📣#請幫忙發聲。為 第一線服務人員🤝
去了一趟101,當然身為台北市旅遊no.1景點,遊客肯定不會少。我停好車上樓的時候,恰巧還遇到整團沒口罩的對岸遊客呢。
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知道要去101這種一級戰區,我當然戴著口罩,消費結帳時跟店經理在聊天的時候,突然問他:
『你們怎麼都不戴口罩呢?遊客那麼多,第一線站櫃很危險吧?』
『😥今天商場外都有在發口罩給客人啊,其實我們真的很想戴。家裡都有老有小的,接下來又年節人肯定多。但是,上面不是很希望我們戴口罩,覺得看起來不是很.....恰當(沈默)』
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『可是照理來說,公司應該是不能“禁止”你們戴口罩上班啊?』
『😰是沒有強制說不行,但是,你知道的....精品形象很重要(沈默)。』旁邊的同事也過來,一樣沒說話但是點點頭看著我。
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店經理跟櫃姐欲言又止的神情,看來只能靠我來挖了。他們穿著制服不能明說什麼,但我總可以由我發問,看他們為難的表情而推敲出答案吧。
『所以,雖然公司沒有明說,我可以理解成等同是潛規則的不同意,站定的理由是以免破壞公司整體的形象嗎?』
『🥺....』(依然沒說)但是兩位都眼睛對我眨一眨,點頭的幅度很細微。
『好的,所以,如果公司准了,你們一定馬上戴對吧?』
『🥺🥺這是當然,#我們也很害怕啊!(大聲)』兩人異口同聲。
『我明白了,我知道你們身為工作人員,去反應只會被貼標籤。這一題,讓我這個路過的消費者來幫你們開口,好嗎?
這樣你們就不會尷尬了。事實上,本來就是商場的第一線臨櫃同仁都應該能選擇保護自己。這是勞工權益吧?又不是奇裝異服什麼的?公司統發的話不就是制服了?
放心,我會去旁邊店家都轉一圈看看,除了可以避免你們身份曝光。另外,也順便看看其他品牌是不是有一樣的問題。』
『🥺🥺謝謝你~謝謝。太感謝你了。』
我只是買了些東西,但是兩位一起送我到櫃門口。
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👣接著,我把一樓的國際精品大概繞了一下,從1樓到B1的服務台,中間經過幾十間店舖,除了飲食業本來就通常有口罩外,所有商品類(含花車)裡面竟然只有4間的員工可以戴口罩。
👏🏻👏🏻這四間可以戴口罩上班的分別是:(掌聲鼓勵)
Dior化妝品櫃、Pandora、Sony、Roots
😔其餘,通通沒有。我也挑了3間超級國際大品牌進去看商品,順便聊一聊。櫃姐對於口罩這題幾乎回答跟第一間一樣,超想戴但是沒辦法。
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🧍🏻🧍🏻♀️🧍🏻走到B1服務台,看到三位很年輕的年輕人站櫃。
我很溫和的『申訴內容』,請101正視第一線員工的需求。
年輕弟弟聽了愣了一下,但是也是點頭如搗蒜。
最荒唐的一幕是,當時21:30準備要打烊,就在服務台3個站著沒口罩,一直在應接不暇服務一堆客人的問題的年輕人旁,就坐著一位“會計”在結帳,內勤會計她帶著粉紅色的口罩。
弟弟聽完了,跑去旁邊辦公室請了一位高階主管過來,我跟高階主管再說了一次我的建議,高階主管留下我的電話。但是高階主管也認同這個建議。
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🕤十分鐘後我還在B2停車場準備取車,101更高階的主管電話來了。
大抵上,更高階的主管回答彙整如下:
『📞101我們跟各品牌的關係是場地承攬合約,所以呢,其實這幾天,#您不是第一位客戶跟我們反應這個問題。但是,我們也只能盡量佈達給各廠商。但是,實際情況下,我們101無法去干涉各公司內政,也無法/無權利去強制所有廠商配合,希望您能了解。』
『🤔好的,其他廠商的狀況我瞭解了。』
『📞但是,我們自己101的員工,如果真的發燒感冒,我們會讓他戴上口罩上班的。』
『😬這次等到發燒就來不及了吧?但是剛才明顯服務台3位年輕人跟2位樓管,你們101也沒有讓他們戴上啊,這總真的是你們101的員工了吧?你們寧願把口罩分送給顧客,也沒給第一線員工嗎?你們有派發給員工嗎請問?』
『📞Er....沒有。好的,您的建議我們會在明日晨會上轉達。』
『🤔我再次重複一下您剛跟我說的,承租的任何品牌,你們只能給予建議,但是是否能實施,這你們101無法規範?對吧?』
『📞對』
『🤔那,我換個角度,那 #公權力介入 的話,101就可以理所當然有所本,跟廠商可以一起“配合實行”,對嗎?
