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‼‼我想當個打工皇帝，還是做個創業的狼‼‼

打工的人，每次都很羡慕那些出來做老闆的收入很高，但是他們忘了生意要承擔的風險。

然而，創業者也羡慕著打工人不用煩惱生意的風險，還能每個月有固定薪水拿，但是要承擔老闆的壓力，常常面對月光族的情況。

👉創業，是許多人的夢想。當工作小有成就，儲蓄也有一些的時候，很多人都有自己當老闆的衝動。但是市場上的老闆，有80%都是越做越忙，越做越沒有時間陪家人，甚至照顧好自己。

👉大多數老闆認爲，有了一門生意，守多幾年就一定有成果。但往往到最後都因爲資金不足，人手不夠，一些不幸災難，而倒閉了。雖然賺到了做生意的經驗，但卻賠了時間及金錢。

⭕企業家們，你的企業本身并沒有傳統與不傳統的分別，只有傳統的思維讓你的企業無法繼續蓬勃的發展。

⭕企業家們，你們沒有創業的基因，而是你們的創業知識還不夠。衹有被喚醒，才能在創業的路上一帆風順。

⭕企業醫生的《喚醒你的企業DNA》，是一本能夠讓大學畢業生白領及企業高層快速掌握企業DNA的企業寶典，讓你在成功的路上少走20年彎路。

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《喚醒你的企業DNA》

🔺是一本包含了這位大馬企業家-大雄，過去20年的從商經驗，經歷與企業知識整合出來的寶典大全。

🔺這本書涵蓋了企業家的人生規劃藍圖，公司的智慧產權知識，股東利益和股份的分配，以及銀行貸款和融資的法律條件和申請技巧。

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••‼企業DNA的重要性‼••

✅提升您的法律知識保護企業未來發展

一家對法律知識一知半解的企業是很危險的，一個不小心還會讓老闆本生欠下一大筆債務，通過《喚醒你的企業DNA》，你將學習到企業上面完整的法律知識，避免讓你的對手有機可乘，解決不必要的破產風險。

✅深入探討企業股權，比例及進選股東，達到共贏的局面

《喚醒你的企業DNA》將詳細的告訴你股權比例的重要性，并且讓你能夠完全掌握局面的效果，達到與其他合夥人雙贏的局面，避免心血一夜之間被奪走。

✅看透業績與報表，上市一點都不難

上市的估值與企業本身的架構和業績報表有很大的關係。《喚醒你的企業DNA》高數你如何看透你的公司報表，如何讓你的公司架構更有效，并在上市時得到更高的估值。

✅如何提升員工和客服的關係

員工和客戶是一家企業的主幹。缺少客戶就是缺少資金來源，缺少員工，就會斷了公司運營程序。《喚醒你的企業DNA》教你如何分析員工和客戶，并且如何爲你的客戶提供最好的服務

✅如何評估績效考核，貸款發展成功率高

員工願不願意爲你賣命，就看老闆對整體的賞罰分明。如果賞罰制度出現問題，員工也會離你而去。《喚醒你的企業DNA》帶給你最有效的審核員工績效的方法，讓你的員工能夠在公司最大的發揮他們的專長，讓公司的績效翻倍。

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🔺通過以上知識能幫你突破你的思維，然你少走幾十年冤枉路，快速實現夢想🔺

當你在面臨企業難題時，能翻閱這本便攜的有聲書籍，掌握企業的核心價值，喚醒積壓在心中沈睡已久的企業DNA！企業寶典能讓你快速掌握企業DNA！

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#慧眼看世界—— #投資策略看未來
2021-04-16
　　當今散戶多推崇兩位股神，一位是傳統強調價值投資法的 #股神巴菲特（#WarrenBuffett），另一位是科技女股神 #伍德（#CathieWood）。兩位股神分析市場的方法迥異，究竟反映美股市值泡沫太高的「巴菲特指數」對？還是跟隨女股神的步伐，押注顛覆未來的真正科技股呢？

　　以前的巴菲特對科技股缺乏興趣，但新冠疫情打擊傳統企業後，他便逐步大手沽出銀行、保險、煉油和航空股，投入新常態的生活股份。巴菲特的拍檔 #芒格（#CharlieMunger）高調購入阿里巴巴股份，認為「少量持有更勝美國國債」，反映當中的投資策略變化。「巴菲特指數」指美股已升到百分之二百水平，遠高於七成五至九成的合理指標。

　　女股神伍德則持不用意見。日前她回應Tesla創辦人馬斯克的提問時強調，當下社會投資環境有如十九世紀末和二十世紀初的電話、電力和汽車面世的突破性時刻。泡沫也許會爆破，但「健康」的通縮、加上低利率和突破性的生產力，可以推高企業的價值。換個角度看，今天的 #基因排序、#機械人、#能源儲存、#人工智能、#區塊鏈 等顛覆性科技帶來的動力，較電力、電話和汽車更大，所以也有機會帶來更大的通縮，但這是「#好的通縮」。

