伴侶盟新聞稿 2018/7/16
台灣伴侶盟權益推動聯盟(伴侶盟)出席了今日開始的CEDAW(聯合國「消除一切形式對婦女歧視」公約)第三次國家報告審查會議,伴侶盟理事長許秀雯律師在口頭報告發言指出,這幾年來,台灣網路上出現大量的針對女性與同志(LGBT)的仇恨言論(hate speech),但目前政府並未針對此類網路仇恨言論予以管制,亦未有關於仇恨犯罪(hate crime)的特別立法。伴侶盟認為一個全面的反歧視法有其必要,並建議台灣政府刻正研議中的「反歧視法」草案應包括針對女性與LGBT而來的「仇恨言論」與「仇恨犯罪」。
針對國際委員所重視的多重、交叉歧視(intersectional and multiple forms of discrimination against women)以及「破除性別刻板印象」,伴侶盟指出我國性別平等政策綱領、《性別工作平等法》及《性別平等教育法》等雖皆保障個人不因性別、性傾向及性別認同受到歧視或偏見。但仍有許多尚未落實之處,例如,迄今仍未取消跨性別者變更性別登記時,強制要求其「手術」的要件。而在許多案例中,學校仍用各種理由拒絕或刁難跨性別學生依據其「性別認同」(gender identity)入住宿舍的要求。此外,台灣政府一方面承諾會積極推動性別平等教育,以破除性別刻板印象與消除交叉歧視,他方面卻又在今年四月允許反同組織所提「禁止國中小實施同志教育」的公民投票案。因此,伴侶盟質問:如果這項「反同志教育」的公投接下來順利通過二階連署,並在年底舉行、投票通過的話,不知政府將如何因應?而就算該項公投提案最後沒通過,但面對近年來反同宗教組織的攻擊,政府的回應也顯得遲緩與相對消極,導致在第一線進行性平教育的教師承受極大壓力,甚至有「寒蟬效應」的出現。政府對此「寒蟬效應」又有何具體措施來加以因應處理?
伴侶盟口頭報告後,義大利籍的Bianca Pomeranzi 委員和曾擔任CEDAW委員會主席的巴西籍 Silvia Pimentel 委員都特別針對我國究竟如何處理仇恨言論與仇恨犯罪,有進一步提問,Silvia Pimentel 委員強調應該思考對於重大案件用刑事處罰的可能。
有出席人士發言稱我國法律對於性(sex)與性別(gender)欠缺明確定義,應該遵循聯合國定義才對,並指責行政院性別平等處所辦「多元性別攝影比賽」不包括「婦女」。多位國際委員對此表示,希望政府機關與民間團體都能善加利用與理解CEDAW委員會歷年所發布的多號一般性意見,這些一般性意見其實已經更新了所謂基於sex與gender而來的歧視的概念,事實上CEDAW禁止性/性別歧視的概念包括關注交叉歧視的存在,因此當然包括種族、性傾向、性別認同等交叉歧視。
芬蘭籍的Niklas Bruun委員詢問政府代表,台灣政府是否有明確的政治意志推動一個全面的反歧視法,羅秉成政務委員回應,原本各部會確實有不同意見,但經過跨部會討論,現在政府已有一致看法。另據政府提出的書面回應與今日的口頭問答,目前政府所擬規劃制定的反歧視法, 歧視樣態包含直接歧視、間接歧視及系統性歧視, 並禁止因不同性別、性傾向、種族、階級、年齡、身心障礙、文化等因素歧視他人。南韓的Heisoo Shin委員,也是此次專家委員會主席對此特別敦促台灣政府研擬的反歧視法應該納入所有類型的歧視原因,包括性(sex)、性別(gender)、性傾向(sexual orientation)及性別認同(gender identity)等等。
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過4,500的網紅林佳龍,也在其Youtube影片中提到,今(2)日林佳龍在司法委員會針對組織改造、公務人力與性別主流化推動等議題質詢人事行政總處人事長黃富源與研考會主委宋餘俠。 林佳龍舉出數據,目前中央政府總預算歲出總計一兆九千多億元,將近三分之二,約百分之六十五以上都是花在人事支出,在短短3年內,又增加公務員1639人,人事預算也增加約318億元。我...
