【#又係你呀陳生︱#擔當被解僱的人】
無論多完美的服務,總會遇到一些奇怪和麻煩的客人。公司既不能得失客戶,又不想員工受氣,有沒有兩全其美的方法?
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美國連鎖百貨公司Marshall Field Department Store的創辦人馬歇爾.菲爾德,一直以「#顧客永遠是對的」為商業理念,認為客人應該獲得最好的體驗。
在成立初期,百貨公司開設了一種名為Fire Men的職業,專門負責 #被解僱。
當有客人不滿意和投訴時,Fire Men會被召喚至客人面前。雖然事件與他無關,但他們會主動向客人承認錯誤,亦會在當場被「#即場解僱」以解客人的憤怒。即場解僱後Fire Men會回到等候室等待下一次召喚;繁忙的時候,Fire Men一天更會被召喚數十次,安撫顧客。
雖然這份職業的入行門檻並不高,但應徵者必須有極高的忍耐力才可以持續工作。
如果是相同客人不停投訴的話,不知道又會否覺得那位員工特別面善呢?
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