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訓練狗，本來就沒有固定的方法，就像是我們生活中環境天氣會變化，天氣冷加衣服、天氣熱要避暑。我們需要根據對象的個性，力氣的大小、喜好的強弱、環境影響因素如何，帶狗的人與狗之間的互動模式，根據種種的因素來思考訓練的對策，才能安排最適合的教育訓練計畫，重點在於要靈活的制定，不要死搬教條，墨守成規。
知道什麼情況可以要求狗、什麼時候需要強硬、什麼時候需要溫柔、什麼狀況需要等待，能夠分析好這些狀況的訓練師，就可以在跟狗互動的情況中，採取靈活的戰術，該軟就軟、該硬就硬、該放就放，不受感情支配，不會盲目感覺行動，這樣子，自然可以訓練好狗。
擅長訓練狗的訓練師，不會每次都跟狗硬碰硬，他會利用狗的情緒，避免在最費力氣時候跟狗比力氣，當狗的情緒逐漸冷靜時，適時地介入引導，這是一種情緒的蹺蹺板，當你需要狗興奮的時候，可以讓狗興奮，當你需要狗冷靜的時候，狗也會接收到你的訊號做出回應，製造或是等待最佳的情緒時機，給予狗最適當的訊息刺激。
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🔶🔹原住民合作社獎勵補助 快來申請吧🔹🔶
為了鼓勵原住民合作社（原合社）在地深耕及永續經營，並提升其營運及開拓市場能力，＃原住民族委員會 提出「110年原住民合作社獎勵補助計畫」唷！詳細資訊趕快跟著Ingay看下去👍🏽
✅獎勵及補助對象⎮
獎勵對象，依合作社稽查考核及獎勵辦法參與考核評定成績達『乙等』以上之原合社。補助對象，依合作社稽查考核及獎勵辦法規定考核評定成績達「丙等」以上之 ＃新設立原合社。
✅計畫期程⎮2021.01.01（五）至12.31（五）。
✅申請期間⎮即日起至2020.11.30（一）。
✅申請方式⎮將下述應備資料紙本寄送至『原住民族委員會』（24220新北市新莊區中平路439號）。
✅應備資料
👉🏽獎勵項目
⎮獎勵金申請表（附件一）1份。
⎮合作社成立登記證影本1份。
⎮原住民團體證明（有效期限6個月內）影本1份。
⎮主管機關考核評定證明影本1份。
⎮財政部國稅局營利事業所得稅結算年度損益及稅額計算表相關證明文件影本、 取得學習時數之證明文件。
⎮申請獎勵金有關之社員（代表）大會或理事會議紀錄1份。
⎮切結書（附件二）。
👉🏽補助項目
⎮補助計畫申請表（附件三）。
⎮合作社成立登記證影本1份。
⎮原住民族機構、法人或團體證明（有效期限 6 個月內）影本 1 份。
⎮主管機關考核評定證明（成立未滿1年者則免）。
⎮主管機關考核評定相關證明影本 1 份（成立未滿 1 年者免附）。
⎮申請設備費用補助，須檢附公司行號或廠商註記之明細估價單及型錄。
｜申請教育訓練補助，應檢附教育訓練計畫（含課程表規劃及講師學經歷相關佐證文件）。
｜申請活動費用補助，應檢附活動計畫（附件四），具體規劃執行方式。
⎮切結書。
🌐更多資訊｜ https://tinyurl.com/y3tuqj8l
聯絡資訊📞原住民族委員會
02-89953456 、02-89953457 、02-89953458
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#苗博雅 #質詢 #台北市 #網路性勒索 #報復式色情 #N號房
「未經同意散佈私密影像」被害人權益保護，是我本會期選定的焦點議題。
前情提要： https://tinyurl.com/y8dylue6
施政報告時，我簡要向柯文哲市長和市府官員說明我重視的面向。警察局婦幼大隊後續也和我做了討論。
後續，警察局制定了新的受理報案SOP：
《處理成年被害人性隱私影像遭侵害案件作業流程》，並訂定了相關的工作指引。
也規劃了一張新的「安全提醒」提供給性隱私影像被侵害的被害人在報案後參考。
爭取到更完善的受理報案SOP是很好的開始，這點應該給予警察局鼓勵。
不過，後續該如何進行教育訓練，讓全台北市八千名警力瞭解新的SOP該如何適用，會是很大的挑戰。
另外，被害人報案後，無論破案與否，在網路上的性隱私影像仍然永遠流傳。需要中央與地方攜手合作，提升下架影像的效率。
針對以上問題，這次質詢，我提醒接下來我會繼續追蹤的重點：
1⃣️ 建立「性隱私影像侵害」案件統計資料，以準確掌握具體辦案成效，提升破案率。
2⃣️ 針對新制定作業程序、工作指引，提出具體教育訓練計畫與目標，每年追蹤成效評估
3⃣️不分被害人是否成年，會同中央儘速提出「加速下架影像」之具體計畫。
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