改善校內危險斜坡道、召開協調會處理地方瀝青廠長期空氣噪音廢棄物污染問題等。
民眾的小事,就是民意代表的大事,我和團隊會繼續為地方服務。
✅ 轉型正義,讓台灣成為正常的民主國家!
我們那一代的青年,是在威權教育與對抗威權中長大。我一直相信,只有當國家願意公開威權時期壓迫的真相,社會也不會選擇迴避,才會有真正的和解。
進入立院後,我努力促成政府一步步公開威權時期的各種檔案,包括:擴大解密並開放政治檔案、推動威權時期大法官解釋會議紀錄公開,以及促成國安局長承諾正視威權時期國安局過錯等。
在這麼多的政治案件中,讓我念茲在茲的是林義雄案與陳文成案的真相釐清與究責。直到這一刻,當年國家有系統介入的真相仍未能完整公開與被究責。我會繼續努力,因為唯有真相與究責,台灣社會才能得到和解與正義。有了歷史正義,這個國家也才能成為一個正常的民主國家。
---------------------------------------------------
以上是我的簡要問政報告。有興趣的朋友,可以再看附圖中的具體內容。
讓我們一起加油,為弱勢、為公益、為台灣,繼續風雨同路。
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過15萬的網紅有話好說 PTSTalk,也在其Youtube影片中提到,👤來賓: 諮商心理師公會全聯會副理事長 羅惠群 東吳大學健康暨諮商中心主任 姚淑文 作家 吳娟瑜 高教工會組織部主任 林柏儀 #啃老族 #尼特族 #標籤化 #歧視 #日本 #台灣 #世代 💬 歡迎網友、鄉民們,週一到週四到臉書收看直播,參與線上討論,有閒來坐! 🚩 為服務更多不同需求的觀眾,有...
心理師工會 在 國家政策研究基金會 Facebook 的精選貼文
「復課,準備好了嗎?」線上記者會
壹、主辦單位:財團法人國家政策研究基金會
貳、視訊時間:民國110年7月20日(週二)上午9:30
參、主 持 人:高永光(國政基金會教文體育組召集人)
肆、與會來賓:
一、立法委員(依姓名筆畫排序)
李德維、林奕華
二、專家學者(依姓名筆畫排序)
吳秀梅(中華民國學校衛生護理學會秘書長)
楊益風(台灣教育人員產業工會理事長)
羅惠群(中華民國諮商心理師公會全國聯合會副理事長)
伍、問題背景:
國內疫情趨緩,政府宣布自7月13日起微解封。然而,許多家長卻怨聲載道,憑什麼電影院、風景區、夜市美食街可以有條件開放,而補習班、幼兒園、兒童課照中心與各級學校卻維持停課狀態?他們質疑中央鬆綁的標準不一,更擔心小孩暑假的去處。
自疫情進入警戒,全國停課不停學至今,已長達兩個月。根據調查,遠距教學已產生諸多問題,例如:學生學習動機不足,生活作息受到影響,學習效果變差;家長在家庭、工作兩頭燒,社會的穩定性已經面臨動搖等等。期待早日恢復正常上課,讓孩子們的學習步入正軌,幾乎已成了全民共識,但復課應有的準備,也必須及早思考與規劃,才能防患未然。
陸、討論題綱:
一、什麼情況下才能開放復課?政府相關單位是否應該具體說明以讓家長安心?
二、因疫情導致的學習效果降低與落差擴大,是否有足夠的資源與方法補救?
三、因疫情造成的師生心理問題,應該如何輔導或治療?
四、要如何強化校園安全和環境衛生之規劃,以保證校園防疫零漏洞,讓學生在無後顧之憂下安心學習?
