都市消暑 綠建築還要加綠道路
張行道/成大土木系教授(台南市)
路樹可增加道路的綠色空間。記者謝梅芬/攝影
這個夏天台灣這麼熱,氣溫破百年來的高溫紀錄,媒體報導台北、台中、高雄在未來的溫度還會更高,大家只能默然地接受,但可否知道能做些什麼。
溫室氣體或碳排放造成極端氣候,使得全球溫度上升。幾次的全球永續峰會呼籲節能減碳,二○一五年巴黎峰會要求各國訂定減碳目標,希望控制全球溫度於本世紀末上升不超過攝氏一點五度。台灣於二○一五年通過溫室氣體減量與管理法,訂定目標二○五○的溫室氣體碳排放量減到二○○五年的一半以下。但全球的溫度可能於本世紀前半就上升超過一點五度,台灣的碳排放減量還看不到曙光。
在我們的生活的環境,城市和鄉村溫度可相差五度以上,市區溫度可高於市郊四度,城市的溫度高於鄉村或市郊,也就是熱島效應。熱島效應很大原因是建築物和道路的硬表面取代了原有的樹木和草地所造成。綠建築可以減碳,在台灣推行已超過廿年,現在普遍知道,綠建築也成為建商的賣屋訴求,吸引愛好綠色產品的顧客購買。但另一個可占到城市面積三分之一的硬表面,道路被遺忘了。
綠道路可來搭配綠建築,共同降低熱島效應。道路工程施作前先調查現地植物、分析工程對自然生態的影響,於設計及施工中提出保育措施;增加道路的綠色空間,如在分隔島或人行道上喬灌木的樹蔭及綠覆率;選擇植栽的品質,種植適合區域氣候、因應道路機能的植物種,或保留原有的健康植栽或老樹;要分析低衝擊發展,採用最佳管理做法,以降低道路的地表逕流。
在材料與能資源上可選用當地或回收材料,設計長壽的鋪面,路面的平坦可節省眾多車輛的油耗。可整體評估計算道路的碳排放,提出減碳策略與做法,收集各道路的碳排放量,累積資料以建立碳排放基線,將來道路的減量可計算其與基線比較降低多少,並找出標竿道路供學習。
聯合國於二○一五年提出十七類永續發展目標,期望二○三○年有所成效,台灣亦於去年據以訂出相應的目標。雙北及桃園亦因應發展出城市永續目標,綠道路的推行能協助城市永續目標的達成,與國際永續城市接軌。
永續的議題沒有主人,不是誰的專業,前述的綠道路議題有生態、植物、水利、材料、土木,不屬於傳統哪個單一科系,而碳排放和各產業、公司都相關。溫室氣體減量雖由環保署主管,但與行政院各部會甚至各事業單位都相關。筆者八年前赴加拿大溫哥華英屬哥倫比亞大學參加永續研討會,印象深刻的是,該校從建築物、各種設施,到教學課程、研究領域都列出永續的措施,訂出目標推行,發起的是該校校長。永續措施的推動,需要領袖登高一呼,大家跟隨前進,單一部門做不來。
道路也連結建築和城市,串起一個國家的領土,綠道路和綠建築同心協力來降低城市的溫度,使政府的永續政策更加完整。
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【五項建議 一個疑問】
林鄭月娥特首台鑒:
有鑒於新冠狀病毒肆虐,很多行業也因此大受打擊,「建築、測量、都市規劃及園境業界」亦不例外。不少公司面對項目停頓和顧問費暫緩,而業界從業員亦要面對減薪或裁員的威脅。有見及此,本人收集了一些業界的意見,希望於此難關下,為業界稍解燃眉之急,亦同時為疫後的香港,創造一個更有利的環境。
【建議一:升級抗疫設施 建造健康都市】
