好久不見！大約有一個月沒有發文……不少媒體朋友來關心我，問我這陣子在忙什麼？答案是數位轉型｡不惟我，我的學生當中，每天在群組討論最熱烈也是這個話題｡除了上班的數位轉型，從線下搬到線上之外，更多是討論他們的斜槓怎麼從一個平台搬到更多平台，接下來怎麼從這些平台經營出變現的商機｡
這次疫情，根據我的觀察，大家每天議論最多的，疫苗是第一，數位轉型是第二｡這兩件事都關乎人命，屬於怎麼活下去的問題｡前一件事，不容我置喙；後一件事，我就開直播來跟大家談｢數位轉型的攻略｣，而提出來的主張是—
｢數位能力｣已經是人人必備的能力，包括你會使用各種軟體開會﹑教課﹑協同合作等｡當三級警戒的時間一拖長，這個能力會更升級﹑習慣會更深化，疫情過後就是全面性的數位作業｡這段期間，沒有其他好說的，就是跟上這股風潮！
可是對於商家來說，恐怕要再更晉一級，邁向下一個階段：｢數位轉型的能力｣｡不論店家或企業，都要將生意從線下搬到線上，整合電商與物流，不僅為了擴展客源，也防止客源萎縮｡以前一家便當店做的是鄰里生意，現在透過電商與物流，可以吃掉全區市場，相對排擠掉不懂數位轉型的鄰里型店家｡
因此，數位轉型能力的落差，是決定未來店家或企業興衰的關鍵，它會造成大者恆大﹑小者恆小的兩極化局面｡所以政府的當務之急，是輔導小店家與小公司有能力做到數位轉型｡
最近商周網站編輯傳給我一篇｢一起拚下去｣的報導，萬華艋舺夜市商圈發展促進會會長陳姿卉是個大姊頭，在去年第一波疫情，她跳出來將夜市數位轉型成功，她的做法分成兩個階段：
❤️1.土法練鋼模式：
陳姿卉先是自己手抄訂單，用廣播告訴各攤位，再由各攤位輪番出動人力做外送｡後來艋舺夜市成了全台灣最多電子支付種類的夜市，攤商還穿制服｡
❤️2.商業聯盟模式：
後來有電商平台iCHEF看到他們的努力，主動來尋求合作，各攤位只要負責產出，訂單與外送則由平台負責｡
由此可見對於一般小店家或小公司來說，他們是需要幫助的，因為很多人的數位能力不過是發line而已，連開fb都要手忙腳亂半天還搞不定｡但是這個數位轉型能力太重要，不做就是死路一條，也是非跟上不可！
第三，我想談的是｢數位變現能力｣｡我們都知道轉型之後，目的是求變現，可是你行嗎？我在自己教的斜槓學生當中，發現一個情形，轉型到變現中需要一段時間經營粉絲，時間長短或有無經營粉絲，會造成兩個結果：
❤️第一個結果：經營一段時間，養粉有成績，遇到疫情要變現就相對容易｡
我有個學生在桃園開｢108低碳同學會｣，它是餐廳，也賣餐盒外帶｡有人因為吃她的餐，腰圍減8公分，所以客源基本盤穩固｡遇到疫情，餐廳只能做外送，於是她移到線上，馬上一訂而空｡哪知又遇到物流大塞車，闆娘親自外送｡
另一個學生是台北Jaelyn教瑜珈，一年前來上我的課就誓言要做線上課，卻遲遲未展開｡這次遇到疫情，第一週很茫然，不知道下一步在哪裡｡但是有上過我的課就知道｢找工作不如找收入｣，沒想太多，直接就開直播教瑜珈，從一周2堂課到現在一週11堂課，學生逐漸能接受，又是一個數位變現成功的例子｡
❤️第二個結果：經營時間未久，養粉尚未有成績，遇到疫情想變現就需要時間｡
這是一個很容易理解的結果，不是嗎？做自媒體與培養粉絲，都需要苦熬一段時間；它是J型曲線，直到一個突破點，才會爆量成長｡當粉絲還不夠多﹑還不夠鐵時，就必須有心理準備，馬上變現並不容易，需要耐心等待｡如果沒有這層認知，有人會誤以為數位變現不適合他或他的項目，就錯過轉型的時機｡
不過無論如何，當你從意識到態度都藏有｢數位轉型｣的DNA，也具備｢數位變現｣的技能，這都是疫情過後，企業最需要的多領域型人才｡當其他上班族只會｢數位｣的能力，你已經跳到更上一層樓，會轉型與變現，擁有更強大的競爭力｡
邱吉爾說，不要錯過任何一個危機｡在過去一個月，我花了時間再回頭讀易經，更加明白這句話背後隱含的道理｡其實一開始，易經不叫易經，而是｢變經｣，它談自然規律是｢有變，有不變｣｡可是一般人無法接受不斷改變，就改成｢易經｣，足見人心嚮往的是不變與容易｡而更名後，事實上，易卻又含有｢變易｣的意思｡
這次疫情告訴我們，大自然是會變的，而我們能做的就是跟著變｡易經同時告訴我們，禍中有福，福中有禍，而是福是禍，都不是當下能夠知道，都在事後才能得知答案｡如果你在這段疫情期間，改變自己，加強以下三種能力，等到疫情過去，再回頭一看就會突然發現：｢啊，原來疫情是要教我跟上數位的腳步！｣
1. 數位能力
2. 數位轉型能力
3. 數位變現能力
歡迎你收看直播，針對這三種能力，我們想跟你聊聊怎麼跨出第一步，並且從中獲利｡這次直播很特別，是斜槓雙雄陪你聊，除了我之外，另一位是尹星的執行長Ray｡在過去帶領斜槓兩年多期間，Ray一直扮演統籌角色，並負責教其中一門課，對於商業模式有實際的經驗｡
直播有兩場，相同主題，分別是：
❤6月16日（三）晚上8:00至9:00，連結是
https://www.youtube.com/watch?v=CzsY_uTHets
❤6月17日（四）下午2:30至3:30，連結是
***洪雪珍的fb粉專
詢問課程，歡迎加入我的Line@ ID：@ca141719
或點此直接加入：https://lin.ee/ApTcPRS
成大成績曲線 在 [心得]四大光電/成大微電奈積申請心得- 看板graduate 的推薦與評價
有鑑於在準備期間受到版上許多前輩資訊的幫助
因此來分享一下這次推甄的一些心得
就讀校系:成大光電
系排名:47%(25/53) (被當五科退選兩科....)
