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👨💼「產業出題、人才解題」又來啦！
#你是數位人才嗎？ #快來拿總獎金270萬💰
數位人才超級缺，尤其是跨領域的數位人才更是難覓！為幫助產業解決難題，這次我們串聯地方政府與企業資源，提供參賽者實證場域進行示範應用，還有總獎金 270 萬元，誠摯邀請您一同參與，成為產業數位轉型的關鍵人才！
👨💼本次競賽出題單位及題目如下：
🔎香港商雅虎資訊公司
「以Live AR形式製作3D錯視效果的投影技術應用」
🐳遠雄海洋公園
「智慧遊園指引」
「智慧水族館」
「智慧樂園場景影音可視化系統(AI自創音樂)」
🏥高雄市立民生醫院
「AI智慧防疫照護雲端服務」
「智慧床墊」
👨🚒屏東縣政府消防局
「無人機應用人形探測系統」
「以無人氣球搭載設備互外增強傳輸系統」
🚓嘉義市政府警察局
「智慧巡邏路線規劃」
🧯新北市政府消防局/資通管考科
「火災風險導向檢查系統」
更多競賽資訊與報名，請見官方網站
👉https://edm.bnext.com.tw/gonext-digital/
#2021年數位科技解決方案競賽
#GoNEXT #擬世大人物
◤產業出題 x 場域實證 x 對接市場◢
#2021數位科技解決方案競賽熱烈徵件中🔥
總獎金高達270萬，徵求數位科技好手，運用AI、AR/VR、無人載具、多媒體應用、遠端智慧等技術解決產業難題，讓你的好點子持續發光發熱！
除了高額獎金，更可獲得：
📣行銷曝光與宣傳—出題企業與合作媒體為你發聲。
📣商業合作機會—與企業聯手實測概念驗證，加速接軌國際市場。
#數位科技競賽 #線上徵件至0910 #擬世大人物
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本集主題：「連鎖經營大突破：打造新零售時代獲利模式」介紹
訪問作者：陳其華
內容簡介：
認清疫後新經濟型態，善用OMO數據賦能
擁有一線實戰經驗，連鎖品牌經營顧問陳其華教你──
「連」結顧客、「鎖」住管理！
為什麼每年連鎖加盟展中，有一半左右的品牌不到三年就消失？
為什麼待遇條件好，環境也不錯，連鎖管理人才一直留不住呢？
行動科技成熟，電商一枝獨秀，連鎖業者跟不上就等著被淘汰？
餐飲外送平台抽成不低，是否該合作？會不會影響品牌的價值？
代理商不想被原廠掐著脖子走，想成立自有品牌，該怎麼轉型？
面對新經濟環境的到來，
零售、餐飲及服務型連鎖業者更須運用數位科技、虛實整合，
才能彈性應變，進而持續獲利！
許多人羨慕當老闆、當主管，開一間店不夠，最好還可以從北到南坐擁多家店面；然而，經營的殘酷考驗，走過的人有如九死一生，甚至在數位轉型和海外拓展的浪潮下死不瞑目。
其實大多數成功的連鎖事業，都不是靠複雜的理論來經營。
作者多年來擔任連鎖品牌企業內訓與輔導顧問，擁有豐富的一線實戰經驗，最懂連鎖事業的管理重點及如何避開地雷。本書提供連鎖事業的市場經營思維與街頭智慧，以及輔導連鎖事業時的思考邏輯與分析觀點，協助經營者緊盯核心關鍵元素，掌握彼此關聯，自然能夠以簡馭繁，打造優良企業。
※連鎖品牌經營力：
【顧客】打造顧客價值認同，讓企業長期獲利
【品牌】顧客從產品價值到品牌精神的信任
【團隊】招聘好人才，建構分工的區域指導與管控機制
【連鎖】整合營運總部與第一線門市，發揮規模效益
【利潤】從賺「機會財」進化到「管理財」，建構品牌的護城河
作者簡介：陳其華
●卓群顧問有限公司 總經理
●國立台北大學企業管理學系 碩士
●台北市企業經營管理顧問從業人員職業工會副理事長、經濟部數個部會輔導顧問與專家委員
●《好市多會員生活雜誌》與《流通快訊雜誌》長期專欄作家
●客戶代表有：家樂福、台灣麥肯錫、台灣太古汽車、台灣NEC、大聯大、台灣房屋、東元電機、LG、YAMAHA、SUM、淞運泰、世豪通運、拉亞漢堡、喬治派克、兔子兔子、霸味薑母鴨等。亞太地區有：馬來西亞 Hunza集團與萬家濟、北京餐飲連鎖總裁班、上海復旦大學、海南三湘人家等。
●在中小企業的產業營運實務上，擁有多年第一線與高階實戰經驗。歷任企劃、會計、資訊、管理部主管、專案經理、支援部經理、門市經理、業務副總與總經理等職位。
●主要協助連鎖品牌總部經營者，解決經營上有關連鎖品牌策略、獲利模式、事業擴張、管理體質與團隊培訓等議題。培訓與輔導範圍涵蓋台灣、中國與馬來西亞等地，無論服務連鎖、餐飲連鎖或零售連鎖等領域都有實戰經驗與輔導經驗。著有《跟連鎖經營顧問學開店創業：從創業實戰到成立連鎖品牌總部的經營管理學》《品牌成長的7道修煉：打破停滯×逆境轉型×獲利突破，成功布局未來》。
●官網【連鎖品牌競爭力】www.consultant5366.com/
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科技防疫的時代快速來臨！我們可以看見當前為了預約疫苗，連阿公阿嬤都要學習登錄、下載操作APP，臺中市政府也快速應變趨勢，從去年全台排隊買口罩開始，就積極投入即時口罩地圖的建置，還有近期的確診足跡地圖，為了讓每天接收到的訊息都能完整呈現，市府的防疫諮詢專區中，整合了每天的病例數、確診數、醫調的資訊足跡、疫苗預約等訊息，並合併當前的紓困與振興方案，其他還有推動視訊教學、科技人才培育、在大眾運輸建立熱感應儀、關注勞工的就業等。防疫讓實體通路與觀光休閒大受衝擊，目前局勢正進入9局下半場，臺中市政府期望透過資訊科技打出漂亮的全壘打！
新常態．新未來
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「一想到新竹，你會想到什麼？」除了科學園區外，市民的所得領先全國，新竹市也是全國人口結構最年輕的城市。新竹市長林智堅近幾年也積極透過設計力導入公共建設，翻轉改變城市，期望讓生活在這座城市的居民感覺幸福，讓各界看見不一樣的科技城。
談起透過設計力導入公共建設，第一就是相信專業，公共的建設不必恢弘又偉大，而是要以人為本出發，另外在建築專業的帶領下做減法設計，把不需要的東西拿掉，回到它原本的樣貌。還有，讓建築與環境對話也是重要的元素，往往能創造耳目一新的感受。為了打造不同的城市，新竹市政府每週的重大建設會報上，設置邀請建築大師與團隊與會、一同規劃，以人為本的設計讓這座城市展現不一樣的幸福風貌。
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