心理師工會 在 時代力量新北黨部 Facebook 的最讚貼文
近期台劇《火神的眼淚》在全台掀起旋風,隨著劇情高潮迭起,收視率屢創佳績。然而在戲外,這些情節都是血淋淋的真實事件,上個月發生的彰化喬友大樓大火案,更凸顯現實生活中,消防員的權益議題、組織結構的改革,都還有很長一段路要走。
在今(14)日,由時代力量三位委員 #邱顯智、#王婉諭與 #陳椒華,與 #消防員工作權益促進會黃鈺翔理事長、#台灣臨床心理學會楊啟正教授、#諮商心理師公會全國聯合會羅惠群副理事長,共同召開的記者會,針對消防員面臨的高壓、高風險工作環境,要求政府正視基層消防員的創傷壓力,補足「職災防護」的心理資源,建立「#以職災防護為核心」的通案協助機制。
由於工作性質特殊,消防員常常必須面對事故第一現場,並被要求在第一時間拋開情緒、維持理性的執行勤務,此外還須處理現場家屬情緒、面臨同仁不幸殉職等。我們認為,對於消防員的職場心理健康,不應只在事後慰問,中央應以長期計畫撥補預算,協助地方政府建立消防員心理支持制度。
以英國為例,2017 年 6 月,倫敦格倫費爾大樓大火 71 死的案件後,英國政府提出「#藍光計畫」提供額外 150 萬英鎊(約台幣 6,190 萬元),協助一線消防員進行心理創傷的治療,提供長期可靠且保有隱私的服務,確保消防員有情感的依靠與支持。
反觀台灣,中央至今並無如同「藍光計畫」的政策決心,甚至在2018年普悠瑪事件中,就有消防員出勤救難後疑似因嚴重的「創傷後壓力症候群(PTSD)」而離開人世。內政部及消防署面臨相關議題總是消極以對,拒絕處理消防員面臨重大事件衝擊的資源需求。
此外,各縣市消防員反映,所在縣市政府所提供的相關心理諮商資源,實際效果有限,且消防員常面臨到因為參與常年訓練,造成其休假權益受到影響。時代力量呼籲,除了應以非停休為原則進行宣導之外,內政部及消防署必須痛定思痛,由中央挹注經費減輕地方資源落差,協助各縣市消防局完善消防員心理支持制度。
相較於現行警政體系的心理輔導機制,是由各縣市警察局的「關老師」與外聘心理輔導諮詢委員共同合作辦理,且每月聘請專業人員辦理「身心健康諮詢服務」,提供重大事件心理評估治療等服務;反觀內政部消防署,至今仍以「消防體系非警政人事一條鞭」為由,一再忽視基層消防員的職場心理健康。
時代力量強調,不論過去、現在、未來,我們都會盡最大的努力為消防員爭取權益。消防員在第一現場衝鋒陷陣,犧牲個人安全捍衛民眾生命,政府必須提供更完善的制度及更全面的支持,讓消防員可以無後顧之憂的支援救災。最後,我們也要再次聲援 #消防員組工會,希望大家一同加入連署,支持消防員捍衛自身勞動權益。
心理師工會 在 有話好說 PTSTalk Youtube 的精選貼文
👤來賓:
諮商心理師公會全聯會副理事長 羅惠群
東吳大學健康暨諮商中心主任 姚淑文
作家 吳娟瑜
高教工會組織部主任 林柏儀
#啃老族 #尼特族 #標籤化 #歧視 #日本 #台灣 #世代
💬 歡迎網友、鄉民們,週一到週四到臉書收看直播,參與線上討論,有閒來坐!
🚩 為服務更多不同需求的觀眾,有話好說開放字幕管理權限,歡迎熱心網友幫忙提供字幕內容,謝謝!歡迎訂閱我們:http://bit.ly/1rE5b6H
___
更多新聞與互動請上:
有話好說官網:http://talk.news.pts.org.tw/
有話好說FB:https://www.facebook.com/PTStalks/
有話好說IG: https://www.instagram.com/pts.talks/
公視新聞網 : http://news.pts.org.tw/
#PTStalks #有話好說 #陳信聰
#PTS #PTSNEWS #公視新聞 #公共電視 #公視
![post-title](https://i.ytimg.com/vi/6hfgyliH6Es/hqdefault.jpg)
心理師工會 在 台北市心理師職業工會 的推薦與評價
工會 目前正申請勞保投保單位,接著是健保,以及相關帳戶(統一編號、銀行帳戶等…) 由於目前的事務有三位忙碌的心理師協助,除了跑網路線上的流程、公文撰寫往返、到稽徵處 ... ... <看更多>
心理師工會 在 董書攸高雄市教師職業工會理事長 - YouTube 的推薦與評價
![影片讀取中](/images/youtube.png)