不少學校、院舍、復康中心等社區設施,尤其樓齡較高的設施,在採光、通風、排水設計方面有極大的改善空間,但因缺乏資金或技術支援等問題,未有及時處理而曝露於較高的衛生風險之中。希望政府可以鼓勵和資助這些社區設施升級其抗疫力。
另外,2003年的淘大花園、今次疫情的長康邨和富亨邨也是經渠管傳播病毒,因此希望特區政府可以為所有資助房屋檢驗渠管以策安全。如果空間許可,亦可考慮將室內喉管轉移到室外,減低風險。
而私人屋苑方面,可鼓勵更多業主申請樓宇安全貸款計劃以檢查和維修排水管,並加大長者維修自住物業津貼計劃的額度以應付改善工程。希望藉以上工作,可以令香港成為更健康的城市------當然,健康都市其實不只是抗疫或局限於身體的健康。
【建議二:重啟閒置項目 展現海濱活力】
承上,精神健康亦是健康都市不可或缺的一部分,而城市的休憩用地(Open Space)正是其中一個重要的因素。香港的高密度發展很多時令人透不過氣,休憩空間正正為市民提供一個喘息的地方。可惜是香港的休憩地方不太充足,而且有碎片化的情況,更令人惋惜的是有不少已規劃的休憩用地空置多年遲遲未能發展。以我居住的紅磡黃埔區為例,就有建灣街、愛景街、紅樂道休憩用地和海心公園擴建部份已經一早完成規劃,但至今還未發展。相信不同地區也有相似情況,若可重啟這些閒置項目,不單可以為業界增加工作機會,亦能為香港市民提供更多有質素的休憩地方。
另外,香港有著令人羨慕的海濱,在海濱事務委員會的推動下,市民可享用的海濱逐漸增加,海濱連貫性亦逐步改善,若在這基礎上推出一系列設計比賽項目,不但可以給業界一所展長,而且可慢慢將海濱發展成一個國際知名的設計展廊,為香港旅遊業注入新元素。
【建議三:落實社區參與】
各個社區內亦有不少機會可以同時讓居民和業界同時參與。宏觀上,可以是一整個地區的規劃藍圖或是綠化願景;中期的包括公園/休憩用地/公共空間的設計、行人天橋的設計;較小型和可即時執行的可以考慮社區的座椅、避雨亭、甚至細小至一支燈柱,一條欄杆,一個花槽。藉著街坊的地區智慧結合專業人士的知識,社區參與不但可以更有效改善環境,更可增加社區歸屬感,亦可符合健康都市心靈健康的部份。
【建議四:化整為零 大小兼顧】
業界顧問的專業費用大多以階段支付為主,有時會出現已完成大部份工作但未能收取費用的情況。在疫情期間,現金流緊張的情況下,這種情況極不理想。建議可從兩方面紓緩情況:加密階段性里程碑和以工程進度定期付費。政府可帶頭實施,亦應鼓勵其他公營機構仿效。其實除了付款安排要化整為零,未來的顧問合約亦應如此,以令本地中小型顧問公司有更多的工作機會。例如將定期合約的合約金額降低、重新審視進入AACSB顧問名單的門檻、每年規定一定百份比的顧問合約給予中小型公司等。
【建議五:疫境自強 】
疫情期間,為降低病毒社區傳播的風險,不少市民減少外出,留在家中,其實也是一個不錯的進修時機。除了第二輪防疫抗疫基金向每間顧問公司提供的5萬元培訓資助外,建議亦可免費提供一系列建造業有關的網上學習課程或自學資源包,讓從業員可在家中提升相關技術。
【關於防疫抗疫基金的問題】
防疫抗疫基金向業界公司提供的資助,包括支援防疫工作的5萬元資助和保就業計劃的50%工資資助,的確有助紓緩僱主的現金流壓力,但基金對於自僱人士和自由工作者的支援則相對較弱。另外,有不少業界從業員亦要面對減薪、放無薪假、甚至裁員,但基金並不能直接令這些從業員受惠。政府可否擴大支援範圍,令更多從業員的就業得到保障?如增加退稅和差餉寬減等?