六學期gpa分別是 2.45/2.77/2.34/2.16/3.65/3.93
---------
申請結果:
台大光電:備3x
交大光電:備6x
交大電物:落榜
成大微電:正取
成大耐積:備個位數
成大光電:正取
--------
我放的助益資料:
專題:將特定結構的半導體試片用於產氫水解
台大光電營證書(不知道是不是因為這個讓台大備這麼前面...)
活動證明
osa 幹部的證明
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一 擬訂計畫和準備
大二下某堂實驗被當後決定痛定思痛開始認真讀書，當時的系排名大約在70%上下，根據
前幾屆的申請經驗成績大概50%內交大光電或成大微電有機會備上，因此報名補習班並開
始認真衝在校成績
到三下發現成績有衝起來就全力拼推甄
可以在大一大二先訂個想申請的目標，然後跟系上學長姐打聽推甄的各校門檻(問自己系
的還是比鄉民算命準)，然後在看自己的狀況來準備能不能申請還是考試
二 備審:
1.簡歷
除了基本資料等等，可以把專題學到的儀器,量測系統,軟體等在這裡分點放置，讓教授第
一眼可以知道你有做哪些東西會什麼
此外還有放學期平均,排名曲線，由於排名的曲線還算勵志(穩定上升)所以有做一個歷年
曲線圖然後強調這個部分，可以找一下自己有什麼優勢然後簡單做個圖表然後在文字裡強
調一下，如下圖
此外，還可以放推甄動機，為什麼想推這裡，這裡有什麼好的(就是猜教授想看什麼然後
捧那個所)
2.自傳
由於成績方面不理想，因此我沒有強調成績如何(因為很爛)，而是強調自己如何去學習，
因此一開始成績不理想，慢慢修正方法使成績提升;此外我沒有強調做了哪些事，而是強
調在這些事中獲得什麼能力，學到什麼(最好是可以跟研究所或人格特質有關)
簡單來說我強調了抗壓力,如何從逆境中爬起來(從爛成績變好成績),以及人際關係(活動)
等
打自傳前可選出幾個想讓教授看到的人格特質或優點,事蹟，然後再每段都多少帶到這些
關鍵字，加深教授的印象(畢竟他們應該不會花太多時間在看自傳)
三 面試準備
微電耐積總共七關，一關三分鐘，所以其實問不到太多東西
自我介紹完有的會問半物或元件的題目，有的會問專題，基本上問沒幾題就換下一關了，
老師人都還不錯，基本上不用緊張，把自介 專題 跟半物的問題準備好大概就可以了，然
後可以準備一兩個問題，萬一教授沒打算問你要聊天的時候可以用用
此外微電會有一關要翻譯一小段科技文章
耐積有一個教授會一直嘴你XDDD
自我介紹:教授對你的第一印象
我的自介順序:專題->推甄動機->活動(我的活動只講學術參與)
然後講到的部分都要扣回研究所(為什麼想來，近來後有什麼優勢，有什麼特質會成為好
的研究生)準備1.5~2分鐘
專題:微電面試一關只有三分鐘，自介完也沒多少時間，因此教授問的問題不會太刁鑽，
就是把實驗的原理弄熟，面試下來教授問最多的問題大概是
實驗目的 未來發展性
為什麼要用這個材料
實驗如何假設操作(確認專題是你做的)
總之盡量弄熟專題實驗的動機，選用材料或什麼系統的原因等等
半物問題:大方向問最多的就是pn接面 mos跟能帶圖
有的就看臨場反應，你不會別人也不一定會
我有被問到的
1.mos的操作原理
2.dibl效應(這題答出來的時候教授的反應像是前面梯次的人沒什麼人會答...
3.iv曲線四個象限的意義(這題我到現在都不會( _ )
4.mos放大區在哪裡
5.能帶原理
6.電晶體是主動還被動元件
另外版上的一些考古題同學也有被問到
當初申請時一直很擔心一堆被當科目會不會影響申請，從最後結果來看，台成是不太看(
雖然找教授時一直被噴成績)
交大申請要把必修成績列出來，會滿明顯影響到最後排名的
祝大家都可以申請到理想校系!
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