《推動 #職場反霸凌法，保障勞工權益》
#康軒勞資協調 結果出爐，員工語帶哽咽的表示希望政府能夠完善勞工法規，反觀康軒公關長卻仍把責任推給員工，撇清董事長李萬吉的霸凌行為。
下午我拿著媒體揭露李萬吉的LINE對話紀錄質問勞工局長，這怎麼會是員工個人行為？勞資協調分明是打假球！志豪認為，勞工局應該要保障勞方的權益，而非為資方開脫！
依照現行法令，勞工遭受職場霸凌時，不管尋求 #勞基法、#職業安全衛生法 或是 #民法 都無法完整維護自身權益，新北市應該扮演「先行者」角色。為此我要求法制局與勞工局在一個月內制定《#職場反霸凌草案》，再搭配上周我提案的《#吹哨者保護草案》，透過這兩部法令來保障勞工權益，雙管齊下杜絕慣老闆！
👉杜絕慣老闆！張志豪催生《職場反霸凌法》和《吹哨者保護法》保障勞權！
https://youtu.be/_aQxp3Uydq0
👉完整質詢影片:
https://youtu.be/Fa_iZV__cwU
＃職場反霸凌
＃陽光新一代。＃議會新聲代
＃張志豪議員
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