徵才機關：國立屏東科技大學
人員區分：其他人員
官職等：無
職系：無
名額：1
性別：不拘
工作地點：90-屏東縣
有效期間：110/09/28~110/10/15
資格條件：
國立屏東科技大學110學年度第1學期徵聘「研究人員」公告
(3D數位製造領域/校務基金進用)
（自本校通知報到日起聘） 公告日期：110年9月28日
■徵聘單位：研究總中心(3D數位製造領域)
■徵聘職稱：講師級研究員等級以上
■名額：1名
■一般資格條件：取得教育部認可之國內外相關領域之碩士等級以上學位，或已領有教育部部頒講師級以上教師資格證書者。
■專長領域或特殊資格條件(含研究著作要求)：
1.具備逆向工程、產品3D模型設計、3D列印等數位製造之軟硬體技術能力，且具備一年以上相關領域之產品開發或研發技術支援之業界實務經驗者為優先。
2.可教授課程：3D列印概論、3D列印製程實作(擠製及光固化製程)、3D建模設計、3D掃描與逆向工程實作，並能輔導學生參與相關競賽或取得專業證照者尤佳。
3.需協助管理本校3D列印中心營運及相關設備技術推廣。
4.應徵時須檢附作品集(或提供作品集連結)及與上述領域相關之可教授課程內容授課大綱。
■Department：General Research Service Center(3D Printing and Digital Manufacturing Fields)
■Position：Lecturer Rank Research Fellow(or above)
■Vacancy：1
■General Requirement：A master’s degree (or above) recognized by the Ministry of Education of the R.O.C. in relevant fields or an experience as a Lecturer (or above) with official teaching certificate is required.
■Specialization or Special Qualification(research and publication requirement included)：
1. Digital manufacturing expertise in the areas of reverse engineering, 3D model design and 3D printing technologies. More than one year relevant industry practical experiences in product development or R&D technical support is preferred.
2. Applicants should have capability to teach the following courses: Introduction of 3D Printing Technology; 3D Model Design; 3D Printing Practice in Extrusion and Vat Photopolymerization Techniques; Practice in 3D Scanning and Reverse Engineering.
3. Need to assist in the management of the NPUST 3D Printing Center and its related equipment maintenance and operation.
4. The portfolio (or a link to the portfolio) and the syllabus of teachable course content related to the above fields must be provided
工作項目：
■備註︰
一、以上應徵之「一般資格條件」，須於公告截止日前（110年10月15日）已具有碩士學位。