希望以上建議能得到香港特區政府的正面回應。
敬祝
鈞安
建築、測量、都市規劃及園境界選委
關兆倫 謹啟
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各節重點:
【臺灣焦點】
00:26 太陽花學運 驅離判決出爐
02:02 生命三權進入《消防法》
03:09 李佳芬稱母語教學「浪費資源」
04:23 國台辦推出惠台26條
【國際關注】
05:48 沖繩首里城大火
07:01 巴基斯坦列車大火
07:58 美國加州野火不斷
09:27 社群平台「政治廣告」爭議
【溫馨新聞】
11:02 原民會主委以族語報告
11:19 《做伙走台步》新書發表
【歡樂無法黨】
12:08 記者會問答
【 製作團隊 】
|企劃:土龍
|腳本:土龍、力寧
|剪輯後製:Pookie
|剪輯助理:絲繡 & 范范
|演出:志祺
——
【 本集參考資料 】
🔆太陽花判決風波
→ 太陽花學運判賠百萬 徐國勇允諾:錢絕對不會讓警察處理:http://bit.ly/32jxjCu
→ 太陽花國賠 市警局長陳嘉昌要上訴 周倪安反擊︰曾提懲處 就已承認執法過當:http://bit.ly/2JQSSnd
→ 太陽花學運國賠案 柯文哲不排除上訴:http://bit.ly/2PMPwWp
→ 太陽花學運警判賠 是否打擊士氣分局長表態:http://bit.ly/2Cg0xYb
→ 太陽花判警國賠 侯友宜:政治不要干預司法:https://udn.com/news/story/120805/4139799
→ 新北議長質疑「太陽花」判決! 台北地院:本於證據:http://bit.ly/36AgSF4
→ 太陽花學運國賠案燒到彰化縣議會 場面一度火爆:http://bit.ly/2Q1C415
→ 執法挨批""國家暴力"" 判決重挫基層員警士氣:http://bit.ly/2NLvLeZ
🔆消防法修法三讀通過
→ 立院三讀修正消防法 無人命危害得不危險救災:http://bit.ly/2WONbMc
→ 消防法三讀 生命3權入法 基層多表肯定:http://bit.ly/34v9pFi
🔆李佳芬稱母語教學「浪費資源」惹議
→ 民進黨:李佳芬指學母語浪費資源 表現歧視心態:http://bit.ly/32kzCVF
→ 李佳芬稱學校教母語「浪費資源」 新住民媽媽要求道歉:http://bit.ly/32mrILE
→ Phạm Trung Tín|臉書貼文:http://bit.ly/2NiREU6
→ 學貸不還政府吞李佳芬:反正幾千億都在浪費了:http://bit.ly/2pBz00R
🔆國台辦推出「惠台 26 條」
→ 國台辦「26條」:台北指優惠措施「名為惠台,實則利中」:https://bbc.in/2NkgF0Z
→ 劉結一:「26條」真金白銀 惠台措施不會停:http://bit.ly/33lwgTz
→ 陸再推26條 府回擊「一國兩制台灣行動方案」:http://bit.ly/2oPAS5u
→ 大陸推惠台26條!央視主播喊「灣灣回家吧」:我們命運相連:http://bit.ly/33pLgQw
→ 反酸中國對台26條措施 吳釗燮:給人民多點自由也不錯ㄛ:http://bit.ly/34AQ5qw
→ 獨/中國國台辦將台灣選手作為「內援」!引起網友熱議:http://bit.ly/2oPPmST
🔆沖繩首里城大火
→ 日本沖繩首里城大火:整座木製首里城幾乎全部燒毀:http://bit.ly/2rd89bC
→ 沖繩首里城3大殿燒毀火勢仍未撲滅 民眾難過流淚:http://bit.ly/2NKeq6h