因為如果你們任何一個同事,上班時候中招成了確診案例,我想倒霉的也是你們,只能請扣薪病假,連工傷都算不上對吧?這其實真的對你們並不公平,大家都是來上班不是來送命的。』
『📞是的,非常感謝你的建議,對我們的關心,謝謝。』
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🤬to: 各大國際精品品牌啊,在你們要求你們的員工素質要有多好多符合公司“精品”形象的同時,請記得:
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👉🏻員工,是你們的資產。#員工的健康,當然也涵蓋在內啊!
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🤷🏻♀️ #我只是路過的消費者,其實員工能不能戴口罩上班?跟我沒太大關係,反正我自己最近口罩是不會離身了。
🙏🏻但是,如果這一題 #只有顧客端 可以幫忙出聲的話,大家一起幫幫所有第一線服務人員們的忙吧。不只是101而已,航空公司組員、機場免稅區⋯也是拿命在拼的~讓他們可以選擇把口罩戴起來。謝謝。
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台北市政府-勞動局 台北市政府衛生局
柯文哲 衛生署疾病管制局 勞動部職業安全衛生署
🚩能自主保護自己免於職場患病的危險,
這是 #勞工權益 #基本人權。
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過62的網紅蔡旺詮,也在其Youtube影片中提到,台南市議員蔡旺詮在市議會總質詢中就「一例一休爭議」、薩克斯風人才銜接,房屋稅課徵無法源的正當性、沙崙農場保育鳥類棲息區保護與影城開發並存,後甲地區舊城街與新都心的銜接等議題,要求市府相關單位重視協助解決。 蔡旺詮表示,中央推動一例一休政策立意良善,可是造成民間中小企業負擔,紛紛反映吃不消;一例一休政...
我只是路過的消費者 在 蔡旺詮 Youtube 的最佳貼文
台南市議員蔡旺詮在市議會總質詢中就「一例一休爭議」、薩克斯風人才銜接,房屋稅課徵無法源的正當性、沙崙農場保育鳥類棲息區保護與影城開發並存,後甲地區舊城街與新都心的銜接等議題,要求市府相關單位重視協助解決。
蔡旺詮表示,中央推動一例一休政策立意良善,可是造成民間中小企業負擔,紛紛反映吃不消;一例一休政策強制性實施,勞資雙方都不滿意,呼籲中央應該及時檢討修正,否則拖到最後「3輸局面」。
蔡旺詮並以行政院主計處的「消費者物價指數(CPI)年增率」表指出,民國97年馬政府的油電雙漲政策,CPI下跌至接近通貨緊縮階段,可能導致百業蕭條,因此祭出消費券刺激消費市場。觀察一例一休上路,CPI有朝通貨緊縮接近,呼籲政府要注意帶動消費市場,不能讓百業蕭條,溫和的通膨,CPI在2-3%。
市長賴清德答詢表示,不論是民進黨版、時代力量或國民黨版,大家都是為基層勞工好,希望充份照顧勞工權益,只是開處的藥方不同,後2者主張1週休2天「下重藥」,民進黨執政推的1週休1天,1天可加班且提高加班費,下的藥較輕,民間已難「堪得起」,更何況若是下重藥,更是「堪不起」!
目前面臨的問題,尚待政府彙整朝野意見與社會共識,朝更好的方式實施。
蔡旺詮以南市為例表示,對照一例一休實施前後的同期比較,104年11月15日至105年3月15日,生產製造業、服務業、科技業、金融保險共新增家數918家、歇業家數298家, 105年11月15 日至106年3月15日,新增家數1045家、歇業家數544家,雖然有增有減,但在一例一休政策後,歇業家數明顯增加,讓人憂心是不是人事成本負荷高,加上經濟景氣差,「生意歹做,只好收起來」!
此外,蔡旺詮表示,沙崙農場發現保育鳥類環頸雉等26種鳥類棲息,附近將開發影城,他希望影城開發能避開鳥類棲息區,讓開發與生態並存,成為城市的特色。
賴市長答詢表示,未來影城開發會做環評,希望鳥類生態棲息區與開發能相容並蓄,這地方夠大,我們有智慧能兼顧並行。
蔡旺詮也為台南下一代薩克斯風請命,希望台南女中音樂班能招收薩克風斯學生,否則台南國中薩克風風學生要升高中只能赴外縣市報考就學,人才外流。
教育局長陳修平表示,此問題,未來教育部招開藝才招生檢討會時,我們會試著溝通爭取台南女中音樂班未來增招收薩克斯風學生。
後甲地區舊城街與新都心的銜接,蔡旺詮指出裕農路621巷事後假主要道路,過去能走精忠三村左接中華東路,如今卻因開發未來變成T字路,影響周遭生活機能與新都心的連接,他要求都發局想辦法解決。
都發局長莊德樑表示,已有解決腹案,會提東區細部通盤計畫檢討來修正。
蔡旺詮強調,民國83年12月大法官釋字第369號房屋稅法與土地法第147條與第187條內容有衝突,所以房屋稅課徵目前無法源的正當性,他認為行政院應主動提房屋稅條例修正案,訂出全國統一稅率標準,避免各縣市稅率不一,引發爭議。