嗨 我是光頭叔叔 Machi的經理
相信大家對我不陌生~
好進入正題...
剛剛掛掉了跟Jeff大哥的電話也看完了PTT上面的各種評論 其實
我也有些話想跟大家說 順便回答一些大家的疑問
1.很多人提到 為什麼TPA這麼弱 台灣的電競在搞啥?
ok..的確台灣的電競一直輸韓國 有人真的去想過原因嗎?
環境 <- 大家都說沒有電競的環境 有想過為什麼嗎?
不是我們台灣沒有人在push電競 在推電競的大有人在
我老闆(麻吉大哥)、Garena、AHQ、閃電狼 等 這些都
是一直在推電競的公司企業，他們提供了選手很好的
環境，但為啥就是起不來? 政策上的問題，在韓國一位
電競選手國家會用"奧運國手"的禮遇來對待，而我們國
家呢?那些要打電競的小朋友(?) 一定要有個學籍 不然
會被國家抓走去當兵! 舉我們隊上選手的例子就好了~
他們在Gaming House上班5天星期一、二放假，放假回
去不是要陪家人，而是回學校上課，不去的話就會被
退學，然後跑去某個單位開始刺槍術之類的。
這樣要怎麼讓我們的電競選手可以無憂無慮的練習!?
團練 <- 其實我一直很想做一件事情，就是把台灣職業隊伍的領
隊or經理集合開會，規定每天都要跟不同的戰隊做對
練，這樣大家可以互相交流，因為每個戰對熟悉的打
法不同，類似剪刀石頭布，今天甲贏了乙，乙贏了丙
但是甲不一定會贏丙，對吧? 可是我們大多數台灣隊伍
卻會封閉自己，要藏招深怕自己比賽的時候被對方摸
得太熟悉了。換個角度想，如果一個完美的戰術被對
方想出了一些方法對付就表示這戰術有缺點，從缺點
補強這樣不是很快? 不然那些戰術的理論值只存在你的
劇本裡，實際上有沒有實用性，大家都不知道。舉個
我們的例子:曾經我們大家在個月黑風高的夜裡，討論
出一套理論上無懈可擊的陣容跟戰術，在討論完的當下
大家個個點頭如搗蒜，說這陣容、戰術太屌了，帶著邪
惡的微笑下班。第二天我們找了某支隊伍進行我們的邪
惡實驗，很不幸的被打得連爸媽都認不出來...所以我覺
得我們該要有的心態不應該是怕被別人破解，而是要想
被破解了我們的下一步在哪?
但我一直還沒去做....因為我事情有點多，加上我不是一個咖...
可能講話還不夠大聲，所以我要練習我的肺活量(?) !
管理 <- 有管理過的經驗就知道，要管理"人"並不是一件簡單的
事情，尤其他們只是個20出頭的小孩子，我們要給他
們的不是壓力而是鼓勵。這些選手也是人更不是超
人， 也會有喜怒哀樂的，換作是你能夠承受這麼大的
輿論壓力嗎?
對於職業選手的管理我個人是"愛的教育"，該軟的時候
軟該硬的時候硬(這句話好像怪怪der?)，但是就是這
樣，我並不覺得叫一個選手24小時拼命的練習，給他
各種壓力，會比讓他出自真心的想要練習進步的快。
你問我為什麼!? 很簡單，當你爸媽逼著你唸書，跟你
自己突然想要念某一科，哪個效果好!? 對吧!
戰術 <- 很多鄉民說：阿你們TPA搞啥，一點戰術都沒有，選角
選完我就關掉了。
其實，這個我們也有經驗，在比賽選角 / ban角
的當下，我們是不可能"完全"預測對方要出的陣容與戰
術，如果都給你猜到了，那就都給你玩阿，順便跟我
講下一期的樂透我去簽一下。所以選手會選出來的陣
容，基本上他們一定有討論過可行性。身為教練or分析
師並不能完全控制選手的選角，因為我們就有發生過
這種事情，在比賽的當下"某戳貓"被迫選出凱爾，結果
那場我們當然是輸了，賽後才知道他根本不熟，但是
問他為啥選，他說：就感覺凱爾可以屌打對面阿！
我：&%!%$&*!#$@$*......
但是必須說的，戰術方面我們台灣落後韓國，他們對
於Meta的適應、理解能力比我們快，但這要怎麼解決!?