→ 數百年古都首里城第5度遭焚毀!琉球內亂、薩摩藩入侵、二戰空襲…每次都是沖繩人的血淚:http://bit.ly/2JTLVSy
→ 沖繩首里城迅速延燒 桐油與消防設備不足恐是主因:http://bit.ly/2NizAtb
→ 首里城大火焚毀約3成文物 白澤之圖可能逃過一劫:http://bit.ly/2NNfS7N
→ 世界遺產首里城募款飆破1.7億日圓 重建預估30年:http://bit.ly/36w63no
→ 日本白川鄉停車場建物起火 合掌村4日晚間點燈活動取消:http://bit.ly/2qsI3AY
→ 【引き続き支援を受付中】沖縄のシンボル「首里城」再建支援プロジェクト:http://bit.ly/33p0V2o
🔆巴基斯坦列車大火
→ 乘客煮早餐瓦斯罐爆炸 巴基斯坦列車失火釀74死:http://bit.ly/2NkoxQ6
→ 車廂當廚房,釀成大爆炸!巴基斯坦特快車遭火焰吞沒,至少73人喪命:http://bit.ly/2CdKMRE
→ 中國巴基斯坦經濟走廊列車大火折射交通難題:https://bbc.in/2NGA6jI
🔆加州野火肆虐
→ 加州野火肆虐 川普怒責州長揚言取消補助:http://bit.ly/2CinQAG
→ 加州州長批聯邦環境政策 川普威脅扣住救災援助:http://bit.ly/2NJs1L9
→ 加州野火肆虐!洛杉磯發布史上首次終極紅旗警告:http://bit.ly/36H9qZ0
→ 加州野火不斷 南部火勢已獲控制北部還在戰:http://bit.ly/2WLtvIU
→ 加州野火再燎原! 預防性斷電恐成「新常態」:http://bit.ly/2NIlBvP
→ 加州野火逼近高級住宅區 詹姆斯和阿諾連夜撤離:http://bit.ly/2CeW7Rm
→ 電線短路 點燃史上最大加州野火:http://bit.ly/2CfVqXV
→ 秋季野火襲捲加州各地 災區居民疏散:http://bit.ly/2qp8Qyk
→ 石器時代的應變爭議?加州野火又來襲,150萬戶遭「預防性斷電」:http://bit.ly/36Aj7bs
🔆「政治廣告」之爭
→ Twitter宣布將在全球禁止「政治廣告」,FB卻堅持提供「言論自由」:http://bit.ly/33hP5qS
→ 美國2020年大選在即:推特將在全球禁止政治廣告:https://bbc.in/2PTxbXE
→ 推特禁政治廣告 川普團隊批愚蠢:http://bit.ly/2pKo1SF
🔆推動母語文化
→ 落實國家語言 原民會報告首度以族語文字書寫:http://bit.ly/2CjqqXe
→ 做伙走台步新書座談 許沛琳發願創台語學習環境:http://bit.ly/2JUJuzc
【 延伸閱讀 】
🔆太陽花判決風波
→ 鳴人堂|臉書貼文:http://bit.ly/2pKm093
🔆李佳芬稱母語教學「浪費資源」惹議
→ 7國新住民語言列入國小必選 全球首創的政策為何引發家長抗議?:http://bit.ly/33nDtT9
→ 母語課程,正義工程:http://bit.ly/36Gq1Mf
→ 母語若被學校教育拒於門外,台灣的多元價值如何傳給下一代?:http://bit.ly/34AwHda
🔆國台辦推出「惠台 26 條」
→ CBA/大陸新政策歡迎台灣球員內援身份入聯賽 台港澳限制有望放寬?:http://bit.ly/2WKBiqv
→ 陸提對台26條「宣示性強」 大學校長籲:台生要張大眼睛:http://bit.ly/2CdJV3o
