嗨嗨大家，上週跟大家分享工作自備工具是否合理的問題，這週與 法律百科 Legispedia 的合作貼文要來聊聊，不知道大家在職場上是否有遇過那種，總是會將辦公室公用的東西帶回家的同事呢？有些公司為了提升員工的工作效率（或只是希望大家多待在辦公室？），會提供給員工各類工作或日常所需的物品，有時候也不見得會有嚴格的控管，方便員工們可以在需要的時候自行取用，但就像好市多的酸黃瓜與洋蔥一樣，偶爾還是會有人過分的取用這些資源，不知道大家有沒有遇過類似的經驗呢？
今天就整理出幾個最容易被默默被順手牽羊的東西與一點自身經歷，如果你有其他要補充的或是想分享自己遇過的驚奇案例，都歡迎在底下留言跟我們分享。
一、零食/咖啡/茶包
有些公司的員工福利，就是有準備小點心或是咖啡茶包等飲品給大家休息的時候享用，但這樣的美意可能會讓部分員工覺得「反正這都是要給我的，帶回家應該沒差吧」，可是真的是這樣嗎？其實大多數公司會提供這些茶點，都是希望員工在工作之餘能夠快速的補充能量或甚至藉此得到一些靈感，因此大多不會反對員工取用，不過如果有人過度領用這些茶點時，可能就會對其他人造成不公平的狀況了。若是有這類情形時，公司最好還是訂定相關的遊戲規則，才能避免有這樣的情況發生。（但可能也是防不勝防？）
二、文具類
辦公室的文具很常會默默出現在家裡欸，尤其是筆啊便利貼之類的，像米編先前的工作就是要常常往外跑，包包裡有時候就會出現一些辦公室的文具，但我事後都有歸還啦！如果是像我這樣不小心的就算了，但如果是有意圖地把辦公室的文具直接掃走的，就要留意一下囉！
有些公司為了避免這樣的情況，可能就會請總務或其他部門制定相關規範或請同仁領用文具時要填寫「辦公用品領用單」，以做好控管與紀錄。
三、飲用水
在外地工作的話通常會以租屋居多，但大部分的租屋處都不會有飲水機等設備，這時候可能就得自己裝設濾水器或購買礦泉水來解決飲用水的問題了。相對地，一般來說辦公室都會提供飲水機等設備，有些人就會帶著好幾個空瓶去上班，然後在下班前趁著四下無人的時候把空瓶裝滿水帶回家，雖然在外工作很辛苦，但有時候這樣可能會對其他想在辦公室取用水的同事造成不便，不知道大家怎麼看這樣的事呢🤔
四、衛生紙
如果公司提供的不是捲筒式衛生紙，那絕對是有非常高的機率會被帶回家的啦（笑）尤其是在前陣子搶購民生用品的時候，我就看過身邊好幾個朋友，都不約而同的從公司拿走幾包衛生紙回家，如果每個人都這樣做的話，公司無形中也會增加不少成本啊
以上就是最常被帶回家的幾項物品，可能有的人會覺得無傷大雅，反正辦公室很多啊，帶一點回家應該不會怎麼樣，但是你有想過這樣的順手牽羊，是否會遊走在法律邊緣呢？如果想知道更多這方面的法令問題，請接著至 法律百科 Legispedia 看看這篇貼文👉🏻偷帶公司文具、零食、水電回家前，你該知道的事（https://www.facebook.com/216127992311362/posts/875443449713143/?d=n）
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