... 工會 理事長) 活動網站:http://2016lte-asia.weebly.com 主辦單位: ... 【讀懂青少年-高階】EP6網路沉迷—看見迷網背後的求救訊息|陳志恆諮商 心理師. 公益 ... ... <看更多>
心理師工會 在 [情報] 諮商心理師公會全國聯合會的公開聲明- 看板PSY 的推薦與評價
: 對於諮商心理師公會的作法我很贊同 說同性戀不是病 那就夠了
: 已表達不反對立場 但至於進一步表達"支持"的立場, 似乎又太過了
: 諮商師對於爭議性議題, 應盡量保持中立不評斷的態度,
: 目的不僅是自我保護, 更是對個案福祉的考量
: 以此案例而言, 若諮商師公會公開表達"反對多元成家"
: 一定會有些支持多元成家的個案或潛在個案, 因這種表態
: 而對"諮商師這整個行業"產生負面印象, 進而不願意向此管道求助
: 或甚至原本諮商中的個案, 會覺得被批判,被反對,感到受傷,憤而中止諮商
: 反之亦同 諮商師公會若公開表達"支持多元成家"
: 那麼反對的群眾亦可能因"非我族類"的觀感, 而拒絕這項求助管道
: 甚至連臨床心理, 精神科醫師, 都將受到波及 (因一般人不大清楚其差別)
: 藍綠都不是病 擁死反死都不是病 但諮商師在這種議題上不適合選邊站
: 僅此而已
: 再多嘴幾句: 請問大家有看到醫師工會出來表態支不支持多元成家嗎?
: 教師工會呢?
: 要說教育大眾正確觀念的話, 教師工會的表態遠比諮商師工會有意義
: ps. 我個人是支持多元成家的,但我絕對不會在我個案面前提"我個人"支不支持
: 我希望個案可以不感到被評斷的, 自由探索他自己的價值觀
我個人的立場是支持多元成家,但我並不會人人都應該支持多元成家
我對於心理治療團體的期許不是對於多元成家"議題"的支持與否
而是對於恐同暴力的"問題"反對與否
對於醫生或教師工會我並不清楚有沒有受過關於同性戀的教育,但我清楚只要是心理師
無論臨床諮商都是受過教育的,因此應該公開反對恐同暴力
並且我也同意imoimo大在上篇推文所說:
:如果要反暴力態度應該要一致,除非公會認為精神暴力、歧視不算是暴力。
:至於對同性婚支持反對我是認為不需要表態。
:或者如果要比照的話可能該這樣說吧: "打人事件公會不該表態,不然會造成有暴力傾
:向的民眾不敢去求助"
:我認為這是有可能的,所以如果對暴力統一不表態我是贊成。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.24.19.122
※ 編輯: writer1116 來自: 114.24.19.122 (12/11 23:23)
我第四次重申我的看法,我認為臨床全聯會應該公開反對反同暴力
什麼叫反同暴力,我舉實例,
1.如同我上篇放上的影片,有特定宗教人士認為同性戀是惡靈附身,並公開宣揚
2.台灣宗教團體愛護家庭大聯盟(簡稱護家盟)媽媽代表王英華質疑,誰能保證同性婚
姻法案通過後,不會發生人獸交的行為,她呼籲「救救我們的小孩、救救我們的下一代」
3.遊行一事有人穿納粹服裝參與,或是把贊成多元成家者圍住,這是暴力行為
https://farm8.staticflickr.com/7425/11132240876_ddee553b23_c.jpg
其他不勝枚舉,有興趣可以自行估狗
...................................
我對全聯會的批評
1.全聯會由心理師組成,心理師應當知道同性戀是正常的
2.全聯會發聲明稿反對醫療暴力,所以全聯會應該反對任何暴力
....
3.結論: 應該公開反對反同暴力
最後一次重申,後面如果還有重複說反多元成家不等於反同
認為全聯會不用表態的,我不再說明
我個人同意Q大跟W大的看法。
※ 編輯: writer1116 來自: 140.112.4.181 (12/13 09:14)
※ 編輯: writer1116 來自: 140.112.4.181 (12/13 09:16)
這正是我要批評的地方
不好意思 可否說明一下"議題"在哪裡?
如果說人權,這不是"議題",而是要被不斷解決的問題,而且我也看不出來
你的說法與我所批評的東西關連在哪裡?
不是臨心會
※ 編輯: writer1116 來自: 114.24.19.104 (12/13 19:22)
... <看更多>