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◆台灣資料科學社群:小數據牽引大數據,建構資料科學團隊起手式
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#數據決策:瞭解數位策略佈局及轉型
◆徐瑞廷/BCG 董事總經理暨全球合夥人
仿生型組織崛起!人力與科技協作的智慧時代
◆林鑫川/星展銀行(台灣)總經理
金融產業推動內部轉型的 5C 管理星法
#數位催化:結合人與技術的營運關鍵要訣
◆管其毅/台灣資料科學社群創辦人
小數據牽引大數據,建構資料科學團隊起手式
◆林大維/91APP 產品發展聯合處資深副總經理
用技術加速策略推動,掌握制度、技術與人才3大關鍵
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◆ Laura Flores/Agoda 資深產品經理
既獨立又可團隊協作的敏捷式組織設計法
◆史孟康/DDG 方策品牌顧問公司創辦人
用品牌力推動企業聚焦,讓管理化繁為簡的敏捷團隊
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擁抱數位轉型,是在疫情衝擊下抓住商機的最佳解方!「數位化、數位轉型」已是未來經營顯學,更是首要任務,若不快啟動數位轉型,將會直接影響企業的競爭力!
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BCG:仿生型組織崛起!人力與科技協作的智慧時代
星展銀行:5C 管理星法:展望金融科技新未來
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台灣資料科學:用小數據牽引大數據,培養一流數據團隊
91APP :用技術加速策略推動,掌握制度、技術與人才3大關鍵
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課程產品推廣策略規劃與執行規劃
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能獨立完成課程規劃與製作,並發想新的線上教學表現形式
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3、【行銷助理】
頻道相關的業務與執行、水丰刀私人助理
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4、【Youtube知識類影片剪輯師】
負責現場影片拍攝以及後製剪輯,對影片呈現品質有堅持與要求
(請將作品集連結寄至信箱:yuubuke@gmail.com )
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每天都進步1%,一年後,你會進步37倍;
每天都退步1%,一年後,你會弱化到趨近於0!
你的一點小改變、一個好習慣,將會產生複利效應,
如滾雪球般,為你帶來豐碩的人生成果!
終於講了這本被眾多人敲碗的【原子習慣】在我們之前的閱排行都有多次提到它,但都只是稍微介紹而已,這次總算是讓他當了一回主角。(原子習慣:總算輪到我~)
「細微改變帶來巨大成就的實證法則」本書副標題就是它的宗旨,如果你也是知道好習慣的重要性,卻一直苦無方法成功建立好習慣的人,那這本書就是為了你而準備的。
本書作者講解了「原子習慣」的基本原理,「為何細微改變會帶來巨大差異?」並採取了很多實際的案例以及具體的方式,教你如何一步一步在生活中建立好習慣。
養成如同原子一般小的習慣,也許就能成為改變一生的金鑰。
Book們還有想要看哪本書的嗎?底下留言告訴我們喔~
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1月博客來熱榜(時間點:01/08)
這次我們介紹了Top5也讓我大開眼界
任何書都有機會可以上榜
永遠有人有對作者腦中知識的需求及渴望
這次的榜單讓我蠻意外的
同時也讓我覺察作者對書本的重要性
book們最喜歡哪一本書呢? 底下留言告訴我喔~
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▶️《OGSM打造高敏捷團隊》博客來書籍介紹: https://bit.ly/2LRl0en
本次閱說書介紹的是《OGSM打造高敏捷團隊》,近年來常有這類型的企業管理工具書,從KPI到OKR再到這兩年的OGSM,時代在進步,效率的提升也相對重要許多。在這本書裡作者分享了管理團隊的方法:「一頁計畫書」,同時也說明她如何將這套「理論」實踐在自我管理上。
在影片中也有我實際使用這本書的內容,考取到了室內設計師的證照參考範例,分享給Book們~
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