#在地儀雄讚
鄉親ㄟ~4月29台南市議會第3屆第5次定期會進行『教育部門業務報告及質詢-教育局』議程,鴻儀向鄉親報告今日質詢重點。
#持續關注契約留用教保員低薪問題
鴻儀一直持續關注『原鄉托留用教保員』的低薪問題(僅最低工資),遠不及準公共化的薪資標準(最低29,000)這問題不僅台南市獨有,鄰近的高雄等也存在;鴻儀於第一次定期會開始,追蹤至今,從108年基本工資為23,100元時提該問題,到現109年基本工資調整為23,800元,留用教保員薪水僅微幅調升1600元,扣掉基本工資本應提升的700元,實際只提高900元,反觀高雄市長陳其邁宣布,今年起臨時進用教保員原本的2萬5000元薪資調漲至3萬2000元薪資增幅7000元,台南市進度明顯落後,市府對該問題的重視度也不足,鴻儀將會持續追蹤,保障教保員權益,維護幼教品質。
#重視基層棒球教練培訓制度
台南市過去一直是青少棒傳統強隊輩出的城市,棒球名校林立,如善化國中棒球隊,戰績顯赫,曾獲2005年全國青少棒景標賽第二名的佳績,旅美好手羅嘉仁、林逸翔都是出於善化國中棒球隊,更有不少職棒現役球員仍在活躍,但近幾年成績卻不如以往,鴻儀特別指出在109年教育部舉行全國國中棒球聯賽,善化國中黃姓總教練在比賽當天,未在場上指導,卻出現在別的比賽中擔任裁判,鴻儀不是針對個人缺失,而是突顯基層棒球隊教練心態問題,以及未能落實教練培訓制度,鴻儀要求體育處,無論是棒球或是其他運動項目,必須有教練培訓與考核機制,避免教練怠惰,才能提升整體素質。
本影片連結:https://youtu.be/R9WWc9YELG0
鴻儀YOUTUBE頻道:https://www.youtube.com/channel/UCzTSZPoIbIrweY2Wb2CyP4w/
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【少子化國安危機,做功德來解?】
行政院長賴清德提出「私幼公共化」的政策,其核心概念是「讓家長帶孩子到私立幼兒園,但只需付公共幼兒園的費用。
而賴清德提出這樣的政策,標榜能夠達成四個目的:
1.提升生育率
2.藉此調高幼教老師薪資
3.避免政府因開設新公幼而私幼倒閉
4.可立即展開對社會的服務能量
其實政府貼補讀私幼費用已不是這一兩年的事了,但弔詭的是幼教教師、教保員薪水並沒有因此提升,反而只有學費一直漲,最後還是進入業者而非教保人員的口袋。所以政府也出錢、家長也出錢,但是錢卻不是用在能夠從根本提升教學品質的幼教教師和教保員薪資上。
另外,即使讀私幼有津貼,家長卻仍想進公幼,那麼政府應思考的是「家長為何想進公幼」這個問題。就筆者在教育現場所見,家長考量的原因大多是有兄姊在同間小學就讀,接送方便、提早讓孩子熟悉環境、設備師資齊全、以及收費便宜等。
每年耗費近百億幼教經費,已排擠其他教育經費,如今又要私幼公共化,各縣市政府的教育預算有限,勢必擠壓到其他教育資源,造成「有錢加碼、沒錢辦學」的荒謬場景,政策無長遠規劃,也無前瞻性。
我認為政府應逐年增設公立幼稚園,並輔以增加非營利幼兒園數量(非公私協力幼兒園),展開對社會的無誤能量。現在的服務設備良好的私立幼稚園,跟公幼一樣一位難求,真正有品質的私幼,並不會因為增設公幼而失去競爭力。
藉由增設公幼、非營利幼稚園,促進其他私幼的轉型,做出市場區隔,淘汰品質不佳的私幼,才是解決辦法。
*如果少子化是國安危機,國民教育不向下延伸就是幫兇!
https://goo.gl/cuaajA
*保障非營利幼兒園教保人員薪資的非營利幼兒園實施辦法
https://goo.gl/6Mky46
#林宜瑄教育評論第三集
#點此看第一集【老師的專業,被留在陽台了嗎?】goo.gl/JF73GY
#點此看第二集【謝謝你的援助,但別再叫我跳舞】goo.gl/V3wimU
林宜瑄教育評論集系列文下集預告:
【公益幼兒園,是政府省錢卸責的捷徑?】
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剛看到這個可憐讓人心痛的新聞
才知道 現在幼稚園教師的薪水一個月是28000元
給幼稚園教師這待遇也太少了吧?
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