二、以上應徵之「專長領域獲特殊資格條件」中有關「實務工作經驗」之審核，本校將依教育部訂定公布「技專校院專業科目或技術科目之教師業界實務工作經驗認定標準」規定辦理。
三、報名期間︰自公告日起至110年10月15日止截止收件。
四、報名方式︰報名方式︰一律採書面方式報名，收件至報名截止日止。
(一)郵寄方式報名：以郵戳為憑，請寄送至91201屏東縣內埔鄉老埤村學府路1號，國立屏東科技大學人事室收。
(二) 親送方式報名：以本校人事室「職缺收件章」收件日期為憑，請於報名截止日前之本校工作日期間親送至本校行政中心二樓人事室，交由人事人員收執，並加蓋「職缺收件章」。
※ 應檢附之證件不齊或逾期者，均不予受理。
五、聯絡電話︰08-7703202轉分機6113 本校人事室盧先生。
六、應徵信封右上角請務必註明「應徵者姓名」及「應徵單位（領域）」；資格符合者由徵聘單位辦理後續審查事宜，不合者恕不退件及函復。如未獲錄取時需返還書面應徵資料，請附足額回郵信封以利郵寄。
七、報名需繳交表件︰(徵聘單位另有資料需求者，請依其需求辦理)
(一)現職工作佐證文件(國外任職證明文件須附中文譯本並經我國駐外單位驗證)。
(二)個人基本資料表（請詳細註明通訊地址、聯絡電話、行動電話及電子郵件信箱）。
(三)最近五年內著作一覽表。
(四)最高學歷畢業證書影本，畢業學校如係國外學歷須為教育部所認可且經我國駐外單位驗證有案者，須於公告截止日前取得之學歷始予採認。
(五)檢附相關實務工作經驗之證明文件影本。（須於公告截止日前之實務工作經驗始予採認）
(六)最高學歷歷年成績單影本，畢業學校如係國外學歷須為教育部所認可且經我國駐外單位驗證有案者。
(七)其他有利於聘審之資格證明文件。
(八)國立屏東科技大學個人資料蒐集聲明暨同意書。
※※（一 ~ 八）項資料請勿膠封，使用長尾夾固定成冊即可※※
八、請應徵者詳閱「本校個人資料蒐集聲明暨同意書」，確認同意相關事項後簽名，並隨同履歷資料繳件。
工作地址：
聯絡E-Mail：
聯絡方式：
九、前述第七項（1款）所需之「個人基本資料表(word檔案)」、「個人資料簡表(校務基金進用研究人員)(Excel檔案)」表格，刊登於本校首頁（網址：http://www.npust.edu.tw/）點選「徵才資訊」及人事室網站首頁（網址http://personnel.npust.edu.tw/bin/home.php）最新消息、徵才求職，請自行下載相關表格使用；其中有關「個人資料簡表.xlsx(Excel檔案)」，請另行以E-mail方式逕傳送以下相關系、所承辦人：
項目 單位 郵件信箱
(一) 研究總中心 grsc@g4e.npust.edu.tw
十、依「校務基金進用研究人員聘用辦法」規定：
(一)校務基金進用研究人員以編制外人員契約進用，其等級分為特聘級研究員、教授級研究員、副教授級研究員、助理教授級研究員及講師級研究員等五級（以下簡稱校務基金進用研究人員），其遴聘資格準用「大學研究人員聘任辦法」之規定。
(二)校務基金進用研究人員聘期，以一年一聘為原則，但計畫期限在一年以內者，應依實際所需時間聘用。
(三)聘期最長以三年為限，每年須依規定接受評鑑，其辦法另定之。
(四)用人單位辦理校務基金進用研究人員辦理續聘時，應提出聘用期間執行研究成果績效報告，並載明要求事項及檢據證明文件資料，提送校務基金進用研究人員評審委員會審議。
(五)校務基金進用研究人員於契約期間至少應參與一項研究計畫並於本校課程期間內每週實際授課2至4小時。
十一、應徵者之個人資料將用於本校此次徵聘研究人員之各項相關業務；且錄取後，將其個人資料供校務行政之用。
十二、本校聘任前依性侵害犯罪加害人登記報到查訪及查閱辦法第14條之規定，應申請查閱有無性侵害犯罪紀錄。
十三、本公告同時刊登於下列網站：
(一)行政院人事行政總處網址http://www.dgpa.gov.tw/點選「事求人」。
(二)本校首頁網址http://mportal.npust.edu.tw/bin/home.php 點選「求才資訊」。
(三)本校人事室網址http://personnel.npust.edu.tw/bin/home.php點選「最新消息」及「徵才求職區」。