我國性別平等政策 在 林佳龍 Youtube 的最佳解答
今(2)日林佳龍在司法委員會針對組織改造、公務人力與性別主流化推動等議題質詢人事行政總處人事長黃富源與研考會主委宋餘俠。
林佳龍舉出數據,目前中央政府總預算歲出總計一兆九千多億元,將近三分之二,約百分之六十五以上都是花在人事支出,在短短3年內,又增加公務員1639人,人事預算也增加約318億元。我國的政府組織與公務人員佔人口比例之高已居全世界之冠,公務鐵飯碗在不受任何經濟情況影響,員額及人事費用持續增加,以致退撫金負債不斷飆升,前年、今年的公務人員錄取人數夠高達一萬兩千多人,「組改越改越肥」。林佳龍問人事長,「甚麼是有效的政策來精簡人事預算?」黃富源回答,在精簡人數上遵守司法委員會的附帶決議,於103~104年要精簡16萬人,到目前總共精簡1795人。
林佳龍指出,退撫基金軍公教已經高達62萬5千多人,新舊制退撫基金的總負債已達七至八兆,已經造成國家財政重大負擔,他建議人事總處慎重考慮延後新進公務員退休年紀,對於新進公務人員,可以考慮延後退休。他指出,目前每訓練一位考上國家考試之公務員,約需花費十年時間,每年成本約需付出一百萬元,以每個人大約30歲當上公務人員來計算,目前退休85制計算,約莫55歲上下接近退休標準,而我國平均餘命來計算,公務人員約還有25年,教師約還有27年,軍人約還有37年,以最近發生歐債最嚴重的希臘為例,已打算將退休年齡從62歲提高到65歲。張富源表示,「完全支持!」跟考試院有從五五制到八五制,就是朝這方面進行,延後退休對公務人員也是一件好事。
林佳龍也指出,與世界各國做比較,我們是部會人數最多的,加拿大部會數為24個,紐西蘭22個,鄰近的日本11個,南韓15個,美國才15個即使是中國,有十三億人口是27個部會,台灣的部會總計將近40個,人口少,組織大,高階的官員、特任官一大堆。林佳龍問研考會主委,「甚麼是有效的政策來精簡政府組織?」「有沒有檢討這一波組改的成效?」「繼續維持29個會不會太多?」
宋餘俠表示,政府的組織要反映變化局部調整,行政法人三年內以五個行政法人開始來做。林佳龍強調要加速部分組織行政法人化,將眾多行政組織可以行政法人化或委外經營化,可由中央推到地方,藉由行政法人化,可達到人數及財政自主,不倚靠政府資助,絕不可因中正文化中心推動不順利就因噎廢食。林佳龍更強調,最近在抓國營事業肥貓,他不但主張公營事業民營化,但還看不到政府大規模的改革。
林佳龍也質詢張富源,聯合國宣布10月11日為全球第一屆「國際女孩日」,主張國家能夠培力與投資女孩。聯合國在發表國際女孩日的聲明中指出,投資女孩是國家最聰明的理財方式,台灣少女佔總人口比例約9.2%,根據內政部公布的兒少社會福利預算僅佔總預算6.66%,真正投資於少女的比例有限。林佳龍委員強調,受過教育的女性日後較能獲得經濟獨立的地位及參與公共生活,經濟獨立亦是女性脫離受暴環境的重要關鍵,國家除了須持續關注少女人權遭受侵害的情況外,也要集中力量和經費,幫助少女的人格權、健康權、教育權等。台灣何時才能制定「台灣女孩日」。張富源回答,他本身支持「台灣女孩日」,行政院性別平等委員會也正式提案,等待行政院核定。