→ 26條誘台》國人若申請中國護照 外交部:依法註銷原護照:http://bit.ly/2WKQmEm
→ 李濠仲專欄:中共惠台先立這一條-不再搞舉報台獨:http://bit.ly/2CjHJHr
→ 拆穿中國26條誘台陷阱 謊稱海外協助 逼入一中框架 參與技術研發 恐被生吞活剝:http://bit.ly/34x9ZCA
🔆推動母語文化
→ 台語尖兵許沛琳 找回小學母語教育:http://bit.ly/33me9x2
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成大資源工程課程 在 啟點文化 Youtube 的精選貼文
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以下為本段內容文稿:
在網路工具興起之後,關於「工作型態」的探討,就有很多的訊息,開始顛覆過往在上個世紀大家的習慣。比如說吧,有個部分叫做「遠距離工作」。
可能在上個世紀的思維裡面,所謂的「遠距工作」是一個很不切實際,很讓人不安心的。可是似乎「遠距離工作」成了現在很多公司、很多團體裡面一個常態。
然而,不知道你有沒有發現,其實近幾年,又有一些矛盾的訊號。比如說,有一些頂尖的科技公司,開始慢慢的逐步縮減「遠距離工作」,讓一些原本不用固定進辦公室的人,開始一定還是要固定的進辦公室。
那你可能會感覺到很矛盾,到底是「遠距工作」比較好呢;還是把大家放在同一個辦公室比較好?
這個部分,其實我也常常在想喔;我在這邊呢,就把我最近讀到的一些研究報告,跟你做分享。
在2015年的《經濟學季刊》上面,有一個研究這樣說喔:「平均一個『遠距離工作』的員工,每年可以替公司增加$1900美元的收益;這樣的利潤有大部分來自於辦公室租金的減少。」
除此之外呢,「遠距離工作」的員工,生產力比「傳統辦公室」員工,高出13%。
這些「遠距工作」的工作員,在工作當中的休息時間比較少,會比較準時開工,平均大概只花半個小時吃午餐。這些人認為自己的「專注力」比較高,對工作整體而言也比較滿意。
相較於在「辦公室」裡面的員工,「遠距工作」的辭職率,減少了50%。所以當你聽到這裡,你會發現這一個研究,似乎很支持「遠距離工作」。
那當然在2016年的荷蘭心理學家范依潘倫,他的研究也說喔:「遠距辦公者」對於工作的抗壓性比較高;工作遇到困難的時候,比較容易保持足夠的工作熱誠。相反的,在「辦公室工作」的員工,遇到困難的時候,工作熱誠往往會大為降低。
你可以想像這樣的狀況,就是當你身處於,有其他人在的辦公室的時候,不管如何,你都要表面上撐在那裡繼續工作;但是其實這在心理上,是會讓人很挫折的。
相反的,如果你身旁沒有這些同事的目光,你就可以適時的放鬆,不管是出去運動、睡個午覺,等到壓力獲得緩解之後,再繼續的面對挑戰;長期來看反而會更有效率,也容易保持工作的熱情。
可是呢,儘管「遠距離工作」有這些不容忽視的好處;但是呢「遠距離工作」的缺點,特別是在關於升遷的速度上面。
有研究就告訴我們,「遠距離工作者」,他在團體裡面升遷的速度,似乎沒有比在辦公室裡,固定上班的人比較快。
另外呢,在2008年,荷蘭的一位人力資源的學者,叫李德。他的研究報告也指出喔,「遠距離工作」可能導致創意思考下降,並不適合那些急迫性比較高、複雜企劃的工作。
這似乎可以理解成,如果你的工作,需要大量的跟人溝通協作,去做一些專案的串連;那這個時候,「遠距離工作」的特性,會讓你溝通的立即、直接,跟訊息的掌握度,會相對的比較低。
可是跟你分享這些研究,你會不會聽到現在,有一種「公說公有理,婆說婆有理」的感覺?