(四)「全國就業通」網址https://www.taiwanjobs.gov.tw/Internet/index/index.aspx 點選「找工作」。
(五)「104人力銀行」網址https://www.104.com.tw/index.cfm。
(六)「教育部全國大專教育人才網」網址https://tjn.moe.edu.tw/index.php/點選「職缺訊息」。
(七)「科技部網站」網址https://www.most.gov.tw/?l=ch/點選「動態資訊/求才訊息」。
<<** 詳細內容請依人事室網站公告內容為基準 **>>
<<** 相關報名表格請至人事室網站最新消息及徵才求職區下載 **>
<<** 人事室網址http://personnel.npust.edu.tw/bin/home.php >>
職缺類別：
不使用應徵者履歷調閱
找工作 原則 在 [心得] 我怎麼都找不到工作啊！ - 看板Salary 的推薦與評價
經歷了一段找工作的漫長旅程，有些心得想跟找第一份工作的新鮮人分享
小廢物如我，第一份工作找了四個多月，日子之難熬，內心之痛苦，同儕之比較，家人之
‘’關心‘’
我想找過工作的人大概都能體會我在講什麼吧哈哈
其實也並不是找不到工作，而是找不到「滿意適合」的工作
至於所謂的滿意適合的工作要怎麼定義呢？這就是我今天想跟大家分享的了
這篇文章前半部，我直接單刀直入說明我認為找工作時應該要有的心態和準備，分為六項
後半部則是小廢找工作的過程，希望能讓你知道這世界曾經有人跟你一樣迷茫
一、 先定義你所想找「理想工作」需要具備什麼樣的條件？以我來說，我希
望我的工作具備以下六樣條件（舉例）
1. 科技業或新創
2. 薪水介於xx~xx萬之間（年薪及月薪都先想好）
3. 工作2-3年後可以累積自己的專業能力和變成一個有價值的人
4. 跟聰明厲害的主管和同事一起努力工作，並且不要有勾心鬥角的職場事務
5. 工作地點位於xx市或xx市
6. 不要有惡性加班文化的公司
這個條件可以訂得很細，也可以簡單扼要，透過設定條件來釐清自己的目標，如果說你連
自己想要什麼都不知道，那要怎麼去說服主管你適合這份工作呢？
二、當你設定的條件一直找不到工作時，要回頭檢視自己的條件是否合理。
例如你月薪開公道價八萬一，但是在公司眼裡可能覺得不太公道，可是究竟我在市場的行
情是何如呢？我建議最快也最準的方式就是，直接詢問在相同產業的同儕好友或學長姐，
當然你不要要求人家給你一個確切的數字，畢竟薪資是個人隱私，但你可以問說我這樣開
有機會嗎？或是詢問對方一個區間，我想好朋友都會樂意跟你分享的，前提做人不要太失
敗。但若你條件合理，公司開的很低，那就罵一聲他媽幹廢物公司，林北人才未來國家棟
樑你懂不懂？
三、請比你更優秀的人替你檢視你的履歷有沒有什麼可以改進或更好的地方。
通常剛開始求職時會覺得自己精心做出來的履歷真的是太完美了，但若請旁觀者幫你看，
就可以發現漏洞百出，從排版、用字遣詞、是否言簡意賅地提到優勢、動機是否明確等各
方面都可以找到更好的呈現方式，履歷是公司對你的第一印象，替履歷好好畫個妝，相信
會讓對方對你的第一好感度大增。
四、找工作一段時間後最容易洩氣，不要輕易妥協，知道自己的原則條件是合理的，就要
好好保持自己的信心和原則，好工作值得等待。
剛開始找工作時會對工作有很多的期待，例如薪資、工作地點、工作內容、發展性、興趣
等，但隨著時間慢慢過去，漸漸的就會開始想是不是有工作就好了，管它多少錢，能活下
去就好了，先找個工作就好了，之後再看看吧，都好啦！
我是不是人生廢物啊？諸如此類負面的想不斷浮出，這是很正常的
，你可以抱怨，可以難過，但哀傷之後還是要振作起來啊！
你想過什麼樣的生活？如果妥協的話，過去那些努力算什麼？好的工作就是比較少，
那就代表更要花時間仔細尋找，要有耐心，加油！（這是我朋友鼓勵我的話，我謹記在心
，也想與各位辛苦的求職者分享）
五、朋友和網路的資訊大家找工作的時候通常都會參考網路，看看哪家公司好
，哪個單位雷？
但公司很大，撰文者所待的職缺跟你要應徵的職缺可能完全不同，即使是同一家公司，
不同的部門不同的職缺和不同的同事都會影響到這個職缺的好壞，
再者同一份工作每個人的感受也不同，或許對他來說很好的工作，但是對另一個