說真的我想不到.....是不是應該讓各戰隊的分析師每個
禮拜開會呢? 我不知道可行性，而且有些公司的政策應
該是不允許.....
最後我想說的...台灣電競需要一起努力...Go S4冠軍我們來了!
ok.....打完了..天也亮了....我明天還要上班 嗚嗚
各位我們下午見 我會在http://www.twitch.tv/machiplay 出現
對於電競經營/管理有任何問題 歡迎來指教喔~
by Machi Monk (Willy)
戰術刀ptt 在 [分享] 從焊接工到上太空：Emerson戰術折刀- 看板Military 的推薦與評價
Ernest R. Emerson出生於1955年，從小就對武術抱持濃厚興趣。
他從Yudo(韓國版柔道)入門，隨後取得空手道黑帶資格，
又在李小龍的徒弟Dan Inosanto和Richard Bustillo下學習截拳道等武術。
他取得體育與歷史學位後，接著在多個武館學習，最終獲得武術講師資格。
不僅本人武藝高強，連娶的太太都是柔術高手。
Emerson還曾在休斯飛機公司擔任技術員與設計師，可謂文、理、武全才的現代武癡。
Emerson原本對刀具沒特別喜好，直到他開始學習菲律賓武術(Filipino martial arts)，
覺得為了練習而買一把蝴蝶刀太貴，於是就DIY做了一把蝴蝶刀。
跟他一起上課的學員與講師看到這把刀，紛紛要求Emerson幫他們製作刀具，
從此開啟Emerson的刀匠之路。
過不久Emerson把注意力放在折疊刀上，一般認為折疊刀的強度不足，
所以強調近身戰鬥(CQC)用的格鬥刀主流都是傳統的固定式直刀。
但Emerson在看到折疊刀大師Michael Walker的作品後，對其設計非常激賞。
他向Walker取得許可，基於Walker發明的折疊刀機構開始手工製作自己的折刀。
幾年的功夫累積下來，Emerson也成為一位業界小有名氣的手工訂製刀匠。
1986年，Emerson在一場刀具展上陳列自己的手工折刀作品時，
有幾個身材壯碩、不修邊幅的年輕人來到他的攤位，詢問是否可向他訂製刀具。
年輕人們自稱是「水下焊接工」，由於其工作場合的特殊性，
需要一種耐腐蝕、容易清潔保養、可忍受各種粗暴操作，「必要時可做為武器」的折刀。
Emerson依照這群「焊接工」的需求做出產品，對方正式來下單時，
「焊接工」才表明身分，他們是美國最精銳的特種部隊：海豹突擊隊(SEAL TEAMS)。
原本海豹是跟另一間Hartsfield公司訂做專門刀具，但當海豹向Hartsfield尋求折刀時，
Hartsfield說這不是他的強項，而向海豹推薦Emerson這位手工刀匠。
Emerson後來將這把海豹客製刀命名為CQC-6，「6」代表海豹六隊。
全手工製作的CQC-6從此成為海豹、英國SAS、德國GSG-9等精銳特種部隊爭相採購的精品，
同時著名的「海豹神兵」作者Richard Marcinko在其小說裡大為讚揚與宣傳CQC-6，
也讓這把刀變成收藏家眼中最炙手可熱的刀具。
隨後Emerson成立Emerson Knives, Inc公司，製作各種精良的刀具。
同時也替多個刀具、裝備公司設計產品，如SureFire、Gerber等等。
除了為海豹等特種部隊設計刀具，Emerson還接過幾個著名的大客戶。
1999年美國海軍發生一起直升機墜海意外，造成6名海陸與1名水兵死亡。
經過檢討發現，海陸慣用的知名卡巴刀(KA-BAR knives)刀尖太利，
士兵為了避免被刀尖割傷，沒辦法快速割斷安全帶逃出。
於是海軍向Emerson訂購一款專門用於海上水下救援的SARK刀，
Search and Rescue Knife，之後還推出警用版本P-SARK。
美國太空總署(NASA)在市面上尋找讓太空站的太空人使用的刀具時，也找上了Emerson。
NASA專用刀的特點是前端的鈎刃，是為了劃開太空食品包裝用的。
由於名氣太大、累積的訂單太多，Emerson從2000年起就宣布不再接受新的手工訂製客戶。
雖然不是戰術折刀的發明者，但Emerson確實開啟了快開式戰術折刀的市場潮流。
https://youtu.be/uMYoeTOaCjA
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Military/M.1643951677.A.3BE.html
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