有些人就告訴我們,「遠距離工作」有助於創意;但是有些研究報告,又告訴我們「遠距離工作」會扼殺創意。
那其實呢,關於這方面的討論,剛剛你聽到這些看似矛盾的觀點,可能有很多是來自於經濟學家、人力資源的相關研究者。
可是呢,如果是在心理學,關於人格特質的研究。我們的看法就是喔,其實如果是那些注重自主性,對於工作比較有自信,也相信命運是掌握在自己手中的這些人。
這些人面對工作的特性,不管對主管,還是工作的職掌,會有比較高的忠誠度跟責任感。那事實上這些人,他就比較不在意長時間的獨處。
也就是說,這樣子人格特質的人,「遠距離工作」對他們來說,反而是加分的。但是相反的,有一些人他的天性,會比較重視辦公室的社交活動。
他喜歡身處於人群當中,特別是那些比較外向的性格的人,他還沒有辦法從「遠距離工作」當中,得到足夠的人際刺激。
他也就沒有辦法在工作當中,有足夠的滿足感。那這些人可能啊,長時間的遠距離工作,反而會降低他們的創意,跟工作表現。
所以呢,如果回到你自己身上,你到底適合「遠距離工作」,還是適合「固定上班」呢?
這個部分除了你的工作內容、業種、業態的考量之外,我想你可能還是要好好的覺察自己;認識自己才是一切的開始。
就好像是這些世界頂尖的網路公司,他們過去會認為,「遠距離工作」讓大家各司其職,是沒有什麼關係。
可是他們也慢慢的發現一件事,當科技的發展到一定的頂端的時候;其實人的協作,往往又很重要了。
所以我大膽做一個預測,我想這種到底是要「遠距離工作」,還是大家聚在一起,它可能會像一個波浪一樣。
當整個工作或整個團體,光譜過分的偏向「遠距離」的時候,這時候可能大家就要有意識的聚一聚。
可是當整個組織、團體,隨著固定的上班、固定的地點,有一點被限制住、被局限住的話;那它可能就要有意識的,稍微擴散一下。
然而我在這邊提到的是一個大膽,對於大趨勢、大方向的預測。我想如果你跟我一樣是創業者;在你的工作現場,在你的公司怎麼去調整這些事,不管做任何大小調整,都會是個大工程。
所以呢,我也希望你聽到這裡的時候,還是要審慎的評估,自己公司的結構跟特性。
但如果你是「個人」的話,隨著你證明自己的工作能力,跟價值的過程當中,或許你可以慢慢的,把別人跟你協作的方式,去調整到適合自己的人際距離。
如果比較多的獨處,會讓你更有生產力,可能你就要有意識的,把你的工作打造成大家可以容許,你可以「遠距離上班」的。
但是如果你很清楚知道,你只有在人群裡面,你只有在跟別人聊天互動裡,你才會有源源不絕的創意跟動力;那麼千萬不要因為「大家都說遠距離」,而你就讓自己離群索居。
因為如果你沒有搞清楚這一點的話,你可能可以享受短暫片刻的安靜,然後你會迎來很長時間的,莫名其妙的憂鬱感受、低潮感受;因為沒有人跟你互動。
所以呢,還是哪句老話,「認識自己,是一切的源頭跟開始」。希望今天的分享,能夠對你產生一些啓發與幫助,我是凱宇。
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成大資源工程課程 在 [請益] 成大資源工程vs地球科學- 看板SENIORHIGH 的推薦與評價
查看各種資料後發現資源工程與地球科學系的課程規劃好像沒有差很多
資料中的未來出路也沒有太大差別
資源工程好像在礦物和陶瓷方面有很大投入
這幾門課的內容好像不是很實用?
另外相近的客包跨水資源 土壤
那請問這兩個系在這些想同課程上又有哪些不同?
如果想念跟環保 環境相關的
(環境工程應該是上不了0.0)
選哪個系會比較適當?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 1.173.216.25
我是對環境方面還蠻有興趣的
反而所謂的"熱門科系"到是興致缺缺
※ 編輯: SS505 來自: 1.173.216.25 (07/25 20:43)
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