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【大公司還是小公司好】#換日線小韭選文 #生涯規劃
許多人時常會有「大公司迷思」，認為大公司福利好、訓練紮實，且還有個說出來好聽的「名字」。但不可否認的是大公司「個人發展性」較低，且有可能未被公司重用。
「在面對大小公司上的抉擇時，總是會有一些猶豫，此時所要做的，是思考要犧牲什麼，來獲得自己想要的目標。我選擇犧牲福利厚生及社內的完善制度，來培養自己迅速的即戰力。」
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【國界不是限制】#換日線小韭選文 #創新創業
大學中輟、毅然決然前往馬來西亞打拚的曾世浩，實際走訪並見識到大馬蓬勃發展的經濟後，決定在大馬大馬扎根。曾世浩幸運的搭上了一波國際東協熱潮，先後服務了台灣與六個東協主要國家的企業客戶。
「首先英文能力是最重要的，想要走出台灣，基本的語言能力一定要有。而對於有興趣跟上這波東協熱潮的朋友，我會建議不要去當打工仔，試著開創自己的事業，才能真正跟著這個市場成長，而不只是領薪水。
但最重要的是了解當地，給自己一段時間蹲過，才能刻勤刻苦的感受這個市場，同時結交人脈，甚至找到本地夥伴。」
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【出國適合我嗎？】#換日線小韭選文 #生涯規劃
許多人常說，如果有機會要勇往直前，但是從來沒有人告訴過我們，那個「機會」究竟是否適合自己，也未有一個機器可以替我們預測未來，但是在出發之前，仍可以透過一些科學的問題替自己釐清想法。
「評估完狀況，整體而言前往馬來西亞工作的分數平均為 80 分，你也可就與家人討論過的結果，或你特別在乎的項目，做各別的比例加成平均（例如：你會考量這個機會，主要是「好不好做？」那麼這裡的分數加乘，則可乘上兩倍）。」
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