『其他點都講爛了，我想討論一下”#俊美”。
俊美個人覺得是比帥更高的評價，因為帥還可以各自表述，但美就是包含了 皮膚好，五官細緻雕琢等等。
例如：
藍正龍是帥，但不美。 https://i.imgur.com/0fUV40u.jpg
王陽明台灣第一帥，也不美。 https://i.imgur.com/tWYR1k2.jpg
高以翔，甲群很愛，超帥，不美， https://i.imgur.com/IgXOsBi.jpg
f4裡面，我認為周渝民勉強算跟俊美有關係。 https://i.imgur.com/KIrmllP.jpg
基本上我們只要混到東南亞血統的原住民臉，就離俊美很遠了。（個人偏見，我也是原住民臉）
原住民臉範例：陽岱鋼（不寫名字肯定被當成外勞） https://i.imgur.com/cA7rlPI.jpg
.
如果要再加上180就更稀有，
稍微舉兩個例子：
彭于晏 身高182
https://i.imgur.com/W1RSCQK.jpg
https://i.imgur.com/ljppebO.jpg
陳治廷（依林男模） 身高184
https://i.imgur.com/q79knB9.jpg
https://i.imgur.com/euPY7Mf.jpg
注意看他們的頭vs肩膀
要帥的人，頭相對於肩膀要小，才會顯得高。
這對黃種人蠻難的，通常要混到北方血統比較有機會。
如果以白人為例就很多，最符合俊美的，就是最近很紅的甜茶。
https://i.imgur.com/ZPq49w8.jpg
看，這已經不只是帥，還有希臘雕像的美感。
在華人裡稍微接近的，我只想到，
張國榮。 https://i.imgur.com/bxW2KXL.jpg
尊龍 https://i.imgur.com/BaY9yrC.jpg
所以歸納後，要達到俊美，
個人認為有兩個要件：
1.基因
2.不用吃苦
第一點基因很容易理解，但吃苦又是怎麼回事？
人的容貌是越老越差，所以大家都喜歡小鮮肉。
但是生活品質也占很重要成分。
曬太陽，壓力，應酬菸酒，熬夜，等等，都對外表傷害很大。
我舉幾個例子：
中年張國榮 https://i.imgur.com/HkcNOGL.jpg
中年尊龍 https://i.imgur.com/IoGw5p9.jpg
黃秋生 年輕vs老
https://i.imgur.com/6KVVPkM.jpg
https://i.imgur.com/vHhDjQc.jpg
吳慷仁 年輕vs 老
https://i.imgur.com/GIATNpA.jpg
https://i.imgur.com/AQabqmE.jpg
舊版沙丘主角
https://i.imgur.com/hWPPdY8.jpg
https://i.imgur.com/tdseQrQ.jpg
白人老得快，，，，
連最重視外表的藝人，都落差這麼大了，何況一般上班族？
能在30歲上下，不靠家裡，拼到年薪兩百的，必然要很努力，也會因為工作型態，付出相對代價。
房仲：熬夜曬太陽。
裝修老闆：跑工地
高薪業務：應酬酒色。
補習班大咖講師：南北跑，熬夜。
寺廟住持：剃光頭。
我當年18歲，也是俊美小鮮肉呀哼哼，曬太陽操勞工作20年後，現在只是路邊工地常看到的巧克力外勞臉，難受香菇，哭哭。
所以真的啦，像其他人講的，要年薪高，又維持俊美，又不操勞加班，真的只有那些富二代，在留學圈裡很多，康橋然後去美國的，回來就當老爸特助，之後接公司。
難怪原po說不覺得稀少，可能他從高中就每天看吧？
但是放到整個台灣，甚至整個雙北，還是相對稀少啦！
結論：要找高俊美，又收入高
1.去凱渥，伊林找，很多年輕的，出錢栽培他成大咖藝人，這成本可以回收。
2.去康橋高中找，等他念完大學回來就結婚。
3.去美國大學，台灣富二同鄉會，認識認識
4.去機場出境口找，每看到適合的就交換名片
5.在台灣參加少年獅子會
相信有這些步驟，很快就可以找到了！』
Re: [討論] 有這種三十多歲的男人嗎？ https://disp.cc/b/203-e74y ｜前情提要 https://www.facebook.com/PttGossiping/posts/2438825386255111
我 真 的 很 爛 嗎 在 [心情] 我就爛，可是我真的那麼爛嗎？ - 看板WomenTalk 的推薦與評價
出了社會、開始工作後
自信開始變得不一樣
學校學到的知識其實很多都已經用不上
從零開始學習的人生是從第一份工作開始
到下一份工作、又是不斷RE的過程
很多人說懷念在學校唸書的時候
我這幾年也開始朝這個方向感慨
開始工作後，跟在學校最大的差別
除了一個是付給學校錢、公司付我錢的立場不一樣
就是職場上關於努力這件事
在學校時，不懂的題目跟老師討論
只要認真唸，你不會考太差
尤其是老師有看到你的努力，還會給你60分
職場上則不是這樣
不懂的地方，不一定有人教你
認真努力但上面卻當作看不到
甚至是上面沒做好的會要底層的你扛
到最後看考績、發分紅
會發現始終沒有自己的那一份
「我真的做的不好嗎？」 我不斷這樣的問自己
也問了別人，別人總是說我做的很好
也許是客套、也許是安慰
但是總是配合加班的自己
在時間內趕給主管報告、連假前還不能走
我覺得我是很負責的員工
「那為什麼我會得到這樣的評價？」
「因為長官請你吃餅，你就得吃。這無關你的表現，而是他心裡有更喜愛的員工（無關能
力），那麼就得有人被剝削」
所以在面談時，我問了主管
「其實就是妳貢獻不夠，你看那位做了兩三年的貢獻比妳高，長官這樣說我也不能回什麼
」
「我的貢獻我自認比一些老屁股高，但你卻拿特優的例子跟我比？」
「妳不能跟爛的比」
「那我跟其他新來的比呢？」
「.........長官就是覺得你不夠好」
我就懂了，其實不是我不好
畢竟我之前的工作也沒有被評價那麼差
「我想跟你說，我沒辦法幫你找人進來」
「為什麼」
「因為我會說進來的菜鳥會因為貢獻不夠請吃餅」
「話也不是那樣說」
「也是，因為不是所有的菜鳥都吃」
「那我還能做什麼努力......目前這樣是極限了」
「妳知道嗎？我就是喜歡妳積極樂觀的特質」
其實講到這
我發現我的積極樂觀開始變質
從我要變更好，但是長官卻不覺得好
矛盾的是事情不斷的丟下來
如果質疑我的能力
為什麼讓我做比一些老鳥更多的事？
當又被批評不夠好時
「我就爛」
可以讓我好過一些
不如說是讓我不被這些壓力打垮的一個出口
對現實沒什麼幫助
但是心理真的好過很多
所以主管說我太沒自信時
我只有淡淡的回他，是你們讓我覺得沒自信的
不曉得這樣的日子還會多久
只能不斷精進自己
也許很多環境都是這樣
所以才懷念在學校只要努力就會被肯定的日子
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.52.166.200 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1604568307.A.13B.html
※ 編輯: susna80 (27.52.166.200 臺灣), 11/05/2020 17:25:37
... <看更多>