　　伍德提醒那些只顧追求股東利益卻沒有投資科技創新的企業，將無可避免受到「#惡性通縮」的打擊。

#張慧慈
#泡沫終會爆破
#通縮必會出現
#投資創新科技才有出路

巴菲特50多年來超狂合夥人 -- 查理蒙格--的人生智慧。是我決定會留下來反覆再看，反覆再笑的一本書。

“要得到你想要的東西，最可靠的辦法，是讓自己配得上擁有它。這個世界還沒有瘋狂到讓一堆人得到他們所不配得的獎賞”

("To get what you want, you have to deserve what you want. The world is not yet a crazy enough place to reward a whole bunch of
undeserving people” )

一直以來比巴菲特低調許多的查理蒙格，是巴菲特所推崇比他還有智慧的人。而且已經年屆90了腦筋還非常清楚。每次我讀他們兩人所寫的《給波克夏海瑟威公司股東的信》，就可以看的感覺到他們強烈獨立思考的魅力，越老越厲害！ 這本書收錄了蒙格在許多不同地方的演講內容，從其中幾篇就可以看出他把事情反過來想，超強跨領域學習，以及不受他人眼光或世俗影響的思考方式。例如給畢業生的演講， 他不同於一般名人的勵志或雞湯，他的主題是 “如何讓自己生活悲慘” （逆向思考來啟發）。當被問到年輕人在工作中應該追求什麼，蒙格給了3個基本原則：
1. 別兜售你自己不會購買的東西
2. 別為你不尊敬，不欽佩人工作
3. 只跟你喜歡的人共事

這些看起來像是廢話一般 （也是為什麼他的書名是“普通常識”）的道理，在真實生活中卻不見得是所有人都可以做到的。書中有幾篇他分享“普世智慧”，乍聽之下也都覺得“這不是廢話嗎？”，他可是言行一致在實踐他這些所謂的“普通智慧”，至少從結果看起來是相當豐富的。所以或許我們應該問的是，“為什麼很多看似稀鬆平常的道理這麼難徹底實踐呢？”

記得我幾年前在商學院進修時，每天上課不斷的用實例討論 （case study) 的方式進行，當時看到有些有人不用閱讀實例，就能夠講得出一番道理，覺得自己是不是太笨了。但是我後來領悟到一件事情： 在教室中紙上談兵其實很容易，但是在真實的管理現場，置身其中有許多的雜訊和心理因素，要做出正確的判斷是非常困難的。這也是為什麼很多管理領導的書看起來都講一些已知的常識，可是身在其中的人卻不見得容易實踐。像是“數獨” （Sudoku) 的遊戲，渾沌不明的時候很難，但事後諸葛卻超簡單。

這本書也是我認為論到“終身學習”和“跨領域思考”最棒的一本。蒙格講出每個人所必備的一些基本常識， 包括數學的排列組合，基本的統計學會計學，國中等級的物理，工程思考方式，以及心理學，等等。他說每一個領域都像是一個工具，你必須要有足夠的工具組，才能夠靈活運用。不然就會有所謂的“鐵鎚症候群” （這個比喻來自一種英文的俗語 “如果你是一隻鐵鎚，你看什麼都像釘子”）。如果只有單一領域的思考模式，那麼工程師看著每個問題都好像是要解bug， 商人看到每個問題都只認為是商務模式需要建立，行銷人看到每個問題都覺得是形象包裝的問題，政治人看到每個問題都覺得是利益沒有喬好。只有透過不斷的跨領域學習才能夠避免陷入這些習慣模式，另外也要徹底的了解人心理運作的方式，並且刻意察覺自己的心理狀態，才能夠盡量做出客觀的判斷與決策。

最後分享一個他在幾處都講過的故事，來說明我們身處資訊爆炸的時代，為何獨立思考和跨領域學習如此重要：

“ 作為一種擁有語言天份的社會動物，人生來就有本事囉哩囉嗦。

曾經有個很好玩的實驗證明蜜蜂說廢話，也會引起麻煩。在正常情況下蜜蜂會飛出去找蜜源，然後飛回蜂巢跳起一種舞蹈，以此來告訴其他蜜蜂蜜源的位置...一位聰明的科學家決定要看看蜜蜂遇到麻煩之後會怎麼辦，他把蜜源放得很高，大自然中並沒有那麼高的蜜源。可憐的蜜蜂缺乏一種足以傳達這個訊息的基因程式。你或許以為蜜蜂會飛回蜂巢，縮到角落，什麼也不做。但結果不是這樣，蜜蜂回到蜂巢，開始跳起一種莫名其妙的舞來。

我這輩子總是在跟那些很像這隻蜜蜂的人打交道” 🐝🤣🤣🤣

全文在部落格中👇👇👇
https://dushuyizhi.net/poor-charlies-almanack-窮查理的普通常識/

#PoorCharliesAlmanack #窮查理的普通常識 #查理蒙格 #巴菲特 #終身學習 #跨領域學習 #CharlieMunger