人卻是超級屎缺完全不適合，找工作絕對要參考網路資
訊，但是不需要因為網路的資訊將一家公司拒之門外;
好公司有屎缺，壞公司有好缺，適
合別人的不一定也適合自己，不適合別人的，說不定你做起來得心應手，不要因為特定文
章就封鎖某些公司，我想跟主管面試過後，心裡就會有一些底知道這家公司的特性，可以
多嘗試，等要做抉擇時再找人請教也不遲。
六、求神拜佛
找工作這種事很講求緣分，不一定是你不夠好，只是沒有遇到適合的對象（職位），觀世
音菩薩我平常都有扶老奶奶過馬路，拜託讓我找到好工作啦！我找工作到後期超級絕望，
基本上有不錯的廟就順路拜一下，挑一間去認真祈求，跟神明說我理想工作的條件，請祂
幫忙，最後居然在拜拜完的30天內找到現在的工作，即使是巧合我也非常感謝神明幫忙哈
哈。
大概這樣，以上是我個人想法，我認為最重要的是一、二跟四，祝各位帥哥正妹都找到年
薪三百萬的工作，重點要相信自己啊！！！！
=========以下為找工作的過程=========
找工作的初期有很多面試邀約，幸運的，第一次面試就被主管親睞，縱使內心雀躍，然而
剛開始面試的我，總是想再多試多看;
再隔一週，北漂青年飄到了台北面試另一家公司，面談之後發現這份工作的工作內容完全
就是我想做的，主管對於產業趨勢、發展策略都有獨到銳利的見解，部門環境也相當不錯
，面談回家後等了一週，很幸運的獲得錄取通知，可惜開出來的薪水差強人意
來回溝通了二次後，還是沒有進展，我想這樣的薪水如果北上，應該每個月都要吃土吧，
最後悻悻然地拒絕了公司;
自此之後，我的履歷似乎再也不受到青睞，手機不再響起，104上的邀約都是窗簾業務、
房仲等，第2~3個月日子真的很難熬，這段時間是我非常低潮的時期我每天能做的就是時間一到就離開家門，去一個可以使用電腦的地方，瀏覽職缺，即使所
有感興趣的職缺我都看過了，但那時就是不想待在家裡，那個氛圍讓我覺得自己是人生的
失敗者，
周圍開始傳出各式各樣的聲音，諸如：
「你就是太挑啦！」、「先求有再求好！」、「哪有什麼興趣，都是填飽肚子再來談興趣
！」
甚至來自朋友的關心在此時也會讓我覺得特別刺耳，而任何邀約我都不太想前往：
「欸最近怎樣？」、「開始工作了沒？」、「下禮拜吃飯啊」有時我會到公園放空看看小孩老人的無憂無慮，有時我去操場跑跑步想沈澱自己的心情
心情卻越沉越深，平靜卻又難過，開始問自己：
「我是不是真的太挑？」「我其實沒有自己想的那麼好對吧？」「如果當初不要拒絕那些
公司就好了。」「還是隨便找份工作做吧！」覺得自己越來越黑暗，
這時候剛好跟二個很少聯絡的朋友搭上線，
朋友Ａ跟我分享了他朋友也是找不到理想的工作，但仍然沒有放棄，最後再五個月後成功
找到自己理想的工作，而且薪水很不錯;
朋友Ｂ則是鼓勵我，說你很棒，要相信自己之類的話語
總之這番談話讓我又有了一點點力量，我做的事情沒有什麼改變，一樣每天出門假裝很忙
，只是沒那麼悲觀而已，後來到了第四個月時，不知道為什麼又開始
有了還不錯的公司打來面試邀約，從新創到大
公司都有，最後面試的公司不論是薪水或是工作內容都相當滿意，可以自己挑想去公司的
感覺的真的很棒！在以為自己毫無價值後被肯定的喜悅，難以言喻。進入公司後，不
論是同事或主管都對我很好，也不用加班，我心裡抱持著感激，謝謝他們願意用我這個剛
畢業的廢物，盡心盡力的學習以及貢獻，
我決定打下這篇文章，希望在找工作的朋友們，
能夠秉持自己的原則，保持耐心，相信自己！如果低潮的話，就罵聲幹，然後繼續努力吧
！
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.24.36.205 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1584773062.A.BCE.html
※ 編輯: isthatright (1.200.214.80 臺灣), 03/22/2020 11:46:27
※ 編輯: isthatright (1.200.214.80 臺灣), 03/22/2020 11:53:51
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